承諾會計公司
① 會計助理工作承諾
會計助理工作職責
1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析。
2、依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款「五相符」。
4、認真核對收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財准備工作，提供真實完整的財務資料。
6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
7、認真做好農經統計、匯總、上報工作。
8、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。
9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
② 會計履職承諾書怎麼寫
承諾書 XXXX財政局： 您們好，我是——（你的姓名），由於工作需要，要把會計證轉到貴處，我保證在今後工作中，遵守會計一切的准則，法規，努力做好會計工作，做社會的好會計。望批准。謝謝！ XX年XX月XX日 ————（你的姓名）
③ 什麼叫承諾會計Commitment accounting, 我國的會計體系中什麼概念與此相近
下面是找到的一些英文解釋，個人覺得跟國內的概念相近的是預算會計、責任會計。
承諾確認會計：
1、成本與費用的計提；
2、而成本與費用對應供應商，對應應付債務；
3、廣義的承諾即是一種債務，包括外部供應商和內部人力成本等；
4、狹義的承諾包括內部費用部分，而內部費用與預算掛鉤。
"Also known as Encumbrance Accounting or Invoice Matching, Commitment Accounting allows the posting of expenses before the creation or collection of the underlying documents such as invoices, purchase orders, etc., and before those committed funds are paid out.
This allows the financial records to reflect the allocation of budgetary resources when they are committed instead of when they are paid out, providing financial information earlier than 「budget to actual」 reports and preventing budget overruns.
Typical 「continuing」 commitments would include wages and salaries for employees and monthly utility payments, and typical 「specific」 commitments might include the verbal agreement (and subsequent written agreement) to hire a band for an event."
