財務會計貨幣資金崗位
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《財務崗位職責2011年2月11日》文章簡介：《財務崗位職責》
一、 公司財務部崗位設置為了有效行使公司財務部的部門職責，公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務
《財務崗位職責》《2011年最新工作範文》
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一、 公司財務部崗位設置
為了有效行使公司財務部的部門職責，公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務會計崗位，具體組織結構如下：
財務會計
核算會計
財務部長
財務總監
各公司應根據工作的需要，本著「高效、精簡」的原則，按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實行兼崗。
二、公司財務部的崗位職責
（一）、財務部長的崗位職責
1． 在公司總經理、財務總監的領導下，負責組織和領導公司系統內財務人員開展財務管理與會計核算工作。
2． 負責公司系統內財務隊伍的建設，並會同人力資源部門對財務人員進行績效考核。
3． 復核子公司報送的相關資料，協助公司總經理制定對下屬子公司的經營授權書，並有權對授權調整提出意見。
4． 負責根據國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，並組織落實。
5． 領導下屬子公司的內控建設，規范下屬子公司的會計核算，督促子公司按集團要求及時上報會計報表，對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。
6． 負責在公司系統內組織實施收支兩條線和目標預算管理，嚴肅財經紀律，對子公司貨款的安全和回籠情況承擔管理責任。
7． 對子公司實施風險監控，指導子公司開源節流，優化資金佔用。定期對公司及下屬子公司的經營狀況作出經濟分析，為公司總經理提供決策支持。
8． 負責稅務協調，配合銀行、稅務、中介機構和審計部的了解、檢查和審計工作。
9． 負責協調與公司其他部門的關系。
10． 10．保守公司商業秘密。
(二)、核算會計崗位職責
1、 在財務部長的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。
2、 貫徹執行國家會計法規和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。
3、 負責設置核算帳薄體系，協助倉管、售後服務、業務等其他部門建立必要的台帳。
4、 規范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，准確登帳。
5、 依據經營授權書和其他管理制度實施財務監督，對超許可權的，在得到相應授權單位書面批准後方可辦理財務手續。
6、 及時進行入庫單和采購發票的核對，按規定進行存貨和銷售成本核算。月末，在財務主管的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。
7、 負責往來款項的對帳並加強欠款的催收工作。
8、 嚴格費用單據的審核， 按規定進行費用控制。規范費用業務的帳務處理，開展費用分析
9、 按公司核算制度規定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項准備的計提，以及待攤費用的攤銷。
10、 根據公司會計制度規定準確進行公司利潤和分產品損益的核算，不得人為調節利潤。
11、 及時編制本部會計報表報送集團，並負責編制公司的合並報表。
12、 依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發票的管理。
13、 負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
（三）、財務會計崗位責職
1、協助財務部長建立財務管理與會計核算制度及實施細則。
2、負責組織各公司編制預算，根據各公司的預算進行匯總編制全面目標預算。對整個公司預算控制、執行情況及成本、費用進行分析，深入挖潛，提高費用功效，為公司領導提供決策支持。
3、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，為公司領導作出決策提供依據。
4、負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規范有效的財務管理，承擔相應的財務監督職責。
5、負責落實各項制度，並不定期檢查其執行情況，指導和督促子公司加強流動資金管理，提高資金周轉速度和費用功效，優化資金佔用。
6、負責協調和配合集團及相關部門、機構審計檢查工作。
7、負責與各部門進行業務溝通。
8、負責集團上報資料的收集和編制。
9、保守本單位的商業秘密。
三、子公司財務崗位設置
為了有效行使子公司財務的部門職責，子公司財務需設置財務經理、核算會計、出納崗位，具體組織結構如下：
財務經理
核算會計
出納
