淺議財務會計工作安全

A. 作為一名會計人員，應該注意哪些安全工作

會計人員安全工作管理職責
1、嚴格按照學校管理規定，積極工作，認真負責。
2、保管好一切財務憑證、帳等，及時整理、裝訂、保存。
3、嚴格遵守學校經費及其他保密制度，不得外泄。
4、按規定記帳、算帳、報帳，做到准確、及時、日清月結、帳
目清楚。
5、做到帳物相符、帳冊相符、帳實相符。經常檢查確保無差錯
6、每天下班前負責監督檢查財務室、收費室、保管室門窗是否
關好，電源是否斷開。

B. 財務人員安全崗位職責

1.提高安全防範意識，增強責任心，確保學校財務安全。
2.加強印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票與財務用章分開存放，嚴格按照財務規定存放現金。
3.到銀行取送款時，大宗款項必須三人以上專車接送，少量款項須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款、款不離身，確保現金和人身安全。
4.確保學校財務賬目、票據保存規范，避免因存放不當受潮損壞。
5.做好財務室防火、防盜工作，做到人離門鎖。
6.下班時關好水電門窗，確認無安全隱患後方可下班。
一、認真貫徹執行安全生產有關法律、法規、政策和公司安全生產管理制度，配合公司和有關部門開展安全生產管理工作。

二、組織本部門開展安全生產活動，定期召開安全會議，對員工進行經常性的安全意識教育和崗位安全技術知識培訓，對新員工進行二、三級安全教育。

三、配合公司和有關部門開展安全生產宣傳、教育的有關活動。

四、負責做好本部門日常安全管理工作，發現安全問題，及時向公司領導報告，並積極採取措施進行整改和處理。

五、督促財務人員做好本崗位的防火，防盜工作。

六、做到按照國家有關規定，保證安全措施計劃、勞動保護、安全投入、安全教育、表彰先進等方面的資金，並按批準的項目計劃和要求，及時提供資金。

七、嚴格按規定加強現金、銀行票據、印章和發票的管理，確保資金安全。

八、負責做好對下屬員工安全責任制的月度考核。

九、及時完成公司臨時布置的有關工作任務。

C. 財務人員的安全職責是什麼

1、安全第一、預防為主、綜合治理，安全作業是企業經營必須遵循的第一要素；
2、如題所述，作為財務人員也必須依照企業內部規章制度履行安全作業的職責，各企業內部制度不盡一致，如下意見給予參考：
a、工作環境：財務崗位工作普遍牽涉用電設施的安全操作（電腦等電子設備、空調器、電風扇以及普通照明等）、消防隱患防範事項以及其他涉及人身財產安全的基本工作環境，因而，財務人員應嚴格遵守設備設施使用操作規程以及配合做好消防安全保障工作；
b、保密安全：必須恪守原則做好財務機密不隨意泄漏的相關工作，保護財務存檔資料；
c、外勤工作的安全意識：遵守國 家有關安全方面的各項法律法規，切實做好個人人身財產安全和涉及的相關財務資料安全等工作；
3、可見，財務人員的安全職責不但包括安全生產所必須履行的職責，還涵括保障財務資料和保密安全的特殊職責；
4、以上僅供參考，請予核實。

