財務會計勝任力
⑴ 作為一個會計要具備什麼能力
會計人員在完成某項會計活動時,往往需要的不是一種能力,而是多種能力的組合。各種能力的總和構成會計人員的業務勝任能力,它是衡量會計人員在會計活動中的認識能力和操作能力所達到的水平。會計人員的業務勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構成這些能力之間相互聯系、相互制約,各自都在業務勝任的能力結構中發揮著一定的作用。單純追求某一能力的發展,而忽視其他能力的發展,會造成業務勝任能力的失衡,形成業務勝任能力的畸形。 觀察能力是會計人員收集會計信息、獲得對會計對象感性認識的基本心理素質,觀察能力是保證順利完成會計工作、取得會計業績的重要心理因素。敏銳的觀察力使會計人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的會計成果。 記憶是會計專業知識的倉庫,它為思維提供原材料。會計人員在思考問題時所應用的材料大都來自記憶,一個優秀的會計人員要求有較好的記憶檢索的功能,能迅速找到自己所需要的思想材料,為確定會計工作的不確定因素及時提供材料。知識老化的周期縮短,更要求會計人員具有良好的記憶能力。 思維能力在整個會計工作過程中起著指導和調節的作用,對會計工作質量控制有著重要的影響。較強的思維能力要求會計人員具有豐富的知識和經驗,空洞的頭腦是不可能進行思維的。一個人在某方面的知識越豐富,技能技巧越熟練,思路就越靈活,判斷就越准確。此外,豐富的知識和經驗可以使人產生廣泛的聯想,使思維靈活而敏捷,有豐富經驗的會計人員對會計事實的判斷力強,得出的會計結論更符合事實。 想像能力同樣重要,因為知識畢竟是過去的已有的東西,它是有限的,而想像力不受時間空間的限制,是無限的。它概括著世界上的一切,是知識進化的源泉。 觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力是業務勝任能力中的認識能力,只有認識能力而缺乏操作能力,是難以取得會計業績的。會計業務要求會計人員必須是手腦並用的人才。素質:業務能力和道德素養是會計人員不可缺少基本素質業務能力:各種能力的有機組合構成會計人員的業務勝任能力。一般地說,會計人員的業務勝任能力主要由洞察力、記憶能力、邏輯能力、想像能力和動手能力這五種能力構成。這些能力之間互相聯系、相互制約,各自都在業務勝任能力結構中發揮著一定的作用。單純追求某一種能力的發展,而忽視其他能力的發展,會造成業務勝任能力的失衡,不利於業務的有效開展。道德素養:職業道德的水準與專業素質同樣重要。許多偷稅漏稅、挪用公款等經濟違法活動,幾乎都與財會人員做假賬分不開。會計的職業道德問題也成為培養財務人才的立足點。會計人才區別於一般會計人才的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬,更要參與決策和管理,掌握宏觀經濟、企業管理、法律、行政等學科的知識和會應用有關的分析框架,同時必須具備良好的自律能力、職業道德和心理素質。同時,會計人員還要有綜合分析的能力,如:可以根據財務部門的原始資料,來分析企業存在的問題和薄弱環節,並提出相應的解決方案。還要具有財務管理的能力,主要包括投資、資金分配、資金運營的能力等。這樣的實用型人才是當前會計界乃至全社會最急需的。那些有助於幫助企業改善現金流和熟知新報告要求的資深會計師的需求將有擴大的趨勢。在總體薪酬水平保持穩定的情況下,那些擁有復合技能的將有可能得到一定的額外加薪,僱主的招聘是帶有選擇性的,那些具有領導能力並能立即對關鍵性企業運營作出貢獻的專業人士是他們招聘的主要關注對象。
⑵ 自己有什麼優勢勝任會計工作勝任會計助理工作
1、助理會計師只是一個職稱,初級職稱。會計初級會計職稱可以勝任會計員、會計助理等工作。中級會計師可以勝任主管會計,財務經理等工作。
2、助理會計師是會計中的初級職稱。擔任助理會計師的基本條件是:掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識;熟悉並能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度;能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作;報名參加會計專業技術初級資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。
⑶ 勝任會計崗位的關鍵因素是什麼
一是有從事會計職業的資格證書;二是有勝任本職工作的能力。在此本人理解為:有資格證就能上崗,但有資格證的人不一定勝任會計工作;而勝任會計工作的人,不一定就有資格證書。所以關鍵因素應該是二者都要具備。
⑷ 會計應該具備哪些能力
會計從業人員應該具備的能力:
