財務會計關鍵能力
首先，使財務工作人員的各項工作有據可依，即在財會人員的各項工作活動中都必須遵循一定的操作規范和原則，否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強財務人員對自身工作的重要性的認識，也可以使其自己遵守職業規范進行作業。如果配合相應的監理機制，可以達到更好的效果，即在財會工作的各個環節，委任專門的監理部門和人員對其工作行為和工作成果進行監督檢查，可以起到更好的敦促和監督作用，也可以使內部管理機制的落實更加完善。其次，企業管理部門應該通過認真的研究分析，及時發現內部管理環節中的薄弱點，並制定措施予以強化和改正，尤其是對於會計部門的審查和監管工作。
作為財會工作人員，對於不同的數據和信息進行判斷時，要面對形態各異、難易程度不同的會計系統情況。所以，在職業判斷的過程中，所採取的具體方法也會有所差異，但是這並不代表會計職業判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項職業判斷工作的具體對象和表現形式不同，且具體的方法也會有所差異，但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序，並且不同的方法和程序會對應不同的會計系統情況。這是由於會計職業判斷的准則決定的，所以，企業的財會工作人員要熟練掌握各種職業判斷方法，並在工作中嚴格的予以執行，實踐證明，運用合理的職業判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則，就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法，並依據程序辦事，才能較好地發現、解決需要會計職業判斷處理的問題。
作為一個優秀的會計人員，除了具備一定的專業理論知識和較高的政治素養外，還必須善於實踐，因為會計職業判斷工作的准確性很大程度上依賴於會計工作人員的實踐經驗的豐富程度。另外，在實踐中要注重經驗的積累，對於實踐中的會計處理，要學會分析、判斷、綜合、總結，養成良好的思維習慣，通過不斷地積累，取得豐富的經驗。同時，由於經濟運行和發展速度的加快，使得企業的成長一日千里，會計工作人員如果不能實時的更新自己的知識結構，必將在激烈的市場競爭和信息更新中被淘汰，其職業判斷能力也將不進則退。所以，樹立終身學習的目標，端正學習態度，積極的參加各種職業知識和技能培訓，不僅可以豐富會計工作人員的工作和生活，還能夠使其保持先進性和前瞻性。
給您摘錄了一段文字，不知道有沒有用。
『貳』 2020年會計從業人員亟需的10項關鍵技能有哪些
需要太多了
1、知識技能只要專業選得好，年年國慶是高考。會計知識是基礎，也是根基。基礎是指會計知識是實務的基礎，會計自有一套標准術語，沒有系統地學習，無法解決實際問題，這是從淺顯的角度說。根基是指實務處理得好不好，合不合規，需要會計人員不斷深化會計知識，根基不深，大廈將會傾覆，僅有簡單的知識儲備是不夠的，這是從深化的角度說。
考證僅是一方面，會計人員要從實務中，不斷出台的法規中去自我拓展，才能迭代更新，解決發生發展中的問題。同時，知識需要有貫通性，不能光懂會計，法律，尤其是稅法也要充分了解。
2、實操技能實操技能包括問題分析能力，賬務處理能力，憑證歸集能力，系統操作能力。
問題分析能力是指當遇到一個新情況，是否能根據會計原理分析，總結出合適的會計分錄入賬。賬務處理能力是指能夠保證每一筆分錄的正確性，以及由此生成的資產負債表、利潤表、現金流量表的正確性。憑證歸集能力包括對未到憑證的催收；對已到憑證的審核，確保其符合記賬要求；最後是按照規定期限歸檔和保存好憑證，留待備檢。系統操作能力無論是對於目前的會計人員，還是未來的會計人員都至關重要。目前市面上的幾個財務軟體，公司用哪一個就要迅速學會哪一個，這對於方便自己的工作，提高效率效果都有良性作用。
