財務會計工作中的建議
A. 加強會計工作的建議有哪些
(一)完善財務管理體系，構建財務分析
准確的財務分析是實現監控的基礎。施工應結合行業特點，通過完善財務管理體系來規范財務分析工作。目前，一些施工雖然建立了財務管理體系，但還存在一定的缺陷，缺乏現代財務管理內涵。所以，施工通過完善財務管理體系，構建高效的財務分析。通過加強財務監督職能，要將事後核算、監督轉變為事前規劃、事中控制和事後分析。主動拓展工作領域，延伸財務功能，實現財務管理由核算型向管理型轉變、從「賬房先生」向「首席財務官」轉變。以「預算管理」為軸心實現對業務活動、日常管理、資金流動的嚴格的過程式控制制，實現價值最大化。
(二)成立財務分析團隊，補齊財務分析短板
行業風險較小或行業利潤高的，對於深層次財務分析和財務控制的要求不高，相對的財務分析工作會簡單一些，可以不設立財務分析崗位或財務分析團隊。而處於競爭激烈和毛利率較低的施工行業，與競爭對手、業主、監理、分包商、項目所在地等之間關系的任何變化，都會使收入存在很大的不確定性，從財務上表現為簽約量、項目收入、實際成本等和財務預算有明顯的差別，有時差別會很大，這就意味著施工面臨很大的經營風險，從客觀上對深層次財務分析和財務控制提出了高要求。所以，一般施工設立財務分析崗位，大型施工或集團成立由高水平財務分析專家組成財務分析團隊很有必要。
(三)加速財務與業務的融合，保障財務分析數據的全面性
當今先進的實踐說明，財務與業務深度融合是創新財務管理方法、促使財務管理職能的升級、完善現代財務管理體系的有效手段，更是實現財務目標的有效途徑。施工通過深化財務管理職能的轉型，實現財務管理與戰略管理的融合，管理控制和決策支持的融合，財務指標和非財務指標的融合，關注過去與關注未來的融合，業務管理與價值管理的融合，推動財務分析人員和項目經理之間的溝通等等，可以保障財務分析數據的全面性，充分發揮施工層面決策支持、資源保障、風險防範和價值創造的作用，促進施工項目優化資源配置，推動施工做強做優。
(四)嚴格執行建造准則，保障財務分析數據的專業性
如何將收入與成本進行配比，分配計入實施工程的各個會計年度?以往施工在會計處理上隨意性較大，《建造准則》的實施，從專業上較好地解決了這一問題，保障了財務分析數據的專業性、合理性和准確性。但是，回顧《建造准則》幾年來的執行情況，發現執行不到位的現象比較嚴重，人為造成財務數據偏差較大，影響了財務分析的准確性。所以，施工應當加大建造宣貫和執行力度，明確和細化崗位職責，提升參與建造執行人員的業務水平，加強項目部預計收入、預計成本的管理，做到科學合理，動態管控，及時調整，全面完整歸集成本費用，從專業上保障財務數據能真實、准確、均衡的反映經營成果。
B. 會計實習的建議
對會計實習工作的建議
1、會計監督機制不健全,監督乏力無論是內部監督還是外部監督均名不符實。由於公司內部會計監督是由公司聘任的作為本公司員工的會計人員及內部審計人員負責,而人事、工薪等關系個人切身利益的權利掌握在公司管理者手中,致使會計內部監督程序形式化。2、公司內部財務會計管理機制不健全公司沒有建立健全可以有效地控制公司財務會計管理工作的公司內部財務會計管理機制,而只是局限於少數人員單純地進行記賬、算賬,應付外部報賬的需要,財務會計工作的「管理」效能根本無從發揮。3、財會管理人才缺乏,財務會計工作質量差公司的財務會計工作人才短缺，人數比較少，很難保證公司財務會計工作的質量,也根本做不到對財務活動進行科學的預測、決策、計劃、控制、監督、檢查和分析評價等方面的管理，沒有發揮財務會計管理工作應有的作用。