財務會計工作的審計
❶ 有一項是財務會計工作經歷,那審計經驗算嗎
審計有一項是財務會計工作經歷,這條主要是從財務工作人員工作年限,看財務執法情況,通過舉一反三來研究審計發現的正反兩方面的問題,與現在的聯系性,為確認審計事項打基礎。
❷ 財務會計與審計
財務會計與審計專業畢業生的就業前景十分廣闊,在各行各業財政、金融、稅收、經貿等企事業單位從事會計、審計、財務管理等工作。如:保險業統計員、審計師、銀行檢測員、收益管理員、預算控制分析員、注冊公共會計師、金融主管、教授、公共會計師、證券經紀人、系統分析員、稅務專家、財政官員、信託會計師、保險業者、政府部門、銀行/金融部門、工業、六大會計公司、咨詢公司、非盈利性組織、政府部門、索賠協調員、客戶信貸員、成本會計師、信貸與回收專家、政府會計師等。
該專業是為適應我國新時期經濟發展對財會審計人才的迫切需求而設立的。是經濟學與管理學的交叉學科。財務會計與審計(獨立本科段)專業自學考試的培養目標與全日制普通高校本科要求基本相當,是對我校主考自考專業「農村財會與審計」的承接與提升,注重基本知識、基本方法和基本技能的訓練,以適應實踐工作的需要。
❸ 會計審計得主要工作內容是什麼
一、主要有以下職責:
1、協助項目小組完成現場審計工作;
2、工作底稿的整理及歸檔;
3、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
4、其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作;
二、實習期間還要做到:
在業務上熟悉並掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括了解賬戶的內容和基本結構,了解借貸賬戶法的記賬規則,掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法;
在思想上,樹立了正確的人生觀,價值觀,工作觀!我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格;
在工作態度上,由於會計工作的特殊性,要求對於會計工作業務要熟悉,對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。
❹ 審計與財務會計的相互關系如何
作用:
第一,財務會計有助於提供決策有用的信息,提高企業透明度,規范企業行為;
企業財務會計通過其反映職能。提供有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息,是包括投資者和債權人在內的各方面進行決策的依據。
第二,財務會計有助於企業加強經營管理,提高經濟效益,促進企業可持續發展;
企業經營管理水平的高低直接影響著企業的經濟效益、經營成果、競爭能力和發展前景,在一定程度上決定著企業的前途和命運。
第三,財務會計有助於考核企業管理層經濟責任的履行情況。
企業接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資,就有責任按照其預定的發展目標和要求,合理利用資源,加強經營管理,提高經濟效益,接受考核和評價。財務會計指通過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督,以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作,通過一系列會計程序,提供決策有用的信息,並積極參與經營管理決策,提高企業經濟效益,服務於市場經濟的健康有序發展。