未來，有前途的會計人員更要學會和人工智慧打交道，只有懂得與機器和諧相處的會計人員，才能長久立於不敗之地。EXCEL技能就不單獨描述了，基本也屬於信息化的一部分，不懂信息化將會讓自己的工作陷入困難重重。
3、溝通技能這是一個高級技能，它的重要性沒有引起大家的重視，個人覺得強調100遍都太少。很多人認為我精通會計知識，Excel玩得賊溜，我就應該所向披靡了，會計又不是銷售，需要那麼會跟人打交道干什麼。其實這正是阻礙很多會計的一道坎，因為絕大多數會計性格比較內向，不愛和人打交道。但是業務是日新月異的，前些年我們看到互聯網行業的崛起，帶來了很多業務模式的創新。如果不和業務人員深聊，很容易被迷惑，只看到繁華，不見根枝，會計處理難免弄錯。
現在國家鼓勵創業創新，很多新的業務模式還是在不斷地產生，同時舊的模式也將會被取代，如果不學會去了解，去交談，怎麼能做好一個合格的會計呢。
除此之外，會計也需要在日常工作中去了解一些情況，特別是涉及到報銷的情況。另外，會計也需要和上下級溝通，這些都需要溝通能力。
對於審計人員來說，學會如何和客戶溝通，了解他們的盲點和痛點，懂得如何拓展業務，那將會是一個開掛的技能。百萬年薪是起點。
當然，作為一名合格財務人員需要的技能還有很多，歡迎補充。
『叄』 財務人員應具備哪些素質
財務人員應具備的素質：
1、敬業愛崗。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鑽研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
2、熟悉法規。即會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一會計制度，並結合會計工作進行廣泛宣傳。
3、依法辦事。即會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、准確、及時、完整。
4、客觀公正。即會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。
5、搞好服務。即會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。
6、保守秘密。即會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
職業會計人是一個專業群體，承擔了國家、僱主和社會的多重責任，而各方均對職業會計人的能力抱有較高期望值。這些能力有的是可以量化的，如工作經驗年限，有的是可以直觀取得的，如相關證書，還有的是需要在工作中檢驗出來的，如工作態度、溝通能力等。
(3)財務會計關鍵能力擴展閱讀
職業會計人需具備三方面的能力。
1、專業能力。
對會計人來說，專業能力包括崗位決定的對專業知識的掌握與熟練運用，如總賬會計需要掌握會計准則、單位會計制度、稅法、經濟法等專業知識，才能把握具體業務的處理方式。專業能力的要求由行業、崗位、單位性質等因素決定，所要求的是對具體業務類型的綜合掌握。
隨著經濟的復雜化，會計工作也變得更加復雜，會計人要掌握的新知識、新技能不斷出現，如某些公允價值的計算需要用復雜的數字模型。
2、工作技能。
工作技能則是對工作工具的熟練操作，最常見的則是計算機操作技能的掌握，如EXCEL、WORD等操作技能。一方面屬於提高工作效率所需，一方面屬於提高工作質量所需。對EXCEL的熟練操作可使業務達到是辦公的效果，相應讓會計人在單位時間內有更多的產出。另外還有外語等屬於溝通范疇的技能。
3、包括職業素養等方面的軟能力，也就是德才兼備的「德」的方面。
與錢打交道的工作性質決定了這個崗位的特殊性，外部的誘惑結合內部的壓力，職業道德顯得尤為重要。工作道德主要表現為需要遵守誠信、客觀、盡職、行為合規等原則，屬於性質問題，是從事會計職業的根基。此方向根據職位的上升可擴展到溝通協調能力、團隊領導能力、人才培養能力等。
『肆』 零售行業的財務會計應具備哪些能力
一、有一個健康的身體及良好的工作心態。
