公司支付人才補貼會計分錄
借：管理費用等
貸：庫存現金
② 單位支付一次性就業補助金會計分錄
單位支付一次性就業補助金會計分錄
借：應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償
貸：銀行存款或庫存現金
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
③ 穩崗補貼會計分錄怎麼做
個人覺得穩崗補貼是政府給到的企業，對於企業在今年這個困難的形勢下，企業不裁員的一些補助，所以我覺得應該算作政府補助裡面的，所以應該記錄到其他收益吧。
在收到政府撥款之後做的分錄如下：
借：銀行存款
貸：其他收益
④ 企業收到穩崗補貼怎麼做會計分錄
企業收到財政補貼，
會計分錄：
借：銀行存款
貸：營業外收入
⑤ 企業收到社會了等障局的人才安家及生活補貼款怎樣做會計分錄
如果是獎勵給企業的
借：銀行存款
貸：其他收益
如果是獎勵給個人的
借：銀行存款
貸：其他應付款
⑥ 我們公司12月收到穩崗補貼，請問會計分錄這么處理這個補貼要發給員工的嗎
在確認相關成本費用或損失的期間，計入當期損益或沖減相關成本；需要發放的。
依據《企業會計准則第16號——政府補助》第九條規定：與收益相關的政府補助，應當分情況按照以下規定進行會計處理：用於補償企業以後期間的相關成本費用或損失的，確認為遞延收益，並在確認相關成本費用或損失的期間，計入當期損益或沖減相關成本；用於補償企業已發生的相關成本費用或損失的，直接計入當期損益或沖減相關成本。
對於同時包含與資產相關部分和與收益相關部分的政府補助，應當區分不同部分分別進行會計處理；難以區分的，應當整體歸類為與收益相關的政府補助。與企業日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外收支。
(6)公司支付人才補貼會計分錄擴展閱讀：
政府補助會計處理的相關要求規定：
1、企業應當在附註中單獨披露與政府補助有關的下列信息：政府補助的種類、金額和列報項目；計入當期損益的政府補助金額；本期退回的政府補助金額及原因。
2、以借款的公允價值作為借款的入賬價值並按照實際利率法計算借款費用，實際收到的金額與借款公允價值之間的差額確認為遞延收益。遞延收益在借款存續期內採用實際利率法攤銷，沖減相關借款費用。
⑦ 關於單位發放給職工的補貼怎樣做分錄
發放交通補貼、住房補貼、話費等補貼列入管理費用-職工福利費。
會計分錄：
借：管理費用-職工福利費
貸：銀行存款（或現金）
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(7)公司支付人才補貼會計分錄擴展閱讀：
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
⑧ 企業獲得的高技人才財政補貼的賬務處理如何
借：銀行存款等
貸： 營業外收入
⑨ 人才引進政府給的專項扶持資金會計分錄怎麼做
政府的人才引進專項扶持資金肯定是要按照標准去做的，如果說你是會計你做不了，那就沒有人會算賬了。
⑩ 公司發放員工補貼款怎麼寫會計分錄
對於公司發放員工補貼款可以計入福利費科目核算。就以高溫補貼費為例：
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第二款、《企業所得稅法實施條例》第四十條規定：「職工防暑降溫費屬於可稅前扣除的職工福利費支出，不超過工資薪金總額的14%部分，准予扣除。」
相關會計分錄如下（本文職工福利費以實際發生制處理）：
確認時：
借：管理費用
生產成本
製造費用
貸：應付職工薪酬—福利費
發放時：
借：應付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款