財務bp比會計好
財務bp是業務夥伴的意思。
BP，全稱是Business Partner，字面意思即業務夥伴。
財務BP作為連接財務部門與業務部門的紐帶，既要懂財務，又要懂業務。財務BP的根本價值，在於深度了解業務。
與業務部門進行良好的溝通和配合，助力業務對業務財務流程梳理和優化，在業務前端快速的識別和規避風險，為業務部門提供良好的財務支持和服務，用財務專業幫助業務部門解決問題。
(1)財務bp比會計好擴展閱讀
財務BP的崗位職責
1、深入業務一線，理解業務需求，梳理業務線財務流程，規范業務部門的審批流程，提高業務效率；
2、協助業務部門建立可量化的KPI，跟蹤結果，並根據執行情況優化KPI，提高財務效益；
3、負責業務部的月度、季度、年度預算，深入了解業務，根據業務的執行情況，提出合理化建議與意見，分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析；
4、根據業務發展的需求，了解新業務並建立財務模型，為業務部及公司決策提供有力支持；
5、根據業務部的需求，改進報告體系，提高財務報告系統的整體有效性，劃小核算單元，為業務部的管理提高數字可視度，為決策提供有力支持和分析；
6、通過審批合同從財務角度把控業務的經營風險，同時有效控制財務風險及相關營業費用；
7、對業務部的項目進行事前，事中，事後跟蹤管理，為項目順利完成提供即時有效財務信息。
Ⅱ BP是什麼職位
BP全稱HRBP，為Human Resource Business Partner（人力資源業務合作夥伴），是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。
其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務單元的推行落實，協助業務單元完善人力資源管理工作，並幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。
要做好HRBP，需要切實針對業務部門的特殊戰略要求，提供獨特的解決方案，將人力資源和其自身的價值真正內嵌到各業務單元的價值模塊中，這樣才能真正發揮和實現HRBP的重要作用。
定位作用：
HRBP伴隨著人力資源部門職能分化和升級而出現的，與HRBP相伴隨而生的還有人力資源共享中心（HR shared service center，HRSSC）、人力資源專家（Human Resources Specialist，HRS）；
HRBP與人力資源共享中心、人力資源專家共同組成了現代人力資源管理的「三駕馬車」，其中HRBP是人力資源內部與業務經理溝通的橋梁，既熟悉HR各個職能領域，又了解業務需求；
既能幫助業務單元更好的維護員工關系，協助業務經理更好的使用人力資源管理制度和工具管理員工，同時也能利用其自身的HR專業素養來發現業務單元中存在的種種問題。
Ⅲ 財務bp和會計區別
1財務bp
財務BP是一種財務組織模式創新形式，是財務轉型的模式之一，同時也是新模式下的一個新興財務崗位[1]。作為當代企業BP模式下的一塊分支，財務BP模式下的財務組織，主動將財務管理的觸覺前置到業務活動中，深入了解業務模式，追蹤業務動態，積極促進業務財務的信息流動；用組織模式的改變，推進財務跨部門合作的深度，細化財務管理的顆粒度。在經營活動流程的建立、完善、業務經營決策等各項管理活動中，財務BP既能理解業務的商業邏輯又能給到專業的財務評估，讓財務業務化，業務理性化，努力促成業務財務雙向融合，促進組織健康快速的成長。新模式的價值實現離不開人才的支持，財務BP作為新興財務崗位，發展前景大，市場需求多，崗位薪資高，是市場的熱門職業對象。
2.會計簡單說是做賬報稅。
區別：財務bp是一個新興的崗位，隨著人工智慧的到來，財務bp會越來越受歡。薪資待遇也會比較好。而會計是比較傳統的職位，穩定性好，但是薪資比財務bp高。
希望可以幫到你！
Ⅳ 會計怎麼轉行到財務bp
對丫網回復：會計轉財務BP有一個很重要的必備要素，那就是「業財融合」，即你既要具備財會能力，也要熟悉業務，並將兩者融會貫通，用財會思維去為業務服務，在業務過程中遵循財會政策，比如合理籌劃稅務、發票管理等等。「業財融合」對財會人員的素質要求很高，建議可以加強會計實操的學習，並多考取會計證書，並在日常生活中密切關注公司業務情況，多實踐。
Ⅳ HRBP是什麼意思財務BP呢
其實就是一個稱呼，顯得高級
Ⅵ 財務bp是做什麼的
【導讀】作為財會人，對於財會行業的專業術語必須了解清楚，財務BP就是其中之一，它也是連接財務與業務部門的紐帶，從事此崗位的人都很有能力，問題解決能力也很強，那麼什麼是財務BP?其崗位職責有哪些呢?接下來就一起來了解一下。
