小公司會計跳槽

❶ 我本科畢業後在一小公司做會計，2年升了財務主管，公司重視我學歷，但是我對公司的發展沒信心，我該跳槽嗎

哈哈 找不到戀愛對象找我啊 哈哈 開個玩笑
我覺得你應該綜合考慮一下公司的發展前景，如果公司很器重你而且公司所在的行業前景不錯的話，並且老闆對公司的未來的走向有比較清晰的思路和規劃的話，我覺得你可以再等一等。正是因為公司整體人員素質不高才顯出你對公司的重要性，你要讓你的努力在你的專業領域（財務）這一塊兒讓公司的整體素質提高上去，其他的你要有信心，不要只看到別人素質不高，還要善於發現別人的長處。至於待遇么，只要你努力了，開明的公司會看到你的努力並且予以回報的。否則的話，這樣的公司留了也沒什麼意思。
男朋友不一定要在自己公司找吧，兩個人天天黏在一起，你不怕會膩嗎？呵呵，開個玩笑、
總之，弄明白你是誰、你想要什麼、你能給公司帶來什麼、公司又能給你帶來什麼？想清楚了這些，如果你還覺得這公司不合適的話，找個合適的機會趁早跳槽吧！
呵呵，說了這么多，感覺有點辭不達意啊，希望能給你帶來一些幫助，祝你好運！O(∩_∩)O~

❷ 我在一個小公司做會計，可我並沒有會計證，想跳槽，能找到好工作么

要知道，會計證是很重要的，是做會計和考會計職稱的基本前提，沒有會計證怎麼找會計工作嗎，而且還要好工作，這的確有難度
的，沒有會計證你怎麼證明你能做好會計，起碼的門檻都不能進的，所以你最好先別跳槽，先考個會計證，然後再學些做帳經驗，多學點東西，等證書和能力到手了，再跳槽也不遲的。

❸ 我是非會計專業的，現在已經在小公司做了一年會計,想跳槽，在財務公司和企業哪個發展更好些

財務公司也分的，如果你進入一些大的財務公司做記賬的，學到的范圍比較大，小的財務公司學到的范圍比較小，但是那都得看你的公司放不放手給你做，如果不放手給你做讓你做些其他雜七雜八的東西跟會計無關的東西你也學不到什麼，企業也是得看你進的企業如何。

❹ 會計跳槽工資低還去嗎

每到年底，尤其是春節前兩個月，我們都容易患上一種「過完年再說」的拖延症。
畢竟，任何事在舉國歡慶闔家團圓的春節面前，都是小事。
叫囂了小半年要跳槽的李會計最近接到了好幾通獵頭打來的電話，由於對公司都不是很滿意，因此就沒放在心上，和朋友吃飯時說起這事。
朋友忍不住問道:那你打算什麼時候跳槽?
李會計懶洋洋地說:當然是過完年再說咯，現在這個點多尷尬啊，我還要看這次的ACCA成績呢。
朋友一臉不以為然:難不成你還在肖想著那點年終獎?你以為為什麼獵頭在這個節骨眼上變得這么活躍?
李會計打起精神:為什麼?是不是老闆心疼年終獎，所以派他們來挖坑?
誠然，李會計的想法也是絕大多數人的想法，辛辛苦苦了一整年，拿了年終獎再跳槽原本無可厚非。只是，這樣一來，反而讓少數捨得「揮劍斬獎金」的人撿到了便宜。
站在公司的角度，員工可以等著領完年終獎「過完年再說」跳槽的事，公司卻不會為了等過年空轉兩個月，該招人的還是要招人，根據高頓職業發展中心的調查，有些經驗老道的公司甚至為了預防年後的離職潮，而提前放出職缺。
這對於年終獎有六位數的人來說，並不存在跳槽的誘惑;然而，對於月薪5000的人來說，卻是個「撿漏」的好機會。
1、可以談到更高的薪水
如果能夠年前談妥，拿到上家的年終獎之後，年後再到下家報道固然是最好，但萬一沒有那麼順利，你就只能在年終獎和更好的機會之間二選一。想一想，為了新工作，你放棄了幾乎就在嘴邊的數目可觀的年終獎，這個時候和HR談薪水，底氣也足一些。再者，人心都是肉長的，增加3%的薪水，絕對比一筆年終獎劃得來。
2、人走茶涼，情義還在
對於老東家來說，不管年前年後，你的跳槽總歸不是一件令人愉快的事，哪怕他們可能早就預見到了。只不過，年終獎一到賬就甩手走人總是給人一種情義兩失的感覺，揮一揮衣袖不帶走年終獎還能給人留下一個美麗的傳說，走也走得體面。
3、給新東家吃定心丸
站在新東家的立場，如果你對新工作是真愛，那一定來得毫不猶豫奮不顧身，他們或許能夠諒解你對於一筆豐厚年終獎的眷戀，但是對你的印象分已經打了小小的折扣。因為如果你瞻前顧後，那隻能說明新工作對你也沒有多大的吸引力，甚至老東家在你心中也並沒有形容得那麼不堪。
因此，拋下年終獎直接來了新公司充分體現了你對於這份工作的重視，也給新東家吃了一顆定心丸。
4、動得越慢，決策成本越高
當你的生活走上了一種既定的軌道，當你已經習慣原公司的工作節奏，當你成家立業，當你的年終獎越來越豐厚，你很少再想著去跳槽，因為這個時候跳槽的成本會很大。
相反地，當你的月薪只有五千，不曾拖家帶口的時候，是跳槽成本最小的時候，也是最願意動，最敢動的時候。
為了一筆未必豐厚的年終獎，在一份已經沒有多大動力的舊工作上苟延殘喘，實在沒有必要。優柔寡斷，常常會葬送好機會。

