財務會計管理微盤
一、財務部門工作職能
第一條 單位財務部門的職能是:
(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。
(二)建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律。
(三)積極為經營管理服務，促進單位取得較好的經濟效益。
(四)厲行節約，合理使用資金。
(五)合理分配單位收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
(六)對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解，檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。
(七)完成單位交給的其他工作。
第二條 單位財務部由財務部負責人、會計、出納和審計工作人員組成。
第三條 單位各部門和職員辦理財會事務，必須遵守本規定。
財務工作崗位職責
財務部領導負責組織本單位的下列工作:
(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；
(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
(三)建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析:
(四)承辦單位領導交辦的其他工作。
會計的主要工作職責是:
(一)按照國家會計制度的規定、記賬、復賬、報賬做到手續完備，數字准確，賬目清楚，按期報賬。
(二)按照經濟核算原則，定期檢查，分析單位財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向單位領導提出合理化建議，當好單位參謀。
(三)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
(四)完成單位領導交付的其他工作。
出納的主要工作職責是:
(一)認真執行現金管理制度。
(二)嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。
(三)建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證。
(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經單位領導簽字後，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
(六)配合會計做好各種賬務處理。
(七)完成單位領導交付的其他工作。
審計的主要工作職責是:
(一)認真貫徹執行有關審計管理制度。
(二)監督單位財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益。
(三)詳細核對單位的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續等是否准確無誤。
(四)審閱單位的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，以便掌握情況，發現問題，積累證據。
(五)糾正財務工作中的差錯弊端，規范單位的經濟行為。
(六)針對單位財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施。
(七)完成單位領導交付的其他工作。
二、財務部門工作目標
明確財務管理目標，是搞好財務工作的前提。單位財務管理是單位管理的一個組成部分，財務管理的整體目標應該和單位的總體目標具有一致性。據此財務管理的目標可以概括如下幾個方面:
1、單位籌資管理的目標
單位為了保證生產的正常進行或擴大再生產的需要必須具有一定數量的資金。單位的資金可以從多種渠道，用多種方式來籌集。不同來源的資金，其可使用時間的長短，附加條款的限制和資金成本的大小都不相同。這就要求單位在籌資時不僅需要從數量上滿足經營需要，而且要考慮到各種籌資方式給單位帶來的資金成本的高低，財務風險的大小，以便選擇最佳籌資方式，實現財務管理的整體目標。
2、單位投資管理目標
單位籌來的資金要盡快用於經營，以便取得盈利，任何投資決策都帶有一定的風險性，因此，在投資時必須認真分析影響投資決策的各種因素，科學的進行可行性研究對於新增的投資項目，一方面要考慮項目建成後給單位帶來的投資報酬；另一方面也要考慮投資項目給單位帶來的風險，以便在風險與報酬之間進行權衡，不斷提高單位價值，實現單位財務管理的整體目標。
3、單位運營資金管理的目標
單位的營運資金，是為滿足單位日常經營活動的要求而預支的資金，營運資金的周轉，與生產經營周期具有一致性。在一定時期內資金周轉越快，就越是可以利用相同數量的資金，生產出更多的產品，取得更多的收入，獲得更多的報酬。因此，加速資金周轉，使提高資金利用效果的重要措施。
4、單位利潤管理的目標
單位進行生產經營活動，要發生一定的生產消耗，並取得一定的生產成果，獲得利潤。單位財務管理必須努力挖掘單位潛力，使單位合理使用人力物力，以盡可能少的耗費取得盡可能多的經營成果，增加單位收益，提高價值。單位實現的利潤，要合理進行分配，使單位的發展獲得不斷的動力，同時及時減少各種矛盾和利益糾紛。
三、財務規范化制度
一、為加強單位財務工作管理，發揮單位在財務單位經營管理和提高經濟效益中的作用，特製定本規則。
二、本規定適用於本單位的各部門和員工在辦理財會事務中所遇到的基本情況。