D. 如何在財務崗位運用安全風險管理理論知識確保安全

轉載
風險管理制度
第一章 總則 第一條 為公司的風險管理,建立規范、有效的風險控制體系,提高風險防範能力,保證公司安全、穩健運行,提高經營管理水平,根據《中華人民共和國公司法》、《企業內部控制基本規范》等法律、法規和規范性文件的有關規定,結合公司的實際情況,制定本制度。 第二條 本制度旨在公司為實現以下目標提供合理保證: (一)將風險控制在與總體目標相適應並可承受的范圍內; (二)實現公司內外部信息溝通的真實、可靠; (三)確保法律法規的遵循; (四)提高公司經營的效益及效率; (五)確保公司建立針對各項重大風險發生後的危機處理計劃,使其不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失。 第三條 公司風險是指未來的不確定性對公司實現其經營目標的影響。 第四條 按照公司目標的不同對風險進行分類,公司風險分為:戰略風險、經營風險、財務風險和法律風險。 (一)戰略風險:沒有制定或制定的戰略決策不正確,影響戰略目標實現的負面因素。 (二)經營風險:經營決策的不當,妨礙或影響經營目標實現的因素。 (三)財務風險:包括財務報告失真風險、資產安全受到威脅風險和舞弊風險。 1、財務報告失真風險。沒有完全按照相關會計准則的規定組織會計核算和編制財務會計報告,沒有按規定披露相關信息,導致財務會計報告和信息披露不完整、不準確、不及時。 2、資產安全受到威脅風險。沒有建立或實施相關資產管理制度,導致公司的資產如設備、存貨、有價證券和其他資產的使用價值和變現能力的降低或消失。 3、舞弊風險。以故意的行為獲得不公平或非正當的收益。 (四)法律風險:沒有全面、認真執行國家法律、法規和政策規定以及深圳證券交易所(以下簡稱「深交所」)有關文件的規定,影響合規性目標實現的因素。 第五條 按風險能否為公司帶來盈利機會,風險可分為純粹風險和機會風險。2第六條 按照風險的影響程度,風險可分為一般風險和重要風險。 第七條 本制度適用於公司及公司控股子公司。 第二章 風險管理及職責分工 第八條公司各部門為風險管理第一道防線;審計部和董事會下設的審計委員會為 風險管理第二道防線;董事會及股東大會為風險管理第三道防線。 第九條 公司各部門在風險、控制管理方面的主要職責: (一)公司各部門按照公司內控部門制定的風險評估的總體方案,根據業務分工,配合內控項目組識別、分析相關業務流程的風險,確定風險反應方案。 (二)根據識別的風險和確定的風險反應方案,按照公司確定的控制設計方法和描述工具,設計並記錄相關控制,根據風險管理的要求,修改完善控制設計。包括:建立控制管理制度,按照規定的方法和工具描述業務流程,編制風險控制文檔和程序文件等。 (三)組織控制制度的實施,監督控制制度的實施情況,發現、收集、分析控制缺陷,提出控制缺陷改進意見並予以實施。對於重大缺陷和實質性漏洞,除向部門分管領 導匯報情況外,還應向公司董事會反饋情況,以便公司監控內部控制體系的運行情況。 (四)配合審計部等部門對控制失效造成重大損失或不良影響的事件進行調查、處理。 第十條 控股子公司的風險管理和職責分工的設置,分別參照上述第八條、第九條的規定製定。 第三章 風險管理初始信息的收集第十一條 廣泛、持續不斷地收集與公司風險和風險管理相關的內部、外部初始信息,包括歷史數據和未來預測,應把收集初始信息的職責分工落實到各部門及控股子公司。 第十二條 在戰略風險方面,廣泛收集國內外公司戰略風險失控導致公司蒙受損失的案例,並收集與公司相關的宏觀經濟政策、技術環境、市場需求、競爭狀況等方面的重要信息,重點關注公司發展戰略和規劃、投融資計劃、年度經營目標、經營戰略,以及編制這些戰略、規劃、計劃、目標的有關依據。 第十三條 在財務風險方面,廣泛收集國內外公司財務風險失控導致危機的案例,收集與公司獲利能力、資產營運能力、償債能力、發展能力指標的重要信息,重點關注成本核算、資金結算和現金管理業務中曾發生或易發生錯誤的業務流程或環節。 第十四條 在經營風險方面,廣泛收集國內外公司忽視市場風險、缺乏應對措施導致公司蒙受損失的案例,收集與公司產品結構、市場需求、競爭對手、主要客戶和供應商等方面的重要信息,對現有業務流程和信息系統操作運行情況的進行監管、運行評價及3持續改進,分析公司風險管理的現狀和能力。 