會計女生多財務總監男生決策
『壹』 會計這職業一般是男的多 還是女的多
學校里一般都是女的多,工作的時候也是女的多
但是一般財務經理,財務總監確大部分都是男的
『貳』 女會計那麼多,為什麼男士卻做了財務總監
男的做會計跟女生比反而少了些細膩,男生思維眼界更傾向於大格局大視野那些,女生做事心思細膩,視野格局還是比較局限的,所以很多公司聘任管理者更傾向於那些管理方面視野格局大的人!
『叄』 會計男生多還是女生多
學會計的男女生比例一般是1:3。
『肆』 為什麼學會計的大部分是女的呢,男生通常很少,但在大企業裡面,財務總監往往是男的呢
財務管理一般是男的,畢竟坐得越高,壓力越大, 男的承受壓力要好一些,作為管理會計,肯定得有這方面的能力
『伍』 女會計那麼多,為什麼財務總監大部分是男士
女生學會計(偏重細心、謹慎、耐心),主攻核算
男生學財務(偏重邏輯、思維、溝通),主攻監督
財務總監的工作和財務部會計的工作截然不同,女性CFO也有但比例遠小於男性CFO,尤其是製造業生產企業財務總監99%是男性。
『陸』 財務管理男生多還是女生多啊
財務管理的一般都是生的比較多,因為女生的心比較細,所以做會計的人也會比較多一些,男生一般都是管理層的會計師之類的
『柒』 女會計那麼多,為什麼財務總監大部分是男士
會計行業有一個奇特的現象,整體上女會計多於男會計,但領導階層卻是男多女少。之前有公眾號盤點的十大互聯網公司CFO中,六位是男性,四位是女性,也說明了領導階層男性多於女性這個事實。小編當年上學時候,班上男女比例達到1:6,老師戲稱「在座的男生雖少,但以後很可能是財務總監」,遺憾的是小編至今也沒成為財務總監的接班人。言歸正傳,為什麼財務總監大部分是男士呢?
一、男會計用在工作上的時間更多
因為男性和女性在社會關系中扮演的角色的不同,註定了男性和女性的社會分工也會有所差異,從基層會計到財務總監,要花費巨大的時間和精力,要考取大量證書並且要有豐富的行業經驗。女會計結婚以後,可能要分配更多的時間到自己的家庭和孩子身上,在時間和精力上不如男會計有優勢。男會計可以隨企業的需求而調整自己的工作時間,加班、出差這些事情對他們來說很少會成為一種家庭生活的負擔。
二、男會計更擅長融資、管理類工作
普通財務人員負責賬務核算和管理,這方面細心穩重的女性工作者更加擅長。但財務總監不是簡單的做賬、核算、編制報表,更需要專注於融資管理、戰略規劃、團隊建設等方面的工作。財務總監屬於公司的核心高管,很多關繫到公司戰略、股權投資、或者IPO等重大事項都需要財務總監參與甚至主導。這類工作需要比較綜合的素質和廣闊的人脈,這方面男性更有優勢。
三、男會計的奮斗動力更強
職場中的男性工作者,需要承擔更大的家庭責任。在中國歷來有男性養家的傳統(當然現在很多女性也承擔了養家的責任),只能化壓力為動力,不斷地尋求新的發展機會。而女性工作者因為家庭、性格因素,更偏好於穩定的工作環境。男會計更渴望朝著行業的頂層去發展。不過現在社會就業壓力的進一步擴大,不論男會計還是女會計都開始越來越關注高含金量證書的考證事宜,很多事業心比較強的女會計也成為優秀的高級管理者。
總之,不管男會計還是女會計,若想站在行業的金字塔頂端,那就必須付出超出常人的代價,付出更多的汗水和努力。從這個角度來說,男女的機會是均等的,未來將會有更多優秀的女性財務總監出現在我們的視野中。
『捌』 為什麼很多公司的財務經理總監都是男的多,而普通的會計就是女的多男的在這方面有些什麼優勢是女人沒
男的並無特殊優勢。只是在這個職位上面,女性的發展受自身條件限制比較多而已。
很多女性進入財務部門以後,其未來的發展目標很容易自我設限,還有大部分女性自身所關注的社會、經濟、政治各個方面的咨詢本來就比男性差,而財務經理總監這樣職位的人才,需要的不僅僅是簡簡單單的財務方面的工作能力,還需要有更多關於企業成本控制、投資戰略研究、融資持續發展、與社會關系網路群建立的更為宏觀的能力,但是這些大部分女性都沒有這種素質。
但是也不能千篇一律,畢竟優秀的女性財務總監也不罕見,如新聯想集團財務總監馬雪征、廣州雅芳製造有限公司財務總監李苑君、海爾集團財務總監譚麗霞、中合鞍山置業有限公司財務總監李冬梅。而在在2011年3月《財資》雜志公布的企業成就獎的獲獎名單中,碧桂園集團首席財務官伍綺琴女士榮獲中國年度最佳財務總監殊榮。
所以,歸根結底,能不能夠做到財務總監,取決於女性自身專業素質和綜合素質。
『玖』 為什麼會計絕大部分都是女生啊男生做會計有前途嗎
1.女生更細心
女生對待細小的數據更細致,在票據審核,資料收集、整理、編制,報告數字准確率等方面,通常比男生有優勢。
2.男會計很難融入
在普通人的印象中,說到企業會計就是一群喜歡在辦公室喝茶閑聊說八卦的大媽(然而咱們忙著呢),一般男青年哪有這么大勇氣融入這個氛圍中~久而久之財務室就變成女會計的天下了。
3.工作內容
財務工作要求追本溯源,有打破沙鍋問到底的精神。比如收集不同部門的業務信息,經常要催促個三五百遍、從上班磨到下班;男性普遍臉皮比較薄,往往不願意接受這些工作。
4.職業比較安穩
總的來說,會計除了證書以外,經驗是一大加分項。經驗豐富的會計會更受領導的信任,相比其他行業來說比較安穩。這比較適應女性、特別是已婚已育女性的需要。
其次,學會計的出路
學會計其實路子很寬,不代表出來就要從事會計工作。比如還可以從事:
1.統計工作
只要持統計人員的上崗證——統計從業資格證,就能從事統計工作。
不過叔認為這項工作發展還不如從事會計,不如狠狠心考個會計從業證,一步一步往上走吧~
2.金融工作
挺大一部分會計專業的小夥伴最後會選擇進入銀行、證券、保險業……需要通過證券從業資格證考試。
金融業界男女比例就正常多了,很多跑業務的都是男性。