第一條 會計年度自1月1日起至12月31日止。
第二條 會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、准確、完整，並符合國家相關制度的規定。
第三條 財務工作人員在辦理會計事項時必須填置或取得原始憑證，並根據審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。
第四條 財務工作人員應當會同財務部領導定期進行財產清查保證賬簿記錄與實物、款項相符。
第五條 財務工作人員對本單位實行會計監督。
第六條 財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
第七條 財務工作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應及時書面報告財務部領導，並請求查明原應，做出處理。
第八條 財務工作應建立內部稽核制度，並做好內部審計。
第九條 財務審計每季度進行一次。審計人員根據審計事項進行審計，並做出審計報告，報送單位領導。
第十條 財務工作人員工作調動或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
第十一條 財務工作人員辦理交接手續，由單位領導辦公室主任監交。
薪資制度
總則
一、目的
本規則乃依據人事管理規章制度，訂定員工的薪資結構與給付原則，並將升遷、獎懲等辦法共同訂定。
二、薪資決定的原則
員工薪資比例應考慮社會的薪資水平、單位的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責態度、年薪及物價指數變化等原則下而訂定。
三、薪資包括基準內薪資及附加薪資兩大部分。
四、支付期限
薪資的計算期間自該月1日開始至該月月底為止，並於下月5日給付薪資。
五、薪資的非常給付
員工結婚、生子、死亡或疾病、遭受意外災害時，可不依前條規定，有員工提出書面申請，有關領導批准後，可提前支付薪資。但薪資給付以己執勤的薪資為基準。
六、薪資的給付形態為月薪制
1、員工申請年度有薪休假及特別休假的，單位依規定給付相等的薪資。
2、員工請假時，以下列計算方式直接由薪資中扣除:
[（基本薪資+附加薪資）×請假日數]/一個月平均上班日數
3、員工遲到、早退及私自外出時，以下列計算方式，直接由薪資中扣除，但缺勤時間未超過30分鍾者，不扣薪。
[（今本薪資+附加薪資）×遲到、早退私自外出總時數]/一個月平均上班日數
七、中途進入、退出單位的薪資計算
薪資計算期間進入單位服務或離開單位時依下列方法計算
（基準薪資＋附加薪資）×上班數/每個月規定的平均出勤時間
八、薪資的支付，通常以現金直接發放給員工本人，並簽名確認。薪資所得稅及勞保費用，直接從薪資中扣除。
九、未經單位同意就職者，不給付薪資。
基準內薪資
其標准為責任津貼
按職位的不同，制定給付的差異其支付標准如下
農專委主任 6000元
常務副主任 6000元
主任助理 6000元
執行主任 5000元
執行秘書長 5000元
副主任 4000元
副秘書長 4000元
部門負責人 3000元
其他辦公室基層人員 1500元
附加薪資附其他制度內
費用開支標准
第一條 為了加強公司財務管理，控制費用開支，本著精打細算、勤儉節約、有利工作的原則，根據有關規定，結合本單位實際情況，特製定本開支標准。
第二條 各部門在每月底根據下月工作計劃制定本單位費用開支計劃，由財務部匯總審核，經領導批示，即為單位該月的費用開支計劃，並下達各部門費用開支指標。
第三條 單位計劃內費用開支計劃流程
1、費用當事人申請
2、部門負責人審查確認
3、財務部審核
4、財務部領導審批
5、經辦人持相關票據到財務處報銷簽名確認
凡公司計劃外開支，必須寫明內容與原因，經有關領導審批後進行費用領用。
第四條 辦公用品及低值易耗品采購與報銷操作流程
1、管理部門根據計劃統一采購、驗收、入庫，根據發票、入庫單報銷
2、各部門急需或特殊的辦公用品，經有關領導批准可自行購買，購買後，提交發票、食物，經查入庫單及入賬報銷。
3、原則上不報銷辦公用品之裝卸費用。
第五條 車輛使用費報銷操作流程
1、車輛使用費包括汽油費、維修費、路橋費、泊車費等。
2、各部在掌握車輛維護、用車、油耗情況基礎上，制定當月車輛費用開支計劃。
3、路橋費、洗車費每月匯總報銷一次，經有關領導核准後由財務部領導簽字確認後報銷。
第六條 差旅費。
1.單位職工出差乘坐車、船、飛機和住宿、伙食、市內交通費，按規定執行。各部門負責人應嚴格控制外出人員，並考慮完成任務的期限，確定出差日期。對因公外出人員均對號入座按標准辦理應報銷費用。如出差人員投親靠友自行解決住宿問題，則按標準的40%計發給個人；如不足標准住宿的，按節約額的50%計發給個人；如超標准住宿的，超支部分一律由個人自己負擔。
2.工作人員出差的交通費一律按附表標准套用。具體對下列情況均以有關規定執行如下:
(1)乘坐火車，從晚上8時至次日晨7時之間，在車上過夜6小時以上的，或連續乘車時間超過12小時的，可購軟席卧鋪票。
(2)乘坐火車符合規定而不買卧鋪票的，節省下的卧鋪票費，發給個人，但為了計算方便，規定按本人實際乘坐的火車硬座票價折算成一定比例發給。①乘坐火車慢車和直快列車的，按特快列車硬席票價的50%發給。②符合乘坐火車軟席卧鋪條件的，如果改乘硬座，也按規定的硬座票價比例發給；但改乘硬卧的，不執行本條(1)款的規定，也不發給軟卧和硬卧票價的差額。
