假如我是區域財務會計

Ⅰ 從管理學角度論述假如我是一財務總監

我把財務總監分成三種：    
第一種：賬房先生式的財務總監，其工作范圍有編制報表；制定製度；會計核算；資產 管理；稅務處理；內部控制。     
第二種：總會計師式的財務總監，其職責除了上面的內容外，還包括全面預算；融資活 動；資金管理；產品定價；成本控制。     
第三種：超級（真正的）財務總監：除了上面的工作范圍外還有財務戰略；資本運營； 績效考核；企業及財務風險管理和控制；企業價值。     
除了沒有自己做過老闆，工、農、商、學全乾過了，當農民是上山下鄉，兵雖然沒當過，在農村還當了幾天的民兵算是扛了槍；當工人是為了找份穩定的工作；上學則是想有個國家正式幹部身份；真正從事商業則是在拋棄穩定的工作之後下海，最初下海也是為了混口更好的飯吃而已、沒有其他想法。93年到深圳之前自己也不知道有幾斤幾兩本事，雖然也在大型國企（幾萬人）幹了十來年會計和審計，也混了副科級，工作頗得處長和局裡的總會計師看重，也有過做處長和總會計師的想法，可也只能自己慢慢的熬而已，那時是評資歷和那種關系（大家都明白）吃飯的年代，也不知要混到哪年哪月才行。但這段時間我沒事就看書，而且涉及得比較廣泛，會計審計、經濟法律知識等等，知識的積累對我以後的機會和財務總監生涯是至關重要的，也使我養成了不斷的學習好習慣，如果你想做財務總監，不斷學習是 必不可少的，特別是在中國，變化日新月異。     
我這個人性格當初比較內向，所以比較適合干財務工作，自己也喜歡。我覺得做你自己 喜歡做的工作就會全身心的投入，你就會發展得很好，就會有前途。     
我做財務總監是在我下海十個月以後。剛開始是應聘到一家香港上市公司做股東代表（相當於作審計工作，主要是對所投資大陸的企業進行審計，我負責其中三個省的九家企業），當時大部分企業當時還沒有投產，主要是籌建和公司規范化的運作，由於我對這些很熟，加之我平時對大陸的經濟法律及會計審計了解得比較多，對於不熟悉大陸事務港方來說，很需要我這種人，所以，這一時期差不多公司規范性文件都是我起草的，同時還對我所負責的幾個企業上報的財務報表提出審計意見。在深圳呆了差不多有三個月後，就出差去跑了一趟，深入了解各個企業的情況。回深圳後我根據當時各個企業不能統一協調關系、重復浪費資源的問題，提出組建區域性企業集團的想法得到香港總部的首肯，於是我就被派到組建某集團，集團成立後我就被正式任命為財務總監之職。該集團除總部外，下屬六個生產性企業，算是正式開始了我的財務總監生涯，那是九三年底我剛剛下海十個月，這個時候，我才發現我真的還不錯（還有那麼幾斤幾兩），過去十幾年的會計和審計工作經驗對我來說是無比寶貴的，認識到自己的價值，增加自己的自信心，你就能做好財務總監。抓住機會首要的就是 你的信心和能力。     做財務的門欄比較低，這也是會計人員比較泛濫的原因之一，但做一個好的財務人員卻實實在在不容易，做一個合格的財務總監更不容易；如果你所在的企業只把你當賬房先生（當然如果你連一個賬房先生都做不好，你就不用去做財務總監了，那是基礎，改行吧！），而你又不能憑你的能力改變這種狀況，讓老闆欣賞你的才能，履行一個財務總監應有的職權，即便你是有財務總監的頭銜，你也永遠做不了一個真正的財務總監。我很欣賞香港人對做財務負責人的看法，除了老闆，很多公司的第二號人物就是財務總裁（總監），他的地位是僅次於老闆的，而且他對老闆或CEO有制肘的作用，甚至常對老闆或CEO說：NO！（當然你得注意方法）。其實，這對防範企業在經營過程中的風險極為重要，如果你是老闆或CEO，你得財務總監總是和你的意見一致或附和你的意見、那你的財務負責人是不合格的財務總監。真正的財務負責人永遠是一個頭腦冷靜、對數字高度敏感、正直和謙遜、總是在主動的忘我工作、不斷在想著如果企業明天出問題應該怎麼辦或現在需要作那些准備工作的人。你是 嗎？

Ⅱ 我在面試財務會計時，被問到職業規劃，我想請問一下該怎麼答

1、首先從會計專業角度：很多人說會計實踐最重要，沒錯，是重要，但那是因為好多人是什麼也不會當學徒學出來的，沒有一定的理論將來是沒法往高層次發展的——會計屬於管理，從會計的角度對企業的發展提供建議；
2、會計要想做好特別是將來要發展，要求綜合知識，涉及會計、管理、財務、營銷等；
3、一定要表達出你在理論和實踐方面的發展規劃，但是把自己目前定位搞清楚，不用謙虛更不要心高氣傲，讓對方覺得你會穩定進取對自己有長遠打算就好——根據企業實際情況，企業如果很一般你非說你將來考注會，人家覺得你肯定是要打算有能力了就跳槽，視具體情況來說；
4、剛開始接觸工作我肯定從基礎簡單崗位做起，盡快熟悉工作，同時希望在已有工作熟悉之後能請領導根據個人能力調整一個更有挑戰性的崗位。如開始從出納、報賬等崗位開始學習，之後希望可以從事成本會計、總賬會計、預算管理這樣的崗位。等綜合能力提升到一定程度，可以考慮從事企業投資管理、稅收籌劃管理、經濟運營管理這樣的崗位。