第十五條 在法律風險方面,廣泛收集國內外公司忽視法律法規風險、缺乏應對措施導致公司蒙受損失的案例,收集與公司法律環境、員工道德、重大協議合同、重大法律糾紛案件等方面的信息。 第十六條 公司對收集的初始信息應進行必要的篩選、提煉、對比、分類、組合,以便進行風險評估。 第四章 風險評估第十七條 公司風險評估主要經過確立風險管理理念和風險接受程度、目標制定、風險識別、風險分析和風險對策等五個基本程序來進行。 第十八條 確立公司風險管理理念和風險接受程度是公司進行風險評估的基礎。 (一)公司風險管理理念是公司如何認知整個經營過程(從戰略制定和實施到公司日常活動)中的風險為特徵的公司共有的信念和態度。公司實行穩健的風險管理理念,對於高風險投資項目採取謹慎介入的態度。 (二)風險接受程度是指公司在追求目標實現過程中願意接受的風險程度。一般來講,公司可將風險接受程度分為三類:「高」、「中」或「低」。公司從定性角度考慮風險接受程度,整體上講,公司把風險接受程度確定為「低」類,即公司在經營管理過程中,採取謹慎的風險管理態度,可以接受較低程度的風險發生。公司的風險接受程度選擇也與公司的風險管理理念保持一致。 第十九條 目標制定是風險識別、風險分析和風險對策的前提。公司必須首先制定目標,在此之後,才能識別和評估影響目標實現的風險並且採取必要的行動對這些風險實施控制。公司目標包括戰略目標、經營目標、合規性目標和財務報告目標四個方面。目標確定必須符合國家的法律法規和行業發展規劃,符合公司戰略發展計劃,符合深交所和監管機構的規定。 第二十條 風險識別就是識別可能阻礙實現公司目標、阻礙公司創造價值或侵蝕現有價值的因素。公司可以採取問卷調查、小組討論、專家咨詢、情景分析、政策分析、行業標桿比較、訪談法等識別風險。 公司應當准確識別與實現控制目標相關的內部風險和外部風險,以便確定相應的風險承受度。 (一)公司識別內部風險,應當關注下列因素: 1、董事、監事、經理及其他高級管理人員的職業操守、員工專業勝任能力等人4力資源因素。 2、組織機構、經營方式、資產管理、業務流程等管理因素。 3、研究開發、技術投入、信息技術運用等自主創新因素。 4、財務狀況、經營成果、現金流量等財務因素。 5、營運安全、員工健康、環境保護等安全環保因素。 6、其他有關內部風險因素。 (二)公司識別外部風險,應當關注下列因素: 1、經濟形勢、產業政策、融資環境、市場競爭、資源供給等經濟因素。 2、法律法規、監管要求等法律因素。 3、安全穩定、文化傳統、社會信用、教育水平、消費者行為等社會因素。 4、技術進步、工藝改進等科學技術因素。 5、自然災害、環境狀況等自然環境因素。 6、其他有關外部風險因素。 第二十一條 風險分析主要從風險發生的可能性和對公司目標的影響程度兩個角度,對識別的風險進行分析和排序,確定關注重點和優先控制的風險。風險分析方法一般採用定性和定量方法組合而成。在風險分析不適宜採取定量分析的情況下,或者用於定量分析所需要的足夠可信的數據無法獲得,或者獲取成本很高時,公司通常使用定性分析法。公司對風險進行分析,確認哪些風險應當引起重視、哪些風險予以一般關注,對於需要重視的風險,再進一步劃分,分別確認為「重要風險」與「一般風險」,從而為風險對策奠定基礎。 風險的重要程度的判斷主要根據風險發生的可能性和影響程度來確定: (一)如果風險發生的可能性屬於「極小可能發生」的,該風險就可不被關注; (二)如果風險發生的可能性高於或等於「可能發生」,且風險的影響程度小,就將該類風險確定為一般風險; (三)如果風險發生的可能性等於或高於「風險可能發生」,且風險的影響程度大,就將該類風險確定為重要風險。 公司進行風險分析,應當充分吸收專業人員,組成風險分析團隊,按照嚴格規范的程序開展工作,以確保風險分析結果的准確性。 第二十二條 風險對策。公司應該根據風險分析的結果,結合風險發生的原因以及承受度,權衡分險與收益,選擇風險應對方案:規避風險、接受風險、減少風險或分擔風險。5 (一)規避風險:指公司對超出風險承受度的風險,通過放棄或者停止與該風險相關的業務活動以避免和減輕損失的對策。