一、有一個健康的身體及良好的工作心態。
二、有較扎實的專業理論基礎。
三、能獨立地處理實務中出現的一般性業務問題(購發票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報繳款工作(稅種齊全、數據准確)。
五、在每月的25號前(或本公司的結賬日期)完成上月所有的會計處理事項(裝訂憑證、報表、簽收單、利潤匯總表)。
六、文檔管理規范、有序並能適時更新(包括客戶檔案、納稅申報備忘表、利潤匯總表、工資表、各種費用明細表、財務資料簽收單、憑證裝訂、申報回執以及發票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負責的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經營范圍、車輛數量、納稅賬戶每月余額、發票使用限額、發票領購份數等財務基本數據)。
八、了解、掌握客戶所處行業的最新政策動態。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財政及社保等政策。
十、有較強的專業學習應用能力(如專業職稱考試、專業資格證書考試;新稅法、新報表的學習;office、excel、新財務軟體的應用能力等)。
十一、具備一定的培訓能力,能夠有效地帶領新同事進入工作狀態。
十二、具備一定的溝通表達能力(如關於回答客戶所提出的各類稅務、賬務處理問題)。
十三、有一定的業務創新能力(帶著頭腦做事,繼而能提出改進意見)。
十四、有一定的財務分析能力。
十五、能較好地完成上級臨時交待的事項。
(4)財務會計勝任力擴展閱讀
在日常工作中,每個單位都不可避免地與其他單位發生業務往來和經濟聯系,在這些業務和經濟聯系中,不可避免地會出現資金往來關系,債權債務的往來關系和清算關系,如銷售商品,提供勞務形成的「應收賬款」、「應收票據」、「應付賬款」、「應付票據」和應收賠款、罰款。
押金、備用金等「其他應收款」業務,應付未付的租金、職工未領的工資、其他單位和個人存入的保證金等「其他應付款」和「應付股利(利潤)」、 「應交稅金」、 「其他應交款」、「短期借款」、「長期借款」等。對於該類業務的管理,要熟悉相關的會計准則和會計基礎工作規范,對應收應付的確認要准確,對原始憑證要進行審核,審核其內容是否完整、手續是否完備。
另外對於往來賬項,會計部門要對原始憑證和記賬憑證進行復核,經復核之後沒有問題才能登記賬簿。由於往來賬項的管理制度性較強,要求憑證製作人科目使用要准確,復核人員要根據政策進行復核。一個好的財務人員還應對企業採取的賒銷政策進行分析,確定企業的現金折扣政策,信用期間,評價顧客的信用程度,並對應收款項進行壞賬分析,合理提取壞賬准備。
對企業經常使用現金的部門核定合理的備用金金額。對賒購政策的使用也要進行分析,根據企業資金計劃,確定企業賒銷、賒購水平,保障企業資金正常合理的流動。
⑸ 會計崗位應具備那些素質
為了正確履行職責和行使許可權,會計人員應具備以下基本素質:
(1)豐富的工作經驗。
財務會計是一項實踐性很強的技術工作,財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術,又要具有一定實踐工作經驗。一般而言,具有幾年的財會實踐工作經驗,並取得一些會計資格證書,如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才,會成為市場上的「搶手貨」。
(2)學習能力和適應能力。
隨著市場的發展,企業財務會計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用,對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應能力是用人單位很看重的,適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性,還包括能融洽地協調人際關系。
(3)誠實、朴實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道,而目前我國很多企業財務內控制度不健全,往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此,要求會計人員必須具備很好的品行,誠實做人、朴實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題,要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇,有一個良好的心態,能夠並願意把一點一滴的小事做好。
(4)細心謹慎。