"Commitment accounting identifies and reserves funds for future payment obligations. Commitment accounting is required to ensure that departments anticipate their expenditures so as not to exceed appropriation ceilings. Commitment accounting means the accounting entries are made and the appropriation is charged when a contract is entered into or when an order is placed for goods or services. The entries record the amount to be reserved out of the unencumbered balance remaining in an appropriation in order to honour the commitment."
你好，點擊該網路文庫鏈接，內有範文：網頁鏈接
⑤ 會計對公司要簽承若書嗎
那要看是什麼內衣內容的承諾書，類似於保密協議是需要的，別的就要看具體內容判斷了。不同的行業或者企業會有差別，但不是所有都是企業說了算。
⑥ 海南承諾會計師事務所
會計師事務所的演變經歷了四個階段：一、恢復重建階段（1980－1991年）注冊會計師審計起源於企業所有權和經營權的分離，是市場經濟發展到一定階段的產物。只要市場經濟中存在兩權分離，存在不同的利益主體，就有建立和發展這一社會監督制度的必要。我國注冊會計師制度最早創建於1918年。新中國成立初期，由於實行高度集中的計劃經濟，注冊會計師行業發展一度中斷。1978年黨的十一屆三中全會作出實行改革開放的歷史性決策，我國經濟社會發展進入「對外開放，對內搞活」的新時期。改革開放初期，我國經濟社會基礎薄弱，百業待興，急需引進外資，參與國內經濟建設，三資企業因此紛紛涌現。按照國際通行做法，建立注冊會計師獨立審計制度，為三資企業提供驗資、查賬和清算等審計服務，成為我國改善投資環境、吸引外資的必要條件。1980年頒布的《中外合資經營企業所得稅法實施細則》規定，合營企業向稅務機關報送所得稅申報表和會計決算報表時，應附送注冊會計師查賬報告。1980年12月財政部發布了《關於成立會計顧問處的暫行規定》。這是我國注冊會計師制度恢復重建的一個重要標志。這一階段大體經歷了十年左右的時間。期間，國務院和財政部制定實施了一系列扶持和推進行業恢復重建的政策措施，行業從無到有逐漸發展起來。採用考核法選拔注冊會計師。重建注冊會計師制度首先要解決執業人員的問題。由於注冊會計師制度中斷有近30年，沒有這方面人才的積累，重新培養又需要一個過程。為應急需，國家採取考核的方式，從已取得會計師、高級會計師職稱的財務會計人員中,考核選拔注冊會計師。以「掛靠」方式舉會計師事務所。對注冊會計師所在的執業機構的性質，由於時代原因，認識不深，最初叫「會計顧問處」，有較強的職能部門的色彩，後改稱「會計師事務所」，但仍明確要由其上級主管單位發起設立，會計師事務所仍是掛靠單位下屬的一個附屬機構。發布條例支持行業加快重建。由於當時的歷史條件，注冊會計師行業的地位、性質不明確，社會認知度很低，行業發展極為緩慢，為加快重建的步伐，1986年7月國務院頒布《注冊會計師條例》對注冊會計師資格、會計師事務所設立，以及業務范圍等做出了規定。成立協會承擔行業管理職能。隨著事務所數量增加，業務范圍的拓展，如何對注冊會計師和事務所實施必要的管理和監督，有效組織開展職業道德、專業技能教育，加強行業管理，保證注冊會計師獨立、客觀、公正執業，成為進一步推進行業恢復重建面臨的重大問題。1988年11月，財政部借鑒國際慣例成立中國注冊會計師協會，隨後各地方相繼組建省級注冊會計師協會。協會的成立邁開了行業管理的步伐，為行業的全面恢復重建和發展提供了組織基礎。上述措施主要立足恢復重建的現實需要，在執業人員、執業機構、立法保障和管理組織等四個方面，著力推進和加快恢復重建的步伐。至1991年前後，全國會計師事務所已有459家，批准注冊會計師6722人，承了大量的三資企業的納稅申報、查賬、驗資、外匯收支報表審查等業務，對改善當時的投資環境，吸引境外投資，發揮了積極的促進作用。二、規范發展階段（1991－1998年）衡量現代服務業發展是否規范，有很多尺度，比如是否有合格的人才隊伍，是否有完善的執業標准，是否有健全的法律保障，是否有規范的競爭秩序等等。