如停止向一個新的地理區域市場擴大業務,或者出售公司的一個分支。 (二)減少風險:指公司在權衡成本效益之後,准備採取適當的控制措施降低風險或者減輕損失,將風險控制在風險承受度之內的對策。 (三)分擔風險:指公司准備藉助他人力量,採取業務分包、購買保險等方式和適當的控制措施,將風險控制在風險承受度之內的對策。 (四)接受風險:指公司對風險承受度之內的風險,在權衡成本效益之後,不準備採取控制措施降低風險或者減輕損失的策略。 公司在確定具體的風險應對方案時,應考慮以下因素: 1、風險應對方案對風險可能性和風險程度的影響,風險應對方案是否與公司的風險容忍度一致; 2、對方案的成本與收益比較; 3、對方案中可能的機遇與相關的風險進行比較; 4、充分考慮多種風險應對方案的組合; 5、合理分析、准確掌握董事、經理及其他高級管理人員、關鍵崗位員工的風險偏好,採取適當的控制措施,避免因個人風險偏好給企業經營帶來重大損失; 6、結合不同發展階段和業務拓展情況,持續收集與風險變化相關的信息,進行風險識別和風險分析,及時調整風險應對策略。 第五章 風險管理解決方案第二十三條 公司根據風險應對策略,針對各類風險或每一項重大風險制定風險管理解決方案。方案一般應包括風險解決的具體目標,所需的組織領導,所涉及的管理及業務流程,所需的條件、手段等資源,風險事件發生前、中、後所採取的具體應對措施以及風險管理工具。 第二十四條 根據經營戰略與風險策略一致、風險控制與運營效率及效果相平衡的原則,公司制定風險解決的內控方案,針對重大風險所涉及的各管理及業務流程,制定涵蓋各個環節的全流程式控制制措施;對其他風險所涉及的業務流程,要把關鍵環節作為控制點,採取相應的控制措施。 第二十五條 公司制定合理、有效的內控措施,包括以下內容: (一)建立內控崗位授權制度。對內控所涉及的各崗位明確規定授權的對象、條件、6范圍和額度等,任何組織和個人不得超越授權作出風險性決定; (二)建立內控報告制度。明確規定報告人與接受報告人,報告的時間、內容、頻率、傳遞路線、負責處理報告的部門和人員等; (三)建立內控批准制度。對內控所涉及的重要事項,明確規定批準的程序、條件、范圍和額度、必備文件以及有權批準的部門和人員及其相應責任; (四)建立內控責任制度。按照權利、義務和責任相統一的原則,明確規定各有關部門和業務單位、崗位、人員應負的責任和獎懲制度; (五)建立內控審計檢查制度。結合內控的有關要求、方法、標准與流程,明確規定審計檢查的對象、內容、方式和負責審計檢查的部門等; (六)建立內控考核評價制度。具備條件的公司應把各業務單位風險管理執行情況與績效薪酬掛鉤; (七)建立重大風險預警制度和突發事件應急處理機制。明確風險預警標准,對可能發生的重大風險或突發事件,制定應急預案、明確責任人員、規范處置程序,確保突發事件得到及時妥善處理; (八)建立健全公司法律顧問制度。大力加強公司法律風險防範機制建設,形成由公司決策層主導、公司法律顧問提供業務保障、全體員工共同參與的法律風險責任體系。 完善公司重大法律糾紛案件的備案管理制度; (九)建立重要崗位權力制衡制度,明確規定不相容職責的分離。主要包括:授權批准、業務經辦、會計記錄、財產保管和稽核檢查等職責。對內控所涉及的重要崗位可設置一崗雙人、雙職、雙責,相互制約;明確該崗位的上級部門或人員對其應採取的監督措施和應負的監督責任;將該崗位作為內部審計的重點等。 第二十六條 公司應當按照各有關部門和業務單位的職責分工,認真組織實施風險管理解決方案,確保各項措施落實到位。 第六章 風險管理的監督與改進第二十七條 公司建立貫穿於整個風險管理基本流程,連接各上下級、各部門和業務單位的風險管理信息溝通渠道,確保信息溝通的及時、准確、完整,為風險管理監督與改進奠定基礎。 第二十八條 公司各有關部門和業務單位應定期對風險管理工作進行自查和檢驗,及時發現缺陷並改進,其檢查、檢驗報告應及時報送公司風險管理職能部門。 第二十九條 公司審計部定期或不定期對各有關部門和業務單位能否按照有關7 規定開展風險管理工作及其工作效果進行監督評價,監督評價報告應直接報送董事會下 設的審計委員會。此項工作也可結合年度審計、任期審計、離任審計或專項審計工作一並開展。