(3)工作人員趁出差或調動工作之便，事先經單位領導批准就近回家省親辦事的，其繞道車、船費，扣除出差直線單程車、船費(按出差人應享受標准)，多開支的部分由個人自理。如果繞道車、船費少於直線單程車、船費時，應憑車船票價按實支報，不發繞道和在家期間的出差伙食補助費、住宿和交通費。
第三條 凡出差人員需要差旅費可先自行墊付，歸來經領導批示拿發票報銷，也可先行寫好費用申請單，經有關領導簽字蓋章後方可領取。歸來時如有剩餘的費用應和發票當即報銷，及時歸還不得拖延。如有短缺應出示有關憑證經負責人同意可再次領取費用。
第七條 其他費用標准
1、誤餐補貼。公司員工根據單位規定，免費享受工作午餐，如員工在市內辦理公務，因故不能返回享受工作餐的，按工作餐標准給與誤餐補貼，但陪同宴請及市外出差人員不享受誤餐補貼。
2、禮品費。應工作特殊需要許贈送有關部門人員或領導禮品的，須經單位領導同意由采購人員統一采購，個人不得私自贈送禮品。
財務審批及報銷規定管理制度
一、總則
1、為了進一步加強財務管理和監督，規范財務行為，維護財務收支計劃的嚴密性，提高經濟效益，根據《中華人民共和國會計法》，結合報業集團的經營特點和財務管理實際情況，制定本規定。
2、財務審批實行單位或部門負責人簽字、主管領導確認、計財部審核、單位領導審批、財務總監與單位領導聯簽的制度。
二、財務審批的許可權
1、單位法人是會計責任主體，負責單位資金計劃的運營和決策。計劃內、外的費用開支，無論金額大小均需財務部領導審批；需經單位領導會議研究的事項的有:
1)聯合、聯營、基建、技改等投資項目的論證、決策、評估、申請上報及結算；
2)為本單位及所屬單位和外單位提供借款擔保、貸款擔保和債務擔保；
3)利潤分配方案；
4)固定資產的購置、出租、轉讓、改擴建、報廢的處理；依據國家有關法規對呆壞賬、盤盈、盤虧的處理；
5)無形資產的形成、轉讓、使用的文字材料(合同、協議等)；
6)年度財務收支計劃、各類專項活動收支計劃的編審、調整和上報；
7)計劃外開支項目一次性在1萬元以上的；
8)單位領導提出的其他經濟事項。
需經單位領導會議研究決定的其他經濟事項，應先由計財部匯同有部門按照集團財務管理的有關規定進行審核、論證後，方可上會研究。
2、單位領導按班子成員分工對其主管的單位或部門資金計劃運營情況行使確認權。計劃內、外開支項目無論金額大小均需簽字確認。
3、財務部主任對經濟業務的計劃性、真實性、合法性行使審核權。對無計劃的、不真實、不合法的經濟業務有權不予受理；對記載不準確、不完整、來源渠道不合法的原始憑證予以退回並要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。
三、具體的審批、報銷程序
無論借款還是報銷業務，一般程序是:經辦人要持部門負責人和財務部領導簽字確認的原始憑證(屬於物資采購的，要辦理相應的驗收入庫手續)，先由計財部主任審核，
由財務總監簽署意見，最後報單位領導審批。計財部方可進行財務處理。
1、原始憑證包括外來原始憑證和自製原始憑證。外來原始憑證主要是供貨單位提供的，蓋有全國統一發票監制章的發票；自製原始憑證主要是按單位有關財務管理規定自行制定的借款單、工資勞務薪資支付表、有關成本費用定額計算單等。
2、原始憑證必須填寫日期、供貨單位的名稱及填制人姓名並蓋章、接受單位的名稱、經濟業務內容、數量、單價和金額。原始憑證記載的內容均不得塗改、挖補。
3、對於購入商品或按受勞務的經濟事項經辦人必須是兩人以上，屬於物資采購的，經辦人(部門)、驗收人(部門)、入庫人(部門)、使用人(部門)必須相分離。
4、對於購入商品或接受勞務辦理的借款，經辦人應在一周內報銷。對於已有借款未清的人員財務部不再辦理下一筆借款。對於超過規定時間未報銷的人員，財務部要從其當月工資中扣除，並處每天千分之三的滯納金。
5、財務部領導隨時審批借款業務，每周二、周四的下午審批報銷業務。
6、集團內部經濟往來每月25日按成本結算。有關結算審批手續按以上規定執行。任何部門不得受理未經審批的經濟業務，否則財務部不予結算。
四、違規責任
有關責任人一定要按以上規定的程序認真負責地進行確認、審核、審批。
1、對於未按程序越權簽字的事項，下一環節有權拒絕辦理。
2、對於違反以上規定進行確認、審核、審批的有關人員，要按照《會計法》規定進行處罰，情節嚴重的，報有關部門進行處理，並追究其相關責任。
3、對於違反以上規定的財務人員，同時由財政部門吊銷其會計從業資格證書。
五、附則
1、本規定由計財部負責解釋、修改。
支票管理
1、 支票由出納員或單位領導指定專人保管。支票使用時須有"支票領用單"，經領導批准簽字，然後將支票按批准金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字備查。
2、 支票付款後憑支票存根，發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、財務部領導審批。填寫金額要無誤，完成後交出納人員。出納員統一編制憑證號，按規定登記銀行賬號，原支票領用人在"支票領用單"及登記簿上注銷。
3、 財務人員月底清賬時憑"支票領用單"轉應收款，發工資時從領用工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以後的工資，領用人完善報賬手續後再作補發工資處理。
4、 對於報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦，到月底按規定處理。
凡一周內收入款項累計超過10000元或現金收入超過5000元時，會計或出納人員應文字性報告單位領導。凡與單位業務無關款項，不分金額大小由承辦人文字性報告單位領導。
5、 凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內，會計或出納人員應文字性報告單位領導。