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❺ 公司財務審計的主要內容是什麼
1、制度建設
(1)計劃制訂
參與集團公司年度經營計劃的擬訂,並根據集團公司年度經營計劃,組織擬訂年度、季度和月度財務收支計劃、年度利潤計劃、資金籌措計劃和審計工作計劃等。
(2)投資分析
參與集團公司投資項目的經濟可行性分析,並為公司決策層提供資金投放和回收情況的有關資料。
2、預算編制
按照集團公司預、決算管理制度和集團公司年度經營計劃,編制年度、季度、月度財務預算,擬訂集團公司利潤分配、彌補虧損方案,指導和協助所屬企業做好年度經營計劃、年度預算和利潤分配(虧損彌補)方案,協助上級做好資金投放的事先控制。
3、資金管理
根據資金預算和資金籌措計劃,開展資金籌措活動,辦理公司貸款、對外抵押貸款工作,協調籌措過程中出現的各種問題,並負責資金使用的財務控制,監督各投資項目的資金投放,按財務制度復核各種費用發票、開支單據。
4、收支管理
負責集團公司本級日常財務收支和會計業務管理,負責集團公司銀行帳戶管理,有價證券、單證管理與使用,現金管理與結算,匯總編制集團公司的各類報表和資金使用情況表,進行會計核算,建立會計帳冊,按期申報、交納稅款,並辦理年終決算及稅務清繳。
5、統計分析
負責集團公司對外財務報告的編制,定期進行集團公司的財務分析和各子公司經營業績分析,按時為決策機構提供綜合性財務分析報告以作決策參考,並為集團公司合理使用資金提出相應建議。
6、監督管理
負責有關法律法規、財經紀律和集團公司財務管理制度的執行檢查與監督,對集團公司各部門和子公司執行財經制度情況進行監督、檢查和指導。
定期檢查分析集團公司年度經營計劃完成情況和季度、月度財務收支計劃和利潤計劃執行情況。定期檢查分析集團公司年度、季度和月度的財務預算執行情況,對子公司各項預算的落實與執行情況進行監督、檢查。
7、資產管理
根據公司財務管理制度,監督資金合理使用和各投資項目的資金投放。定期組織集團公司本級固定資產的盤點,協助子公司定期進行固定資產盤點,定期對其他資產進行綜合管理,以保證公司資產的完整和安全。
8、財務審計
負責各子公司財務核算、會計報表的真實性和准確性審計,以及對集團公司投資項目、各子公司投資項目的計劃、概算、預算和決算進行財務審計,確保公司財產、資金的完整性和安全性。
集團公司和各子公司財務收支及經濟活動的合法性,並對嚴重違反財經紀律和公司制度侵佔公司資產、嚴重浪費公司資材等損害公司利益的行為進行專案審計。
及時將審計工作中發現的重大問題向上級匯報,並根據監督檢查工作中發現的各種問題,提出相應的改進建議並負責落實整改。
9、考核管理
負責集團公司派出的各子公司財務負責人的考核工作,對不符合財務任職要求或有嚴重失職行為的子公司財務負責人提出罷免的建議,配合企業管理部做好對各子公司各項經營指標完成情況的考核。
10、信息服務
收集整理國家稅收等方面的相關政策,協助公司領導和所屬企業用足用活各項優惠政策,並根據有關法律法規、財經紀律和公司財務管理制度,為公司領導、有關部門或下屬企業提供必要、適當的查帳及其他財務信息查詢服務。
11、檔案管理
根據集團公司統一的管理制度,負責會計憑證、帳簿、報表等會計檔案的整理、裝訂和歸檔,對辦理過的審計事項建立檔案和進行相應的檔案管理。
12、溝通協調
負責做好集團公司與子公司及銀行、財稅等政府部門之間的財務溝通協調工作,配合董事會聘請的會計師事務所、律師事務所做好對集團公司的財務審計和檢查。
13、其他事項
完成上級交辦的其他財務工作。
(5)財務會計工作的審計擴展閱讀:
一、財務部部長崗位職責
(一)、在公司總經理、財務總監的領導下,負責組織和領導公司系統內財務人員開展財務管理與會計核算工作;
