財務會計人員怎樣開展工作

1. 如何做好財務工作_優秀財務人員必須掌握的工作技能和技巧

1、第一類：企業的財務人員。企業的財務管理部門在企業的生產運作中發揮著越來越重要的作用，財務管理專業的同學畢業進入企業的財務部門有很大的發展空間。

2、第二類：進入專業的財務公司。專業的財務公司比如會計師事務所等，這也是財務管理專業同學大量就業的一個領域，在財務公司可以作為理財顧問，財務顧問等對企業實踐進行策劃、指導、輔助、咨詢。

3、第三類：進入金融機構，比如銀行、證券公司等。財務管理的專業知識涉及到許多經濟金融方面的知識，因此在金融機構就業也是財務管理專業同學比較不錯的選擇。

4、第四類：可以成為會計專家，教授學者。如果本科學習以後，想對財務管理進行科研等，也可以考財務管理研究生，側重研究和規范財務會計制度、准則、理論和教學等。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

2. 如果你是一位會計人員，應怎麼樣做好會計崗位工作

優秀會計必備的品質
（1）豐富的工作經驗。
財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經驗，並取得一些會計資格證書，如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的「搶手貨」。
（2）學習能力和適應能力。
隨著市場的發展，企業財務會計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用，對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協調人際關系。
（3）誠實、朴實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、朴實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的心態，能夠並願意把一點一滴的小事做好。
（4）細心謹慎。
會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什麼企業多願意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說，女性比男性更細心、更認真。
（5）良好的溝通能力。
財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。

3. 新形勢下如何做好財務會計工作

面對復雜的經濟環境和經濟形勢，財務人員不僅需要對單位日常財務活動進行核算，還要對資金活動的合法性、效益性進行監管，對財務管理的質量和效果負責，對財務數據負責，從而使財務工作在單位中發揮更大的作用。要想做好上述工作，財務人員要具備一定的理論知識和業務素，從九個方面進行1.精通法規，依法行事 ，2建立健全財務管理制度 ，3夯實基礎，專業技能扎實 ，4提升能力，轉變職能 ，5相關工作，融匯貫通 ，6主動培訓，提升業務素質 ，7擅長溝通，熟練掌握溝通技巧 ，8原則性和靈活性的相結合 ，9應有良好的文字處理能力 。

4. 怎樣帶動財務人員開展工作

淺論會計人員的職業道德

北京市廣播中等職業學院——xm

摘要：近年來由於社會經濟發展迅速，貪污舞弊、濫用職權等行為大行其道，迫使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗，對於當今會計職業道德的嚴重喪失，我們必須加強會計人員自身等各個方面的建設，盡快的使會計人員在會計職業道德問題上走出尷尬的境地。注重提升會計職業道德水準，使其做到愛崗敬業、忠於職守、熟悉法規、實事求是、客觀公正、廉潔奉公、堅持准則。

關鍵詞:會計 職業道德 建設

道德是由一定社會的經濟基礎所決定的社會意識形態，職業道德是指在一定職業活動中，從業人員應遵循的、體現一定職業特徵、調整一定職業關系的職業行為准則和規范。職業道德的社會影響不可低估，其作用首先是通過調整職業關系來保證職業活動和職業生活的正常進行；其次，高尚的職業對社會道德風尚會產生積極的影響。會 計職業道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經濟關系的行為規范總和，即是會計人員從事會計工作應遵循的道德標准。會計職業道德既是對會計人 員在職業活動中的行為規定，同時又是會計行業對社會所負的道德責任和義務，這些道德標準是財經法規、財會政策制度所不能替代的。會計行業作為市場經濟活動 的一個重要領域，主要提供會計信息或鑒證服務，其服務質量的好壞直接影響著經營者、投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序。

隨著市場經濟由低級到高級,從不成熟走向成熟,重視會計職業道德建設成為必然,為了大力開展社會主義經濟,開展與之相適應,相配套的現代會計道德教育尤為重要。

一、目前我國會計人員職業道德現狀

我們國家的會計人員是中華民族的成員，體現著全民族高尚道德的共性。就整體來看，我國絕大多數會計人員職業態度是端正的，職業道德素質較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業業、默默無聞的工作和勞動，就不可能取得今天經濟建設的巨大的成就。

