財務會計願意
財務會計指通過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，並積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務於市場經濟的健康有序發展。
⑵ 財務會計的問題
可以咨詢專業人士。
⑶ 為什麼想從事會計工作，對會計工作的理解是什麼
1、首先會計工作講究的是一個團隊的合作！大家以財務經理或者財務總監為核心（也就是預算），各個崗位互相合作與監督，這樣才能出一個質量高的報表，真實反應貴單位的經濟活動與現金流量。幫助管理者發現問題、解決問題！
2、作為一個會計，一定要知道自己崗位的職責，對自己每個月做的賬，以及經手的數據，能有一個全面的了解，對於相關的異常的數據，（比如倉庫的盤存比上一個月高10萬，這個就屬於異常的數據，得看你的職業判斷了）及時找出原因，及時的反饋！從這個角度看，會計也屬於一個基層的管理者！
3、雖然會計行業屬於飽和期的行業，但自己肯努力，付出總有回報！
Ps：對第三點給點意見，其實遇到一個好領導比一個好單位更重要（如果你想在會計這行發展的話）當然也要看你自己能力也很重要，如果自己不鑽研，別人講一百遍，都不理解，就像一個機器人，死做賬！
4、一個好會計，是對經濟業務深入理解，而不是死做賬！
⑷ 為什麼好多會計財務都願意進事業單位呢
不是會計想進事業單位，是每個人都想進事業單位，福利待遇好，工作輕松啊。
⑸ 想學財務會計，去哪裡學好呢
想學財務會計，最好的去處就是上一所正規的大學學習財會專業並考取注冊會計師資格。
⑹ 對於財務會計人員來說，需要具備的原則是什麼
第一：財務人員是理性的，他們與客戶基本不接觸所以也沒有任何感情可言；而銷售人員是感性的，與客戶接觸頻繁，受客戶的影響大，而人總是有感情的。
第二：財務人員認為公司的規章制度必須不折不扣的執行；而銷售人員認為客戶是上帝，客戶永遠第一，總是千方百計為客戶排憂解難。
第三：財務人員永遠懷疑客戶的償付能力，是他們的職業習慣；而銷售人員則往往對客戶過分信任。
⑺ 我想知道財務會計目標的含義是什麼
財務會計目標是財務會計基本理論的重要組成部分，是財務會計理論體系的基礎，即期望會計達到的目的或境界，整個財務會計理論體系和會計實部是建立在財務會計目標的基礎之上。會計目標既是一個理論問題，又是一個實踐問題。會計目標雖然是人們主觀認識的結果，但它並不是一個純主觀的范疇，會受到特定歷史條件下客觀存在的經濟、法律、政治和社會環境的影響並隨環境的變化而不斷變化，具有主觀見之於客觀的性質
⑻ 會計的優勢與劣勢
本人94年大學畢業（一個很普通的、沒名氣的大學），到現在接近12年的財務工作經歷。目前在一家大型的外資企業做財務總監，管理著差不多18個人的財務團隊，看到最近這里有不少人希望從事財務工作，所以希望我的一些工作中的體會對這些人多少有點幫助。xuekuaiji.com
首先，你在從事這個工作以前，問自己，是否願意跟數字打交道 ？我想好多人回答是：不是很喜歡，但是財務工作好像比較穩定，工作也相對來說不是很難找，所以選擇財務這一行。我想這個理由，還是reasonable 的，但是需要搞清楚，做自己不喜歡的工作很難有所建樹的。也許，有些人想，暫時干一段財務，有機會干個自己喜歡的一些事情。但是，問題是，財務人的特點決定，干這一行的時間長了，那麼人就會變得謹小慎微、多少有點保守主義的傾向。當然，不是所有的人都是，但是大部分的會在自覺不自覺中變成這樣子的。所謂男怕入錯行，還是好好考慮之後再決定為好。
如果的確喜歡財務工作，那麼財務工作本身你也需要選擇向哪裡發展。通常財務部門的規模達到一定程度之後，會分為5個領域，即：會計部門、稅務部門、資金部門、財務分析部門和內部控制部門。當然如果業務能力更強考過了CPA還可以到會計師事務所里大幹一番。不同的部門都有各自得特點，難說孰優孰劣，根據自己的個性去選擇。當然，不是每個企業都這么詳細地分工，但是這些功能是一個完善的財務體系必備的，不要以為財務工作就是簡單的會計工作。
其次，財務的入門門檻其實不高，很多人都可以從事。如，學理工的、學經濟類的任何專業的人，經過半年左右的培訓，處理簡單的業務基本上沒有任何問題。甚至，比那些學財務的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：「你們要有危機感呀，現在能幹財務的比掃馬路的還要多！」但是，這個行業的達到高水準的人才，卻很難，非常難！首先，如上所說，你如果沒有很好的數字感覺，那麼你永遠也達不到財務高手的境界的。我曾經的老闆是香港人，我們3個人花費了5天的時間，給他做了差不多50多頁的報告。但是他看了不到20分鍾，就敏銳地指出來，很多數據之間的鉤稽關系和前後自相矛盾的部分。其間，他幾乎沒有用過計算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的。雖然老闆的為人非常嚴厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞（由於中外合資雙方的關系不好，所以每次董事會總是不歡而散，而我的老闆就是外方的董事）。中方董事長在他們集團會議上，面對著眾多的中方高層曾經說過：「你們這幫人里，如果有一個人有外方董事一半的本事，那麼我他媽就給磕頭了！」我想，一個人做到連對手都佩服的時候，那麼這個人是非常成功的。顯然，我的這個老闆顯然是血液里流淌著數字的人。其次，財務工作是相對來說成就感比較少的工作，因為它的Input 和Output 不是很配比的。你可以感覺到你的Input ，但是感覺不到Output——很多財務人天天加班，但是如果有人問你都做什麼了，你會感覺很難回答上什麼。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂！銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西；生產人員說，我超額完成了多少；QA 人員可以說，降低了多少不良率 ；可是我們呢 ？ 說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問題？分析出這個月的虧損的原因是什麼 ？所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！