注冊會計師行業作為專家行業，行業規范發展的基礎在人才。注冊會計師考試制度則是選拔、培養符合行業發展需要的專業人才的關鍵環節和重要基礎，是國際通行做法。在行業恢復重建階段，我國注冊會計師資格採取考核認定的方式，通過考核的人員主要是離退休的老財務會計人員。20世紀80年代中後期，年齡在60歲以上的注冊會計師比例超過80%。考核制度不僅缺乏客觀、科學的考核標准，而且也缺乏獨立、客觀、公正的實施程序。1990年11月和1991年7月，上海證券交易所和深圳證券交易所相繼成立，標志著我國資本市場的初步形成，這對注冊會計師行業的規范發展和執業人員的專業素質，提出了更為迫切的要求。適應這一形勢發展，為加快改變行業隊伍狀況，科學選拔行業人才，1991年12月，首次舉注冊會計師全國統一考試。考試制度的建立，使得什麼是注冊會計師，如何成為注冊會計師，有了明確的衡量標准和科學途徑，有力規范了行業人才選拔和培養工作，為注冊會計師專業化、規范化發展奠定了堅實的人才基礎。2007年，通過注冊會計師全科考試的人數達到14萬人。在這一階段，不僅建立了行業人才選拔制度，還在制定行業執業標准、健全管理制度、整頓市場秩序等方面開展了大量的規范發展工作，推進行業走上規范化、法制化的發展軌道，鮮明地體現了規范化發展的主題和特徵。建立注冊會計師執業標准體系，規范執業行為。1991年至1993年，中注協先後發布檢查驗證會計報表規則等7個執業規則，統一執業標准，規范注冊會計師執業行為。在此基礎上，1994年，財政部批准成立中國注冊會計師獨立審計准則組，參照國際慣例，著手研究制定中國獨立審計准則，並先後制定實施了6批共計48個准則項目，基本形成包括獨立審計基本准則、職業道德基本准則、質量控制基本准則、後續教育基本准則，以及具體准則在內的注冊會計師獨立審計准則框架體系，為規范注冊會計師執行審計業務，提高執業質量和隊伍素質，維護社會公眾利益發揮了重要的作用。健全行業法制建設，規范行業管理。法制建設是行業規范發展的基礎和有力保障。1993年10月31日，八屆全國人大四次會議通過《注冊會計師法》，對注冊會計師資格取得、會計師事務所設立、業務范圍、執業准則、法律責任以及注冊會計師協會職責作出系統規定，全面規范注冊會計師行業的建設發展。圍繞貫徹落實注冊會計師法，財政部和中注協先後制定發布了注冊會計師注冊、事務所審批、境外所臨時執業等14項行業管理制度，建立起以注冊會計師法為中心的較為完善的行業管理制度體系，注冊會計師行業在法制化的軌道上大步向規范化方向發展。實現兩會聯合，規范社會審計市場。上個世紀八十年代末九十年代初，在社會審計市場同時存在著與注冊會計師職能完全相同的另一支社會審計隊伍——注冊審計師。由於兩支隊伍分屬不同的部門管理，資格准入標准不一、執業規范標准不一，給市場競爭和行業管理帶來很大混亂。經國務院會議多次研究協調，1995年6月19日，中國注冊會計師協會與中國注冊審計師協會聯合，組成新的中國注冊會計師協會，開創了統一法律規范、統一執業標准、統一監督管理的行業發展新局面。相對於目前許多行業多頭管理、市場分割、協會並立的局面，這既是注冊會計師行業改革發展的巨大進步，也是行業規范發展的一次成功嘗試，獨立審計市場的統一管理，對行業進步和規范發展產生著極為深遠的影響。開展清理整頓，規范執業秩序。1993年深圳原野、長城機電、海南中水三大案件的接連發生，反映出一些注冊會計師職業道德不高、事務所分支機構管理混亂的弊病。針對這些問題，於1993年對注冊會計師和事務所資格，特別是分支機構進行重點檢查清理，撤銷了一大批執業不規范、管理混亂的分支機構。1997年7月至1998年底，根據國務院領導關於「做扎實工作，整頓會計師行業」的指示精神，注冊會計師行業再次開展了清理整頓工作，並更為全面地確定了「清師、清所、清業務」三方面的任務。經過一年多的清理整頓，共撤銷注銷事務所520家，撤銷分支機構1474家，處罰事務所1181家，清理執業人員4871人，處罰違規違紀執業人員2748名，有效整頓了隊伍，規范了秩序，為行業進一步健康發展和改革創新打下了基礎。