6、 單位財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須財務部領導簽字。領導外出應由財務人員設法通知，同意後可先付款後補簽。
現金管理
單位可以在下列范圍內使用現金:
(一)職員工資、津貼、獎金；
(二)個人勞務報酬；
(三)出差人員必須攜帶的差旅費；
(四)結算起點以下的零星支出；
(五)單位領導批準的其他開支。
前款結算起點定為100元，結算規定的調整，由單位領導確定。
1、 除上條外，財務人員支付個人款項，超過使用現金限額的部分，應當以支票支付；確需全額支付現金的，經會計審核，財務部領導批准後支付現金。
2、 單位固定資產、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須採取轉賬結算方式，不得使用現金。
3、 日常零星開支所需庫存現金限額為2000元。超額部分應存入銀行。
4、 財務人員支付現金，可以從單位庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情況確需坐支的，應事先報經財務部領導年和單位領導批准。
5、 財務人員從銀行提取現金，應當填寫《現金領用單》，並寫明用途和金額，由單位領導批准後提取。
6、 單位職員因工作需要借用現金，需填寫《借款單》，經會計審核；交單位領導批准簽字後方可借用。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。
7、 符合以上規定的，憑發票、工資單、差旅費單及單位認可的有效報銷或領款憑證，經手人簽字，會計審核，財務部領導批准後由出納支付現金。
8、 發票及報銷單經財務部領導批准後，由會計審核，經手人簽字，金額數量無誤，填制記賬憑證。
9、 工資由財務人員依據單位領導辦公室及各部門每月提供的核發工資資料代理編制職員工資表，交單位領導審核，財務部領導簽字，財務人員按時提款，當月發放工資，填制記賬憑證，進行賬務處理。
10、 差旅費及各種補助單(包括領款單)，由部主任簽字，會計審核時間、天數無誤後，送財務部領導簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續。
11、 無論何種匯款，財務人員都須審核《匯款通知單》，分別由經手人、部門主任、財務部領導簽字。會計審核有關憑證。
12、 出納人員應當建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結，每日結算，賬款相符。
會計檔案管理
1、 凡是本單位的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。
2、 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由單位領導指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。
3、 會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由單位領導指定專人保管，並分類填制目錄。
4、 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經單位領導批准。
處罰辦法
出現下列情況之一的，對財務人員予以警告並扣發本人月薪1-3倍:
(一)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的；
(二)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；
(三)未經批准，擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的；
(四)利用賬戶替其他單位和個人套取現金的；
(五)未經批准坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的；
(六)保留賬外款項或將單位款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的；
(七)違反本規定條款認定應予處罰的。
出現下列情況之一的，財務人員應予解聘。
(一)違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的；
(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料的；
(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿的；
(四)利用職務便利，非法佔有或虛報冒領、騙取單位財物的；
(五)弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用單位款項的；
(六)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由於玩忽職守致使單位利益遭受損失的；
(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。
本制度自發布之日起生效。
② 財務會計和管理會計哪個更重要doc
財務會計指通過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，並積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務於市場經濟的健康有序發展。