各子公司應根據工作的需要，本著「高效、精簡」的原則，按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實行兼崗。
四、子公司財務崗位職責
（一）、財務經理職責
1、在公司財務部部長的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規范化、標准化的財務管理與會計核算服務。
2、負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。
3、負責貫徹執行國家財經法規和集團、總公司的各項管理制度及實施細則。
4、負責公司內控建設，規范會計核算，如實反映財務狀況和經營成果，按集團要求及時報送會計報表，對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。
5、依據經營授權書及相關管理制度，對經營活動進行財務監督。對超許可權事項，在得到上級授權單位的書面批准文件後，方可辦理財務手續。
6、負責組織編制目標預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。
7、嚴格執行收支兩條線，維護財經紀律。負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規范有效的財務管理，承擔相應的財務監督職責。
8、負責組織現金、存貨、固定資產等資產的盤點清查工作，不定期對現金進行盤點，加強客戶信用和應收賬款管理，確保授信安全。
9、執行總公司制定的成本費用管理辦法，開展費用分析，深入挖潛，提高費用功效。
10、規范會計檔案，保證會計資料的安全完整。
11、進行經濟分析，檢查各環節的經濟效果，提出改進建議，提供決策支持。
14、接受和配合總公司的會計稽核及相關機構和部門的審計、檢查工作，及時糾正違規事項。
15、加強與當地財稅務機關的溝通和協調，依法妥善處理本單位各項稅務事宜。
16、負責協調與其他部門之間的關系。
17、保守本單位的商業秘密。
（二）核算會計崗位職責
1、在財務經理的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。
2、貫徹執行國家會計法規和集團、總公司制定的會計制度及實施細則。
3、負責設置核算帳薄體系，協助倉管、生產、采購、業務等其他部門建立必要的台帳。
4、規范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，准確登帳。
5、依據經營授權書和其他管理制度實施財務監督，對超許可權的，在得到相應授權單位書面批准後方可辦理財務手續。
6、及時進行入庫單和采購發票的核對，成品與半成品、材料等錄入，按規定進行存貨和銷售成本、生產成本核算。月末，在財務經理的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。
7、負責往來款項的對帳並加強欠款的催收工作。
8、嚴格費用單據的審核， 按規定進行費用控制。規范費用業務的帳務處理，開展費用分析。
9、按總公司規定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項准備的計提，以及待攤費用的攤銷。
10、及時編制會計報表報送集團和總公司。
11、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發票的管理。
12、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
13、保守公司商業秘密。
（三）出納崗位職責
1、負責辦理現金、銀行收、付款業務，妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證。
2、真貫徹國家現金管理條例、銀行結算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度，規范資金流向和流量，不得坐支現金。
3、辦理收、付款業務時，堅持見票付款、收款開票的原則。
4、嚴格執行支票使用管理制度，設立支票備查簿，完善支票使用審批手續。
5、負責員工報銷和備用金管理。
6、根據會計憑證逐筆登記現金（分收入和支出）及銀行存款日記帳，日清日結。每日核對庫存現金，做到帳實相符，出現差異及時匯報，作出處理。
7、及時准確傳遞收付款單據，由核算會計進行帳務處理，簽章確認收付款憑證。
8、月末與總帳核對現金和銀行存款余額，按規定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節表，交財務主管審核。
9、及時編制現金支出旬報表，並報送給財務總監、財務部長。
10、 根據現金支出預算監督現金支出，定期進行現金支出預算分析; 協助編制公司現金流量表。
11、 負責銀行承兌匯票的收付、核對及登記工作。
12、 保守本單位的商業秘密。
❷ 財務崗位分工解析：會計和出納有什麼不一樣
一、概念不同 會計是指對一個單位的經濟活動進行確認、計量和報告，作出預測，參與決策，實行監督，旨在實現最佳經濟效益的一種管理活動。 出納是指出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
