人工智慧代替財務會計

Ⅰ 人工智慧真的要取代傳統財務人嗎

事實上，人工智慧的出現是為了更好的服務財務領域，它所能夠從事的工作是無法逾越人文、管理、價值創造這一鴻溝的，如果財務人員能夠在現有職能的基礎上，及時的進行知識補充，就可以將人工智慧的出現，轉化為提升自身工作效率的契機。那麼，兼具管理和戰略思維，能夠為企業創造價值的崗位是什麼呢?答案是，管理會計。

區別於傳統賬房先生核算統計報表的工作內容，管理會計，憑借其貫穿企業整個經營過程的價值創造能力，通過有機融合財務與業務活動，在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用。

事實上，針對轉型管理會計，國家已有人才儲備規劃：

目前來看，符合財務人職業發展需求，具備駕馭機器人的知識體系，契合我國財務轉型培養方向，並得到企業普遍重視的管理會計認證，當屬CMA(美國注冊管理會計師)。

CMA於2009年被我國正式引進，與AICPA、CFA並稱為全球財務領域三大黃金認證，素有財務界MiniMBA之稱，被世界180多個國家廣泛認可，因其知識體系具有高度的系統性和實踐性，成為「會管理、懂業務、能決策」的新一代財務管理者的國際財務認證。

中國銀行、強生、卡特彼勒、統一、雀巢、聯想、用友、新東方、平安集團、兵裝集團、威高集團等上千家一流企業已開始在招聘中明確標明CMA持證者優先，並將CMA作為晉升高管的重要考核條件。

我國目前管理會計人才缺口已達到300萬之多，據IMA《戰略財務》雜志統計，在全球范圍內，持有CMA認證的專業人士平均總薪酬比未持有CMA認證的同行多63%。

對於當今財務人來說，如能做到系統學習CMA管理會計知識體系提升自身競爭力，考取CMA證書增加就業、晉升機會，充分發揮人類獨有的結合人文、環境進行分析、規劃、預判的能力，那麼無論「德勤」之後還會出現什麼，你都將徹底擺脫失業危機的噩夢!

Ⅱ 人工智慧如何取代傳統會計

人工智慧將取代傳統的一些財會工作，將復雜的工作簡單化，提高工作效率，工作效率提高了，人從復雜的工作中解放出來。
但是人工智慧真的能取代所有財會方面的工作嗎？其實不然，在財會領域，有一種人將不會被人工智慧所取代。既可以進行復雜的信息數據收集管理與分析、財務分析和預測，財務戰略規劃，資本市場運作，風險控制的財會人。人工智慧可以代替簡單的機械操作，但是人本身的思維能力，想法，經驗，人工智慧依然無法超越。

Ⅲ 人工智慧的財務會計是人操作機器還是機器操作代替人工智慧財務師的未來怎樣的我不會沒工作吧

人工智慧到何時也是人操作機器。未來也是人做主。不會失業的。請採納！aqui te amo。

Ⅳ 未來人工智慧替代了銀行櫃員和會計，那以後銀行櫃員和會計分別做什麼職業

個人覺得人工智慧並不能完全代替銀行櫃員和會計，或者說其他行業一線員工。
首先，先以銀行櫃員職業來說，目前銀行卡開戶，列印流水、回單等簡單的業務早已在自動櫃員機上(甚至有些型號就叫智能櫃員機)實現，但是目前仍然脫離不了人工協助，身份二次驗證，只能說現在階段設備性能只在初級階段；
其次，我認為會計行業就能復雜了，現在的確也出現了各種企業管理軟體，手機APP，功能強大，甚至無紙化報銷都有了，看似很強大，但是在實務中很多企業會計單單在報銷費用上就需要花費大量時間審核，目前軟體只能做到原始憑證的有無或者簡單的審核，目前還是需要人工做大量的工作。
個人認為，即便是未來幾年內，人工智慧也無法完全替代銀行櫃員和會計，相反，銀行櫃員和會計還要利用人工智慧更好的開展工作，這也迫使相關人員需要有更好的工作能力。

Ⅳ 大數據和人工智慧會取代財務會計嗎

在人工智慧被引入到會計工作中，基礎性的工作崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。目前會計行業的基礎崗位類型的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的數據，而要利用這些數據看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、預測決策與人機協調多方面才能的復合型人才。

Ⅵ 簡單的財務管理，人工智慧能替代嗎

在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算類型工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的數據，更需要在財稅管理、評估判斷、預測決策與人機協調多方面才能的復合型人才。