公司施工意外事故會計

① 工程施工中他人發生的事故費用應在何會計科目中核算

工傷的話可以記入「工程施工」做為成本。
除工傷外，應該是營業外支出。

② 施工單位在為我公司施工過程中發生的事故賠償款該如何入賬拜託了各位 謝謝

1、A公司付B公司材料款 借：應付賬款 B公司 10 貸：銀行存款 10 2、收B公司賠償款 借：銀行存款 1 貸：其他應付款 B公司 1 3、支付C公司賠償款 借：其他應付款 B公司 1 借：營業外支出 2 貸：銀行存款 3 B公司會計分錄 借：營業外支出 1 貸：銀行存款 1 C公司會計分錄 借：銀行存款 3 貸：營業外收入 3

③ 施工單位的意外傷害保險費的會計科目

如果是單獨參加的保險
借：管理費用-工程意外傷害保險費
貸：銀行存款-**行
如果不是單獨的，而包含在工程中
借：在建工程-工程意外傷害保險費
貸：銀行存款-**行

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④ 建築業意外傷害保險應計入什麼會計科目

按照《企業會計准則》，一線工人的應該計入「5401 工程施工」科目，管理人員的應該計入「6602 管理費用」科目。全部計入「6602 管理費用」的做法是錯誤的。
《企業會計准則第9號——職工薪酬》
第二章 確認和計量
第四條 企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
第五條 企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照本准則第四條的規定處理。
《企業會計准則第9號——職工薪酬》應用指南
一、職工薪酬的范圍
本准則將企業因獲得職工提供服務而給予職工的各種形式的報酬或對價，全部納入職工薪酬的范圍。由《企業會計准則第11號——股份支付》規范的對職工的股份支付，也屬於職工薪酬。
（三）養老保險費，包括根據國家規定的標准向社會保險經辦機構繳納的基本養老保險費，以及根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費。 以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬於職工薪酬。

⑤ 施工企業發生安全事故對企業有什麼影響

對安全生產許可證及資質的影響：
發生一起一次死亡1至2人的安全事故，暫扣安全生產許可證45天至60天；發生一起一次死亡3至9人的安全事故或者一年內發生安全事故累計死亡3人以上（含3人）的，暫扣安全生產許可證60天至90天。情節嚴重的，吊銷安全生產許可證；發生一次死亡10人以上安全事故或者一年內發生兩起及以上一次死亡3至9人生產安全事故或者一年內發生安全事故累計死亡6人以上（含6人）的，吊銷安全生產許可證。安全生產許可證暫扣期間，該企業在全國范圍內不得承攬新工程，發生事故的在建項目停工整改，整改合格後方可繼續施工。同時要求，各地建立建築施工企業安全生產條件復核制度，每年復核企業數量不得少於本地取得安全生產許可證企業總數的三分之一，重點復核事故多發的企業。復核不合格的暫扣安全生產許可證，並責令其限期整改。

對招投標的影響：
一般說來，施工企業發生過重大安全事故之後有幾種情況：
第一，企業比較小，由於發生安全事故造成安全考核指標超標，被政府安全管理部門處以吊銷企業安全生產許可證的處罰。那麼企業在建築市場就沒有資格繼續投標。
第二，企業較大，發生一起人身死亡事故對於企業安全生產考核指標影響未造成政府扣押企業的安全生產許可證的嚴重程度。那麼企業可以繼續在建築市場投標。
第三，不管企業大小，如果發生嚴重的安全生產責任事故，當地政府安全生產管理部門可以根據事故及其造成後果的嚴重程度作出勒令該工地停工整改或者企業在一定時間內禁止在該地建築市場投標的處罰。（即企業在該地停牌）
第四，不管企業大小，如果發生安全生產責任事故，即使當地政府未作出停牌處罰，業主單位（即建設單位）也可以單方面對該企業就建設單位管轄范圍內進行黃牌警告或者紅牌罰下（即建設單位設立黑名單）。
第五，還有一種情況就是發生了安全事故，但是企業未按照規定上報，那麼在有關部門不知情的情況下企業繼續其生產經營活動。（當然，事故不報是違法行為，一旦查出來，有關人員必須按照法律規定承擔相應責任。）

