從嚴治黨背景下會計財務的思考
提高會計工作質量的影響因素
會計從業人員在日常會計業務工作中，經常存在以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴。對原始憑證未進行嚴格的審查，憑證不規范或漏填憑證要素內容，不能確保原始憑證的真實、合法、合理、正確、完整、及時。
2.差錯比較多，時有錯賬發生。如串戶、憑證傳遞手續不嚴，存在丟失等現象；復核環節薄弱，賬目不符，長期掛賬，有的科目長期對不上賬，也不及時解決。
3.有的會計人員法制觀念淡薄，違法做賬，出於某種目的違反操作規范，任意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞了會計資料的真實性、正確性、完整性，喪失了會計資料的合法性，嚴重違反了《會計法》等法律規定。
4.新增會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新增會計從業人員的培養，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，空白重要憑證有丟失現象發生，管理不嚴密。
6.會計分析說明預測質量不高，不利於企業經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規尚不完善，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不完善。
造成會計人員辦理業務存在以上問題的原因，概括講主要有4點：一是有些會計人員思想上不夠重視；二是有些會計人員法制觀念淡薄；三是新增會計人員多，業務不熟悉，不具備會計的基本素質，自身技能無法同高速發展的網路科技同步；四是沒有明確具體的崗位責任制來約束，企業內部控制制度不夠完善等。
提高會計工作質量的具體措施
1.加強會計人員的職業道德教育，增強法治觀念。一是要加強職業責任、職業道德、職業紀律的教育，使會計人員具有高度的責任心和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模範，真正做好會計工作；二是經常開展法制教育，要使會計人員知法、懂法、守法，通過對法律、法規的學習使會計人員進一步提高遵紀守法的自覺性，使之依法辦事，依法律己。
2.嚴格實施會計崗位責任制，規范操作，注重培養會計人員執行制度的自覺性。按照會計制度要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作做到管理有章程，檢查有依據，考核有條件，工作效率高，核算質量高，守關把口嚴，盡快培養會計人員執行制度的自覺性，通過賬目檢查等對會計人員進行教育，倡導樹立嚴謹的工作作風，保證會計核算各環節的真實、完整和安全。
3.加強會計人員的基本技能訓練，努力抓好新增會計人員的培訓工作。開展上崗培訓和崗位練兵，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計人員將計算機技術用於會計工作的能力，提高業務素質和會計管理水平，盡快使會計人員成為合格的會計電算化專業人才。
4.嚴格工作秩序，科學用人，合理安排會計工作。要合理安排全天工作，有條不紊、准確及時地處理好賬務。要不斷改進工作方法，努力縮短工作時間，提高工作效率。
5.嚴明制度，強調內部控制制度的全面性、規范性和可操作性。從目前來看，會計規章制度是比較健全和完善、適應經濟發展需要的，要認真貫徹落實會計規章制度。根據業務的變化和管理的要求，隨時修訂有關制度，研究制度制定的標准，考慮到制度的綜合落實方法，將業務檢查，責任考核、崗位責任制，人事管理等多方面內部控制制度統籌運用，才能有效地保證制度的貫徹落實；會計人員只有認真貫徹會計規章制度，才能使會計工作得以順利有效進行。
