過節日買獎品計財務會計科目

⑴ 購買年會獎品的會計分錄怎麼做｝

年會抽獎獎品的稅務處理
年會抽獎獎品稅務處理規定
根據《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。據此，公司員工年會抽獎獎品所得屬於「工資、薪金所得」性質所得，應並入取得獎品當月的工資薪金一並代扣代繳個人所得稅。
如公司購置獎品走工會費用，員工抽獎取得獎品所得，是否繳納個人所得稅?
根據《國家稅務總局關於生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號)規定，從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。工會經費用於個人的支出中，只有個人及家庭因某類事件發生困難，給予的困難補助，可免繳個人所得稅。

⑵ 公司過節發的禮品怎麼做分錄

經濟業務發生時，按照記賬規則的要求，確定並列示應借應貸賬戶的名稱及其金額的一種簡明記錄。會計分錄的格式和要求是：先借後貸；借和貸要分行寫，並且文字和金額的數字都應錯開；在一借多貸或一貸多借的情況下，要求借方或貸方的文字和金額數字必須對齊。

會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。 簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄; 復合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。

⑶ 過節給員工買的食品應計入什麼會計科目

借：管理費--職工福利費
貸：應付職工薪酬---職工福利費

借：應付職工薪酬---職工福利費
貸：現金/銀行存款

⑷ 購買獎品計入什麼科目

屬於費用類科目費用類科目只有三種:
管理費用
,
銷售費用
,
財務費用
後兩種明顯不合適,所以是計入管理費用.

⑸ 給職工買獎品，記入哪個會計科目

給職工買獎品屬於向職工提供非貨幣性福利，准則上賬務處理如下：
以外購商品發放給職工作為福利（如，買獎品）：
①購入時：
借：庫存商品等
應交稅費-應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款
②決定發放該項非貨幣性福利（獎品）時：
借：管理費用/生產成本等（取決於員工所屬部分，劃分成本、費用性質）
貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利
③實際發放時：
借：應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸：庫存商品等
應交稅費-應交增值稅（進項稅額轉出）

⑹ 禮品計入什麼科目

禮品根據受眾的不同，在財務處理上也不同。主要分為以下兩種情況：

一、如果禮品是供內部員工作為節日福利，那麼計入應付職工薪酬科目，計提時：

借：管理費用/生產成本等(取決於員工所屬部分，劃分成本、費用性質)

貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利

發放時：

借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

貸：庫存商品

二、如果禮品是送給客戶，那麼應當計入管理費用科目，發生時：

借：管理費用--業務招待費

貸：庫存現金(或銀行存款)

(6)過節日買獎品計財務會計科目擴展閱讀：

對於很多的企業來說，會經常不定期舉行一些活動，是為了促進員工之間的友好關系，也同時促進員工工作的積極性，發的獎品企業按照有關規定計提入"應付職工薪酬"科目，最後歸入「管理費用」。

企業給客戶購買禮品的費用也應記在管理費用科目。此科目是核算應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

⑺ 公司為了年會買的抽獎獎品，該怎麼做賬，計入哪個科目

1、公司為了年會買的抽獎獎品計入應付職工薪酬-福利費用。
2、福利費是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金（如特別貢獻獎、年終獎等）以及職工集體福利的，也通過「應付福利費」核算。企業在支付上述各項費用時，應付福利費即減少。
3、為了連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內容按照其不同的特點和經濟管理要求進行科學的分類，並事先確定分類核算的項目名稱，規定其核算內容。這種對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，稱為會計科目。

⑻ 過節時購買禮品發給員工分錄怎麼做目前作賬還是按舊會計准則，

根據《企業會計准則――基本准則》（中華人民共和國財政部令第33號）和《財政部關於印發<企業會計准則第1號――存貨>等38項具體准則的通知》（財會[2006]3號），財政部制定了《企業會計准則――應用指南》，現予印發，自2007年1月1日起在上市公司內施行，鼓勵其他企業執行。執行《企業會計准則――基本准則》的企業，不再執行現行准則、《企業會計制度》、《金融企業會計制度》、各項專業核算辦法和問題解答。
舊會計准則：你負債類明細賬應該有：應付福利費 科目吧
直接通過應付福利費科目處理如：
借：應付福利費 800

貸:現金或銀行存款 800
如果你支付的職工福利費800元，而你：應付福利費 賬面之有700元，
處理如下：
借：應付福利費 700
管理費用--管理（經營）人員福利費 100
貸：現金 800

⑼ 過節費應計入會計那一科目

計提時:
借,
管理費用\銷售費用\生產成本（根據職工提供服務的受益對象進行劃分）
貸,
應付職工薪酬