二、有較扎實的專業理論基礎。
三、能獨立地處理實務中出現的一般性業務問題(購發票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報繳款工作(稅種齊全、數據准確)。
五、在每月的25號前(或本公司的結賬日期)完成上月所有的會計處理事項(裝訂憑證、報表、簽收單、利潤匯總表)。
六、文檔管理規范、有序並能適時更新(包括客戶檔案、納稅申報備忘表、利潤匯總表、工資表、各種費用明細表、財務資料簽收單、憑證裝訂、申報回執以及發票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負責的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經營范圍、車輛數量、納稅賬戶每月余額、發票使用限額、發票領購份數等財務基本數據)。
八、了解、掌握客戶所處行業的最新政策動態。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財政及社保等政策。
十、有較強的專業學習應用能力(如專業職稱考試、專業資格證書考試;新稅法、新報表的學習;office、excel、新財務軟體的應用能力等)。
十一、具備一定的培訓能力，能夠有效地帶領新同事進入工作狀態。
十二、具備一定的溝通表達能力(如關於回答客戶所提出的各類稅務、賬務處理問題)。
十三、有一定的業務創新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進意見)。
十四、有一定的財務分析能力。
十五、能較好地完成上級臨時交待的事項。
『伍』 會計人還需具備哪些核心能力
一、分析能力，輕松把控財務風險
很多會計人員說我大學時候學的是會計，考的也是會計，為什麼我僅僅只能做個小出納或者會計助理呢?歸根結底，是因為你缺乏學習能力，不去考證、不去更新自己知識儲備，不能根據最新政策、准則去處理各項業務，在工作中較為被動。會計人員在工作中還需要學習業務，了解業務從而分析業務；通過行業數據分析，結合財務報表，分析財務報表中各項財務比率，從而來評估公司未來發展。
二、思考能力，及時歸納總結提高
有一位朋友是北大的研究生，畢業以後應聘到一個單位做行政，負責的工作很簡單，就是在與合作商的合同上蓋章。起先很多人都想不明白，為什麼這么高的學歷寧願去做這樣一份如此簡單的工作呢？然而不到一年她就升職成為項目經理，負責各種合同的撰寫以及修訂，還有業務的洽談與合作。你肯定想問，她是怎麼做到的呢？每次蓋章她都不認為這只是簡單蓋一下章的工作，她會認真閱讀合同，並分析合同簽訂的內容，從中學習合同中主要需要把控的東西。因此，做什麼崗位並不可怕，可怕的是你一直在這個崗位，不思進取。懂得思考的會計人，其發展的高度和速度都遠遠超過了不會思考的會計人。伴隨著會計行業本身的發展，思考成為了必不可少的一項能力，且越來越被重視。
三、預測能力，綜合統籌成本費用
要想成為一名優秀的會計人員，學會財務預測是必不可少的能力，根據以往發生的財務活動的資料，結合現實的要求和條件，對未來的財務活動和財務成果做出科學的預計和測算。
四、溝通能力，全面提升溝通技巧
更多的財會人似乎習慣了悶不吭聲的工作，認為只要做好本職工作就好了。其實不然，很多時候，你的埋頭苦幹並不能得到老闆的理解，很可能在和老闆溝通是的專業術語，也是雞同鴨講；你在費用上的管控，不及時和業務溝通，還會讓同事覺得你高高在上，不可理喻。面對老闆的不理解，同事的指控，你可能越做越委屈。這個時候您就應該學著提升自己的溝通與表達能力，如何讓老闆覺得放心也讓同事覺得舒心，建議大家加入財務精英孵化訓練營，其中有專業的溝通技巧課程，學完後您會發現原來溝通如此簡單！
五、組織能力，體現自身領導力
想成為一個財務中的佼佼者，要熟悉各種組織形式，善於運用組織的力量協調各方面的關系，能夠有效的組織企業和人力、財力、物力，使其達到動態上的平衡，從而獲得良好的社會效益和經濟效益。