(二)、負責公司系統內財務隊伍的建設,並會同考核辦對公司財務人員進行績效考核;
(三)、復核分公司報送的相關資料,協助公司總經理制定對下屬子公司的經營授權書,並有權對授權調整提出意見;
(四)、負責根據國家財經管理制度及公司相關管理制度,在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則,並組織落實;
(五)、配合項目辦做好項目申報及檢查等工作;
(六)、領導下屬子公司的內控建設,規范下屬分公司的會計核算,督促分公司按公司要求及時上報會計報表,對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任;
(七)、負責在公司系統內組織實施收支兩條線和目標預算管理,嚴肅財經紀律,加強對分公司貨款回收的監管,及時向相關領導反映資金回籠和資金流向情況;
(八)、對分公司實施風險監控,指導分公司開源節流,優化資金佔用。定期對公司及分公司的經營狀況作出經營分析,為公司總經理提供決策支持;
(九)、負責協調、配合外部單位(銀行、稅務、中介機構等)的關系和相關工作;
(十)、負責協調、配合內部審計及其他部門的關系和工作;
(十一)、保守公司商業秘密;
(十二)、完成上級領導交辦的其他任務。
二、財務會計崗位職責
(一)、在財務部部長的領導下,負責公司的會計核算工作,建立財務管理制度及實施細則,承擔相應的財務管理責任;
(二)、貫徹執行國家會計法規和公司制定的會計制度及實施細則;
(三)、負責設置核算賬簿體系,協助倉管、業務等其他部門建立必要的台賬;
(四)、規范會計基礎工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記賬憑證,准確登帳;
(五)負責組織各公司的編制預算,根據各公司的預算進行匯總編制全面目標預算。對整個公司預算控制、執行情況及成本、費用進行分析,深入挖潛,提高費用功效,為公司領導提供決策支持;
(六)、及時進行入庫單和采購發票的核對,按規定進行存貨和銷售成本核算。在財務部長的組織下,進行存貨盤點和對賬核對工作,對差異事項及時作出處理;
(七)、負責往來款項的對賬並加強欠款的催收工作;
(八)、嚴格費用單據的審核,按規定進行費用控制。規范費用業務的賬務處理,開展費用分析;
(九)、按公司核算制度規定進行固定資產折舊、預提費用、及各項准備的計提,以及待攤費用的攤銷;做好清產核資工作,並按有關規定報批。
(十)、根據公司會計制度規定準確進行公司利潤的核算,不得人為調節利潤;
(十一)、及時編制會計報表報送公司,並負責編制公司的合並報表;
(十二)、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,加強發票及內控票據的管理;
(十三)、負責會計憑證、賬簿、財務會計報告和其他會計資料等會計歸檔的管理工作;
(十四)、保守本單位的商業機密;
(十五)、完成上級領導交辦的其他工作。
❻ 探究如何開展財務會計中的審計工作
現代企業在經營和發展中,面對激烈的市場競爭和挑戰,為了能夠占據更大的市場份額,謀求長遠發展,加強企業財務會計審計工作是必然選擇。作為企業內部管理工作中重要組成部分,財務會計工作質量將直接影響到企業的經濟效益,而審計工作則是為了避免企業經濟受到損失而對財務工作全面的審查工作,綜合評估企業資金狀況,並且在財務會計工作開展中實時監督和管理。可以說,審計的職能和監督職能相似,但是兩者的區別在於監督工作是全過程監督,包括事前、事中和事後,而審計工作則是事後監督。故此,在實際工作開展中,兩者之間存在著密切的聯系,相互影響、相互促進。
❼ 做審計和做會計有什麼不同是不是要有一定的會計工作經驗才能去做審計
一、做審計和做會計有什麼不同?