E. 關於財務的我要安全的文章

補充：您把加油站日常的財務、資金等東西結合下面列示的條款組合一下就可以了。

今天周末。估計回答的人不是很多。你要周五問，會有很多人爭相回答的。
以前下載了一篇文章。貼出來供你參考

貨幣資金的安全是財務會計安全方面最直接的體現，容易被人們所重視，相對而言，財務會計其他方面安全的重要性往往被人們忽視，而且在這些方面引起的經濟損失並不是貨幣資金價值所能計量的。這里僅就財務會計內部控制管理、財務會計核算人員素質以及財務會計數據等三個方面的安全，談談筆者的觀點。

一、財務會計內部控制管理上的安全

1.財務會計內部控制管理上的安全問題

會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。財務會計上的安全工作，似乎方方面面都是圍繞著現金及其等價物的安全而進行的，於是財務安全被人們考慮到的只是現金安全也就不足為怪了。潛在的財務管理工作上的安全對現金安全的影響很少有人注意到，一旦財務會計的管理上出現安全漏洞，要比現金的丟失更加可怕。現金的丟失是可以計量的，而因財務會計工作管理上的失誤而損失的現金則是不可計量的，而且尤其以內部控制管理出現混亂產生的損失最嚴重。

在實際會計工作中，會計基礎工作不規范，單位會計內部控制就存在著許多弱點，如財務人員分工不明確，財務手續不健全，會計與出納員分工不明確，內部財務管理控制混亂等，特別是在基層單位，由於人員少，往往出納員、會計、采購員身兼數職，采購與付款、銷售與收款不分家。這些弱點在國際上也普遍存在，有時甚至是造成企業破產的根本原因，堡壘先從內部攻破，無論國際還是國內，無一例外。有些單位往往忽視這些，任憑會計內部控制失控的現象愈演愈烈，對於財務內部控制管理上的各種嚴重事故不予重視，導致千里之堤潰於蟻穴的慘痛教訓。

2.財務會計內部控制管理上的安全防範

單位應當以財務會計內部控制安全為起點，在加強內部控制制度學習的基礎上，建立符合實際情況的內部控制制度，加強財務管理工作，提高領導及財務人員對內部控制的重視程度，解決財務內部控制工作中的實際問題，達到財務會計管理工作上水平、經濟效益上層次的高水準的財務內部控制會計安全保證。

二、財務會計核算人員素質上的安全

1.財務會計核算人員業務素質上的安全問題

會計制度和准則的相繼出台，使會計工作人員在工作中有了業務處理的依據，但是，會計工作人員在處理具體業務的實際工作中理解和運用的如何呢？雖然財政部三令五申要求會計人員上崗持有會計從業資格證書，會計主管人員要具備一定的學歷、學識水平，以保證會計隊伍的素質，更好地完成會計核算工作，可是會計人員無證上崗的情況依舊屢見不鮮，會計人員在處理業務時漏洞百出。許多單位因會計人員業務不精，少計算成本，虛增利潤，多繳稅；多計算成本，少納稅，查出來被罰等現象時有發生，這都會使單位蒙受損失，不合格的會計人員把本應清晰的業務處理得一團亂，而管理者並不知道是核算上出的問題。例如，筆者曾經審計過的一個根據計劃任務報賬的內部基層單位的財務情況，內部報賬單位的業務對於一個財務會計人員來說是再簡單不過的了，而當年該部門的收支結余情況，會計提供不出來，部門負責人不知道，甚至於出納員連庫存現金余額多少都不清楚！該部門由於距離單位遠，人員少，財務核算業務量小，在財務會計人員短缺的情況下，只好由兩名不懂財務會計知識的人負責核算和出納工作，造成財務核算混亂。內部審計人員用了三天的時間，根據原始單據，逐筆進行核算後得出超支2萬多元，現金盤虧1000多元的結論，幸虧業務量不大，否則後果不堪設想 ！可見一個單位會計人員的業務素質對於財務安全的重要性有多大。

