公司一般設置哪些會計崗
Ⅰ 現代企業中一般都會設置哪些會計崗位， 請分別以大公司 和小公司 分別舉例指導
小公司，一般財務會計（規模最小的可能兼出納）-一定規模的100人以上的，出納會計分開。大公司，稅務會計，成本會計，應收往來賬會計、現金會計、核算報表會計、稽核會計、總會計等。
Ⅱ 企業會計機構設置有哪些共對應的會計崗位有哪些其崗位的職責有哪些
根據企業的管理要求和管理組織形式設置會計機構，配置有關會計人員，是企業進行會計工作的前提條件，設置會計機構，既要符合《會計法》的要求，又要與企業的管理要求和管理組織形式相適應。
Ⅲ (3) 小型企業常規設置哪四個會計崗位
的企業來講，會計崗位基本上總歸會有一個出納一個成本，還有一個財務主管，另外還有可能會設置一個費用報銷，或者是啊，比如說專門報出口的，也會有一個出口業務核銷的會計。
Ⅳ 國有大中型企業需要設置哪些會計崗位
國有大中型企業需要設置一下會計崗：現金、銀行出納崗；記賬崗、稅務崗；成本核算崗及賬務審核崗；財務科長及報表崗。
Ⅳ 一般小企業設置幾個會計崗位
這要根據企業的業務量來設的。不過最多也就是一個會計、一個出納。有些公司也會有專門的成本核算。
Ⅵ 一般財務部崗位設有哪些
一般由首席財務官、總會計師、財務總監、資金總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員、收銀員等組成。
財務部是指在本機構一定的整體目標下，關於資產的購置（投資），資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理的部門。
(6)公司一般設置哪些會計崗擴展閱讀：
一，財務部工作目標
1、利潤最大化
2、管理當局收益最大化
3、企業財富（價值）最大化
二，財務部工作內容
1、籌資管理
2、投資管理
3、營運資金管理
4、利潤分配管理
Ⅶ 中小企業財務部門應設置哪幾個崗位，職能都有什麼
小企業，根據經濟業務設置會計崗位，但至少設一個會計崗位，一個出納出納崗位。因為《會計法》的規定，出納不得兼任稽核，會計檔案保管，債權債務的管理，收入，支出，費用的賬務登記工作。
會計崗位設置應遵循的原則
1、應根據會計業務需要設置會計工作崗位應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2、會計崗位設置應符合內部牽制制度的要求。
3、內部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經管現金、有價證券、票據。
4、對會計人員的工作崗位要有計劃進行輪崗，以有利於會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。
5、要建立崗位責任制。
Ⅷ 一個企業的會計一般有哪幾個崗位呢哪裡能知道呢
出納、出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
稅務會計、稅務會計的基本職能是對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監督。稅務會計要對納稅人的納稅義務及其繳納情況進行記錄、計算、匯總，並編制出納稅申報表;稅務會計要對納稅人納稅義務及其繳納情況，進行控制、檢查，並對違法行為加以糾正和制裁。這種反映和監督，只能在作為納稅人的企業單位里進行，並由納稅人的會計人員去實施。
成本會計、成本會計是成本會計人員協助管理計劃及控制公司的經營，並制定長期性或策略性的決策，並且建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質。成本會計是一個估算，跟蹤和控制產品和服務成本的流程。
主管會計、主管會計一般指一個單位負責會計工作或一個崗位會計工作的人員。未設置會計機構的單位主管會計一般又稱主辦會計，而設置會計機構，財會崗位細分的單位，則指主管某方面財會事務的主辦人員。
財務經理、在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。財務經理的職能絕不再僅僅是做好財務核算，提供財務分析報告、編制預算、成本和資金，更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