針對以上3個問題，我認為公司應該加強在財務會計方面的工作，對此，我提出以下幾個建議:1、建立「管理型」的公司財務會計工作模式而在「管理型」財務會計工作模式下,公司財務會計工作的重點是放在富有成效的科學管理上。就是要採用現代先進的財務會計管理方法對公司的財務活動和會計工作的全過程進行嚴格地管理,以提高公司經營決策的經濟可行性、經濟活動的效益性和會計信息的真實性。2、構建公司會計信息質量的保證系統真實可靠、系統全面的財務會計信息是公司管理人員、投資者、債權人等各方了解公司財務狀況與經營成果,並據以進行決策的重要依據。及時提供真實正確、系統全面的財務會計信息,是公司財務會計管理工作的基本任務。能否確保公司的財務會計信息的質量,是評價公司財務會計工作質量和管理水平的重要標准,也是公司內部財務會計管理機制優劣的重要標志。科學的內部財務會計管理機制可以確保公司快捷、及時、系統、全面地向各有關方面提供准確、可靠的會計信息,滿足本公司及公司外部各方利益關系集團決策的需要。3、提高中小公司財務會計管理人員的素質中小公司財務會計管理工作的效率和質量,取決於財務會計管理人員的素質。高素質的財務會計管理
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人員是提高公司財務會計管理工作效果和質量的關鍵。他們既可以使那些原來財務會計管理工作基礎差的公司迅速改變面貌,又可以使管理基礎較好的公司財務會計管理工作不斷提高管理水平,使財務會計管理工作在公司經營管理中發揮更大的作用。高素質的財務會計管理人員可以優化公司財務會計管理機制,最大限度地提高公司財務活動的效率,確保會計信息的質量。
C. 財務部有什麼合理化建議
財務工作合理化建議 財務工作的重心調整為核算成本利潤和對經營過程實施財務控制。為 此，我們需要從思想上把財務工作從單純記賬提升到管理高度，財務崗位的 內容職責也做出改變。財務工作的重點是對公司的整體工作流程中的資金流 和實物流實施財務管理，加強與各部門聯系，提供服務。 一、 財務工作電子化（無紙辦公） 除特別要求（需蓋章簽字的）報表外，其他報表、數據均採取電子化處理， 通過網路傳送； 二、 簡化辦事手續 現在報銷手續比較繁瑣，應該允許各部門按月預借備用金（需經理辦公會核 准額度），按規定日期統一報銷。支出的控制實行四級責任管理：經辦人、 部門經理、財務審核、領導審批。報銷類以財務部門審核為主，經營過程中 的物料消耗和費用以部門控制為主，大額支出和工程、投資類以財務核算、 領導審批為主要控制措施。事前控製作為重點，事後評估與個人的業績評估 相結合，有效控制支出。 三、 工作輪換制現有工作人員定時輪換崗位，以完成不同的工作內容和監督 管理職責為原則，讓每個財務人員均熟練掌握所有崗位，做到哪兒有需要就 到哪兒。每個崗位除了完成賬務登記以外，應當為對應部門提供服務，對相 應的人、財、物、事加以管理。如果崗位進行調整，那麼不同崗位的工作量 和責任也就產生了差別。此時相應的工資待遇也可進行按工作量大小和責任 的重要程度調整，多勞多得，體現公平與差別，進而提高服務質量和工作效 率。 四、 稅務方面，按照最低稅負納稅，特別要跟稅務局搞好關系，加強與專管 員的聯系和溝通。
D. 對財務工作的建議和意見