6.加強會計考核與會計分析。會計考核與會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度得以落實的有效手段。將會計考核與分析納入制度化、規范化的軌道，對會計賬務進行定期檢查與分析。通過會計考核與分析，一方面促使會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另一方面可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。
7.提高會計工作質量，不斷摸索規律，總結經驗，這是提高會計工作質量的重要一環。要努力建立一整套科學的、有效的、能激發會計人員嚴於職守、愛崗敬業、勇於創新的激勵機制，培養和造就出業務熟練、廉潔奉公、服務一流的會計從業人員。
市場經濟的高速發展使得會計工作的重要性愈加凸顯，提高會計工作質量是所有會計人員的共同目標與追求，因此有關部門應加強各方面管理規范，努力提高會計工作質量。
㈡ 財政所全面從嚴治黨心得體會，我該怎麼做
要加強反腐倡廉黨內法規制度學習，把權力關進制度的籠子里，做到不「敢腐、不能腐、不易腐」。
從嚴治黨，必須從嚴加強作風建設。要對照中央「八項規定」、省委「六條意見」、「八簡兩風」和市委「十個嚴禁、五個嚴格」要求，從小事做起，嚴格規范個人的言行，爭取成為一名「清廉為官、事業有為」的黨員幹部。
嚴字當頭、從嚴要求、堅定理想。為基層服務、為黨的事業獻身，忠誠黨的事業，踏實工作，樂於奉獻。把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的「座標」，成為全心全意服務於民的黨員。
㈢ 從嚴治黨的背景和意義
從嚴治黨的背景：
執政以來，黨的執政地位使黨面臨著前所未有的挑戰和考驗。如果不從嚴治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風氣就會滋生蔓延。
黨的十一屆三中全會以來，隨著我國實行改革開放和建立社會主義市場經濟體制，一些黨員和領導幹部經不起考驗，以權謀私，破壞黨群關系，墮落成為腐敗分子。如果容忍黨內各種腐敗現象滋生蔓延，勢必使整個黨蛻變和衰敗。
從嚴治黨的意義：
中國共產黨的建設是中國共產黨的事業不斷取得勝利的法寶。從嚴治黨是中國共產黨鞏固執政地位、走在時代前列、肩負歷史使命的關鍵所在。
堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，是在新的歷史條件下全面推進從嚴治黨的重要指針和工作主線。
從嚴治黨的圖片：
(3)從嚴治黨背景下會計財務的思考擴展閱讀：
從嚴治黨，要有堅決有力的措施手段。廉政建設，反腐斗爭，在這個問題上，中央決心很大，將反腐倡廉作為從嚴治黨的重要舉措，強調有腐必反、有貪必肅，要求狠抓不放、常抓不懈。
各級領導幹部都要深刻認識到，我們是有著8000多萬黨員的世界第一大黨，必須依靠嚴明的政治紀律，時刻與中央保持高度一致，才能確保各項方針政策落到實處。
必須堅持改進工作作風，密切聯系群眾，求真務實，艱苦奮斗，才能讓人民看到切實的成效和變化，必須堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打，才能解決群眾反映強烈的突出問題，確保黨的純潔性先進性。
㈣ 單位財務會計內部控制的幾點思考
（一）財務會計內部控制意識薄弱
（二）財務會計內部控制未與日常運營相結合
（三）財務會計工作基礎薄弱
（四）財務會計內部控制未與會計信息化相結合
行政事業單位財務會計內部控制問題的解決對策
（一）增強財務會計內部控制意識
（二）使財務會計內部控制與日常工作相結合
（三）強化財務會計
㈤ 新形勢下如何做好財務會計工作