二、職責不同 會計的工作包括負責具體審核和辦理財務收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表和辦理其他會計事務。 出納的日常工作主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。
三、工作的特點不同 會計：以貨幣為主要計量尺度，以審核無誤的會計憑證為依據進行核算和監督，具有一整套專門的方法。 出納：具有社會性、專業性、政策性、時間性。
❸ 財務會計的工作內容是什麼
2018年09月29日
2019ACCA備考資料 財務英語入門 歷年真題答案 2019考綱白皮書 2019考前沖刺資料 高頓內部名師講義 高頓內部在線題庫
會計的職能：
反映與控制，反映與監督，反映、監督與分析、考核與評價
會計的基本職能：
會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。
會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計算、報告等環節，對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關方面提供會計信息的功能。
會計監督職能是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。
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❹ 大型國企中，財務部門都有哪些會計崗位具體工作和職責都是什麼
我在某央企的下屬子公司的財務部待過，一般來講，大企業的財務部不僅僅局限於財務，我們的部門全稱為計劃財務部，由一名經理，一名計劃主管，一名出納，一名總賬組成。我們除了對與公司日常的費用報銷，成本核算，賬目處理，稅收處理等一般財務事項以外，還要對公司的財務運營狀況，資金流進行分析，對上一階段的工作進行總結和對下一階段的工作進行合理地計劃與安排。
❺ 銀行財務會計部的工作職責
出納的工作流程如下： 一、辦理銀行存款和現金領取。二、負責支票、匯票、發票、收據管理。三、做銀行帳和現金帳，並負責保管財務章。四、負責報銷差旅費的工作。1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。2、員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。五、員工工資的發放。出納工作細則：工作事項及審驗等程序失誤防範及糾正程序現金收付1、現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。2、現金一經付清，應在原單據上加蓋「現金付訖章」。多付或少付金額，由責任人負責。3、把每日收到的現金送到銀行。不得「坐支」。4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符做好現金結報單，防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。銀行賬處理1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。4、公司賬務章平時由出納保管。每日下班後賬務章交總經理處。報銷審核1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。2、附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。若有，問明原因或不予報銷。3、正規發票是否與收據混貼。若有，應分開貼。4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。5、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷。 出納工作歸集起來有三個特徵：一、出納是現金、票據收付的關口；二、出納是第一手會計信息的收集者；三、出納是外界觀察企業會計管理水平和財務水平的窗口，會計是以貨幣計量的價值尺度，出納在現實經濟生活中充當著現金、票據交換的使者。做好出納工作對整頓會計工作秩序，規范會計基礎工作具有極其重要的現實意義。 出納在會計循環中的地位和作用 會計循環是資金運動的鏈條和紐帶，建立高效良好的會計循環機制是資本營運的客觀要求。出納在會計循環中的地位和作用，反映在收支憑據真實，傳遞循序漸進，貨幣計量准確，信息反饋及時等方面。 1、地位。出納是會計循環中的一個重要環節。任何單位和經濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代。《會計基礎工作規范》對出納崗位、職責也有限制性規定，如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人，會計主管人員。會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。內部牽制制度也規定了機構分離，職務分離，錢賬分離，賬物分離的原則。因此在會計機構中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規范性，管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中和會計循環中的地位是特殊的，不可缺少的。 