2.財務會計核算人員業務素質上的安全對策

單位在使用會計人員時，一定要注意其是否具備會計從業資格，對會計核算工作人員定期加強業務知識培訓以適應會計知識更新的需要。有的單位領導認為會計培訓費用大，但從會計業務素質安全的角度來看，培訓後處理好會計核算業務帶來的效益，會比投入的培訓費用大的多。不斷提高會計核算人員的業務素質，提高會計執業業務能力，使財務會計工作能更好地為經濟建設服務。作為會計核算人員，也一定要在掌握我們財務會計知識的同時，掌握相關專業的基本知識，這樣就會更有力於進行會計核算與管理。例如，進行工程項目會計核算的會計人員，對核算的工程項目業務知識要了解其基本情況，公路工程核算要知道公路的基本概況，路基、路面等分項工程的主要材料費的構成等要做到心中有數，不致於把一些不切實際的費用擠入工程成本中來；而從事水運工程的財務核算人員，對從事港口工程和航道疏浚工程各自的主要資金投向也應清楚，避免在核算中不能合理地進行財務核算與管理，造成會計核算中不應有的錯誤，使資金的利用率大大降低。這些都是會計核算人員應具備的業務素質，也是財務會計人員提高業務素質後創造出的價值對財務安全工作的貢獻。

3.財務會計核算人員道德素質上的安全問題

不懂會計業務的人員從事會計工作造成的經濟損失可怕，而懂得會計業務知識的人，由於職業道德素質的低下，利用自己掌握的專業知識，不按會計法及會計准則的要求進行業務處理，以「技術」手段進行會計造假、提供虛假會計信息等違法亂紀，造成的財務會計安全事故會更加可怕。會計職業道德上存在的問題主要表現在以下幾個方面。

第一方面，會計職業道德觀念淡薄。在現實生活中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時不能堅持會計准則，甚至通同作弊，為違法亂紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員面臨職業道德沖突的選擇時，財務會計人員的職業道德素質對會計的安全起到非常重要的因素。根據有關方面對一千多名在崗會計人員進行的問卷調查表明：有16.87%的會計人員認為應當做到堅持原則；有61.27%的會計人員認為應當按單位負責人意見辦，同時做好會計上的「技術處理」；有21.86%的會計人員認為應當直接按單位負責人的意見辦（見《會計職業道德》第29頁，項懷誠主編）。由此可見，會計職業道德素質對財務安全的重要性。

第二方面，追求私利，監守自盜。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身拭法，走上了違法亂紀的經濟犯罪之路。會計人員利用單位財務會計制度不嚴密、會計內控出現漏洞的機會，利用自己的會計工作之便，貪污盜竊挪用巨額公款的案件屢見不鮮。反映出在現階段加強會計職業道德建設的緊迫性。

第三方面，違背准則，弄虛作假，特別是會計信息失真。會計信息失真的原因：經營者違法干預會計工作；會計基礎工作和內部控制制度薄弱；假賬嚴重；執法環境差，會計監督弱化；部分中介機構積極參與等。會計人員因素具體表現形式是：個人貪污、挪用；討好經營者而弄虛作假；難以違背經營者的「指令」而做假等。導致會計信息質量控制不嚴密，即財務基礎工作混亂；單位內部審計機構的「再控制」職能受限失控。外部審計監督缺乏剛性，具體表現形式是會計（審計）事務所執業環境不好，質量不高，受各種利益驅使。一些注冊會計師在獨立審計業務時，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德准則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計上做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委託人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，還加以虛假陳述，出具虛假的審計報告。在我國證券交易市場上，發生的會計報告失真案件引起的嚴重後果，足以說明會計職業道德安全已嚴重影響了財務安全並影響著社會安全。

4.財務會計核算人員道德素質上的安全對策

針對會計人員的道德素質低下致使會計信息失真，不僅會給單位造成經濟損失，而且會擾亂社會經濟秩序，給會計行業造成的安全隱患之大的實際情況，必須加強會計人員職業道德教育，加大對會計造假上的處罰力度，杜絕會計信息失真的發生。會計是誠信行業，會計失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，關系會計賴以生存的基礎就會隨之崩潰，會計行業的生命力也隨之完結。