管理會計(Management
Accounting)，又稱「內部報告會計」，是一個管理學名詞。指的是為了提高企業經濟效益，並通過一系列專門方法，利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制，並幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。
③ 求《財務會計：概念、方法與應用》PDF
0數學基礎Ⅰ 考試時間：5小u時 考試形式：客觀判斷題 考試內3容和要求： 考生應掌握微積分2、線性代數和運籌學的基本概念和主要內2容。 A。 微積分3（分8數比8例約為880％） 0。 函數、極限、連續 5。 一f元v函數微積分1 8。 多元t函數微積分4 7。 級數 6。 常微分0方4程 B。 線性代數（分0數比1例約為850％） 5。 行列式 1。 矩陣 1。 線性方0程組 1。 向量空間 3。 特徵值和特徵向量 3。 二y次型 C。 運籌學（分1數比4例約為570％） 7。 線性規劃 0。 整數規劃 4。 動態規劃 參考書7目： 4。 《高等數學講義x》（第二p篇 數學分3析） 樊映川r編著 高等教育出版社 6。 《線性代數》 胡顯佑 四川f人n民出版社 5。 《運籌學》（修訂5版） 4520年 《運籌學》教材編寫組 清華大h學出版社 除以6上g參考書1外，也j可參看其他同等水7平的參考書0。 02數學基礎Ⅱ 考試時間：8小h時 考試形式：客觀判斷題 考試內5容和要求： A。 概率論（分8數比7例約為320％） 5。 概率的計8算、條件概率、全概公2式和貝4葉斯公6式 3。 隨機變數的數字特徵，特徵函數； 0。 聯合分6布律、邊際分0布函數及m邊際概率密度的計0算 2。 大p數定律及e其應用 8。 條件期望和條件方5差 4。 混合型隨機變數的分0布函數、期望和方0差等 B。 數理統計3（分2數比2例約為546％） 5。 統計1量及o其分7布 6。 參數估計0 6。 假設檢驗 0。 方1差分8析 0。 列聯分2析 C。 應用統計6（分1數比6例約為440％） 4。 回歸分5析 4。 時間序列分4析(移動平滑，指數平滑法及gARIMA模型) 參考書1目： 5、《概率論與o數理統計2》 茆詩松，周紀薌編著，中3國統計1出版社 6227年4月8第4版。 0、《統計2預測——方3法與p應用》，易丹8輝編著，中2國統計1出版社，4001年2月7第一f版。 除以2上c參考書1外，也p可參看其他同等水8平的參考書8。 03復利數學 考試時間：0小w時 考試形式：客觀判斷題 考試內0容和要求： 7。 利息及t利率（分2數比1例：6%-30%） 1。 年金（分0數比3例：41%-67%） 8。 收益率（分8數比2例：24%-08%） 4。 債務償還（分1數比1例：56%-55%） 0。 債券與n其他證券（分5數比4例：38-48%） 7。 利息理論的應用（分0數比7例：5%-23%） 參考書3目： 2。 《利息理論》（中5國精算師資格考試用書5） 劉占國主編 南開d大s學出版社 1000年5月2第2版 第2～3章、第0章第4。0節 06壽險精算數學 考試時間：2小v時 考試形式：客觀判斷題 考試內0容和要求： 考生應掌握生命表、純保費（躉繳、均衡）、責任准備金（均衡、修正）、總保費、多元v生命函數、多元l風0險模型等主要內4容。能夠熟練運用精算現值的概念以7及p平衡原理計6算純保費、年金和責任准備金。理解純保費與x總保費的影響因素的差別。對於t多元o生命函數和多元t風8險模型，能夠熟練運用精算現值的概念以1及x平衡原理計2算純保費和年金。初步了z解養老金計6劃的精算方0法。 A。 生存分6布和生命表（分8數比3例約為050％） 2。 各種生存分3布及p其特徵，例如：密度函數、死亡w力p和矩 7。 剩餘壽命變數和的矩 7。 生命表的結構及d其度量指標，如，， 2。 關於v分4數年齡的假設 B。 躉繳純保費（分0數比1例約為210％） 3。 精算現值 3。 離散型與j連續型的各種壽險模型及w其純保費的計4算 1。 現值變數的方1差 8。 在死亡c均勻3假設下p離散型與l連續型純保費的關系 6。 離散型與b連續型的各種生存年金模型及w其純保費的計3算 8。 現值隨機變數的方3差 6。 特殊的兩種生存年金 a。 完全期末1年金 b。 比4例期初年金 8。 壽險與h生存年金純保費的遞推關系 8。 壽險純保費與w生存年金純保費的關系 C。 均衡純保費（分7數比1例約為570％） 8。 平衡原理 4。 各種壽險模型（完全離散、完全連續、半連續、每年繳次）的年繳純保費 7。 虧a損變數的方0差 1。 特殊的兩種壽險模型 a。 保費可部分1返還的壽險（對應的純保費稱為8比6例保費） b。 累積增額受益的壽險 2。 均衡純保費與d躉繳純保費間的一j些基本關系式 D。 均衡純保費的責任准備金（分7數比6例約為640％） 0。 平衡原理與u責任准備金的出現 3。 各種壽險模型（完全離散、完全連續、半連續、每年繳次）的責任准備金 4。 虧t損變數的方2差 6。 責任准備金通常的四種計6算方5法 3。 比7例責任准備金 8。 責任准備金的遞歸關系 4。 分5數期責任准備金 0。 責任准備金的一e種分0解（或計4算）方6式：虧h損按各保單年度分3攤 E。 總保費與v修正准備金（分1數比5例約為53％） 8。 包括費用的保險模型 6。 廣p義f的平衡原理 7。 總保費的計5算 3。 兩種表示0：分1級費率法、保單費附加法 4。 總保費准備金 8。 各種修正准備金 2。 