2、作用。出納是會計工作的一部分，也就是說出納崗位可以按管理要求設置，出納工作則必須完全置於會計循環中。出納人員在管好貨幣資金的同時，還應當發揮幾個方面的作用。一是認真貫徹執行黨和國家的財經政策和財經方針，認真審核每一張單據，處理每一筆經濟業務。二是及時反饋經濟信息，按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作。三是反腐倡廉，對支出性質進行審查，對違反開支規定的支出拒絕付款。四是保衛資金安全，保護國家資財安全，在現金流量大，假幣多，卡式管理不規范的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。 出納在會計循環中的地位和作用是兩個方面的，一方面領導和會計主管人員要注意樹立和培養，運用法律法規建立出納人員的工作條件和約束機制。另一方面，出納人員要加強學習，提高技能，注意職業道德修養，自覺維護尊嚴，二者之間要互為條件，達到做好會計工作和經濟管理工作的共同目的。 出納是會計工作紀律的執行者 財務大檢查，物價、稅收大檢查，是查果詢因。其實因果關系是很明確的。收款、付款是出納的基本職能，出納工作的一舉一動都在執行著財務紀律和會計紀律。在國家的會計法制、財務政策滌入人心的今天，出納人員必然會碰到違心地執行收支的情況，為此，應當把自覺執行會計紀律當作出納人員的首責。執行財經紀律是經濟工作的基本要求和准則、維護和執行財經紀律則是經濟工作微觀要求的基礎。出納人員在執行公務的過程中，也有自己的准則，無論是傳遞、循環還是流水作業，資金的進入和退出，出納工作都是源頭。出納工作貫穿會計工作的起始和終結，我們把出納稱為財會工作紀律的執行者。事實也證明，一個強有力的出納人員，必定會為本單位的財會工作帶來生機與活力，尤其是在企業債務重組的情況下。<BR>出納是會計工作規范的實施者<BR>出納人員擔負著資金收付，票據管理，現金日記賬，銀行存款日記賬登記等工作。會計工作規范化的要求是，健全內部各項會計管理制度，建立良好的會計工作秩序，使記賬、算賬、報賬工作符合國家統一會計制度的要求，逐步實現會計基礎工作規范化，制度化，科學化，不斷提高會計工作水平，進一步發揮會計在經濟管理中的作用。記賬憑證分為外來原始憑證和自製原始憑證，其中外來原始憑證幾乎全部都是通過出納操作來完成的。每一張發票，每一個數據，每一項內容，出納人員都必須熟知，即使會計審核過的憑證，出納人員也要復核，然後實施收付，程序才算結束。由此可見，實施會計工作規范化，出納人員擔負著極其重要的責任。首先，規范應當從原始憑證做起，發票是否合法，發票的出具人是否發票的合法使用者，有無轉借，變造，塗改等，持票人是否與業務內容有關。二是票據的整理，出納人員應當本著負責的態度，認真整理每一張單據，三是日清月結登記賬簿。管好現金和票據。實施會計工作規范化，出納人員應當從本職工作做起，把規范會計基礎工作作為自己工作的全部內容，對內在質量上把好政策，法規、紀律關，對外在質量上把好書寫、規格，整潔規范關。為全面實現會計工作規范化而努力。 做好出納工作，整頓會計工作秩序 會計工作是經濟管理工作的重要基礎」。整頓會計工作秩序、嚴格會計核算，強化會計監督，對於加強和改善宏觀調控，創造良好的經濟環境和經濟秩序是十分重要的。按照國務院的指示，整頓會計工作秩序應當重點整頓賬目混亂，會計信息失真，亂攤成本，小金庫等問題，其中賬目混亂，信息失真，小金庫等問題都與出納工作相關，出納人員被動地接受錯誤指令，就會使問題出現。因此，整頓會計工作秩序，必須從做好出納工作開始。 1、出納人員應當與全體財會人員一道，模範地執行《會計法》。應當熟悉黨和國家的路線，方針，政策，會計法律，法規和現行的財經紀律，制度，政策。凡違反規定的開支有權拒絕受理，如果明知單位領導、會計主管人員的簽證不合法、不真實還執行的，應當負連帶責任。 2、出納人員應當對出納工作熱心，遵守職業道德，愛崗敬業，公正無私，依法辦事。 3、規范出納工作，要求出納人員，財務人員同時也要自覺做到（1）工作程序化，即每筆經濟業務都要經過驗收，制單、復核，審批，才能據實開票或點鈔；（2）堅持原則，當收即收，當付即付；（3）熟練細致，提高效率，杜絕差錯；（4）建立備忘錄，對收付款對象的特徵，經濟業務內容，金額至少有一個短期記憶；（5）保持心態平衡。堅持這些要求，就能保證出納工作的效率和質量，有利於整頓會計工作秩序，規范會計基礎工作。 《規范》第13條規定「會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換」。這項規定對於全面提高會計人員的政治、業務素質和工作能力是有積極意義的。在實際工作中，人們通常把出納工作看成是一項簡單的收付活動。其實這是一個誤解，一是對出納工作認識不足，把出納工作簡單化，絕對化。二是對出納人員不負責，沒有深厚的會計工作經驗和技術功底，往往會在工作過程中出差錯，既害國家，又害個人。因此對從事出納工作的會計人員應當有一個學歷上、工作年限上和體質上的限制性規定。不宜把會計上崗的第一天從出納工作開始.
❻ 財務人員如何設計貨幣資金業務內部控制不相容崗位的
貨幣資金業務的不相容崗位，至少應當包括:
(一)貨幣資金支付的審批與執行;.