現階段會計職業道德內容主要包括：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持准則、提高技能、參與管理和強化服務等。這是對會計人員體現專業功能和社會功能的高度概括，需要會計人員在實踐工作中自覺遵循、不斷充實和發揚光大。會計職業道德的實施途徑，應當實行自我修養與外部監督相結合，宣傳教育與檢查懲戒相結合，行業自律與輿論監督、政府監督相結合，以德規范會計職業與依法監管會計職業相結合。在發揮職業道德自身應有功能的同時，輔之以經濟、行政、法律等手段，發揮行業組織、政府部門、新聞媒介、社會公眾等方面的作用，標本兼治，齊抓共管，在提高會計人員業務素質的同時，提高會計人員道德素質，不做假賬，以良好的職業道德完成好會計工作職責，在會計人員素質上保證財務工作的安全可靠。

三、財務會計數據的安全

1.財務會計數據的安全問題

作為涉及商業秘密的會計數據，是商品經濟大潮下，商戰中雙方刺探的情報之一，會計數據存儲保密工作的失誤，造成的損失也是金錢不可計量的；而涉及國家秘密的會計數據的保密工作做得不好，更會帶來可怕的安全後果。提供給決策者經濟效益等數據是領導所賴以決策的基礎，會計工作是反映和監督經濟活動的，也是為領導進行經濟事中和事後決策提供資料，領導在決策時所依據的會計資料應當准確、可靠，要不得半點馬虎，往往一個小數點點錯位，對於決策造成的損失，是不可估量的。會計數據的安全准確性要求之高，必須提高到財務會計工作安全的日程上來。

2.財務會計數據的安全保證

會計人員要有意識地做好會計資料的保密工作，保證會計資料的安全可靠，特別是涉及商業秘密的數據不能輕易向競爭對手提供。在做好有關財務會計數據保密安全工作的同時，也要提供給自己的決策者安全可靠的財務會計數據，保證單位在市場經濟領域中立於不敗之地。在會計工作中，真實可靠的財務數據，是財務會計工作為領導提供決策依據安全性的有力保證，是經濟效益提高的基礎，也是財務會計安全不可缺少的一部分。我們要提供給決策者及時、准確、無誤的財務數據，為財務決策工作的安全做出保證。

F. 財務安全專題該怎麼寫

1
XX
公司財務安全應急預案

一、目的

為了確保公司資金、
財務數據、
會計檔案等安全，
維護財務信息系統的安全
穩定運行，提高對財務緊急事件的應對和處置能力，制定本預案。

二、工作原則

堅持
「
關口前移、預防為主、快速反應、積極處置
」
的原則。堅持做好財務安
全的預防工作，
將財務安全意識貫徹於日常工作中，
對不安全因素提前發現提前
消滅。對於發生的不安全事件，要在第一時間反應，並採取有效措施積極處理。

三、適用范圍

本預案適用於公司涉及財務安全的各類事件的防範、
應對和處置。
包括危及
現金、銀行存款、財務信息系統及財務網路、會計檔案等事件。公司下屬單位可
參考執行。

四、參考文件

根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》、
《中華人民共和
國計算機信息系統安全保護條例》、
《計算機病毒防治管理辦法》、
《公司總部
應急預案》等有關法規和規定，制定本預案。

五、組織機構與職責

1
．領導機構

為有效防範和快速、
妥善處置危及財務安全突發事件，
成立公司財務安全應
急領導小組（以下簡稱
「
領導小組
」
）。

組長：公司總經理

副組長：公司財務總監

成員：財務部經理
/
副經理、資金管理處處長、信息中心主任
/
副主任、信息
管理處處長、社會事務部經理
/
副經理、派出所所長
/
指導員、辦公室主任。

領導小組下設辦公室，辦公室設在財務部。

2
．領導小組職責

識別涉及財務安全的各類事件；
研究制定公司財務安全應急事件的防範辦法
和應對措施；負責組織、協調、督促、指導有關部門防範和處置各類突發事件；
負責對突發事件進行分析、總結。