面對復雜的經濟環境和經濟形勢，財務人員不僅需要對單位日常財務活動進行核算，還要對資金活動的合法性、效益性進行監管，對財務管理的質量和效果負責，對財務數據負責，從而使財務工作在單位中發揮更大的作用。要想做好上述工作，財務人員要具備一定的理論知識和業務素，從九個方面進行1.精通法規，依法行事 ，2建立健全財務管理制度 ，3夯實基礎，專業技能扎實 ，4提升能力，轉變職能 ，5相關工作，融匯貫通 ，6主動培訓，提升業務素質 ，7擅長溝通，熟練掌握溝通技巧 ，8原則性和靈活性的相結合 ，9應有良好的文字處理能力 。
㈥ 財務工作怎麼從嚴治黨
遵守財經紀律是黨政機關一項重要職責。黨政機關能否模範遵守財經紀律，關繫到是不是貫徹黨的十八大精神及「科學發展觀」的要求，關繫到是不是忠於職守、履行職責，關繫到能不能對黨和國家負責、對法律負責、對人民負責，更關繫到市場經濟秩序能否健康發展。近年來，我縣紀檢監察機關在接待群眾來信來訪等工作中，發現了一些單位領導幹部及相關責任人，為謀取小單位、「小團體」或少數人的不正當利益，在經濟活動中違反了國家財經法律、法規、制度，侵害了國家和職工及人民群眾的利益，不同程度地擾亂了財經秩序，損害了黨政機關在群眾中的良好形象，引發了群眾對本部門領導的不滿。如：財經法制觀念不強，財務管理不規范，內部控制制度不健全，會計基礎工作薄弱；固定資產管理不到位，債權債務多年未進行清理；轉移單位非稅收入、擅自處臵國有資產；違規開設銀行帳戶，資金帳外管理，私設帳外帳、「小金庫」；隨意擴大開支范圍、提高開支標准；極個別單位將行政資金轉入單位工會賬戶，違規發放現金福利等違反財經紀律的現象仍不同程度地存在。上述問題雖然發生在少數單位及個別工作人員身上，但對我們的幹部作風建設和黨風廉政建設所造成了很壞的影響，必須引起各級黨組織的高度關注和重視。
一、要增強執行財經紀律的自覺性
- 1 -
財經紀律是「高壓線」，是不能碰的，碰了非死即傷。財經紀律的內容相當廣泛，歸納起來，大致有以下三個方面：一是黨員幹部在從事現金管理方面的紀律；二是在執行工資、福利等方面的紀律；三是在維護國家財政收入以及在嚴格財政支出方面的紀律。這些都是規范各相關主體參與經濟活動的行為准則，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施，也是經濟工作的重要內容和保障措施。違反財經紀律的現象還時有發生，有些問題的性質還較為嚴重，值得警惕、警覺、警醒。
突出表現在一些單位財經法制觀念不強，財務管理不力，內部控制制度不健全，滯留甚至擠占挪用專項資金用於彌補行政經費不足、超范圍違規列支資金用於發放職工獎金和津補貼、違規收費、非稅收入未納入專戶管理、未執行政府采購、招待費普遍超標、資產管理不嚴等；政府投資項目執行招投標制度不規范，隨意變更設計、增加或減少建設內容，無設計方案「搞了再說」與邊施工邊設計「邊搞邊說」現象較為突出；有的建設項目工程管理和執行項目概（預）算不嚴格，仍然存在著虛增工程量、高估冒算，或隨意變更工程擴大投資規模的現象等。
上述問題的發生，暴露了少數單位與幹部財經法紀觀念淡薄；在管理制度方面存在漏洞，一些管理措施不夠嚴密，在審核監督方面還不到位。所以，必須首先自己要增強財經紀律意識、規范財經行為、加強財經管理、遵守財經紀律，在工作中既要能幹事、干成事、干好事，又要避免發生錯誤、後悔終生。
- 2 -
二、要知悉問題發生的主要原因
諸如以上違規違紀問題的存在，有其一定的普遍性和隱蔽性，也有其復雜性和頑固性，究其原因，既有體制機制方面的缺陷，也有制度建設滯後的因素；既有領導思想性的，也有幹部素質上的；既有監管不到位的漏洞，也有查處力度不夠的原因。