但 是，在當前市場經濟條件下，不少的人在物慾橫流的驚濤駭浪中找不到精神支柱，生命之舟失去了方向，社會風氣備受污染，在我國一度絕跡的丑惡現象如權錢交 易、行賄受賄、以權謀私、徇私舞弊、偷漏款稅、貪污盜竊等又重新抬頭，侵蝕著人們的思想與靈魂。一些會計人員違反職業道德，為追求物質利益，享樂私慾不斷 膨脹，不顧會計行業實事求是、客觀公正的道德規范，在個人利益的驅使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料等，利用職務之便監守自盜、大肆貪 污、挪用公款、最終以身試法，甚至走向斷頭台。

近幾年我們目睹了太多的上市公司的業績騙局。諸如：紅光實業、東方鋼爐、大慶聯誼、鄭百文的造假事件、藍天股份、還有「世紀黑馬」銀廣夏的造假，更達到了登峰造極的程度：該公司通過各種造假手段，虛構巨款利潤7.45億元，該公司所稱：子公司天津廣夏，2000年度出口3萬美元（約為6萬馬克）。數字相差之大，令人瞠目結舌、觸目驚心、發人深省，而根本原因在於道德標准下滑，真假、善惡、美醜、是非界限模糊，無法抑制不良心欲，進而導致不道德行為。目前我國會計人員職業道德敗壞的原因和表現主要有：

(一)職業道德品質敗壞，貪財、貪權

會計人員中的一小部分人,由於長期不注意自身道德修養,為了追求奢侈生活、個人享樂、經不起金錢、權利的誘惑,採用欺詐、弄虛作假、毀壞會計資料，利用職務之便的卑劣手段，大量侵吞國家財產，擾亂市場秩序，損害投資者利益，造成了巨大的損失。

(二)社會風氣、經濟環境影響

我國社會主義市場經濟發展較快，政府宏觀調控措施和企業的經濟自律在許多方面與經濟發展的步伐有一定的差距，無法及時、有效地預防違法亂紀行為的發生，導致會計信息出現失真。

(三)業務不精，法律意識不強

現階段有一些會計人員墨守成規，不求上進、不思進取、缺乏鑽研業務、精益求精的精神；知識貧乏或知識老化，不勇於創新，專業技術水平低，無法按照新規定開展工作。

(四)缺乏敬業精神，會計職業勝任能力較差

目 前會計人員隊伍中，有一些人認為會計工作整天就是與數字打交道，沒有高追求，特別是與其他職業相比，經濟收入懸殊較大，心態不平衡，從而在工作中表現出馬 馬虎虎，敷衍塞責、工作不熱情、不積極等。更有會計人員利用上班時間炒股票、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成。甚至有些會計工作人員認 為做會計工作沒有出息、當不了領導、沒有實權，從而一心想著調離工作崗位。

還有的會計人員不注意專業培訓與專業學習，業務水平、操作能力和電算化知識較差，不能適應不斷變化的新形勢和新情況。

要做好會計工作，不僅要有良好的職業道德還要有不斷進取的精神和較強的工作技能。

二、加強會計人員職業道德建設

加 強會計人員職業道德建設這是當今知識經濟時代的呼喚，也是社會發展趨勢。現實呼籲「會計職業道德」！強化會計職業道德建設，提升職業道德水準，最終達到會 計人員自覺把職業道德原則和規范逐步地轉化為自己的職業道德品質，從而將職業實踐中對職業道德的意識情感和在會計職業活動中，正確進行道德選擇，能夠依據 一定的職業道德原則，規范對自己行為作出是非、善惡的判斷，並自覺地對職業行為進行取捨，能夠在任何時候，任何情況下不畏壓力、不為利誘、誠信為本、堅持 准則、廉潔自律、盡職盡責。因此，要做好忠於職守、堅持原則、堅決不做假賬，就必須加強我國會計人員的職業道德建設與道德教育。加強會計人員職業道德可以 從以下方面入手：