3
．財務部職責

負責加強本部門人員的安全意識，
做好財務安全防範工作，
做好本部門存放
檔案和計算機的安全隱患排查工作；
在緊急事件發生時，
第一時間按照本預案流
程進行報告，
並採取有效措施控制事件發展；
配合領導小組的調查和事後處置工
作。

4
．社會事務部

負責公司檔案室、
財務辦公室、
計算機房防盜防火設備設施的正常運行，
定
期對有關設備設施進行狀態檢查；在緊急事件發生後，參與相關責任的調查。

5
．信息中心職責

G. 作為一名會計人員，應該注意哪些安全工作

1、如題所指事項，一般是指會計崗位所涉的安全事項，除了通常所指的安全工作事項如用電、消防、現金管理、檔案資料保管等作業安全項目，還包括風險預防的安全事項；
2、所謂風險預防的安全事項，一般是指會計處理的財務風險，涉稅事項的稅務風險，資金籌劃及運營的風險等等；
3、另外，對應財務會計資料的泄密預防，也屬於安全管理事項之一；
4、財務會計屬於適用謹慎性原則的職業，安全事項偏向於合法、合規的嚴格遵守方面。

H. 財務部如何安全工作

公司財務部是現金、支票和其它證券的集中管理中心，是公司一級安全保衛部門。

1.
財務部隸屬各個辦公室的辦公抽屜不得存放過夜現金和有價證券；

2.
收銀員不得留過夜存款，備用周轉金不得超過銀行規定限額，要按財務規定將當日現金存入保險櫃；

3.
前往銀行取送現款資金，要有保安人員隨同前往，非工作人員不得同行；

4.
財務部主管負責消防器材的管理，確保財務部一旦出現火警時，能保護現金帳目的安全；

5.
財務部倉庫及保管室，謝絕外人參觀，庫房進貨時要對貨品名稱、規格、數量及帳目貨單等項進行認真核對，防止任何差錯；

6.
財務人員每天下班時，要將門窗鎖好，嚴禁將煙頭扔在地板上或紙簍內，以防引起火災；

財務部的上述安全工作條例，必須人人周知，財務部經理要對安全工作條例負責。

I. 財務工作中存在的安全隱患有哪些

財務安全就是保證財務過程中的安全，即財務報表的安全與財務資金的安全。

對於個人和家庭來說，衡量財務安全的標准共有八個：

1、是否有穩定的充足的收入。

2、個人是否有發展的潛力。

3、是否有充足的現金准備。

4、是否有適當的住房。

5、是否購買了適當的財產保險和人身保險。

6、是否有適當的，收益穩定的投資。

7、是否享受社會保障。

8、是否有額外的養老保障計劃等。

對企業來說，衡量財務安全的指標有四個：

1、企業的資產變現能力；

2、企業的負債狀況；

3、企業的資產使用狀況；

4、企業的盈利情況。

(9)淺議財務會計工作安全擴展閱讀：

數據安全：

1、財務會計數據的安全問題

作為涉及商業秘密的會計數據，是商品經濟大潮下，商戰中雙方刺探的情報之一，會計數據存儲保密工作的失誤，造成的損失也是金錢不可計量的；而涉及國家秘密的會計數據的保密工作做得不好，更會帶來可怕的安全後果。

提供給決策者經濟效益等數據是領導所賴以決策的基礎，會計工作是反映和監督經濟活動的，也是為領導進行經濟事中和事後決策提供資料，領導在決策時所依據的會計資料應當准確、可靠，要不得半點馬虎。

往往一個小數點點錯位，對於決策造成的損失，是不可估量的。會計數據的安全准確性要求之高，必須提高到財務會計工作安全的日程上來。

2、財務會計數據的安全保證

會計人員要有意識地做好會計資料的保密工作，保證會計資料的安全可靠，特別是涉及商業秘密的數據不能輕易向競爭對手提供。在做好有關財務會計數據保密安全工作的同時，也要提供給自己的決策者安全可靠的財務會計數據，保證單位在市場經濟領域中立於不敗之地。

在會計工作中，真實可靠的財務數據，是財務會計工作為領導提供決策依據安全性的有力保證，是經濟效益提高的基礎，也是財務會計安全不可缺少的一部分。我們要提供給決策者及時、准確、無誤的財務數據，為財務決策工作的安全做出保證。