上市公司主辦會計應聘模板

Ⅰ 如何面試主辦會計

顧名思義，既然是主辦會計，重在一個「辦」。首要了解應聘者的業務能力，即賬務處理水平以及財務軟體、常用辦公軟體的操作熟練程度，然後就是一些職業道德方面怎麼樣。

Ⅱ 我做了幾年出納，和兩年會計工作，我去面試一家單位的主辦會計，他們公司是代賬會計

一般代賬會計公司都是比較坑的，我是過來人，他們都是想用最低的勞動成本去壓榨被僱傭者的剩餘價值。勸你最好都是找一家比較正式的企業，就算企業小也沒有關系。會計不做個3，5年真的懂得不算多。你會合理避稅，就不要去代理公司做了，他們其實就像銷售，都是多勞多得，做代賬的公司數量越多，工資才越高，但是基本都是加班才會有的，而且很多他們的主辦會計，經理級都是在那家代賬公司做了起碼10年左右，你一開始進去，他們肯定不會讓你做主辦會計，除非你有CPA。
希望採納！

Ⅲ 招聘主辦會計 怎麼寫

招聘會計的一般要求
1、年齡要求：最低年齡與最高年齡
2、學歷要求：大專、本科或更高，是否要求學位，是否要求全日制
3、專業要求：是否要求初級或中級或高級職稱，財會專業，熟悉用友軟體，電腦操作熟練，有幾年以上工作經驗等。
4、工作性質：全職或兼職
5、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證；
6、有三年以上相關專業的從業經驗；
7、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友財務軟體；
8、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；
9、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
10、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 2-5具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗；
招聘要求寫好之後還要選擇正確的平台發布
現在可以發布的一般有招聘網站（智聯招聘、58、上啥班、大街網、求職樂）、論壇、豆瓣、貼吧、微博、微信

Ⅳ 上市公司財務崗位的招聘條件

一：財務總監
（一）職位要求:
1、35- 48歲,本科以上學歷,8年以上財務工作經驗，5年以上國內大、中型中高層管理經驗； 2、精通國內財經管理實務；
3、掌握財務、管理及審計的相關知識；
4、掌握外匯、金融管理政策；
（二）工作內容
1、建立和完善支撐子公司業務的財經管理體系，為子公司業務發展提供財務支持；
2、在子公司貫徹落實財經總部策略和管理政策、制度、流程，滿足子公司內部管理和對外法律遵從的需要；
3、提供各種專項、月季度財務分析報告，評估地區帳務、會計、數據的狀況；提出費用、成本控制建議，並推動問題解決；對子公司項目提供運作分析和建議，確保財務服務和業務經營的質量不斷提高；
4、協助總部建立與完善子公司風險及監控管理體系，降低子公司業務經營風險；
5、負責集團各分支機構業務的財經相關法律、法規遵從，規避法律風險；建立良好的外部溝通渠道，以保證業務拓展及業務建設的順利進行，協助公司總裁保證機構運營的安全、合法、有效。
工作地點:廣東省
戶口要求 不限 薪資待遇 面議
附：英文優秀可應聘本公司另一職位,請參考www.SUN-WAY.CN
二：職位要求：
大學本科以上學歷;
良好的溝通協調能力;
良好的英文聽說讀寫能力；
幫助公司建立和執行完善的財務制度和財務監控體系;
能處理且曾處理過大宗、大量財務結算,且在財務結算方面能做到快速、精準;
熟悉中國稅務、會計准則及FMCG行業銷售財務方面運作；
10年或以上有關財務工作經驗,5年或以上大型外資(或港資)企業財務主管工作經驗；
3年或以上大型FMCG行業企業有關財務管理經驗,對FMCG和零售財務管理方面豐常熟悉；
對國內財稅法規方面非常熟悉且在華南地區特別是廣州和深圳有很好的社會資源；
注冊會計師資格優先；

主要職責：
領導公司財務、預算流程、貫徹公司財務制度；
制訂公司資金計劃、預算及成本控制；
建立並管理與總部相一致的、可銜接的管理信息系統；
組織編寫會計報表，跟蹤關鍵財務指針，供決策參考；
監督、管理財務部、信息管理部工作、內部審計、稽核；
制定稅務優化計劃，確保稅率最低；

Ⅳ 我明天去面試這家上市公司「主辦會計」，我想可能會要求我做個簡短的自我介紹，想請您指點下更好的介紹自己

本人叫張三，弓長張，一二三的三，今年XX歲，畢業於XX大學XX專業。有XX職稱（或證書）。之前在XX公司做過XX和XX（崗位）X年，業績較好，但因XX原因遺憾離職（離職原因要想好，做到不亢不卑）。
很榮幸能收到貴司的面試邀請。我會盡力做好本職工作，同時積極參與部門和公司的團隊配合工作中去（團隊協作能力非常重要，一定要向面試官清晰表達）。我自信我是貴司主辦會計崗位的最合適人選，下面請您提問吧。

Ⅵ 招聘會計信息怎麼寫模板

• 崗位職責：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批准後組織實施並監督執行；6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

• 2

  任職資格：1、會計相關專業，大專以上學歷；2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗；5、熟練應用財務及Office辦公軟體，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

• 3

  有什麼要求可以都寫在上面，也好讓人家清楚你是需要什麼樣的會計。

  然後寫下公司簡介就可以了。

Ⅶ 准備要去面試主辦會計工作，說是這個主辦會計是往財務主管方向發展，DISC測試中傾向於哪種性格比較好

個人認為財務工作者選穩定性（Steadiness）比較恰當一點，既然要往財務主管方向培養和發展，不穩定顯然不合適。如果是服從性，主見就比較少了，試問你如何做好「主辦」會計？以後如何做主管去管人？如果選支配性，那麼你如何與領導和同事相處？如何體現團隊協作精神？如果選影響性，這種性格往往過分樂觀和不太注重細節，也不太符合財務人員的性格要求。
下面是穩定性（S）性格的一些特質，供參考：
穩定性（S）一般描述：

友善的、親切的、好的傾聽者、有耐心的、放鬆的、熱誠的、穩定的、團隊合作者、善解人意的、穩健的
對團隊的貢獻：
可靠的團隊合作者
為某一領導或某一原因而工作
有耐心和同情心
邏輯性的思維
服務取向
理想環境：
穩定的、可預測的環境
變化較慢的環境
長期的團隊合作關系
人們之間較少沖突
不受規則的限制
壓力下的傾向：
非感情表露者
漠不關心
猶豫不決
堅定的
可能的缺陷：
傾向於避免爭論
在確定優先權時遇到困難
不喜歡非正當的變化
高S的情緒特徵：非情緒化的

Ⅷ 招聘啟事招會計怎麼寫

技能要求：
1、熟悉國家財經法規，熟悉企業財務制度和企業會計准規。
2、熟悉工業和施工企業帳務處理，具有較強的財務管理知識和財務分析能力。
3、熟悉增值稅、營業稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關知識。
4、熟練使用相關辦公軟體和用友財務軟體。
職業品質：
1、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，保守企業商業和財務機密。
2、較強的敬業精神與責任，工作原則性強。
3、較強的人際溝通和協調能力，良好的團隊合作意識。

你還可以上招聘網站搜索會計崗位,參考其它單位的寫法.重點是你招的會計負責哪方面的業務.