（一） 建立完備的道德教育體系

1. 加 強會計人員職業道德是一個長期系統工程，任重而遠道，要靠每個會計人員長期不懈的努力，因此就要把會計職業道德規范滲透到專業學習內容之中。應將道德教 育、文化知識、專業技能的培訓有機地結合起來。此外，會計職業都還要從會計專業學生抓起，使其充分認識到職業道德的重要性，在其走上崗位之前就樹立崇高的 職業理想，為以後正確對待自己所從事的會計職業，做到敬業、樂業、勤業，為其良好的道德品質打下扎實的基礎。形成會計專業在校生教育、崗前教育和後續教育多層次的、完備的會計職業道德教育機制。

2. 通過學習馬克思主義的倫理觀。樹立科學的世界觀、人生觀和職業道德觀。使會計人員在道德意識和道德行為方面的自我教育、自我鍛煉及自我改造中得到升華，得到提高。應具有強烈的職業道德義務感和樹立堅定的職業道德信念。

(二)加強會計人員職業道德修養與自我教育

1. 加強會計職業道德修養是建設社會主義精神文明的需要

會計職業道德修養是會計人員職業生活中對自己思想品質，思想意識等多方面的自我鍛煉，自我改造。形成良好的會計職業行為習慣。提高會計工作責任心，增強會計職業榮譽感，並轉化為高度的思想覺悟和精神境界，從而提高會計人員的思想道德素質，帶動整個社會道德風尚的改善。

2. 加強會計人員職業道德修養有利於更好地做好會計工作

伴 隨著我國經濟體制改革和市場經濟的發展，會計行業出現了一些道德失范的現象要改變行業這種不正之風，要通過職業道德修養，使會計人員進一步認清和正確處理 個人、集體和社會三者之間的利益關系；認識到自己對社會所應承擔的責任和義務，並轉化為自己的義務感和責任感，從而端正工作態度，正確針對客觀實際情況， 嚴肅認真地培養自己揚善棄惡的道德感情。客觀度量自己在會計實踐中的言行，提高識別和抵制不正之風的能力,對各種舊的會計道德思想進行嚴厲批判；其次，要善於自我批評、嚴於解剖自己的勇氣。找出自己在道德問題上存在的不足，逐步提高自身道德修養水平。在提高自身道德修養的同時還應該自我教育。要達到會計人員職業道德自我教育的目的，就必須藉助正確的自我教育方法，譬如：

1.自我解剖法．用職業道德這面鏡子對照檢查，認真找出自己的缺點、差距，並通過主觀努力來加以改正，使自身行為納入職業道德規范和要求的軌道，同時要虛心聽取別人的意見。

2.自重自省法。通過注意自己的言行，反省自己的缺點，不斷摒除雜念，敢於做到是非觀、價值觀、知行觀的自我斗爭，提高自己的精神境界，逐步樹立起正確的道德觀念，培養高尚的道德品質。

3.自警自勵法。要隨時警醒、告誡自己，要警鍾長鳴，防止各種不良思想對自己的侵襲；並且要以崇高的會計職業道德理想、信念激勵自己、教育自己。經常用會計職業道德規范這把標尺，認真度量自己在職業實踐中的一切言行,樹立起正確的會計職業道德觀。

4.自律慎獨法。通過自我約束、自我監督鍛煉堅強的職業道德信念和意志；在單獨處事、無人監管時仍能夠堅持道德准則，不做任何對國家、對社會、對他人不道德的事情。只有這樣，才有利於完好的做好會計工作，執行會計法律法規，保證會計信息質量，使會計工作得到全面提高。

相信大家都知道「近朱者赤，近墨者黑」這句話，我們沒有理由要求每個會計人員都具有超強的分辨能力和與違法亂紀行為作斗爭的勇氣，但是我們可以多花些力去鏟除污泥、鏟除違反職業道德滋生的土壤……

當 前形勢下，我們必須重視加強會計職業道德的建設，盡快的使會計人員的會計職業道德問題走出尷尬的境地。必須注重提升會計人員職業道德水準，使其做到愛崗敬 業、忠於職守、熟悉法規、實事求是、客觀公正、廉潔奉公、堅持准則。只有這樣，才能形成良好的會計職業道德氛圍，良好的職業道德風尚。