三、體制創新階段（1998-2004年）步入規范化、法制化發展道路的注冊會計師行業，在進一步加快發展的進程中，也遇到不少新的問題。其中，由於歷史條件形成的體制問題，特別是事務所管理體制問題是制約行業進一步發展的主要瓶頸，需要我們對原有的體制進行改革創新。行業恢復重建時，事務所掛靠於黨政企事業單位，作為事業單位管理。隨著經濟體制改革的深化，這種管理體制的弊病日益顯現。比如，掛靠單位對事務所人財物進行管理，甚至直接干預注冊會計師的執業行為，損害了注冊會計師的獨立性，也壓制了事務所及從業人員創業進取的積極性；事務所依靠掛靠單位的行政權力招攬或指定業務，也嚴重破壞了市場公平競爭的秩序。此外，在掛靠體制下，事務所的不當執業行為，導致黨政機關可能因此承擔連帶法律責任，特別是隨著證券市場的發展，注冊會計師法律責任逐步加大，掛靠體制導致的執業責任不清問題必須解決。所有這些問題，都要求對事務所的掛靠體制進行徹底改革和創新。為消除事務所掛靠體制的弊端，1998年至1999年底，在財政部領導下，注冊會計師行業全面開展並完成了會計師事務所脫鉤改制工作，會計師事務實現了與掛靠單位在「人事、財務、業務、名稱」四個方面的徹底脫鉤，改製成為以注冊會計師為主體發起設立的自我約束、自我發展、自主經營、自擔風險的真正意義上的市場中介組織。事務所脫鉤改制，徹底改變了行業的責權利關系，為注冊會計師實現獨立、客觀、公正執業奠定了體制基礎，極大地釋放和激發了事務所活力。作為行業發展的微觀基礎，事務所管理體制和發展機制的革新，也有力推動了行業運行體制、組織體系、管理機制、監管制度的創新，成為行業走向繁榮創新的新的起點和動力源泉。由此，以1998年事務所脫鉤改制為標志，行業發展進入體制創新階段。在此後幾年時間里，體制創新成為行業發展的主旋律。實現行業運行機制和管理體制創新。在事務所完成脫鉤改制新的歷史條件下，如何改進和加強協會對事務所的監督、指導和管理，成為行業發展的新課題。在各級財政部門的支持指導下，各級協會積極探索和完善行業管理的組織制度和運行機制。中注協在研究新形勢、新任務的基礎上，制定發布了關於加強協會自律管理體制建設的指導意見，其中把自律管理體制歸納為三個方面：以理事會和常務理事會為核心的決策組織體系；以會員為中心的完整的行業管理和服務職能；以秘書處為主體的協會執行體系。各級協會根據指導意見要求，大力發展和完善行業管理和服務職能體系，不斷建立健全會員代表大會、理事會、常務理事會、專門（專業）委員會等行業管理組織體系。行業管理組織體系、運行決策機製取得重大進步，秘書處建設和執行力不斷加強，行業管理水平不斷提高。在財政部門的領導和指導下，協會已成為推動行業發展的重要力量。實現行業監管機制創新。事務所脫鉤改制，也相應脫離了掛靠單位的管理體制，客觀上要求加強行業管理和監督。適應這一形勢需要，各級協會以強化監管，提高質量為核心，大力推進行業資格管理、繼續教育、執業監管等行業管理制度創新。特別是在實踐中，逐步構建起包括注冊會計師年檢制度、上市公司年報監管和業務報備制度、談話提醒制度、事務所執業質量檢查制度、懲戒制度等在內的行業監管體系。其中，事務所執業質量檢查制度要求按照五年一個檢查循環周期，對全國所有事務所執業質量進行檢查，及時發現事務所執業中存在問題，教育和懲戒相結合，幫助事務所提高執業質量。同時把證券、期貨、金融行業審計作為執業質量檢查重點，密切跟蹤上市公司年報審計期間「炒魷魚，接下家」行為，建立上市公司年報審計業務報備及分析制度，形成對上市公司審計事前、事中、事後相結合的監管體系，在提升上市公司信息質量方面取得顯著成效。另外，在推進行業各項體制機制創新的進程中，我們更加深刻認識到誠信是行業體制建設的靈魂和文化之基，是行業發展的核心價值。為此，注冊會計師行業確立了「以誠信建設為主線」的工作思路，並一直堅持下來。其中，發布實施行業誠信建設綱要，全面指導和系統加強注冊會計師行業誠信建設和職業道德建設；實施新批註冊會計師誠信宣誓制度；引導廣大會員積極主動地通過簽訂誠信執業承諾、自律公約、加強事務所內部質量控制等多種形式，將誠信理念付諸行動。