2019年政府會計制度對財務管理的影響

Ⅰ 會計制度改革下政府會計的改革現狀

伴隨著社會科技與經濟的持續發展，國內政府會計也開展了一定的創新工作，此種工作的順利進行，確實對財務管理產生了某種程度的影響，不僅為其帶來了更多的發展機會，並且還為其提供了越加激烈的競爭。從如今的情況看來，大多數事業單位財務部門也制定了部分政策與制度，同時在政府會計制度改革的促使下，事業單位財務管理也將要開展一定的創新，如此一來，會計工作的改革也就面臨著巨大的競爭與挑戰。為此，文章主要從政府會計改革對事業單位財務管理的影響進行分析。
政府會計改革確實決定著國內金融體系的改革進展，政府會計改革主要包含有單位事務管理以及制度改革這兩種方面，政府會計管理和整個非公有制公司有著很大的差異，然而職責發生制依舊是事業單位會計管理工作當中所應用的重要准則。在政府開展會計體系改革以前，對財務制度、會計職能以及會計原則等等所有條例都達成了有效的修訂，特別是在政府內部的財務管理工作當中，融入了相應的會計制度，這就表明國內政府財務體系的有效改革早已進入了一個新的層次。政府會計制度也慢慢從收付實現制朝著職責發生制進行變化，始終堅定對政府會計制度進行改革，從其對整個事業部門財務管理所造成的影響中，真正尋找到增強資金運轉效果的樞紐，將政府會計制度的有效改革當重點內容，全方位推動政府改革工作得以飛速進步。
來源：銷售與管理 (2020年15期)

Ⅱ 2019政府新會計制度下如何記工資的財務會計憑證和預算會計憑證

某月要發工資，其中基本工資346071，津貼10956，績效126990，改革性補貼24334.35，社會保險單位負擔47886.93，住房公積金單位負擔62918，其他個人收入2670，共621806.28元。本月工資中需要個人負擔社會保險12244.86，個人需負擔住房公積金31451，個人所得稅28.31元。
財務會計 預算會計
1據工資表計提 此步預算會計不做
借：業務活動費-工資福利費用 621806.28
貸：應付職工薪酬-基本工資 346071
-津貼10956
-績效126990
-改革性補貼24334.35
-社會保險費 47866.93
-住房公積金 62918
-其他個人收入2670
2、付社會保險單位和個人部分
借：應付職工薪酬-社會保險47886.93 借：事業支出-財政撥款支出-人員經費60111.97
-基本工資 12244.86 貸：財政撥款預算收入-人員經 60111.97
貸：財政撥款收入-公共財政預算撥款60111.97
3、財政直接支付工資
借：應付職工薪酬-基本工資302375.14 借：事業支出-人員經費467325.49
-津貼10956 貸：財政撥款預算收入-人員經費46235.49
-績效126990
-改革性補貼24334.35
-其他個人收入2670
貸：財政撥款收入-公共財政預算撥款467325.49
4、付單位和個人公積金
借：應付職工薪酬-公積金62918 借：事業支出-人員經費94369
-基本工資31451 貸：財政撥款預算收入-人員經費94369
貸：財政撥款收入-公共財政預算撥款94369
5、代扣並繳個稅
借：銀行存款 28.31
貸：其他應繳稅費-個人所得稅28.31
借：其他應繳稅費-個人所得稅28.31
貸：銀行存款 28.31
我也是剛學新業務，看財會（2017）25文學著做的，不知對不。左邊是財務會計，右邊是預算會計

Ⅲ 簡述會計因素對財務管理的影響

企業財務管理目標在不同時期，不同理財環境，不同國度等因素影響，歸納起來這些目標都受到以下共同因素的影響。
1、財務管理主體
財務管理主體是指企業的財務管理活動應限制在一定的組織內，明確了財務管理的空間范圍。由於自主理財的確立，使得財務管理活動成為企業總體目標的具體體現，這為正確確立企業財務管理目標奠定了理論基礎。
2、財務管理環境
財務管理環境包括經濟環境、法律環境、社會文化環境等財務管理的宏觀環境，以及企業類型、市場環境、采購環境、生產環境等財務管理的微觀環境，同樣也是影響財務管理目標的主要因素之一。
3、企業利益集團利益關系
企業利益集團是指與企業產生利益 關系的群體。現代企業制度下，企業的利益集團已不是單純的企業所有者，影響財務管理目標的利益集團包括企業所有者、企業債權人、政府和企業職工等方面，不能將企業財務管理目標僅僅歸結為某一集團的目標，而應該是各利益集團利益的綜合體現。
4、社會責任
社會責任是指企業在從事生產經營活動，獲取正常收益的同時，應當承擔相應的社會責任。
企業財務管理目標和社會責任客觀上存在矛盾：企業承擔社會責任會造成利潤和股東財富的減少;企業財務管理目標和社會責任也有一致性。
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