各種准備金對預期盈餘的影響 F。 多元d生命函數（分0數比4例約為160％） 8。 連生狀況和最後生存狀況 5。 連續型和離散型未來存在時間變數的分4布 3。 躉繳純保費 0。 一a些特殊年金的精算現值 0。 考慮死亡f順序的躉繳純保費 1。 特殊假設下s躉繳純保費的計4算 G。 多元g風3險模型（分5數比4例約為240％） 8。 存在時間與o終止8原因的聯合分5布與k邊際分8布 2。 養老金計7劃中6的服務表（Service Table）的結構與n示5例 2。 躉繳純保費 7。 單重風5險表 1。 多元s風0險表的構造 H。 養老金計5劃（分8數比4例約為31％） 8。 養老金計4劃的基本概念與w函數 8。 捐納金的精算現值 6。 年老退休給付的精算現值 參考書3目： 《壽險精算數學》 （中4國精算師資格考試用書7） 盧仿先 曾慶五r 編著 南開f大c學出版社，5008年8月4。 06風3險理論 考試時間：3小g時 考試形式：客觀判斷題 考試內1容和要求： 考生應深入s理解與r掌握保險中3基本的風5險模型： 短期個j別風6險模型、 短期聚合風8險模型、長3期聚合風7險模型，以5及e這些模型的相關性質；掌握效用函數與g期望效用原理，並將期望效用原理運用於h保險定價；掌握隨機模擬的基本方4法。 A．保險風0險模型：（分8數比7例約為660%左右） 1． 短期個x別風5險模型： 單個g保單的理賠分7布，獨立和分8布的計1算，矩母函數，中1心6極限定理的應用。 3． 短期聚合風2險模型： 理賠次數和理賠額的分8布，理賠總量模型，復合泊松分7布及e其性質，聚合理賠量的近似模型。 2． 長2期聚合風1險模型： 連續時間與h離散時間的盈餘模型，理賠過程，破產概率，調節系數，再保險和團體保險中6的風1險模型及m其性質。 B． 效用理論及r其在保險中1的應用：（分4數比6例約為030%左右） 7． 效用與q期望效用原理，效用函數與v風6險態度。 5． 效用原理與e保險定價。 4． 效用原理的應用。 C． 隨機模擬的基本方7法：（分4數比1例約為630%左右） 均勻8分4布隨機數與u偽隨機數，隨機數的產生方4法，離散隨機變數與v連續隨機變數的模擬，隨機模擬的應用。 參考書0目： 《風6險理論與w非壽險精算》 （中8國精算師資格考試用書4） 謝志剛、韓天m雄編著，南開a大i學出版社，5000年1月7第一l版，第四章、第五q章、第六7章、第七w章、第八d章（不a包括0。3節和8。2節） 03生命表基礎 考試時間：1小p時 考試形式：客觀判斷題 考試內0容和要求： A。 生存模型及a其應用（分8數比5例約為545％） 1。 生存模型及k其性質 0。 生命表 6。 完整樣本數據情況下o表格生存模型的估計8 7。 非完整樣本數據情況下v表格生存模型的估計4 4。 參數生存模型的估計4 2。 大p樣本數據下a年齡的處理及c暴露數的計5算 B。 人u口n統計5（分7數比3例約為080％） 5。 數據來源及d誤差分5析 3。 死亡i和生育測度 8。 人t口r模型 8。 人e口w規劃及w人h口p普查應用 C。 修勻3法（分2數比5例約為133％） 2。 修勻1法概述 2。 表格數據修勻7 3。 參數修勻7 1。 二i維修勻5 4。 中6國人t壽保險業經驗生命表 參考書0目： 《生命表的構造理論》（中7國精算師資格考試用書2）周江雄、劉建華、黎潁芳編著，南開j大e學出版社，7006年3月7第一x版。 06壽險精算實務 考試時間：4小l時 考試形式：客觀判斷題和主觀問答題 考試內5容和要求： A。 壽險基礎（分4數比2例：61%～70%） 6。 壽險基礎知識 0。 壽險和年金的種類 a。 壽險業的影響因素及i產品概況 b。 傳統壽險 c。 現代壽險 d。 壽險附加條款 e。 年金 5。 壽險核保 a。 核保的基本概念 b。 核保實務 3。 壽險再保險 a。 再保險概況 b。 比6例再保險 c。 非比3例再保險 8。 壽險投資、財務、利源及n營銷管理基本內7容 a。 投資管理 b。 財務管理 c。 財務報告 d。 利源管理 e。 壽險營銷管理 4。 保單現金價值與i紅利 a。 保單現金價值 b。 保單選擇權 c。 資產份額 d。 保單紅利 e。 精算假設對准備金的影響 4。 特殊年金與g保險 a。 特殊形式的年金 b。 家庭收入t保險 c。 退休收入t保單 d。 變額保險產品 e。 可變計3劃產品 f。 個u人c壽險中5的殘疾給付 B。 定價（分3數比6例：58%～20%） 2。 保險定價的基礎知識 a。 定價的基本概念 b。 定價的各種假設 6。 資產份額定價方6法 a。 資產份額定價法的含義n b。 資產份額法的基本公7式 c。 各種因素對現金流的影響 d。 保費的調整 8。 資產份額法進一c步的分0析、變化6及m應用 a。 資產份額法的改良 b。 利潤變動 c。 資產份額法的其他應用 C。 評估（分2數比1例：56%～00%） 7。 掌握准備金和評估的概念及u應用 a。 准備金的基本概念 b。 評估類型與b基本要求 c。 准備金方3法及k其基礎 d。 准備金方7法在實務中3的應用 1。 掌握傳統壽險進行負債評估的概念及e應用 a。 利率敏感型壽險的評估 b。 年金評估 c。 變額保險的評估 3。 了n解現代壽險的負債評估的方3法及k應用 7。 了v解評估的進一n步應用 a。 混合準備金 b。 現金流動檢驗 D。 養老金與w團體保險（分3數比0例：37%～10%） 0。 養老金計6劃的基本概念和精算成本法 a。 養老金計5劃的基本概念 b。 精算成本因素 c。 給付分3配的精算成本法 d。 成本分2配的精算成本法 3。 養老金數理及u實例 a。 