會計工作與數字為伍,工作內容很細微卻往往責任重大,因此必須細心謹慎。這也許是為什麼企業多願意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說,女性比男性更細心、更認真。
(5)良好的溝通能力。
財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門,要和企業內外方方面面的人進行接觸,因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。
同時,需要熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規,維護國家利益,抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為,要勇於負責,不怕得罪人,不怕打擊報復;身體狀況能夠適應本職工作的要求。
⑹ 會計人員職業判斷能力和會計人員職業勝任能力是什麼關系
會計人員職業判斷能力和會計人員職業勝任能力關系:
會計職業判斷能力是指會計人員根據會計標準的會計法律,法規,會計准則和會計原則、現實充分考慮與環境的未來財務和經營特色,以及對經濟的性質,精確的分析活動,利用他們的專業知識,通過分析,比較,計算,目標和相應的包含項目的會計制度的某些元素公正的方式方法來判斷選擇過程。
會計人員職業勝任能力:會計人員高效、准確、獨立地遵從會計准則並提高其自身素質,將會減少財務報告的直接人工成本,減少因重大錯誤和遺漏造成財務會計報告的重編而給企業帶來的聲譽損失和成本,同時,將給企業帶來更多的收益。
⑺ 要做財務這份工作,要學什麼才能勝任
我覺得是財務管理專業:
一、培養目標
主要培養能適應當代市場經濟需要,通曉會計、審計和財務管理的基本知識和實用技巧、能在各類工商企業、金融部門、行政事業單位各從事會計業務、財務管理工作,具有開拓精神和創新能力以及較高綜合素質的高等技術應用型財務專門人才。
二、主要課程
經濟學,基礎會計、財務會計、財務管理、管理學、成本會計、經濟法、貨幣銀行學、統計學原理、市場營銷、經濟應用寫作、審計學、證券投資等。
四、就業方向與崗位
畢業後能在各級財政、金融、企事業單位及有關部門從事會計、審計、財務管理等工作。財務管理:
財務管理是基於企業再生產過程中客觀存在的財務活動和關系而產生的,是組織企業資金活動、處理企業同各方面的財務關系的一項經濟管理工作,是企業管理的重要組成部分。
財務管理的分析和管理要基於會計核算的數據,但是會計核算的數據只能專業人士才看得懂,企業經營管理人員並不一定都懂,這就需要財務管理人員將會計數據經過篩選和分析,編制各種管理報表和可行性報告給管理層作為決策的依據。
⑻ 一個會計新手如何勝任財務工作
財會人員應該了解工作流程,更應該了解相關的財務軟體,稍有規模或管理水平高一點的企業均採信息化管理,應該知道如何使用軟體和如何設置,只要憑證製作正確,其餘一切由計算機完成:憑證-匯總-明細賬-總賬-各種報表等。首先來了解財務流程是非常有必要的。
一、大致環節:
1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據記賬憑證登記明細分類賬。
4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表
5、根據科目匯總表登記總賬。
6、期末,根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
如果企業的規模小,業務量不多,可以不設置明細分類賬,直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據業務量每隔五天,十天,十五天,或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。
二、具體內容:
1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字後你在做),然後月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯),每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末還要注意提取折舊,待攤費用的攤銷等,若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用 .計提折舊的分錄是借管理費用或是製造費用貸累計折舊,這個折舊額是根據固定資產原值,凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加,實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加,有城建稅,教育費附加等,有稅務決定 .