什麼是財務BP
財務bp是業務夥伴的意思。財務bp是連接財務部門與業務部門的關鍵紐帶，這個崗位的人即要懂財務，又要懂業務，同時還要了解財務工作的各個模塊，做好橋梁，用財務專業幫助業務部門解決問題。
財務BP的崗位職責
1、深化事務一線，了解事務需求，整理事務線財政流程，標准事務部門的批閱流程，進步事務效率;
2、協助事務部門樹立可量化的KPI，盯梢成果，並依據執行情況優化KPI，進步財政效益;
3、擔任事務部的月度、季度、年度預算，深化了解事務，依據事務的執行情況，提出合理化建議與意見，剖析財政事項，向辦理團隊供給及時有用的財政狀況及運營狀況剖析;
Ⅶ 財務分析中pp，ya，bp是什麼意思
美的 KFR-35GW/BP3DN1Y-YA201(R2)
參數規格
查看： 更多信息 或 更多圖片
基本參數
系列名稱
銀河M180
空調類型
壁掛式空調
冷暖類型
冷暖電輔
變頻/定頻
變頻
房間類型
卧室寶貝
空調匹數
大1.0P
適用面積
10-15㎡
能效等級
四級能效
技術參數
壓縮機
國際名牌壓縮機
製冷量
2600（1000-2900）W
製冷功率
930（300-1310）W
制熱量
3500（1000-3900）+750W
制熱功率
1120（300-1430）+750W
其他
室內機尺寸
750×250×195mm
室外機尺寸
757×535×235mm
空調附件
包裝清單
機身 x1
遙控器 x1
保修卡 x1
說明書 x1
聯機管 x1
保修信息
保修政策
全國聯保，享受三包服務
質保時間
6年
質保備注
整機6年，壓縮機及關鍵零部件包修6年
Ⅷ 什麼是財務BP 其崗位職責有哪些
【導讀】作為財會人，對於財會行業的專業術語必須了解清楚，財務BP就是其中之一，它也是連接財務與業務部門的紐帶，從事此崗位的人都很有能力，問題解決能力也很強，那麼什麼是財務BP?其崗位職責有哪些呢?接下來就一起來了解一下。
什麼是財務BP
財務bp是業務夥伴的意思。財務bp是連接財務部門與業務部門的關鍵紐帶，這個崗位的人即要懂財務，又要懂業務，同時還要了解財務工作的各個模塊，做好橋梁，用財務專業幫助業務部門解決問題。
財務BP的崗位職責
1、深化事務一線，了解事務需求，整理事務線財政流程，標准事務部門的批閱流程，進步事務效率;
2、協助事務部門樹立可量化的KPI，盯梢成果，並依據執行情況優化KPI，進步財政效益;
3、擔任事務部的月度、季度、年度預算，深化了解事務，依據事務的執行情況，提出合理化建議與意見，剖析財政事項，向辦理團隊供給及時有用的財政狀況及運營狀況剖析;
4、依據事務發展的需求，了解新事務並樹立財政模型，為事務部及公司決議計劃供給有力支撐;
5、依據事務部的需求，改善報告體系，進步財政報告體系的整體有用性，劃小核算單元，為事務部的辦理進步數字可視度，為決議計劃供給有力支撐和剖析;
6、通過批閱合同從財政視點把控事務的運營風險，一起有用控制財政風險及相關營業費用;
7、對事務部的項目進行事前，事中，過後盯梢辦理，為項目順利完成供給即時有用財政信息。
關於財務BP崗位職責及含義，就給大家說明到這里了，希望對大家能有所幫助，更多財會相關資訊、專業術語、國家政策等等，歡迎繼續關注，也可以前來交流了解!
Ⅸ 財務管理和會計，你們覺得哪個好
兩個專業就業差不多，就業都基本上都是從事財務工作，財務管理的學習更多的偏向於管理，而會計更多的是偏向於技術專業。但具體的說會計比財管更廣一點，更容易被用人單位接收。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計會計是把企業所有的經營活動按照大家公認的方式記錄下來，「把非結構化的信息結構化」，創造出企業的會計信息。
財務的工作則是利用信息創造價值。這里的信息不僅僅限於會計信息，還會結合稅務、金融、行業、企業內部、供應商、客戶等等。財務的工作是綜合各方信息，以邏輯形式組織，輔以財務分析工具，制定出對企業有利的策略方案。這是一個大而全、需要很多溝通的工作，性質與會計完全不同。
財務與會計的聯系在於思維基礎都是可計量的貨幣。會計記錄的基礎要求就是有可以計量的貨幣金額。財務工作中收集到的基礎信息第一步就是計量其貨幣金額。正是基於此，財務與會計的溝通才會非常順暢。
雖然財務與會計常常被人相提並論，但會計創造的信息並不意味著財務可以直接利用。在某些財務工作中，財務信息和會計信息的基本原則是有重大差異的。
學會計到恆企，恆企財務管理培訓班，線上教學，有問必答，一目瞭然，老師隨時答疑，會對學員的問題進行詳細講解，全程隨問隨答。
Ⅹ 財務bp和內審哪個好
我認為內審比較好，財務工作比較繁忙，內審相對來說工作輕松。