（一）法律意識欠強。有些領導幹部雖然對本單位的財務管理十分重視，但卻很少有人了解財務基本原理，一定程度上影響了對財務工作的領導和管理水平。一些單位特別是單位主要領導對依法管理財務工作重視不夠，缺乏依法理財的自覺性，對財務知識和相關法律法規不夠熟知，造成違法違紀問題甚至個別惡性案件的發生。一些單位會計信息失真，不合規票據列支、超限額支付現金、大額支出沒有明細、規避采購、擴大開支范圍、超限額列支招待費等；少數單位虛列支出套取資金等違紀違規問題屢禁不止。
（二）內控機制缺失。大部分單位未建立起完善的財務管理內部控制和制約機制，財務不公開，經濟業務事項失去有效監督。一些單位財務人員業務知識欠缺，操作能力不強，支出不審查、不把關，沒有給單位領導起到很好的「參謀助手」作用。少數財務人員不具備財務管理人員的基本條件和素質，無證上崗，違規操作，不會記賬，甚至亂記賬；還有一些財務人員工作責任心不強，賬務記載不及時，科目設臵不規范，沒有履行好自己應盡的職責。
- 3 -【財務工作怎麼從嚴治黨】
（三）查處力度不夠。對違規違紀問題查處不嚴，打擊不力，特別是處理事和處理人相脫節，側重檢查處理單位，很少追究個人責任，未能引起直接責任人的高度重視，使一些問題得不到有效解決，各項監督檢查沒有起到應有的鞭策和警示作用。
㈦ 對財務管理的思考
首先，從會計主體假設看，電子商務的應用，使得電子商務和網路公司十分普及。企業在網路空間中非常靈活，會計主體變化頻繁，傳統會計主體在這種條件下已失去意義。如何在電子商務絡環境中對財務管理主體做出新的界定或對會計主體假設本身進行修正是網路會計無法迴避的問題。
其次，在電子商務網路環境下，會計主體十分靈活，存在的時間長短有很大的不確定性。「虛擬公司」可以隨時終止，持續經營假設將不再適用。在網路會計中，是適用清算會計還是創建新的會計體系或方法，特別對會計分期假設存在沖擊。
第三，財務管理所依據的貨幣計量假設發生了變化。由於電子商務突破了時間和空間限制，不同貨幣之間的交易變的非常容易，尤其是在通過電子商務進行跨國金融工具交易時，財務管理中尚未得到很好解決的外幣會計問題。
第四，現代企業資產結構中以知識為基礎的專利權、商標權、計算機軟體、人才素質、產品創新等無形資產所佔比重將大大提高。無形資產將成為企業最主要、最重要的投資對象。但財務管理的理論與內容對無形資產涉及較少，在現實財務管理活動中，許多企業往往低估無形資產價值，不善於利用無形資產進行資本運營。說明財務管理理論已不適應經濟時代投資決策的需要。
(4)現有的財務機構設置與財務人員素質嚴重妨礙著信息化、知識化理財的進程。
現代企業財務機構的設置應是管理層次及中間管理人員少，並具有靈敏、高效、快速的特徵，我國現有企業財務機構的設置大多數是金字塔型，中間層次多、效率低下，缺乏創新和靈活性;財務管理人員的理財觀念滯後、理財知識欠缺、理財方法落後，缺乏掌握知識的主動性，缺乏創新精神和創新能力。這一切與嚴重妨礙了信息化、知識化理財的進程。
(7)從嚴治黨背景下會計財務的思考擴展閱讀
(1)樹立現代企業理財新思維並非一日之功。
現代企業財務管理呼喚現代企業理財思維，這是形勢的必然。現代企業理財新思維包括三個方面:「現代企業理財戰略目標重生存;企業理財戰略體現的是融合於企業戰略管理;真正的企業理財戰略決策是選擇決策者較為滿意的方案」。
(2)現代企業財務預算管理任重道遠。
現代企業財務預算管理作為現代企業財務管理的關鍵，已經被大多數現代企業認同。但是，為「預算而預算」「財務預算管理屬純財務行為」的觀念仍是大多數企業的通病。現代企業財務管理理論客觀要求現代企業實施全面的財務預算管理，即集業務預算、投資預算、資金預算、利潤預算、工資性支出預算以及管理費用預算等於一體的綜合性預算體系。
內容涉及業務、資金、財務、信息、人力資源、管理等眾多方面。在實務中，認為預算是一種純財務行為的看法是無法使預算管理得到有效實施的，應以現有的財務會計方法為依託，與現行財務會計報告口徑相銜接。