5. 財務人員年終總結及新的一年怎樣開展工作

強調安全、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

6. 如何做好財務工作

要搞好財務工作，說得形象一點，就要像中國古代的錢幣一樣，既要做到外圓、中通和內方，又要做到具備良好的自身素質。說到底，就是做好為人和做事兩件事。
1、做事先做人。財務工作首先必須具備良好的為人素質。財務人員首先是領導的心腹，遇事要有主見，凡事要多和領導商量。注意，領導不喜歡財務人員沒有思想主見，也不喜歡財務人員給他出專業方面的難題。最好的辦法是，提出問題以後附上建設性建議，由領導拍板。這樣領導會認為你既尊重他，又會做事，有能力。對待公司同事，要給人謙和、人性又不失原則性的形象。人前批評人，人後表揚人，善待同事，多關心人，工作敬業、嚴謹，處事公正、客觀，不謀私利，會給人一種領導風范。這樣的人會得到領導的肯定和同事的擁護。
2、專業素質過硬。要做好財務工作，必須具備過硬的專業水平。要做到這一點，首先要做到勤奮好學。一個優秀的財務人員，必須精通會計核算、財務管理和稅務籌劃，而這些知識絕不是一兩天就能學會的，必須抱著活到老、學到老的積極心態，把理論學習和實踐學習很好的結合起來。這里要特別注意一點，就是興趣是最好的老師，要多培養自己在這方面的興趣。有了興趣，就會引導你在專業方面越學越深，能力越來越強，而且你會覺得生活充滿陽光。其次，你要勤奮工作。一是勤奮工作的人在哪裡都會受到歡迎，任何老闆都會喜歡勤奮工作的人，勤奮工作會讓你的事業蒸蒸日上。二是因為許多知識是書本上學不到的，只有在你工作中才能學到，勤奮工作會讓你積累很多實踐經驗。為什麼會計人員越老越吃香？就是因為他具有豐富的實踐經驗。所以說，勤奮工作是在為你的成功積累資本。第三，你要善於鑽研和創新。這是提高自己專業水平的一種銳意進取的心態。學習的目的是為了更好的工作，如果滿足於簡單的模仿和重復，是提高不了自己專業水平的。有了這種善於鑽研和創新的心態，你就會不斷地去發現新的問題，不斷地琢磨更好的解決辦法，如此日積月累，你的專業水平也就會越來越高，超越常人。第四。你要學會用宏觀角度和長遠目光來分析和看待問題。這是一種財務籌劃的戰略思維方式，你要學會有意識的培養和訓練自己，用這種方式來思考和解決問題。達到這種高度，你就會運籌帷幄，掌管財務全局了。