再次，財務工作的壓力是很大的。這個壓力，來自於Deadline、來自於分析的深度、來自於游離在政策的邊緣上。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表是沒有意義的。這就是為什麼那麼多「表哥表妹」們天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和准確的，但是對經營沒有任何幫助！大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到「working under high press 」，可見財務人員承受的壓力是非產普遍的！財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定之規，也沒有非常technical 的硬性標准，所以對你所做的分析，很多人可以challenge的 ，也就是說一幫人跟你指手畫腳的！這些會讓你感到很郁悶。同時，財務也是政策性非常強的，會計准則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執法人員來解釋的，所以，你做得再小心，肯定會有犯錯誤或者是走在犯錯誤的邊緣上的。不管你平時表現多麼的好，如果讓執法當局罰了款了，那麼你老闆的臉色肯定是非常難看的。如果，你不希望你的老闆給你難堪，那麼你就得跟那些稅務、工商、外管局、海關的一幫混蛋打得熱乎點，這個對很多人來說是非常痛苦的！
再其次，財務需要終身學習的。當然，現在好像沒有哪行是不需要學習的，但是中國現在處於各種經濟法規完善過程中，所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那麼你會跟不上時代的。如，現在新發布了最新的會計准則，從『07年開始實行。光是這個，就夠你學習一段時間的！又如，你要是在美國企業工作或者是在美國上市的公司上班，那麼你得了解安然、世通事件之後，SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以「通知」、「答復」、「XX函」的方式規定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執法人員的回復因人而異。所以，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候，進行辯解。中國的執法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那麼可能會給公司帶來很多的損失的。
近年來，財務軟體的應用是大勢所趨，尤其是大企業更是如此。但是，你的思路和腦子沒有及時跟上，那麼在這些軟體面前你會感覺很無助的！因為軟體不是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內控機制的，這就是為什麼那麼多的中國企業採用了ERP，卻以失敗告終的原因。如果，公司的管理層的理念沒有及時更新，變革的決心不那麼強烈，那麼好的ERP軟體幾乎是一種負擔！尤其是像SAP這樣復雜的ERP軟體，一般的企業是用不了的。我們公司剛開始使用SAP的時候也是非常痛苦的，差不多過了1年多了，大家才覺得這個東西真好，什麼事情都離不開它了。舉個簡單例子。我們公司為了提高公司的信譽和競爭力，規定每月10日一次性通過網上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。這個事情，好多人員都反對，認為有些東西是必須預付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但是，管理層是決心非常強，統一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購或財務部門以權謀私的餘地；其次，便於實現掌握資金的需求；再次，可以提高價格談判的籌碼，最後，樹立公司的良好形象等等。這個制度推廣了一段時間之後，大家現在覺得效果非常的好！以前總是說會計是越老越值錢，但是，現在是越老越不值錢！
最後想談點財務工作的悟性問題。記得在大學的時候，老師講「有借必有貸，借貸必相等」的時候，感覺太抽象了。但是，實際接觸工作之後，慢慢體會到其中的奧妙。那麼多復雜的業務用簡單的「借」和「貸」來涵蓋，這個同大自然的「陰」和「陽」、計算機語言的「1」和「0」、圍棋世界的「黑」和「白」有著驚人的相似。我面試的時候常常喜歡向那些有1~2年工作經驗的應聘者問：「為什麼資產負債表上的科目和損益表上的科目沒有一個是重疊的，但是兩個表裡的累計利潤會一樣呢？」「為什麼現金流量表是非常重要表？」「為什麼現在很多大企業用EVA來考核成果而不是利潤？」等問題。通過對這些問題的回答，很容易看得出一個人有沒有財務的悟性和靈性的。
可以看出，做一般企業的賬房先生很容易，但是大企業的財務骨幹沒有真正的知識是很難混下去的。這也是現在為什麼考注冊會計師的大軍每年都在擴大的原因。就是不到事務所，可以通過學習充電，也可以通過證書證明自己有這個能力。有一次一個外方的董事提出某某任主管會計，我方的董事不同意，外方董事說你們誰有注冊會計師證書和注冊稅務師證書呀，拿出來看看。那時候還沒人重視這個，結果都啞了。後果可想而知，我方人員再不同意，被提議者還是做上了主管會計。
但願我的這點心得，對有志於財務工作的人有一點點的幫助！
⑼ 關於財務會計工作
我現在就在會計所,工作是驗資加代賬,你可以繼續應聘一家大點的會計所,會計所代賬是很簡單的,有驗資經驗,會計所願意要,你提出要求,要代賬,可以代各行業的賬,慢慢學習,經驗多了,再去大企業做會計吧,或是在外面多代幾家賬.而且,會計所裡面的審計工作,如果你能接觸到,是很好的學習機會,我現在的會計所是雙休,下午4點半下班,有充分的時間學習,我們會計所裡面大多是注冊會計師,也是很好的學習平台,不懂就問,目前我也是在學習階段.
呵呵,個人建議,覺得是對你而言,比較實際的.祝你成功吧.