六、決策能力，准確評價項目優劣
決策是會計通過自身的專業能力及業務能力對財務方案以及政策進行選擇和評價的過程。財務決策是財務管理的核心，也是對財務預測的分析和總結。因此，一個財務人員具備這種能力，想不當主管也難嘍。
七、管理能力，為未來提升打好基礎
除非你只想一輩子做一個無名的小會計，否則適時跳出會計角色，從公司戰略和管理的角度、更加大局化地思考問題、看待公司及行業發展是非常有必要的。除了開拓思路，通過管理會計之類的專業課程培養自己這種管理型的思維模式也是一種方法。
八、專業能力，稅務、核算、報表全搞定
專業能力，也許是職場中並不重要的東西，但是並不是刻意隨手放棄的。從上述的幾個因素看，各個都需要專業能力來支撐，可以說專業能力是基礎，你不僅要有專業能力，還需要有專業能力的優勢。
『陸』 會計應該具備哪些能力
會計從業人員應該具備的能力：
一、有一個健康的身體及良好的工作心態。
二、有較扎實的專業理論基礎。
三、能獨立地處理實務中出現的一般性業務問題(購發票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報繳款工作(稅種齊全、數據准確)。
五、在每月的25號前(或本公司的結賬日期)完成上月所有的會計處理事項(裝訂憑證、報表、簽收單、利潤匯總表)。
六、文檔管理規范、有序並能適時更新(包括客戶檔案、納稅申報備忘表、利潤匯總表、工資表、各種費用明細表、財務資料簽收單、憑證裝訂、申報回執以及發票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負責的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經營范圍、車輛數量、納稅賬戶每月余額、發票使用限額、發票領購份數等財務基本數據)。
八、了解、掌握客戶所處行業的最新政策動態。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財政及社保等政策。
十、有較強的專業學習應用能力(如專業職稱考試、專業資格證書考試;新稅法、新報表的學習;office、excel、新財務軟體的應用能力等)。
十一、具備一定的培訓能力，能夠有效地帶領新同事進入工作狀態。
十二、具備一定的溝通表達能力(如關於回答客戶所提出的各類稅務、賬務處理問題)。
十三、有一定的業務創新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進意見)。
十四、有一定的財務分析能力。
十五、能較好地完成上級臨時交待的事項。
(6)財務會計關鍵能力擴展閱讀
在日常工作中，每個單位都不可避免地與其他單位發生業務往來和經濟聯系，在這些業務和經濟聯系中，不可避免地會出現資金往來關系，債權債務的往來關系和清算關系，如銷售商品，提供勞務形成的「應收賬款」、「應收票據」、「應付賬款」、「應付票據」和應收賠款、罰款。
押金、備用金等「其他應收款」業務，應付未付的租金、職工未領的工資、其他單位和個人存入的保證金等「其他應付款」和「應付股利(利潤)」、 「應交稅金」、 「其他應交款」、「短期借款」、「長期借款」等。對於該類業務的管理，要熟悉相關的會計准則和會計基礎工作規范，對應收應付的確認要准確，對原始憑證要進行審核，審核其內容是否完整、手續是否完備。
另外對於往來賬項，會計部門要對原始憑證和記賬憑證進行復核，經復核之後沒有問題才能登記賬簿。由於往來賬項的管理制度性較強，要求憑證製作人科目使用要准確，復核人員要根據政策進行復核。一個好的財務人員還應對企業採取的賒銷政策進行分析，確定企業的現金折扣政策，信用期間，評價顧客的信用程度，並對應收款項進行壞賬分析，合理提取壞賬准備。
對企業經常使用現金的部門核定合理的備用金金額。對賒購政策的使用也要進行分析，根據企業資金計劃，確定企業賒銷、賒購水平，保障企業資金正常合理的流動。
