公司買的體育器材會計分錄

1. 給職工買體育器材(羽毛球拍等)如何做帳

職工買體育器材(羽毛球拍等)入賬方法：
1、給職工買體育器材(羽毛球拍等)，可以記在管理費用-辦公費或福利費；
2、如果是職工福利，並且人人有份，就要進入職工福利費，並且要計入工資合並計算個人所得稅。
以上僅供參考，每個公司的做賬方式會有差異。

2. 健身房購買器材會計分錄

金額大的，達到固定資產標準的，計入固定資產
金額不大的，可直接計入當期營業成本，或者計入低值易耗品，進行分次攤銷

3. 單位文體活動購買的物品用什麼會計科目

單位文體活動購買的物品用記入福利費會計科目。

借：管理費用（或生產成本、製造費用、銷售費用、在建工程）---福利費
貸：銀行存款（或庫存現金）

4. 行政事業單位召開運動會,購買服裝體育用品怎麼做會計分錄

執行老會計制度的：

一、你公司本次購買體育用品，已提工會經費余額不夠支付本次開支，那麼，按照實際支付金額沖減已提工會經費，不名支付的部分補提。

二、具體分錄為：

1、按本次實際支付金額

借：其他應付款－工會經費

貸：庫存現金

2、工會經費不夠開支的部分，補提工會經費：

借：管理費用－工會經費

貸：其他應付款－工會經費

三、說明：

既然你公司提取工會經費，那麼不夠支出的話，就應當補提，以方便日後對工會經費的管理和費用的分析。

執行會計准則的：

借：管理費用－工會經費

貸：銀行存款（或庫存現金）

(4)公司買的體育器材會計分錄擴展閱讀：

1、取得或編制其他應付款明細表，復核其加計數是否准確，並與明細賬、總賬和報表有關項目進行核對。

2、實施分析性復核。

3、抽取其他應付款進行函證。

4、對發出詢證函未能收回的或回函結果與企業賬面記錄不符的，採用替代程序，審查下一年度明細賬，或追蹤至其他應付款發生時的經濟業務憑證等。

5、抽查明細賬、記賬憑證及原始憑證

（1）檢查入賬依據是否符合現行制度規定。查明是否有將應付賬款、應付票據、預收賬款和短期借款等其他一些本不屬於其他應付款范圍的內容放在其他應付款中核算。

（2）檢查相關經濟業務是否真實、合法。查明企業有無將應屬企業本期收益和費用的項目通過其他應付款科目來核算，或在其他應付款科目項下坐收坐支。

（3）檢查長期掛賬的其他應付款，查明原因，並做出記錄。

（4）檢查債權人不明確和數額異常的其他應付款項目。

（5）檢查應付股東、高級管理人員、董事、聯營企業和關聯企業的款項。檢查企業有無利用其他應付款截留收入、虛掛費用或隱瞞盈虧。

（6）檢查出現借方余額的其他應付款項目，查明原因,必要時作重分類調整。

6、詢問管理人員並利用分析性復核結果，檢查其他應付款的完整性。

7、檢查其他應付款是否已在資產負債表及其附註中恰當披露。

8、完成其他應付款審定表。

5. 體育用品做什麼會計分錄

借管理費用一福利
貸庫存現金

6. 企業舉辦運動會購買運動服,運動器材會計分錄放入什麼科目比較合適

應該通過企業的「工會經費」列支；不應該在企業賬面上體現；

如果硬要在賬面處理，建議作為職工福利費列支吧

7. 購買設備的會計分錄怎麼做

未開業的公司，你看購買的辦公設備的單價，比較高的計入固定資產，借：固定資產，應交稅費----進項稅貸：銀存，不高的計入待攤費用，借：待攤費用貸：銀存###按單價和使用年限分別計入固定資產和低值易耗品或者待攤費用，一般單價2000以上，使用年限2年以上計入固定資產，其他按性質計入低值易耗品或者待攤費用。

8. 單位購體育用品如何做會計科目

jnwu01城市：深圳注冊日期：09-03-10 TA的 打聽回答一、你公司本次購買體育用品，已提工會經費余額不夠支付本次開支，那麼，按照實際支付金額沖減已提工會經費，不名支付的部分補提。二、具體分錄為： 1、按本次實際支付金額，借：其他應付款－工會經費 貸：庫存現金 2、工會經費不夠開支的部分，補提工會經費： 借：管理費用－工會經費 貸：其他應付款－工會經費三、說明： 既然你公司提取工會經費，那麼不夠支出的話，就應當補提，以方便日後對工會經費的管理和費用的分析。

9. 請問：企業購買的乒乓球台、籃球架等體育設施在賬務上怎麼處理

入固定資產，根據企業自己的會計制度按相應的年限進行折舊，如果金額實在太小，比如 2000 元以下（或者企業章程，會計制度中有所規定，從其規定）的可以直接費用化，不用提折舊。
入固定資產賬務處理：
借：固定資產--其他設備 XXXX 元
貸：銀行存款 XXXX 元

10. 企業單位購買的健身器材會計上應如何處理

企業單位購買的健身器材，屬於職工福利設施的，符合固定資產特徵和確認條件，應作為固定資產核算。
購置時，
借：固定資產
貸：銀行存款
計提折舊時，
借：應付職工薪酬（非貨幣性福利）
貸：累計折舊
分配時，
借：管理費用
貸：應付職工薪酬（非貨幣性福利）
按稅法規定，集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
二、准則相關規定
1、《企業會計准則第4號-固定資產》（2006），第三條 固定資產，是指同時具有下列特徵的有形資產：
（一）為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的；
（二）使用壽命超過一個會計年度。
第四條 固定資產同時滿足下列條件的，才能予以確認：
（一）與該固定資產有關的經濟利益很可能流入企業；
（二）該固定資產的成本能夠可靠地計量。
2、《企業會計准則第9號——職工薪酬》應用指南（二）職工薪酬，包括企業為職工在職期間和離職後提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬於職工薪酬。