現代會計工作的現狀 隨著社會主義市場經濟的發展，會計工作出現了許多新情況、新問題，對會計工作提出了許多新的更高要求。特別是新出台的《會計法》，加大了對會計工作中弄虛作假的懲治力度，對提高會計工作質量、推動會計工作規范化的有力保障。加強現代會計工作的幾點建議現代會計是以憑證為依據、以貨幣為主要量度，連續、系統、全面、綜合地反映、控制在生產過程的資金運動，旨在提高經濟效益，以提供會計信息為主的經濟信息系統和價值管理活動。隨著社會經濟和科學技術發展，近年來，會計工作發展變化很迅速，在會計內涵、核算方法、會計工作組織、現代新技術的運用等方面，呈現了一些新的特徵及新變化。網頁鏈接
但是，在計劃經濟向市場經濟過渡過程中，在新舊制度交替並存情況下，因法制的不尚完善，監督機制的不完善，會計工作還存在一定的問題，主要表現：一是條線管理之弱化。法律和制度出於條而行於塊，內部的監督部門受制於企業領導，外部監督部門聽命於地方政府，塊強線弱；二是執法檢查之彈性化。執法程度因人而異、因環境、關系等各種因素而不同；三是執業保護不善。會計專業實行持證上崗已有多年，但仍有一些無證、無學歷人員占著崗位，影響會計工作的知識性、嚴肅性和會計工作質量；四是會計工作業績宣傳上有偏差。輿論宣傳導向重效益輕執法。
在介紹企業財務人員先進事跡時，有關企業管理、提高經濟效益的報道比比皆是，而在維護法紀、頂住壓力、如實反映事實的報道卻少得可憐，財會人員若主動暴露了存在的問題，不但會在內部受到非議和排擠，更可悲的是外部也得不到應有的支持、保護。
加強現代會計工作的幾點建議加強經濟管理，嚴格規范會計工作，保證會計信息質量，是經濟工作的一項重要內容。為了更有效地發揮會計在經濟工作的作用，加強工作，建議如下： 一是進一步深化會計改革。要繼續貫徹好各項財務制度和「會計法」，保證制度和法的真正落實。各級財政部門、主管會計工作人員，要深入一線，研究存在的各種問題及情況，指導和幫助企業執行好新制度；企業財務人員要充分運用新的核算方法，為現代企業制度的建立發揮應有的作用，進一步深化企業財務會計工作的改革。
拓展資料：會計人員管理、會計電算化等方面的改革還尚未全面展開，政府部門對會計管理的職能、方式仍需進一步轉變。因此，必須積極創造條件，建立與社會主義市場經濟體制相適應的新的會計管理體制。 二是繼續加強會計法制建設。加強會計法制建設，不僅是建立和完善社會主義市場經濟運行規則的重要方面，也是轉變會計管理職能，保證會計規則秩序正常運轉的客觀要求。要不斷宣傳、學習、貫徹會計有關法規，採取切實措施，認真查處會計規則中的違法違紀行為，保證會計工作做到有法可依，違法必究。
E. 對會計工作的意見及建議
財務工作意見和建議
一、當前財務管理中存在的問題
(一)收費管理不規范。主要存在超標准、超范圍收費，無證收費，擅自設立項目收費，使用不合規票據收費，未嚴格執行收支兩條線管理、應繳未繳財政收入，亂收費等問題。
(二)支出管理不合規。主要存在超標准列支招待費，擴大開支范圍、提高開支標准，違規發放補貼，公務車輛購置及運行費超標准列支，虛列財政支出，虛假業務支出，收入支出在往來款中核算、坐收坐支財政收入、向非預算單位撥款等問題。
(三)會計基礎工作不規范。一是原始發票使用不合規定。主要表現為原始發票要素不完整、來源不合規、使用不合法。二是超范圍、超限額使用現金。主要表現為日常經濟活動中超范圍使用現金進行結算;萬元以上的大額現金支付行為比較頻繁。三是未設置不相容職務相分離，出納兼任會計工作。四是白條頂庫、公款私存等現象屢禁不止、屢查屢犯。