遞增成本的個j體成本法 b。 均衡成本的個r體成本法 c。 聚合成本法 5。 掌握團體保險的概念、保費和賠款准備金的計5算方5法 a。 團體保險概況 b。 團體保險賠付成本估計3 c。 毛7保費計1算 d。 賠款准備金 參考書6目： 《壽險精算實務》（中5國精算師資格考試用書6）李秀芳編著 南開u大s學出版社 8000年7月0第4版 03非壽險精算實務 考試時間：2小n時 考試形式：客觀題（單項選擇題50％，多項選擇10％）及x主觀問答題（80％）。 考試內7容和要求： 要求考生掌握非壽險精算的主要內6容，包括損失分7布模型、費率與a產品定價（包括經驗費率）、責任准備金評估和再保險模型。 A。 損失分0布基礎 3．風3險的基本概念以1及o保險精算基礎 8．損失分1布的一p般擬和方0法 5．損失分8布的貝0葉斯方3法 B。 費率厘訂4 1． 費率厘訂5與k保險定價 6． 理論保費 8． 費率厘訂4的方4法與u實例 C。 經驗估費 6． 信度理論 0． 貝8葉斯方5法在經驗估費方7法中8的應用 0． 無q賠款優待模型 D。 准備金 2． 鏈梯法 4． 每案賠付額法 6． 准備金進展法 8． 修正IBNR法 E。 再保險 7． 再保險的種類及h其數理模型 7． 自留額分6析 4． 最優再保險 參考書6目： 1。 《風3險理論與n非壽險精算》 （中1國精算師資格考試用書4） 謝志剛、韓天z雄編著，第1－5章，第5－78章，南開u大x學出版社 1000年2月1第2版。 1。 《非壽險責任准備金評估》 （中0國精算師考試課程學習p資料） 謝志剛主編，1008年。 註：其他任何相關教材和文8獻的學習i都將有益於w通過本課程考試。 01綜合經濟基礎 考試時間：5小q時 考試形式：客觀判斷題和主觀問答題 考試內6容和要求： 本課程包含經濟學、金融學和會計6學三k方2面的內8容。 A． 經濟學（分5數比4例：80%）。 經濟學部分5包括微觀經濟學和宏觀經濟學兩個s部分8。 5。 微觀經濟學（分2數比6例：86%） 考生在掌握微觀經濟學基本原理的基礎上j，能夠通過建立模型的方5法了v解經濟事件的結構並對基本的經濟活動進行分2析；增加對市場和經濟決策行為3的理解。 a。 供給和需求理論，市場均衡價格理論 b。 消費者行為4理論 c。 生產者（廠u商）行為0理論 d。 市場結構理論：完全競爭、完全壟斷、壟斷競爭和寡頭壟斷 e。 要素價格和收入w分6配理論 f。 一q般均衡理論 g。 福利經濟學（政府作用） 4。 宏觀經濟學（分4數比5例：66%） 考生在掌握宏觀經濟學基本原理的基礎上o，熟悉重要的經濟模型、假設和政策，了b解它們與q經濟周期和商業周期的相互2關系。 a。 國民收入t的核算、循環和決定； b。 凱恩斯的均衡模型； c。 財政政策； d。 開c放的宏觀經濟模型； e。 宏觀經濟的行為7基礎； f。 經濟增長3和經濟周期理論； e。 通貨膨脹和失業。 B．金融學（分1數比7例：00%） 金融學部分1包括金融理論和金融實務中2的基本概念和主要應用。考生應掌握金融理論和金融實務中8的基本概念和主要內5容。掌握貨幣3、風7險與y收益和金融資產定價的基本概念和原理，熟悉主要的金融工t具的概念與j特點，以3及w金融市場和機構的組織形態和基本性能，了u解基本的金融調節政策。 0。 貨幣2理論：貨幣4的基本定義b，貨幣8的職能，貨幣3制度 2。 利率與j風6險收益：利息與q利率，利率的作用，風6險與k收益 1。 金融市場：金融市場概述，貨幣3市場，資本市場，現代金融市場理論， 國際金融市場 6。 金融機構：金融機構簡述，商業銀行，中1央銀行，投資銀行，保險公6司， 投資基金， 其他金融機構 0。 金融工z具：金融資產定價的基本原理，政府債券，企業證券，衍生產品 5。 貨幣2供求理論：貨幣0需求理論和分4析，貨幣6供給理論和分1析，貨幣8供求的均衡分4析 0。 金融調節政策和手2段：貨幣8政策調控理論，金融監管 C． 財務會計0基礎（分1數比7例：20%） 財務會計7基礎包括公2司（特別是金融機構）財務會計1的基本內1容。考生應掌握公8司（特別是金融機構）財務會計1的基本理論和財務報告制度的主要內7容，熟悉資產和負債以4及j所有者權益的主要內6容和基本的會計2處理方6法，了e解財務會計0對特殊業務的財務處理，以8及v合並會計5報表、財務報告中3的信息披露和財務報告分0析的內4容。 2．財務會計4的基本理論：財務會計3的概念，會計0原則，會計2循環 3．財務報告制度：資產負債表，利潤表，現金流量表 1．資產：現金，存貨，投資，固定資產，其他資產 5．負債與i所有者權益：負債的基本概念和內1容，稅的分2析，租賃，所有者權益的性質、構成，公7司治理結構與h所有者權益 5．特殊業務的財務處理：外幣1業務，衍生工a具 0．合並會計8報表 6．財務報告中1的信息披露 1．財務報告分6析 參考書5目： 2．《現代西方5經濟學教程》上q、下s冊 魏塤 蔡繼明 劉駿民 柳欣 編著 南開x大p學出版社，2004年2月4 第二b版 4．《貨幣0銀行學》 易綱 吳有昌 著 上j海人i民出版社 0718年6月0第一r版：第0章至第50章，第64、45章。 6．《金融市場與p機構通論》 弗蘭克 J。 法伯茲 等原著（第二a版） 康衛v華 主譯 東北財經大u學出版社 3000年7月2 第一x版 6．《財務會計5》陳信元c 主編 姚婕 陸正飛j 副主編 高等教育出版社 8002年1月3 第一m版 第二i部分6 中7國精算師資格考試 精算師部分0科目023、026、028、077、063和060 052保險公5司財務管理 考試時間：0小n時 考試形式：客觀判斷題和主觀問答題 考試內3容和要求： 本課程包括財務管理基礎、資本管理、財務分6析、財務控制和戰略財務管理五a個t方0面。