同時制定實施會員誠信檔案制度，把會員職業道德遵守情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內容，加強對會員執業誠信行為的監管。「誠信為本，操守為重」的理念現已成為行業共識，行業誠信水平的不斷提高，贏得政府、公眾和市場的信賴，為全面推進行業的改革與發展創造了條件。四、國際發展階段（2005年以來）進入新世紀以來，我國經濟持續快速發展，企業加快實施「走出去」戰略，積極參與國際合作競爭，在全球范圍內配置資源和拓展市場，中國經濟國際化發展的特徵日益凸顯。建設形成內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系，離不開國際可比的財務信息和國際化會計服務，這對注冊會計師行業的國際化發展提出新的要求。為此，2004年底，中注協召開第四次會員代表大會，提出開放國內市場和進軍國際市場並舉的國際化發展思路，要求採取措施，大力推進行業國際化發展。圍繞「四代會」提出目標任務，順應中國企業走出去和注冊會計師職業國際化發展的大趨勢，2005年注冊會計師行業確立了以國際化為導向的行業發展戰略路線圖，行業發展進入國際化發展的全新階段。這一階段行業發展的最強音就是緊緊圍繞行業國際化發展目標，大力實施行業發展三大戰略。以培養國際化人才為重點，全面實施行業人才戰略。推動行業國際化發展的關鍵在提高中國注冊會計師的國際化水平。2005年，中注協制定實施我國市場中介組織第一個系統化的行業人才戰略——《關於加強行業人才培養工作的指導意見》，並在此基礎上發布實施《中國注冊會計師勝任能力指南》，對行業人才的教育、選拔和培養工作做出全面規劃和指導。根據這一戰略要求，中注協以國際化人才培養為重點，大力實施行業領軍人才培養工程，先後從行業公開選拔四批領軍人才後備隊伍進行跟蹤培養，從中選拔優秀學員到境外學習和實踐，著力培養能夠熟悉國際商務規則、適應國際審計環境的國際化專業人才和事務所管理人才；加強人才培養的國際合作，與境外職業組織做出考試科目互免安排，支持和資助中國注冊會計師取得境外認可的職業資格；在香港設立考區的同時，在布魯塞爾設立了中國注冊會計師考試歐洲考區，吸引國際化人才加入中國注冊會計師隊伍；開展注冊會計師專業方向院校優秀學生境外實習、師資培訓、教學質量評估，建立起科學的行業後備人才培養機制，不斷提高院校教學質量，培養國際化後備人才。以實現國際趨同為目標，深入推進准則國際趨同戰略。實現准則國際趨同，既是提升對外開放水平的要求，也是全面實現行業國際化發展的需要。順應經濟社會和行業發展的大勢，中注協大力實施准則國際趨同戰略。經過一年多的努力，2006年2月正式發布48項審計准則，建立起一套適應市場經濟發展要求、順應國際趨同大勢的新審計准則體系，實現了我國審計准則與國際准則的趨同，國際社會對此給予積極回應和高度評價。同時通過制定準則實施指南，全面加強培訓，有效保障了新准則2007年1月1日在境內所有事務所的順利實施，以及新舊准則體系的平穩過渡。在此基礎上，積極推進審計准則與發達市場經濟國家和地區准則的等效認同，率先實現與香港審計准則的等效互認，為中國注冊會計師職業國際化發展提供有力的技術支持。以事務所走出去為標志，大力推進事務所做大做強戰略。為了滿足國內大型、特大型企業集團服務需求，以及行業應對日益激烈的國際競爭的需要，2007年6月，中注協發布和實施《關於推動事務所做大做強的意見》、《事務所內部治理指南》，全面啟動事務所做大做強戰略，大力發展培育能夠為大型企業和企業集團提供綜合服務的事務所，以及能夠服務於中國企業走出去戰略，提供跨國經營綜合服務的國際化事務所。2007年12月，國務院九部委聯合發布《關於支持會計師事務所擴大服務出口的若干意見》，支持有條件事務所積極走出去，建立國際化服務網路，樹立國際化品牌，服務中國企業「走出去」戰略。在行業做大做強戰略的指導下，國內大型事務所了強強聯合和走向國際的步伐，在設立境外執業機構、開拓境外業務方面取得初步成果。中國注冊會計師行業恢復重建只有二十多年時間，與已有一百多年歷史的發達國家注冊會計師行業相比還存在著很大的差距，實現行業國際化發展，更好服務中國經濟國際化和參與行業國際競爭，任重而道遠，需要我們進行長期的探索和不懈的努力。