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公司繳納四險會計分錄

發布時間: 2021-08-13 15:26:13

企業為職工繳納的各種保險的會計分錄

繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

Ⅱ 企業繳納社保會計分錄

社保是按照工資基數來的。

社會保險分為養老保險,醫療保險,失業保險等,目前國家規定只要是簽了就業合同的就必須參加社會保險。
比例是:養老保險 單位20% 個人8%
醫療保險 單位 6% 個人2%
失業保險 單位 2% 個人1%

月末計提時(一月份): 借:管理費用—工資 3200
貸:應付工資薪酬 3200

待二月份發放工資時 : 借:應付工資薪酬 3200
貸:其他應收款—代扣個人部分(金額)
現金 (金額)

拿到企業配繳金額時計提:借:管理費用(企業部分)(金額)
貸:應付職工薪酬 (企業部分)(金額)

二月初繳納社保時 : 借:應付職工薪酬 (企業部分)(金額)
其他應收款—代扣個人部分(金額)
貸:銀行存款(企業+個人)(金額)

Ⅲ 單位繳納養老保險怎麼做會計分錄

企業繳納社保相關分錄:

1、企業分配工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬——工資

2、計提社保(企業部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬——社保

3、次月發放工資時

借:應付職工薪酬——工資

貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4、上交杜保

借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

貸:庫存現金/銀行存款

5、上交個人所得稅

借:應交稅費——應交個人所得稅

貸:銀行存款

(3)公司繳納四險會計分錄擴展閱讀:

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

Ⅳ 公司交納的社保如何做會計分錄

單位部分通過職工薪酬核算,個人部分計入其他應付款。分錄如下:計題單位部分:借:管理費用/銷售費用等/養老保險醫療保險等貸:應付職工薪酬_福利費,交納時:借:應付職工薪酬_福利費(單位部分)/其他應付款_個人社保/養老保險/醫療保險等貸:銀行存款,待發工資時,代墊個人社保扣回即可以

Ⅳ 公司繳納社保怎麼做會計分錄

計提二月份工資
借:管理費用
生產成本
製造費用
貸:應付職工薪酬
三月實發二月工資(不知道你們是不是當月發上月的)
借:管理費用(公司負擔的社保)
其他應收款(個人負擔的社保)
應交稅費——個人所得稅
應付職工薪酬(個人應得的工資:扣除個人負擔的社保和個稅後的金額)
貸:銀行存款\庫存現金
發公司一般都要計提的,我覺得麻煩死了

Ⅵ 繳納社會保險會計分錄

企業已成功辦理登記手續後,當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄,15日後的屬次月繳費記錄;
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的,當月就繳納了;
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。所以,繳納社保時分錄(按據實列支的原則可以不計提):
借:管理費用—保險費(單位應繳納部分)
借:其他應收款—代扣代繳員工社保(企業墊付員工個人應繳納部分)
貸:現金(我們這里交現金,有的地方可通過銀行劃款)
次月發放工資時:
借:應付工資
貸:其他應收款—代扣代繳員工社保(企業墊付員工個人應繳納部分)
貸:現金或銀行存款

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅶ 公司交納社會保險,會計分錄怎麼做

企業繳納社保相關分錄:
企業分配工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入「管理費用」。

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