『柒』 財務會計人員必須掌握哪些計算機技能
當前，隨著計算機運用的普及發展，會計電算化的推行，一些傳統的計算工具已逐步被淘汰，計算機已廣泛運用在財務工作的各個環節。因此，辦公軟體特別是財務軟體的熟練操作，是財務人員應掌握的基本功之二。辦公軟體是財務人員需要掌握的基本技能 在實務操作中，Word 、Excel 、PowerPoint成為工作的主要手段，Word 是現代辦公中使用最多的字處理軟體，滿足對各種文檔的處理要求。Excel電子表格發揮著極大的計算、排序、匯總等功能，給會計的核算職能帶來極大方便。利用PowerPoint可以創建展示演示文稿。 財務軟體是財務人員重要的工作工具 財務軟體不僅提高了財務人員賬務處理速度，優化了工作質量，同時還滿足信息使用者查詢、輸出等需求，其信息量的擴充也是不可比擬的。財務軟體的操作將計算機知識和財務專業知識融合在一起，財務人員必須了解和掌握財務軟體，熟悉總賬管理、庫存管理、往來款管理、報表、固定資產管理等各個模塊的具體操作。 1、總賬管理 總賬管理適應於進行憑證處理、賬簿管理、個人往來款管理、部門管理、項目核算和出納管理等。 （1）在開始使用總賬系統前，先進行初始設置，包括會計科目、外幣設置、期初余額、憑證類別、結算方式、分類定義、編碼檔案、自定義等，根據經濟業務內容編制錄入記賬憑證，單位財務主管或指定人員進行審核憑證，月末記賬，系統自動完成期間損益結轉等業務。 （2）個人往來主要進行個人借款、還款管理工作，通過個人借款明細賬及時了解個人借款情況，實施控制與清欠。 （3）部門核算做到會計業務以部門為單位歸集，通過各部門費用收支情況，及時控制各部門費用的支出，財務人員應進行部門收支分析，為部門考核提供依據。 （4）項目核算可以反映出現金流量的走勢，也是月末生成現金流量表的數據來源。 （5）出納管理詳細核算貨幣資金賬務情況，為出納人員提供了一個辦公環境，完成銀行日記賬、現金日記賬，提供銀行對賬單的錄入、查詢等功能。 2、庫存管理 庫存管理適應於對庫存商品、原材料等進行供銷存核算與管理。許多企業如商品零售業、製造業存貨的數量與品種繁多，對存貨實行嚴謹科學的管理是財務部門和倉庫部門的重要工作目標，一方面對實物進行分類管理，另一方面建立完整的供銷存管理體系，從賬面上進行核算、控制、監督，為實現賬實相符提供可信的依據。當發生存貨的購入、領出、調撥、報廢、贈予等業務時，按原始入庫單、出庫單等記載的名稱、數量、單價等信息錄入到庫存模塊中，該模塊也具有強大的計算、查詢等功能，提供存貨的進銷存完整信息。 依實際情況的不同，有的單位對於庫存管理不是由財務軟體來實現，而是採用符合單位管理需要的其他管理軟體、ERP系統來完成，其職能和財務軟體是一致的。 3、往來款管理 往來款管理適應於對與本公司有經濟活動業務關系的客戶和供應商之間的往來款項，主要通過預付賬款、應付賬款、其他應付款等會計科目來核算。初始設置時，將此類科目設置為客戶或供應商往來輔助核算，建立客戶及供應商檔案，每筆往來業務發生時，錄入相應的輔助核算內容，在實際工作中還應定期與往來單位核對賬目，及時核實往來款項的最新情況。 4、報表管理 報表管理和上述的總賬管理相輔相成，總賬系統提供財務數據生成財務報表。月末，完成憑證記賬、損益類結轉的月末處理後，進入報表管理系統，打開報表表格，進行數據關鍵字錄入，系統經過數據計算整理完畢即生成基本財務報表。注意報表需要在計算機硬碟形成電子表格，打開報表管理系統中查找出對應的路徑。 5、固定資產管理 固定資產管理進行固定資產凈值、累計折舊等數據的核算與管理，反映固定資產增減、原值變化、使用部門變化等。系統啟用前，對資產類別、增減方式、使用狀況、折舊方法等進行初始設置。購置固定資產時，以每一項資產名稱錄入固定資產卡片，詳細錄入其類別、名稱型號、原值、使用部門、折舊年限等信息，這一步驟的作用非常重要，它是這一模塊的數據來源和基礎，錄入的原始卡片應准確無誤。系統具有自動計提折舊的功能，生成折舊分配憑證，它可以通過記賬憑證的形式傳輸到總賬系統。