回顧和總結行業發展歷程，對於我們繼續做好注冊會計師行業建設事業，乃至於進一步推進我國市場中介行業發展，有著很好的啟示和借鑒意義，尤其是以下幾條基本經驗，值得我們進一步堅持和發揚光大。行業發展應始終堅持以維護公眾利益為宗旨。公眾利益是行業利益的源泉，不把維護公眾利益作為前提，失去公眾的信賴，就沒有行業的發展。一旦行業的部分從業人員偏離了維護公眾利益的軌道、單純追逐執業機構的個體利益，都將使行業的發展受到重挫。注冊會計師行業的未來發展應當繼續堅持以維護公眾利益為根本宗旨，正確處理行業利益和公眾利益的關系，在尊重行業利益的同時以維護公眾利益為前提。行業發展離不開國家宏觀政策和政府部門的重視與支持。注冊會計師行業的發展成就，與改革開放密不可分，與社會主義市場經濟體制建設密不可分，與各級政府部門的大力支持密不可分。黨的十六大及十六大以來的各次全會，都一再明確要大力發展會計師事務所等中介組織，十七大報告再次提出規范和發展市場中介組織，為行業的規范發展提供了有力的法律支持和政策扶持。黨中央、國務院領導對注冊會計師行業的建設有過諸多重要指示和批示，財政部領導一直重視注冊會計師行業發展，將注冊會計師行業管理作為財政管理工作的重要方面來推進，為行業的建設發展指明方向。各級財政部門也為行業建設提供了有力支持。同時，其他部門對注冊會計師行業的理解和支持，對於解決行業發展中的困難、改善行業執業環境，都提供了有力的指導、支持和幫助。行業發展得益於積極地對外開放與借鑒。我國注冊會計師行業恢復重建只有二十多年的歷史。注冊會計師行業能夠取得如此迅速和規范地發展，能夠躋身於世界會計師舞台，也得益於我們積極主動並不斷堅持對外開放和科學借鑒。通過對外交流合作，我們不失時機地採取「請進來」、「走出去」的方式，加強與各國和地區以及國際會計職業組織的交流，積極學習和借鑒行業管理經驗；加強執業界之間的交往與合作，在世界范圍內吸收最先進的審計理念、技術、方法和事務所管理經驗；積極參與會計職業組織的國際事務，提升行業形象和國際影響力。特別是近年來，大力開展與境外職業組織的人才培養合作，實施准則國際趨同戰略，推動事務所走向國際，開拓國際市場，我國注冊會計師行業開始邁向國際舞台。行業發展一刻也不能放鬆隊伍素質建設。市場經濟是立足於誠信的信用經濟，誠信是市場經濟的基石。注冊會計師行業之所以能夠在社會主義市場經濟中佔有一席之地，來源於市場對注冊會計師專業能力和職業道德的期待。行業誠信和專業品質建設是行業存在和發展的基礎。中國注冊會計師行業發展進程中，無論是建立考試制度以規范行業發展，改革事務所體制以創新行業體制，還是實施行業發展戰略以推進行業國際發展，最根本的還是圍繞並服務於打造和提升行業的專業品質和誠信特質。進一步推進行業發展，必須始終堅持「以誠信建設為主線」，統攬行業各項建設工作。行業發展需要尊重規律，堅持科學發展，不斷進行體制創新和制度創新。注冊會計師行業在我國是一個新興行業，社會主義市場經濟體制建設也有一個不斷健全完善的過程。在這種形勢下，行業發展沒有固定模式可以照搬，更不能因循守舊、止步不前，需要積極探索、總結和把握行業發展規律和階段性特徵，並不斷創新。行業未來發展是動態向前的，不可避免會遇到許多新困難、新問題，需要我們隨著行業的發展和宏觀形勢的變化，不斷探索行業發展規律，以及面臨的發展形勢和發展要求，與時俱進，積極進行體制創新和制度創新。行業發展離不開強有力的行業組織。國際經驗和我國實踐表明，一個強大的行業離不開一個強有力的行業組織。在財政部門的重視和支持下，各級協會的機構建設、隊伍建設、功能建設，得到穩步加強，協會管理服務得到有效發揮，協會在考試、培訓、准則制定、監管、體制改革、會員服務以及行業研究和發展探索等方面所做的工作，對於推進行業的健康發展都發揮了至關重要的作用。
⑦ 入職時公司要求簽為某代理記賬公司的專職會計的承諾書，離職後該承諾書還有效嗎公司會利用承諾書推責嗎
你離職時合同解除，也就不需要在負責；為了保險起見，推薦離職時寫一個離職證明，蓋上單位公章就保險了。