財務總監。CFO（Chief Financial Officer）意指首席財政官或財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。隨著經濟發展和全球化的深入，傳統的財務管理知識已遠遠不能適應現代企業的需要。一名現代意義上的CFO，必須突破傳統財務視野、從戰略高度把握財務管理、公司治理、資本運營等方面的知識及其運作手段；必須大量接觸國內外前沿性的財務管理知識和信息；真正具備全球戰略眼光、深入了解相關國際規則，在瞬息萬變的市場環境中做出及時准確的財務決策。
Ⅸ 如何設置會計崗位企業應設置哪些會計崗位【最新會計實務大全】
一個單位的會計人員的配備，既有數量問題，也有質量問題。就數量問題而言，一個單位到底配備多少會計人員為宜，是一個需要因行業、因單位而作出具體回答的問題。因為會計人員的配備數量，同單位的大小、業務的多寡、資產的規模、經營管理的要求、核算的組織形式以及採用什麼樣的核算手段等，都有密切的關系，這具體體現在會計工作崗位的設置上。(一)設置會計工作崗位的意義會計工作崗位，是對一個單位的會計工作進行具體分工而設置的各個職能崗位。在會計機構內部設置會計工作崗位，有利於明確分工和各個崗位的職責；建立崗位責任制有利於會計人員鑽研業務，提高工作效率和質量；有利於會計工作的程序化和規范化，加強會計基礎工作；還有利於強化會計管理職能。提高會計工作的作用；同時，也是配備數量適當的會計人員的客觀依據之一。(二)設置會計工作崗位的原則1．根據本單位會計業務的需要。各單位應當根據會計業務需要設置會計工作崗位。由於各單位所屬行業的性質、自身的規模、業務內容和數量以及會計核算與管理的要求等不同，會計工作崗位的設置條件和要求也不相同。在設置會計工作崗位時，必須結合單位的實際情況，有的分設、有的合並、有的不設，以滿足會計業務需要為原則。2．符合內部牽制制度的要求。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。從多年來稅收檢查、審計和會計工作秩序整頓中暴露出來的問題看，不少單位在會計工作崗位設置上存在崗位職責不清、人浮於事、手續混亂等問題；在一些小型經濟組織中，會計、出納一人兼任，或者出納與財物保管一人兼任，為徇私舞弊或貪污挪用等違法亂紀行為留下了可乘之機，隱患甚大，造成損失的也已不在少數，這是很值得各單位重視和引以為戒的。3．有利於會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換，這樣做不僅可以激勵會計人員不斷進取，改進工作，而且也在一定程度上有助於防止違法亂紀，保護會計人員。4．有利於建立崗位責任制。會計工作崗位的設置包括：會計機構負責人或者會計主管人員、出納、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來結算、總帳報表、稽核、檔案管理等。這種設置方法，基本上包括了會計業務的主要內容和主要方面，為建立崗位責任制提供了比較完整的基礎，是單位在具體制訂會計工作崗位設置方案時比較理想的參考方案。 （三）企業應設置哪些會計崗位？企業應根據自身規模大小、業務量多少等具體情況設置會計崗位，一般大中型企業應設置會計主管，出納，固定資產核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報表和稽核等會計崗位。
Ⅹ 會計崗位設置的要求有哪些
財務會計組織架構的建立，會計崗位（會計角色）的設置，服務於企業財務管理的需求，同時，不同會計崗位承擔相應的工作職責，對應具體業務內容也就不盡相同，特別是根據企業電算化應用平台不斷延伸，現代企業會計崗位設置也與傳統手工會計核算體系下崗位設置發生了根本的變化。
舉例說明：
一般規模的生產企業，根據自身核算需要，可設置如下會計崗位：
1、財務管理領導崗位：財務總監、財務經理、財務科長（主管），全面負責企業財務管理工作，分別側重於融資管理、資金計劃管理、銀行及稅務等外部關系維護，核算管理及日常管理工作等工作；
2、材料會計、成本會計：負責成本核算工作，檢查原材料采購、領用及產品入庫、出庫等業務事項，並進行相關賬務處理；
3、預算管理員：負責經營計劃及全面預算等相關工作；
4、稅金會計：負責涉稅業務核算，納稅申報及涉稅業務溝通等；
5、資產會計：負責公司相關資產購置、報廢、盤點等日常處理；
6、銀行會計：辦理銀行匯款、融資業務手續等；
7、往來會計：負責應付、應付等全部往來業務核算；
8、收款出納：負責收款業務手續辦理、收款，庫存現金管理；
9、付款出納：負責付款業務手續辦理、付款，庫存現金管理；
10、采購會計：負責采購訂單業務下達及采購發票校驗處理等；
11、銷售會計（開票員）：負責銷售訂單業務下達及銷售發票的開具等
等等......
不同行業企業，規模大小不同，崗位設置不同，同樣崗位設置，具體的崗位工作職責也是會有所差異的.......