(四)固定資產管理漏洞多。目前，固定資產管理成為非常薄弱的環節。一是固定資產沒有進行定期盤點，未設固定資產帳，資產購置、報廢等不按規定程序操作等情況普遍存在。二是移交不清、賬實不符，部分基層單位在領導變更及人員調整時對固定資產沒按規定進行移交，固定資產僅有總賬而無明細賬，且賬面數連續多年保持不變; 三是固定資產賬簿記錄不完整，部分物資未按規定在固定資產賬面反映。
(五)違紀違法現象時有發生。有的以幫助企業發展為名，挪用公款給私人、私企使用;有的偽造假賬，套取並貪污公款;有的私設小金庫，為個人和小集體謀取利益;有的因監管不嚴，攜公款出逃等。
三、加強財務管理的建議
(一)領導幹部堅持以身作則，優化財務工作環境。單位 領導要為財務人員參加各類培訓、購買專業書籍、加強業務交流、提高業務素質創造良好的條件，而更重要的是，領導幹部要以身作則，進一步優化財務工作環境，不給財務人員出難題，帶頭執行財經紀律，切實提高加強財務管理的效果，確保本單位內控制度健全有效、各項資產安全完整、財政財務收支真實合法。
一是要加強學習。單位領導主動學習，掌握常用的財經法規和財務知識，主動做到不違規，對已經發生的違規現象有一定的辨識力和糾錯力，管好「錢袋子」，起到事後監督的作用。
二是要帶頭執行。有的領導往往有「只要不進自己口袋，挑點擔子無所謂」的想法，有的領導則是存在僥幸心理，明知故犯。雖兩者後果及危害不同，但違法違紀行為的發生往往源於思想上的放鬆、業務上的不懂。因此，單位領導對工作中遇到的財務難題，要主動加強與本單位財務人員、與財政部門的溝通聯系，經咨詢後選擇合法的方式處理賬務，避免亂發票子、亂開口子、亂挑擔子的情況發生。三是要集體決策。單位領導要發揚民主，對重大經濟事項要遵循決策程序，集體商量，共同研究，集思廣益。
(二)加強培訓教育，提高財務人員綜合素質。 財會人員應具備合格的專業能力，做到會計核算規范，不折不扣地執行財經紀律和財務會計制度。
一是建議提高會計人員業務素質。一方面財務人員要有過硬的財務知識，同時要定期對 基層財務人員進行培訓和教育，積極開展時間短、收效高、針對性強的崗位培訓，組織財務人員不斷加大對新准則、新制度及相關法律法規的學習，持續更新和充實業務知識，努力提高自身的綜合業務水平。
二是以提升四種意識(管理意識、服務意識、大局意識和理財意識)入手，積極引導財務人員提高政治思想覺悟，加強自身道德修養，增強財會法制觀念, 強化職業道德和誠信教育,使財務人員能夠在實際工作中堅持原則，自覺抵制違法亂紀行為。同時財務人員要主動工作、勤於動腦，積極發現問題，提出可行建議。
(三)以制度建設為保障，切實加強財務監管力度。加強制度建設、健全單位各項財務制度是加強財務監督管理的重要措施和基礎。我國現行基本財務制度並不適合所有的單位。建議各個單位根據實際情況，把有利於財務管理的做法制度化，並落實到行動上，用制度來管理人和事，使單位日常財務工作步入正規。建議制定製度時，應考慮對於任何有關財務的經濟事項，建立信息溝通渠道，讓財務人員清楚經濟活動的具體內容，以便財務來考量和規范事項的發生過程，確保不出現違規違紀問題。同時應將財務管理重點放在部門預算的編制和支出的審核、監督上，要通過制定科學、合理的預算管理制度來對基層單位的財務收支進行事前、事中、事後全方位的監督和控制，實現從源頭上治理財務問題。
(四)以加強監督為推手，努力營造齊抓共管的監管大環 境。一是建議建立定期自查制度。單位應定期進行財務自查，可以由財務人員進行崗位交叉檢查，也可以聘請事務所進行外部獨立審計。目的就是對發現的問題，找到根源，防止再犯。針對問題，找到管理漏洞和節點，及時堵塞和疏通。二是要認真開展財務公開、民主理財工作，堅持定期將財務狀況和上級審計結果向群眾公布，接受群眾監督。三是紀檢、監察、審計等執法執紀部門要進一步加大力度，不僅要糾正錯誤，起到「免疫作用」;更要加大懲處力度，維護法律法規尊嚴，起到震懾力。