3、月末編制完科目匯總表之後,編制兩個分錄。第一個分錄:將損益類科目的總發生額轉入本年利潤,借主營業務收入(投資收益,其他業務收入等)貸本年利潤。第二個分錄:借本年利潤貸主營業務成本(主營業務稅金及附加,其他業務成本等)。轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說明盈利需交所得稅,計算方法,所得稅=貸方差額*所得稅稅率,然後做記賬憑證,借所得稅貸應交稅金——應交所得稅,借本年利潤貸所得稅( 所得稅雖然和利潤有關,但並不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數,如果是正數就要計算所得稅,同時還要注意所得稅核算方法,採用應付稅款法時,所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的,採用納稅影響法時,存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。
4、最後根據總賬的資產(貨幣資金,固定資產,應收賬款,應收票據,短期投資等)負債(應付票據,應附賬款等)所有者權益(實收資料,資本公積,未分配利潤,盈餘公積)科目的余額(是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額)編制資產負債表,根據總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用,主營業務成本,投資收益,主營業務附加等)的發生額(發生額是指本月的發生額)編制利潤表。
(關於主營業務收入及應交稅金,應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定。因為稅控機會列印一份表格上面會有具體的數字)
5、其餘的就是裝訂憑證,寫報表附註,分析情況表之類
6、注意問題:
a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外,均在月末進行。
b、月末結現金,銀行賬,一定要賬證相符,賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表,注意分析未達款項。月初報稅時注意時間,不要逾期報稅。另外,當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額,包括:應收,應付,其他應收。
三、報表問題:
企業會計報表包括四個報表,除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制,因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制,不同地區不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。(管理,財務,營業,製造等費用月末沒有餘額 ,結帳方法採用表結法下,損益科目月末可留余額;製造費用如果有餘額,是屬於在產品的待分配費用,在負債表上視同存貨。鍾書補充)你要看你在利潤表有的東西,只要你的賬上有你就結轉利潤,這樣不容易錯 ,利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。
細節補充:
1、增值稅,企業所得稅在國稅報(2002年1月1日以後注冊的企業才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報
2、月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅)
3、以工資為基數100%,福利費為14%,工會經費2%,職工教育費2.5%,(稅法規定:建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的,其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除)。
4、三險一金:住房公積金,養老保險金,醫療保險金,失業保險金
5、流通企業運輸費,裝卸費,合理損耗,檢驗費均計入營業費用,工業企業計入成本
6、單位無工會組織的,不能計提工會經費,更不必計提後再調整。所得稅只須每季提一次就可,不需每月計提。
7、現金一般從「基本存款戶」中提取,一般規定結算帳戶不能提取現金,
8、差旅費的開支范圍:交通費,住宿費,伙食補助費,郵電費,行李運費,雜費
9、出納日記賬保存25年
抄、報稅流程:
抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發票的信息讀入企業開發票使用的IC卡中,然後將IC卡帶到國稅局去,讀到他們的電腦系統中.
以便和取得發票的企業認證進項稅金,記入國稅局計算機系統的信息進行全國范圍的發票比對,防止企業開具陰陽票、大頭小尾票,並控制企業的銷售收入。
抄報稅操作
應該是報稅、抄稅、認證,是增值稅防偽稅控系統每個月必須做的工作,是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統的工作,按照具體的操作順序:
1、抄稅:
一、用戶抄報稅流程
抄稅寫IC卡-→列印各種報表-→報稅
A、抄稅起始日正常抄稅處理;
進入系統-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統彈出「確認對話框」-→插入IC卡,確認-→正常抄寫IC卡成功
B、重復抄上月舊稅:
進入系統-→報稅處理-→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統彈出「確認對話框」-→插入IC卡,確認-→抄上月舊稅成功
C、金稅卡狀態查詢
進入系統-→報稅處理-→金稅卡管理-→金稅卡狀態查詢-→系統彈出詳細的信息
2、報稅:將抄稅後的IC卡和列印的各種銷項報表到稅務局納稅服務大廳交給受理報稅的稅務工作人員,他們會根據報稅系統的要求給你報稅,也就是讀取你IC卡上開票信息,然後與各種銷項報表相核對,然後進行報稅處理。
3、認證:認證時攜帶當月要准備抵扣的增值稅發票抵扣聯,到國稅局發票認證窗口辦理即可. 增值稅專用發票開出90天內認證有效.當月認證的必須在當月抵扣。