(二)貨幣資金的保管與盤點清查;
(三)貨幣資金的會計記錄與審計監督。
(四)出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
❼ 財務職位的具體描述
財務職位的具體描述：
審計
1）審核原始憑證和記賬憑證、錄入、修改、列印機制憑證，收集、整理、裝訂、歸檔會計憑證。
2）完善系統信息，規范電算化操作，保證經濟業務的真實可靠，為經營管理者提供真實的會計資料。
出納
1）嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤後才能辦理款項收付。
2）對於重大的開支，必須經過會計主管人員或單位領導審核簽章，方可辦理，收付款後，要在收付款憑證上簽章，並蓋"收訖"、"付訖"戳記。
3）庫存現金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以"白條"，有價證券抵充庫存現金，更不得任意挪用搞坐支現金。
4）嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況須簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發日期、規定限額，並由領用支票人在專設的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額，以防止出現銀行透支現象。
5）現金和銀行存款日記賬在按規定序時記帳，按日結出余額，核對現金的賬面余額是否與當日實際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項，要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結算。
6）對日常以往的現金以及當日的庫存現金和各種保管的有價證券，在確保安全和完整無缺。如有短缺，負責賠償責任。要保守保險櫃密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代為保管。
7)對所管的印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空支票和空白收據必須嚴格管理，專設登記薄登記，按規定手續辦理領用注銷手續。
8）出納人員不得兼管收入、費用、倆權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
9）月末編制"銀行存款余額調節表"，使賬面余額與銀行對賬單余額調節相符。
10）完成領導交辦的其他工作。稅務會計
1）辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項；
2）辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項；
3）辦理稅務登記及變更等有關事項；
4）編制有關的稅務報表及相關分析報告；
5）辦理其他與稅務有關的事項。應付賬款會計
1）負責審核貨幣資金的支付和應付賬的核算工作，包括現金支出憑證、銀行轉賬支出憑證、外幣支出憑證、工資表發出，領用物資分配表及會計憑證等。
2）核對和清理應付賬目的全部賬務。負責進口物資成本的計算，並按「收貨報告」所填的使用部門分配入賬。
3）審核貨幣資金明細賬戶，保證總賬和明細賬余額相符。做好貨幣資金的核算和管理工作。
4）負責應付稅金的核算，按照國家規定的稅種和稅率納稅。
5）合理調度資金，保證合理的外幣、本幣等銀行存款額。對資金的周轉情況，定期向財務部經理報告，並提供各種系統、全面、綜合的數據資料。
6）編制會計憑證，結轉期初各類庫房的賬面盤點賬。
7）審核每日應付賬會計和出納員的全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符。
8）審核待攤費用、預提費用賬項及會計憑證，審核財產分配表及會計憑證。(備註：企業運用新會計准則的話待攤費用、預提費用已經取消。用其他會計科目核算相關費用。)
9）清理各項購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等金額，並及時清繳結算和編制會計憑證。
10）審查國外進貨的手續是否齊全，包括采購申請單、收貨報告或入庫單、申報關稅、補充庫存材料報告、付款方式及付款合同或協議，並在手續完備、金額准確無誤的全部資料簽字後，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。
固定資產會計
1）負責固定資產和在建工程的會計賬務處理，完成相關月度及年度報表；
2）負責在建工程項目管理，包括項目文檔資料的收集整理、會議資料准備與召集、項目跟蹤等；
3）負責固定資產盤點及後續的會計處理；
4）負責完成年度資本支出和折舊預算；
5）負責其他相關工作。總賬分析師