7. 入職單位會計崗位後,如何開展的會計工作

一、 到新成立的公司會計人員要考慮的第一件事是什麼？答：首先要考慮建立健全各項財務規章制度；然後，考慮新公司採用的會計制度、核算方法和涉及的稅種；最後，開始建賬。
二、 新成立的公司要做的第一張記賬憑證是什麼？
答：企業一設立的第一張記賬憑證肯定是：借：銀存存款/固定資產/存貨/無形資產/等 貸：實收資本。
三、出納、會計交接時應該注意的問題是什麼？
答：出納交接，一般由會計負責人監交，前任出納必須將手中未記帳的單據登記入帳。然後填寫一式三份的交接清單，內容包括：1、列明支票張數及支票號碼。2、現金金額及票面額。3、發票張數及號碼。4、帳簿名稱及冊數。5、印章及其他類物品。交接雙方核對無誤後，交、接雙方及監交人三方簽字蓋章，各保留一份交接清單備查。
應聘了會計崗位在交接過程應注意的幾個問題。
1、將尚未處理完畢的業務，處理完畢。一般將交接截至期放在月末，這就是說，將月底之前的憑證、帳簿、報表等編制登記完畢。
2、整理保管的各種會計資料（如憑證、帳簿、報表等）和各種會計物品（如證件、發票、印章、電算化密碼等），並列示於交接清單上。
3、整理尚無法處理的業務，列示於交接清單上，註明已處理的程度、相關的憑證資料等。
4、交待其他相關事宜，比如相關工作聯系部門（包括企業內部和外部）聯系人的聯系方式、相關會計處理的流程方法等等。這些內容視你的具體情況而定，以將你工作的內容交待清楚為准。
列印交接清單，一式三份。按照交接清單交接工作，交接無誤後，由移交人、接交人、監交人各自簽章，各執一份交接清單。
會計人員辦理移交手續前，必須及時作好移交准備
（一）已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證，應當填制完畢。
（二）尚未登記的帳目，應當登記完畢，並在最後一筆余額後加蓋經辦人印章。
（三）整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。
（四）編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其稅稅金，主要包括城市維護建設稅和教育費附加，多數地區已開始計提地方教育費附加；三、其他稅種計算及繳納正常月份，企業只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金，但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得稅；根據稅務機關要求按季度或半年繳納印花稅、房產稅、土地使用稅等
四、組織機構代碼證、國稅、地稅的稅務登記證應到哪兒辦理？辦理的程序是什麼？
答：（一）有限公司應當辦理證件：
1、工商營業執照（正、副）本
2、組織機構代碼證（正、副）本
3、國稅、地稅登記證（正、副）本
4、公章、財務專用章、法人私章各一枚
5、驗資報告（企業留低）
6、公司章程一份
（二）有限公司費用
1、核名費用30元
2、驗資費用1000元（此為50萬下，驗資按注冊資本收取）
3、工商注冊費0.08％（按注冊資本0.08％收取）
4、代碼證費108元
5、國、地稅100元
6、刻章600元（各地區有差異）
（三）有限公司辦理程序：
1. 當地工商行政管理局申請名稱預先核准；
2. 銀行開立驗資臨時帳戶存錢驗資；
3. 當地工商行政管理局辦理工商營業執照；
4. 刻章公司刻章；（公安局批準的企業）
5. 當地技術質量檢驗局辦理組織機構代碼證；
6. 當地地方稅務局辦理地稅登記；
7. 當地國家稅務局辦理國稅登記；
8. 銀行申請設立基本戶；
五、如果公司只涉及地稅稅種，還要不要辦理國稅稅務登記？
答：按照《稅收征管法》的規定，新辦企業必須在領取工商執照起30天內辦理稅務登記。實際工作中，為了盡早取得發票開始經營，應在拿到組織機構代碼證書後立即開始辦理稅務登記手續。國稅登記到辦事大廳國稅登記窗口辦理。合夥企業，如果沒有銷售行為，只是提供服務（不含修理、修配行業），不需要辦理國稅登記。
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六、建賬時一般需要哪幾本賬？
答：第一，與企業相適應。企業規模與業務量是成正比的，規模大的企業，業務量大，分工也復雜，會計賬簿需要的冊數也多。企業規模小，業務量也小，有的企業，一個會計可以處理所有經濟業務，設置賬簿時就沒有必要設許多賬，所有的明細賬可以合成一、兩本就可以了。
第二，依據企業管理需要。建立賬簿是為了滿足企業管理需要，為管理提供有用的會計信息，所以在建賬時以滿足管理需要為前提，避免重復設賬、記賬。
第三，依據賬務處理程序。企業業務量大小不同，所採用的賬務處理程序也不同。企業一旦選擇了賬務處理程序，也就選擇了賬簿的設置，如果企業採用的是記賬憑證賬務處理程序，企業的總賬就要根據記賬憑證序時登記，你就要准備一本序時登記的總賬。
七、每月會計核算的流程是什麼？
答：會計核算流程就是由做憑證開始到編制會計報表這一過程，也叫會計循環。簡單點說就是根據原始憑證做記賬憑證，再根據記賬憑證記明細賬，接著匯總，然後根據匯總表記總賬，最後依據總賬進行報表。一個月的業務就結束了，接下來就是去報稅，納稅。
八、哪些稅種到地稅申報？哪些稅種到國稅申報？程序是什麼？時間上有什麼要求？
答：1、在國稅繳納的稅種有增值稅、消費稅、車輛購置稅、企業所得稅、個人所得稅。每月1-10日向所在地主管國稅機關申報繳納稅款（其中：所得稅為1-15日；個人所得稅為1-7日）；增值稅的納稅人分為一般納稅人和小規模納稅人，商業企業年銷售額達到180萬元、生產企業年營業額達到100萬元必須轉為一般納稅人，其餘為小規模納稅人。消費稅的納稅人為生產和銷售煙、酒、汽車、金銀首飾等消費品單位和個人為消費稅的納稅人；車輛購置稅在購買車輛時繳納；企業所得稅為金融企業所得稅、外商投資企業和外國企業所得稅、中央直屬企業和2002年1月1日以後新成立企業的所得稅在國稅繳納；個人所得稅為個人存款利息的個人所得稅在國稅繳納。
2、在地稅繳納的稅種有：營業稅、企業所得稅（除去在國稅繳納的部分）、資源稅、個人所得稅（除去存款利息繳納的個人所得稅外都在地稅繳納）土地增值稅、印花稅、城建稅、車船使用稅、房產稅、城鎮土地使用稅。每月1-10日向所在地主管地稅機關申報繳納稅款（其中：所得稅為1-15日；土地增值稅、個人所得稅為1-7日；車船使用稅、城鎮土地使用稅、房產稅為每年的3、9月）。