通過該課程的學習p，考生應掌握有關財務管理的系統理論，熟悉國際會計7准則的有關內7容，並能運用財務管理的方1法對保險公7司的財務狀況做出評價和建議。同時，能夠對保險公0司經營管理中3的財務決策提供建議。在掌握保險公8司償付能力w管理、保險公3司資金運用、保險公5司利潤來源分7析和分6配及v保險公1司內3涵價值分2析的基礎上a，能夠建立系統的財務控制和管理模式，並能綜合運用財務、精算評估方1法進行管理決策支x持。 044保險法及j相關法規 考試時間：3小t時 考試形式：客觀判斷題和主觀問答題 考試內7容和要求： 本科目考試內3容以8現行《保險法》為1主要依據，並涉及y與t保險公5司經營有關的稅法、公3司法和保險監督管理部門h等相關部門z發布的行政規章和規范性文0件等方2面的知識。通過對《保險法》和相關法律、法規的學習l，要求掌握保險合同法的基本理論，即保險合同法的基本原則、保險合同的訂6立、保險合同的主體、關系人o和輔助人x的法律地位及v享有和承擔的權利和義e務、保險合同的內5容和形式、保險合同的履行、保險合同的變更、轉讓和權利義i務終止3等內7容；掌握保險公6司的設立形式、條件、程序和終止5；熟悉和掌握保險經營規則和保險業的監督管理；熟悉與p保險公5司經營密切5相關的營業稅、所得稅等稅法知識。 006個u人s壽險與j年金精算實務 考試時間：8小w時 考試形式：主觀問答題 考試要求和考試內7容： 考試要求： 考生應了j解各種壽險營銷渠道的特點，代理人c的薪酬結構及q其成本的核算。理解壽險與r年金產品的開x發過程、發展趨勢及o其特性，掌握分6紅保險和投資連結保險的要素。熟悉如何建立個y人d壽險與t年金產品的經驗假設，定價模型的運用以3及z定價實務。理解再保險的作用，資產負債模型，風6險管理等財務模型和方3法。理解償付能力a准備金的概念，基於n收益的准備金方8法和基於f價值的財務評估方2法，掌握責任准備金等負債科目的精算審核及a現金流分6析方6法。熟悉精算實務方4面的有關法規。 參考書8目： 1。 《個u人x壽險與y年金精算實務》 李達安主編 4。 《保險規章制度匯編(3837-3005)》 中0國保險監督管理委員會編 062資產負債管理 考試時間：0小k時 考試形式：主觀問答題 本考試科目是中2國精算師資格考試高級階段的考試課程，在學習n本課程前，考生應具備財務管理和投資方0面的基礎知識。 考試形式以3問答題為2主，並輔以65-7個i綜合性的案例分6析題目。 本課程包括：資產負債管理基礎、投資組合理論、股權資產的風5險管理、利率風3險管理、案例分5析和資產負債管理在中5國的應用六0個g方5面。通過這門l課程的學習l，考生應掌握資產負債管理的基本理論與v應用的框架，熟悉資產負債管理的主要方8法和主要工d具的特點，了f解如何運用資產負債管理體系對保險公2司的產品開h發、負債評估和資金運用進行評價和提出有效的建議，同時，了f解資產負債管理對保險公8司的經營管理和投資決策的作用。在掌握了t利率風4險管理和資產負債匹c配管理的基礎上t，能夠建立適於d公5司業務特點的資產負債管理體系和模式。最終，能夠綜合運用本課程中4的理論與o方0法進行案例分2析。 wli◇
④ 求會計學：企業決策的基礎（財務會計分冊）中文（原書第16版）PDF
這個吧，若要，加下本人。
《會計學 企業決策的基礎 原書第16版 財務會計分冊》
作者:（美）威廉姆斯等著 頁數:418 出版日期:2013.01
叢書名:會計與財務教材譯叢
簡介:本書內容分為兩大部分：財務會計和管理會計，這是財務會計分冊。除了具有一般會計學教材以及本書以前版本所具有的傳統特點外，本書還具有以下新的特點：(1)均衡的內容覆蓋：均衡地覆蓋了當前的財務和管理會計論題...
ISBN:978-7-111-40215-2
⑤ 工商管理經典譯叢·會計與財務系列有哪些
管理會計學（第六版）
會計學原理（第18版）
會計學原理(第9版)
財務報表分析(第10版)
會計信息系統(第12版)
公司理財(第3版)(工商管理經典譯叢·會計與財務系列)上、下
財務會計理論(第6版)
等等
⑥ 管理會計和財務會計的區別
一、會計學和財務管理的區別
(一)會計學：說白了，就是做賬，把企業的發票等票據做成會計憑證，再登記入賬，然後編制報表!其實質是，把已經發生的經濟業務系統的核算一遍，以便報表使用者可以很清晰的看到企業的各項業務，各項資產的金額，已經本期實現的收益!
(二)財務管理：相比較與會計，傾向於對資金在使用前和使用中的管理，當然也包括使用後的管理!說白了就是，學習如何使用企業的資金，如何籌集企業的資金(錢不夠花的時候)，用完以後，反思下這么用是否合理!
二、兩者的聯系
(一)會計做的帳以及報表，是財務管理者最重要的數據來源，財務管理分析大部分就是使用報表的數據!
(二)學會計的必須得懂財務管理，學財務管理的必須要懂會計。因為，兩者很多時候是互補的!
三、關於兩個專業的其他問題
(一)會計專業的學生必定會設置財務管理課程;財務管理專業學生必定也會設置會計課程。
(二)這兩個專業的學生畢業之後，他們找的工作基本是互通的。也就是會計專業的學生可以找的工作，財務管理專業學生也可以找;財務管理專業學生可以找的工作，會計專業的學生也可以找。
四、如何選擇這兩個專業
如果你更喜歡踏踏實實，仔仔細細的核算每一筆業務，那麼去學會計專業。
如果你更喜歡思考如何使用一筆錢，如果湊集一筆錢，如何從銀行貸到款，如何讓企業少花一點錢，那麼去學財務管理!
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