拓展資料：
企業財務管理的重要性
企業財務管理的優劣，直接影響著企業的市場競爭力甚至企業的生存。企業若想在競爭激烈的市場經濟下求得發展，必須以財務管理為中心，有規劃有目標地不斷累積提高企業自主經營能力。面對激烈的競爭，要想求得生存、獲得發展必須重視企業管理，因為財務管理水平高低直接影響到企業管理的水平高低，進而影響到企業經濟效益的好壞。因此，優化財務管理，挖掘財務管理各功能，對於促進企業經濟效益具有重要意義。
一個企業的興衰與財務直接相關，企業管理必須以財務管理為中心，其重要性主要體現在以下幾個方面：
第一，財務管理是一切管理活動的共同基礎，它在企業管理中的中心地位是一種客觀要求。財務管理是就資金運動，處理同有關方面財務關系的一項經濟管理工作。企業的資金籌集、使用和分配，一切涉及資金的業務活動都屬於財務管理的范圍。企業的生產經營活動都離不開財務的反映和調控，企業的經濟核算、財務監督，更是企業經濟活動的有效制約和檢查。企業財務管理是企業管理的基礎，是企業內部管理的中樞。
第二，企業的管理從注重生產的管理轉到財務管理是社 會的進步。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，財務管理工作在企業管理中越來越佔有重要的地位。必須堅持一手抓生產發展，一手抓財務管理;既要向生產要效益，又要向管理要效益。管理同樣也是生產力。財務管理與經濟效益具有密切聯系。企業追求目標就是圍繞著如何以最小的投資取得盡量大的經濟效益，加強財務管理能夠控制費用、降低成本;通過對存活的管理可以優化庫存結構，減少存貨積壓，做到經濟庫存;通過價格的拉動，可以增加企業的收入。因此充分發揮財務管理的作用，能夠更加有效地提高經濟效益。
第三，企業與外部交往的一些活動都離不開財務管理工作。通過會計核算，對原始數據進行收集、傳遞、分類、登記、歸納、總結、儲存、將其處理成有用的經濟管理信息;進而開展財務分析工作，對企業財務活動的過程和結果進行評價和分析，並對未來財務活動及其結果作出預計和測試。通過這一系列財務管理環節，使企業能夠向外界提供准確、真實的信息，從而有助於國家宏觀調控，使投資人進行合理投資，銀行做出信貸決策以及稅務機關依法征稅。
第四，強化財務管理可以發現企業存在問題的根源，拿出解決問題的方法。財務部門通過對財務指標的經常性的計算、預測、整理、分析、肯定成績、揭露問題、尋找原因，提出改進措施，促使企業不斷提高經濟效益。過去企業管理 是以生產管理與市場管理為主導，因各項職責權能制約，以上管理一直無法貫穿企業生產的全部過程，所以處理不了企業關鍵矛盾。相反，財務管理於企業管理內具全局性與滲透性及綜合性，就是說在企業經濟運作過程中財務管理起著融會貫通作用，其中涉及企業內部所有部門。此外，財務管理還起到協調整合企業管理、解決企業內部矛盾作用。所以，企業管理務必以財務管理為導向。構建財、會分管制度，是作為企業集團能夠充分發揮企業財務管理職責的主要前提，將企業集團內財務管理與會計核算功能展開分工。
F. 會計行業存在的問題及建議
1.會計從業人員的職業道德水平層次不齊