此外，16年遇到「營改增」的正式實施，要注意營業稅向增值稅過度期的變化！

有幫助記得採納，謝謝！

8. 新常態下，財務人員如何做好本職工作

新常態：「新」就是「有異於舊質」；「常態」就是時常發生的狀態。這個詞本身就是矛盾的。在新的環境下發生的以前總是發生的狀態，這可能有點矛盾吧？會計應：
1、立足本職工作，以嚴謹的工作態度，認真的對待每一天的工作。財務人員最基本的素質就是嚴謹，認真，細心，如果我們每天都拿這樣的標准來衡量自己的工作，那麼我們的工作將會開展的很順利，之前的基礎工作做好了，為月底年底的結賬工作省了很多時間和精力，也會提高我們的工作效率。財務工作各個環節都是有聯系的，基礎的每天的憑證如果不認真的做，那對月底出報表就會有很大的影響。
2、認真對待公司下發的臨時財務工作。財務人員不僅僅是處理賬務，我們平時應該多注意各個部門的聯系，積極和銀行，稅務之間溝通聯系，只要各個環節的工作都做好了，我們以後的工作才好開展。要為客戶做好售後的服務工作，不耽誤客戶的運營，取得客戶的好評。
3、公司下發的新任務要積極的去做。像每年的稅收優惠的政策，新開展的業務關於申請一般納稅人資格的認定等，這些事情不是一次兩次就能辦好的，我們要經過多次的協調和溝通，做事情態度要積極，做什麼就要求自己做到最好。
4、堅持學習公司的各項規章制度，把自己所學的東西拿出來和兄弟單位相互的溝通，增強自己的專業知識和技能。堅持學習是我們作為開元人的最基本的要求，公司政策變化很快，各項規章制度在不斷的完善，如果我們懶惰不去學習，那樣我們就跟不上大家的步伐，就會掉隊。
新常態會告訴你，在新的環境下，濤聲依舊，以前怎麼樣財務工作，現在依舊怎麼樣做！

9. 財務人員如何做好財務工作

2、擴大財務管理外延：除做好財務日常事務性工作外，還必須跟蹤：首先，正確預測年度經營利潤目標、隨時知道預算執行過程中的偏差何在？以及解決辦法措施，做到心中有數；其次，把握成本控制要點：合格供應商選擇、會同會簽、采購價比價、合同訂立、執行、付款方式，及應收帳款的及時回籠等。再次，關注現金流，激活生產、經營周轉所需量，保持合理存量，盤活資產，增加盈利能力及潛能，與年度預算資金作平衡。最後、做好風險控制，堵塞漏洞，對不合理支出或潛在的風險及時與有關領導溝通匯報，做好事前、事中控制，事後總結分析，這是管理會計工作。做好以上控制節點，時間一長，老闆或領導決策時就會徵求財務意見，達到慢慢依賴關注財務管理的目的。