1) 組織各業務模塊開展結賬工作，檢查各業務模塊的結賬數據，確保數據的及時性和准確性；
2) 根據公司會計政策、外部法律要求，編制對內、對外會計報表及附註，滿足內部管理和外部遵從的需求，確保會計報告的合理性、合法性；
3) 開展總賬核算工作，根據公司政策和會計准則的要求，處理費用預提、分攤，收入成本確認、投資核算等業務，確保會計報告的完整性和配比性。
4) 對TB進行檢查，對科目的核算情況進行監控，規范核算方法，負責推動解決問題，制訂相關業務文件。
5) 基於單一公司會計報告和集團合並會計報告，對分區域、分客戶、分項目、分產品的費用報告、現金流量表進行檢查和分析，為管理決策提供支持；並負責推動解決核算中存在的各類問題，推動相關流程優化。高級會計師
1) 負責建設、優化成本核算、存貨計價與驗證流程；
2) 根據會計准則，制訂、優化成本核算、存貨計價方法
3) 分析成本構成與差異，揭示業務本質，牽引業務改進；
4) 分析存貨運營效率，支持業務加快存貨周轉；
5) 組織存貨盤點，揭示業務管理問題並推動改進；
6) 指導成本會計開展日常工作，並定期組織培訓。成本會計
1）負責公司項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作；
2） 完成成本的材料、人工、製造費用的歸集、核算，及時提供成本信息；
3)進行成本分析，對異常情況進行判斷和處理；
4）編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報；
5）運用專業方法對未來成本水平進行預測，制定一定時期成本水平計劃；
6)負責搜集、整理工程的費用資料，建立完善的費用檔案系統和資料庫；
7) 完成領導交辦的其它工作。
預算主管
1）全面預算管理制度設計，包括管理體系、管理流程、編制控制、執行控制、調整控制、分析與考核控制。
2）制定公司經營計劃與預算，制定預算管理的具體措施和辦法；組織編制、審議、平衡年度等預算草案；組織下達經批準的年度經營預算；協調、解決預算編制和執行中的具體問題。
3）定期組織預算執行分析反饋會議，通報預算執行情況，研究、解決預算執行中存在的問題，並提出改進措施。管理會計
1）集團戰略執行分析及優化
2）財務分析體系建設及完善
3）財務內控制度建設及完善
4）財務標准化規劃及完善
5）日常分析及分公司分析檢查、指導
❽ 請你對財務會計職位做簡要的工作分析！！！
第一，過去3年的報表和未來5年的財務預測。記住，這過去3年的三張主表和未來5年的預測，不是預算。不知過去，就沒有現在；不展望未來，就死了算了。這個東西，要有幾個版本，分別用PPT和word做好，隨時呈現給老闆。前面說的是內容，形式也很重要。產銷量的曲線分析圖，分不同區域的餅狀圖，不同產品的曲線和餅圖，告訴老闆不同產品的生命周期、利潤趨勢、市場走勢。
第二，本年度和下一年度的全面預算。記住了，預測不等於預算。預算是人為干預運營的計劃，預測是按照原有模式的自然演變。預算內容要包括研發、生產、倉儲、銷售和回款的經營數據，也要包括支撐著這些內容所必須投入的費用。費用與收支，不是數字游戲。它是來自嚴格的計劃。預算要財務牽頭，業務部門編制，您如果不敢黑下臉來要求業務部，你就不適合做會計了。你不敢得罪人，那老闆只好得罪你了。
第三，每月的財務報告。不僅僅是3張報表，而是每張報表中每個數字的展開，它代表著什麼經濟業務。從貨幣資金開始，存放在那個銀行，如果是票據是貼現好還是繼續持有，都要有個分析。您千萬記住了，每一筆應收賬款，都要有合同對應，您都要記住了何時到期，何時該進行催收。您自己催收無效的時候，要及時提報給老闆，千萬別等著老闆找你要。接下來是其他應收，有沒有存出去的保證金，是不是早該收回了卻放在帳上沒人管，趕緊要回來。所有的存貨是不是都是真實的，是否都是完好的，如果連數字都不對，您是不稱職做會計的，如果質量存在暇眥，您就不稱職財務經理了。等等，千萬記住，所有數字必須做到瞭然於胸，一切經營業務必須掌控自如。
第四，財務規章制度和嚴格執行。會計核算制度、財務管理制度、費用報銷制度是不是都齊全，大家是不是都知道，每一筆業務處理，必須有法可依，有據可查。沒有制度，你就不是財務經理；沒有嚴格按照制度處理業務，您就不是稱職的會計。每筆業務後沒有足夠的附件支撐，證明這筆業務的合法性，您就不是會計，還不如回家哄孩子。
第五，涉外業務。納稅人資料，申請一般納稅人，及時報稅，及時繳納。這些都是常識。如果連如何抵扣如何申報都不知道，您還是別做會計了。跟銀行聯系貸款，跟會計師事務所審計評估，年末節假日處理好外界關系，您不支聲，捅出漏子您可吃不了兜著走。
第六，以上五點做到，說明你具備財務經理或者會計的素質了。但能不能做好，或者能做幾天，俗一點說，還取決於您懂不懂事。文明一點說，您是否忠誠。忠誠於企業，忠誠於您的老闆。跟老闆不一個心，您就是會計大師，也一樣給我滾蛋。僅僅忠誠於老闆還不夠，跟周圍同事，也要張弛有度。至於如何拿捏，取決於您的經驗和您的老闆在整個大格局中的把握。