在建立市場經濟體制的過程中，社會不良風氣給會計人員職業道德造成了重要的影響。人們在追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭，私慾不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想，部分會計人員不能實事求是、客觀公正遵守會計行業道德規范。
2.會計道德建設環境欠佳
在現實生活中，公司上市的操作、腐敗、法制不健全、執法力度不夠、國有企業所有者缺位、企事業單位財務活動缺乏透明度，有些政府部門搞特權等環境因素，都不同程度地誘發會計人員採取不道德行為。會計人員要麼堅持道德而被淘汰，要麼為堅持標准而道德墮落。
3.會計職業道德規范體系不夠完善
目前，滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計管理體系還不夠健全，會計規范體系也不夠完善，而企業又是社會各方利益的聯結點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。由於社會審計監督和會計咨詢、服務體系等法律監督機制尚未完備和充分發揮作用，使得會計人員常常是「人在江湖，身不由己」。
2商業會計核算有什麼特點
1、核算對象不同
商業企業將生產者的產品轉移到消費者手中，要經歷購進、儲存、銷售三個環節，通過若干次買賣活動才能最終實現。存在著兩種基本類型的企業。
(1)批發企業。
是指向生產企業或其他企業購進商品，供應其他生產企業或零售企業以及其他批發企業用以轉售，或供應給其他企業用以加工後銷售的商品流通企業。與零售企業相比，其主要特徵是進行大宗商品買賣。
(2)零售企業。
是指向批發企業或生產企業購進商品，銷售給消費者，或銷售給企事業單位用以生產消費和非生產消費的商品流通企業。零售企業處於商品流轉環節的末端，直接擔負著為生產和人民生活服務的重要任務。
除上述兩種類型外，在實際工作中，還存在著一些混合經營的行為，如批零兼營等。
2、核算內容不同
商業企業以商品流轉為核心，主要包括商品購進、商品儲存和商品銷售三個環節。
(1)商品購進。
是指商業企業為了銷售或加工後銷售，通過貨幣結算取得商品所有權的交易行為。商品購進環節，也就是貨幣資金轉變為商品資金的過程。
(2)商品儲存。
是指商業企業購進的商品在被銷售以前在企業的停留狀態。它以商品資金的形態存在於企業之中。
(3)商品銷售。
是指商業企業通過貨幣結算而售出商品的行為。商品銷售的過程，也就是商品資金轉變為貨幣資金的過程。凡是不通過貨幣結算而發出的商品，都不屬於商品銷售的范圍。
無論是批發企業還是零售企業，商品流轉的購進、銷售、儲存三個環節是其主要業務內容，自然也就構成會計核算的核心內容。
3、核算方法不同
不同類型的商業企業有著各自的經營特點和管理要求，對會計核算方法要求也不相同。總的來說，商業企業的會計計算方法可分為進價核算和售價核算兩種。
G. 企業會計核算工作的幾點建議
小企業會計核算存在的問題及可能造成的後果。
1、租用資產和勞動用工沒有合同。企業租用資產要支付租賃費和必要的維護費，如房屋牆面的粉刷、門面的裝潢、牆體的改造、門窗玻璃的破損、機器設備的正常維護、汽車的油料及簡單修理和零星部件的更換等等。雇傭工人要支付工資、「三險」及勞動保護費等。按稅收政策規定沒有合同這些費用是不允許在所得稅前列支的，對增值稅一般納稅人來說由此發生的進項稅也不允許抵扣。