❺ 會計在企業當中跳槽容易嗎

那是因為會計師事務所可以學到很多東西，以後找工作好找，你畢業直接進企業的話，工作反而不好找，學到的東西也很有限。
當你覺得你有足夠的實力之後，可以跳槽。
你說你要走，心都不在了，老闆留著你也沒什麼意思啊。
我給你的建議是先去會計師事務所鍛煉個一年半載的（實習生很清苦，幾百塊一個月，不過真的可以學到很多東西 ），再去中小企業積累（自己去做代理記賬也可以啊），然後再往上爬。
我現在就後悔了，當初直接簽了家公司，我就負責固定資產，現在感覺我出去的話什麼都不會了，好憂傷。

❻ 我是一名應屆生，在一家小公司做財務，但基本都是打雜的活，想提升下實操技能跳槽，請問有什麼靠譜的證書

做一個應屆生，在一家小公司做財務，但基本都是打雜的活，想提升下實操技能跳槽
需要有會計證，畢竟靠譜的證書

❼ #會計#最近想要跳槽，不想在一個普通小會計崗位上呆一輩子，找到的工作卻是財務主管，人家是有試用期的

勇於嘗試啊不是所有人一畢業都是財務主管的，大膽去做唄，不對就改正，積累經驗很重要，這家不行到下一家的時候你得經驗就有了，加油～～ 來自職Q用戶：匿名用戶
在公司做普通會計無非就是做賬，報表，核算，報稅，沒有財務管理技巧的，如果你是在中小型企業做財務主管，你得知道成本分析，成本控制，合理避稅技巧等財務管理技巧，不然試用期你過不了。所以找出自己的短板，然後補短板。我是做HR的，不是會計科班出身，所以沒你專業，只是說說我在工作中領悟到的觀點吧。 來自職Q用戶：m女士

❽ 關於跳槽（是在小公司做主管還是大公司做普通會計）

還是去干主管吧 就是別人看不起那工作自己才會有舞台 當初阿里巴巴那些人不也一樣 阿里巴巴最初是那些人都還初中高中文化 現在不也一樣水漲船高

❾ 一年的小公司會計經驗跳槽去哪裡

確實是「麻雀雖小五臟俱全」，小有小的好處，涉及的面可以很寬，學到的東西多。今後到企業可以獨當一面。
大有大的缺點，分工太細，做了幾年，只能接觸到某幾塊，不能各種情況都接觸到，到企業不一定能適應
至於小會計師事務所會存在業務會不規范的情況，會不會在以後跳槽有區別待遇？這種擔心是多餘的。
如果能去國企做財務，待遇可能會高些。
但是國企中如果沒有靠山，也不是太理想的地方