⑥ 在工程施工中他人發生的事故費用應在何會計科目中核算

單獨看，這兩會計科目屬成本類，但鑒於施工企業的特殊性，財政部2003年9月頒布的《施工企業會計核算辦法》規定了「工程施工」與「工程結算」科目余額間差額通過資產負債表中的「存貨」或「預收帳款」列示，而利潤表中的成本是通過「工程結算成本」會計科目列示的。
從統計角度解釋，資產負債表列示時點數，利潤表列示時期數。
通俗地說，施工企業確認收入數大於與業主結算數時，其差額作為「存貨」，而施工企業確認收入數小於與業主結算數時其差額則作為「預收賬款」，但此核算辦法在同行中是有爭義的，理由是確認的存貨不符合《企業會計准則-存貨》定義，有待完善中~
附上施工企業相關會計分錄供樓主更好地理解「工程施工」與「工程結算」會計科目：
1.施工企業按合同規定收到業主預付的工程款或備料時，
借：銀行存款（按實際收到的金額）；
貸：預收賬款——××（業主）。
借：原材料（按實際收到材料調撥金額）；
貸：預收賬款——預收備料款——××（業主）。
2.施工企業進行施工發生各項成本費用時，如領用的自購材料，根據領料單或出庫單等單據，計入合同成本中的材料費；根據工資清單，所發生的工資和計提的福利費等計入合同成本中的人工費。如使用自有機械和運輸設備為承包工程進行機械作業所發生的人工費、燃料及動力費、折舊及修理費、其他直接費用和間接費用等各項費用，計入機械使用費；如設計和技術援助費用、施工現場材料的二次搬運費、生產工具和使用具使用費、臨時設施攤銷、檢驗試驗費、工程定位復測費、工程點交費用、場地清理費用、水電費等記入其他直接費用科目。項目管理人員工資、獎金、職工福利費、勞動保護費、固定資產折舊費及修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、取暖費、辦公費、差旅費、財產保險費、工程保修費、排污費等，應首先記入間接費用科目。
借：工程施工——（自營）合同成本——××（合同）工程——成本項目；
貸：應付工資，原材料等。
3.施工企業分包合同工程，在辦理分包工程價款結算時，
借：工程施工——（分包）合同成本——××（合同）工程；
貸：應付賬款——應付工程款——××（分包單位）。
按規定代扣相關稅費時，
借：應付賬款——應付工程款——××（分包單位）；
貸：應交稅金——應交營業稅、應交城市維護建設稅，其他應交款——教育費附加等。
4.施工企業向業主開出工程價款結算賬單時，
借：應收賬款——應收工程款——××（業主）；
貸：工程結算——××（合同）工程（按結算單據所列金額）。
業主代扣相關稅費時，
借：主營業務稅金及附加（按本次結算金額計算）
貸：應交稅金——應交營業稅、應交城市維護建設稅
其他應交款——教育費附加等。
同時，
借：應交稅金——應交營業稅、應交城市維護建設稅
其他應交款——教育費附加等
貸：應收賬款——應收工程款——××（業主）。
5.施工企業收到工程結算款時，
借：銀行存款（按實際收到的金額）
貸：應收賬款——應收工程款——××（業主）
6.每月根據確認的產值確認收入，年底確認的數額確認年度收入，並對年度其他月份進行適當調整。產值確認後，確認合同毛利，記入「工程施工——合同毛利」科目，「主營業務收入」與「工程施工——合同毛利」的差額記入「主營業務成本」科目。施工企業按規定每月確認工程合同收放、費用時，
借：主營業務成本（按當期確認的合同成本），
借（或貸）：工程施工——合同毛利（按其差額）；
貸：主營業務收入（按當期確認的工程結算收入）。
年末根據工程部核實的項目進行收入和成本的調整時，
借：主營業務成本
工程施工——合同毛利
貸：主營業務收入
工程完工後，應根據決算文件扣除以前年度確認的收入和成本來確認當期收入和成本
借：主營業務成本
工程施工——合同毛利
貸：主營業務收入
7.工程完工決算後，應將「工程結算」科目與「工程施工」科目沖抵，沖抵後「工程施工」科目與「工程結算」科目余額均為零。施工企業合同完工並結清工程施工和工程結算賬戶時
借：工程結算（按賬面累計余額）；
貸：工程施工。

⑦ 建築工程團體意外傷害保險費應計什麼會計科目

一、施工企業施工團體意外險計入「應付職工薪酬——社會保險費」科目。

二、解釋

1、《企業會計准則第9號——職工薪酬》應用指南中明確規定，以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬於職工薪酬。

2、稅法規定，企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費，准予稅前扣除。

3、從上述規定可知，施工企業為職工購買的施工固體意外險是特殊工種人身安全保險，應納入職工薪酬核算。

應付職工薪酬-意外傷害險

用給承包工程隊的職工意外傷害險計入工程成本

借：在建工程

貸：銀行存款

(7)公司施工意外事故會計擴展閱讀：

企業會計准則第9號——職工薪酬

第一章 總 則

第一條 為了規范職工薪酬的確認、計量和相關信息的披露，根據《企業會計准則——基本准則》，制定本准則。

第二條 職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。

短期薪酬，是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束後十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。

短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

帶薪缺勤，是指企業支付工資或提供補償的職工缺勤，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產假、喪假、探親假等。

利潤分享計劃，是指因職工提供服務而與職工達成的基於利潤或其他經營成果提供薪酬的協議。離職後福利，是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系後，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而給予職工的補償。

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職後福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

第三條 本准則所稱職工，是指與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員。

未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業所提供服務與職工所提供服務類似的人員，也屬於職工的范疇，包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。

⑧ 工程意外事故由誰負責

要負責，最輕的就是非施工責任安全事故。
1、工人是否工地工人；
2、是否簽訂勞務合同；
3、是否三級教育，安全交底；
4、工地的安全防護設施；
5、工人當天的工作安排；
等等調查之後，再決定責任大小；

⑨ 工程施工單位事故補償費如何做賬務處理

具體要看事故補償費屬於什麼性質的，還有就是發放給誰的。 如果是一般營業過程中發生的，支付給本單位的非職工，則借：營業外支出 貸：庫存現金如果是支付給本單位職工的補償費：借:管理費用 貸：應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸：庫存現金