2、計提工資沒有計算單和工資表。按企業管理會計制度要求，計提工資應該有工資計算單，有的企業計提工資記賬憑證後面既沒有工資計算單，如日工工資的考勤、計件工資的生產記錄等等，也沒有擬發工資的工資表，只有「提取本月工資×××元」的一個工資條，或連一個條也沒有，只在摘要欄注有「提取工資」字樣；有的企業因此出現工資實際額支出大於提取額的現象；有的企業工人工資從簽字上看均是幾個人代領的。我們說工資是企業、特別是勞動密集型企業成本支出的主要項目，計提工資沒有工資計算單，一方面說明管理不到位，另一方面說明工資支出有詐，從稅收角度計提工資沒依據是不準列入成本和費用的
3、企業《材料入庫單》冠用銷貨單位名稱。有的企業為區分大宗材料進貨渠道，將供貨單位的名稱寫在了《材料入庫單》左上角（發票上購貨單位的固定位置），無法確定是否為企業真實購進的材料，按稅收規定不是本單位購進的材料是不允許稅前扣除的。
4、購進可按重量計量的散裝材料沒有過磅單（檢斤單）。如糧食、礦石、煤炭等只有入庫單、沒有過磅單，容易造成材料購進數量失控，如在發出環節再不嚴格計量，容易造成產品成本虛增。
5、材料出庫單沒有領料人簽字。個別企業《材料出庫單》上只有保管簽字，沒有用料單位負責人和領料人簽字，誰領的、誰讓領的責任不清，干什麼用就更不知到，只能從材料的用途去分析，容易造成材料被挪用或流失，近而造成成本不實。
6、產成品入庫沒有成本計算單和生產日報表。一些企業產成品（庫存商品）增加的記賬憑證後面只有一張《產成品入庫單》和《成本項目表》，沒有產成品成本計算單及相關的生產日報表等資料，入庫單上也沒有「車間主任」的簽字，企業生產究竟投入多少、應該生產多少、損耗多少、實際生產多少無法查證，容易造成成本管理混亂，最終導致生產浪費。
7、將管道、輸電線路以材料名稱列入固定資產。如14米長線桿37根、32平方股鋁線15000米、18寸鋼管3000米等，雖然實物已經是完整的輸電線路和供水管道，但固定資產賬上列的是材料名稱，一方面工程材料在稅收上是不允許計提折舊的；另一方面說明企業將固定資產建設、安裝過程中的工資、輔助材料以及其他費用直接列入了成本，減少了當期利潤，少繳了企業所得稅。
8、支付不應由本單位負擔的稅金在稅前扣除。有些企業為招攬客戶在合同上約定替資源開采單位繳納資源稅、替運輸業戶繳納營業稅。這些稅款都是在所得稅前扣除的，同樣少實現了利潤，少繳了企業所得稅。
9、購進貨物或勞務發票無購貨單位名稱或名稱不符，復寫式發票是分次填寫的。主要是增值稅小規模納稅人及營業稅納稅人開具的非防偽稅控的普通發票，有的沒有填寫任何單位；有的填了簡稱；有的填了簡稱還不全對；有的復寫式發票的主要項目有改動或者是分次填寫的，不符合發票開具規定，按稅收規定，憑證不合法是不許稅前列支的。
10、企業現金流量大，且存於個人儲蓄賬戶（卡）中。為結算快捷方便，一些企業將大量的存款存入業務人員個人賬戶中，但這些賬戶不是企業的「法定」賬戶，其款項既沒有反映在往來賬上，也不在銀行存款賬戶，而是在會計賬上都體現為現金，掩蓋了一些真實業務的結算過程，不利於相關部門對企業的監督
H. 談談財務工作或機關工作的意見及建議
不知道你為什麼問這個問題。
說說我對私企外企財務工作理解，需要做到：恪盡職守，細心謹慎，同時審核每筆財務發生的真實性和合法性。另外財務開支方面，最好尊重老闆的花錢方式，也要凡事有擔當，最後也是一直需要努力的一點，不停的學習，考證。如果國企事業單位除了以上還需要搞好人際關系，不過也要有原則性。
機關工作，我覺得也需要把本職工作掌握精，工作做好了，沒人能把你怎麼樣，尤其現在機關事業單位也越來越在意這個，關系是一方面，但是光有關系，工作上是草包，發展是比較窄的。還有我覺得，尤其新到單位的員工，除了盡快學習業務，最好 多看少說。