1、審計和會計的概念定義不同
(1)會計是研究如何對再生產過程中的價值活動進行計量、記錄和預測;在取得以財務信息為主的經濟信息基礎上,監督、控制價值活動,促進再生產過程,不斷提高經濟效益的一門經濟管理學科。
(2)審計是獨立於被審計單位的機構和人員,對被審計單位的財政,財務收支及其有關的經濟活動的真實,合法和效益進行檢查,評價,公證的一種監督活動。
2、對象不同
(1)會計的對象主要是經濟活動中的資金運行過程,通過貨幣形式對經濟運行過程及其結果進行記錄和核算。
(2)審計的對象主要是會計核算資料以及所反映出的經濟結果作出公正評價。
3、性質不同
(1)會計是經營管理的重要組成部分,是對生產和經營以及管理中的一切經濟活動進行反映和監督。
(2)審計則是對財政、財務收支及其他經濟活動的真實、合法和效益進行審計檢查,是對經濟活動的監督。
4、產生的基礎不同
(1)會計是為了適應對勞動耗費和勞動成果進行記錄,計算和分析出需要而產生的生產成本費用的情況反映,它的目的是為了加強經濟管理。
(2)審計是生產資料所有者權與經營權分離後或管理者內部出現分層次管理後出現的所有者權利進行公正評價,目的是為了明確經營者或其他受託管理者的經濟責任和所有者權利。
5、職能不同
(1)會計主要是通過審核原始憑證,填制記賬憑證,登記總賬、明細賬、清查資產和編制會計報表等形式對所發生的各項經濟業務進行登記、分類、清算和匯總等,並將所形成的會計資料和結果等數字依據提供給管理者和決策者,為領導和經營管理者服務。
(2)審計的職能是依據會計資料獲取審計證據,編寫審計報告,提出審計意見,依法作出審計決定。通過審計監督、審計評價,促使會計遵紀守法,不做假賬,改善經營管理,提高經濟效益,為會計單位經濟又好又快發展保駕護航。
6、企業內設置的崗位不同
(1)會計直接隸屬於財務部管理
(2)審計在企業中尤其是集團內屬於專門的審計部門,是內部審計的崗位,對於財務部的工作直接負有審計責任。
二、是不是要有一定的會計工作經驗才能去做審計?
是的,干審計必須具有一定的會計基礎,否則無法知道審計的內容是否正確,如何處理才是符合財經法規的。不一定要去事務所,現在有條件的集團公司都專門設有審計部,事務所的審計是針對社會的審計而言的。
三、做會計的基本條件
1、必須具備上崗資格,也就是《會計從業資格證》,從2017年已經取消。
2、一定需要具備會計的職稱:會計初級職稱(會計員、助理會計師)、會計中級職稱(會計師)、會計高級職稱(高級會計師)、正高級會計師相當於正高級工程師。
3、最好是會計專業學校畢業的。
4、思想成熟、技術過硬、人品端正。
四、做審計的基本條件
1、具備必要的會計常識及業務能力,熟悉公司的經營活動和內部控制,並不斷通過後續教育保持和提高專業勝任能力;
2、遵循職業道德規范,並以應有的職業謹慎態度執行內部審計業務;
3、保持獨立性和客觀性;
4、內部審計人員的條件
(1)內部審計人員應保持獨立性,不能以任何決策制定者的資格參加所有的經營,以保持客觀公正的能力和立場;
(2)內部審計人員與被審計單位及其主要負責人在經營上應沒有利害關系,辦理審計事項時與被審計單位或被審計事項有直接利害關系的應當迴避;(3)內部審計人員在審計計劃的制定、實施和審計報告的提出過程中應不受控制和干擾;
(4)在履行職責時,應當保持廉潔,不得從被審計單位獲得任何可能有損職業判斷的利益。
5、遵循保密性原則,按規定使用其在履行職責時所獲取的資料。
6、具有較強的人際交往技能,能恰當地與它人進行有效的溝通。
❽ 財務會計和審計的區別
審計與會計是兩種不同的但又有聯系的社會活動。審計與會計的聯系主要表現在:審計主要是對會計憑證、會計賬簿和會計報表等財務會計資料及其所反映的財政、財務收支活動的真實、合法、效益進行審查和評價。審計需要以會計資料為前提和基礎,離開了財務會計資料,審計工作很難進行。會計活動是經濟管理的重要組成部分,它本身是審計監督的主要對象。在審計產生之初,審計人員主要從審查會計資料入手,對會計資料中反映的問題進行審查。我國古代有審計是「聽其會計」之說,西方國家的「audit」一詞也有「聽審」的涵義。從審計的產生可以看出,審計和會計不是一回事,審計也不是從會計中派生出來的。檢查會計資料只是審計的一種手段和方式。隨著審計的發展,審計和會計的區別越來越突出地表現出來。這種區別主要表現在: (一)產生的基礎不同。 (二)性質不同 (三)對象不同方法和程序不同 (四)職能不同