Ⅲ 如果我是財務主管應該如何開展工作1500字論文

財務主管應該如何開展工作1500字論文
必須把握的幾個環節（一）完善和落實聯社財務崗位責任制。根據業務的需要，合理設置財務崗位，配備業務素質高，工作能力強的財務人員。各崗位之間要明確工作范圍和操作許可權。要制定出具體的崗位操作規范流程。崗位設置要做到出納、記賬和復核分設。已採用計算機系統記賬的財務部門，從防範風險的角度出發，必須認真落實好授權、密碼的管理制度，聯社財務出納員不得參與現金和銀行存款賬務的記賬。（二）嚴格財務收支的審查。一是要審查財務收支的范圍是否符合有關財務制度。二是要審查審批程序是否履行，審批的手續是否齊全、完備。三是要審查票據的真實性和合規性。四是嚴格對財務開支執行效果的審查，根據簽定的合同，財務部門要配合有關部門對財務開支事項的真實性進行核查。（三）加強對機關財務的檢查。一是各級會計主管要落實財務檢查制度的要求，檢查崗位責任制度落實情況，各項業務的處理情況及時了解存在的問題，保證機關財務收支存在制度的規定。在財務核算上是否賬賬、賬款、賬實、賬據、賬表、內外賬務全部符合制度的要求。二是要建立內部審計部門對聯社財務進行審計監督，促進聯社財務工作質量和管理水平不斷提高。（四）建立聯社財務收支分析報告制度。定期向理事會報告財務收支的情況以及存在的問題，便於加強聯社財務工作的組織和領導，對存在的問題進行認真分析。（五）提高財務人員隊伍的業務素質。一是要堅持以人為本，抓好財務人員隊伍建設。要建立定期學習制度，提高財務人員對新形勢下財務工作的重要性的認識，增強財務工作的責任感和使命感。二是針對制度和業務的不斷創新，財務人員要及時組織開展業務培訓工作。

Ⅳ 如果我是公司的總經理我不會同意會計的財務報告有哪些比如

比如：
1.我不懂財務，也不想懂。
2.我討厭財務經理，也討厭財務工作者。
3.報告沒有體現出我的工作業績，所以我不同意！
4.財務數據如實反映，我接受不了。

Ⅳ 假如提供給你一份財務會計工作 你准備怎麼做

在完全下定決心之前，一定要反復問自己：真的想做會計嗎？這是在提醒你，會計這一行也有自身的特點，如果真的想要在會計、財務這條路上越走越遠，對以下兩點沒有覺悟是不行的。
1、入門簡單精通難
會計是一個標準的入門簡單、精通難的學科。它的起點並不高，所以在基礎知識的學習上，只要稍微用心學，都會覺得不難。這也是為什麼跨專業考下初級會計證的人很多的原因了。但是再往後就難了，漫漫財務路，小會計只是這條路的第一站，再往後，不管是會計主管還是資金經理、財務經理、財務分析師甚至是財務總監，後面的每一步都十分不容易。所以才會有一些會計專業的人放棄這條財務路，轉行做其他的，也正是因為會計之路越往後越艱難。
2、活到老、學到老
會計不是一個一勞永逸的職業，有些轉行的人想著，只要考了一個初級會計證，就把會計該學的知識都學完了，這種想法太天真了。會計是一個活到老、學到老的職業，財務是整個企業中十分重要的一環，所以在實務工作中，財務人員需要處理的事情也十分繁雜。有些東西是可以在工作的過程中學會的，而有些知識則需要靠自己的利用業余時間去補充。會計是一個很有前途的職業，但如果只是停在原地做一個小會計，那就別抱怨升職加薪的永遠是別人了，因為別人在努力學習新知識的時候、你在浪費時間。
做好職業規劃：選擇適合自己的路
1、從基礎崗開始
大部分人一開始很難去大公司或者大事務所，可以先從財務記賬公司、小事務所的助理崗位或者小企業的出納崗位開始。這些崗位屬於基礎崗，門檻也相對較低，而且在這些小崗位上工作也可以幫助大家從實踐中掌握到一些財務人員的基本工作技能，順便還能鞏固書本上學到的一些知識、加深印象。起步的時候會比較慢，但經過一段時間經驗的累積，就能去規模更大的企業從事更高的職位。
2、用經驗與證書提升自己
不管是企業還是事務所，它們都喜歡有經驗或者專業能力強的人才，而經驗是可以積累的、專業能力是可以鍛煉的，這些都和是不是財務專業出身沒有太大的關系，因為可以靠後天來彌補。財務工作的方向有很多，其中極具含金量的國內、國際證書也有很多，所以非財務人員完全可以利用自己的業余時間學習CPA、中級職稱或者CMA、ACCA等都是很不錯的。
用行動來證明：踏實、認真比什麼都重要
既然已經決定了要從事會計這一行，也給自己制定了可行的職業規劃，那麼接下來就是用行動來證明這份決心了。要學好會計不容易，但是在努力的過程中，沒有什麼比踏實、認真更重要。學習和積累經驗都需要一步一個腳印，會計基礎知識如賬務處理方法、各種會計計算方法、成本計算方法等，並不難，但這些都是在日常工作中需要用到的，正是因為這樣，不少人往往會忽視其重要性，這是不對的。事實上，不管是不是會計專業，只要是從事會計這一行、只要想走財務路，沒有扎實的會計基礎都是不行的，良好的基礎是成功的一半。
會計是一個有前途的行業，所以近年來學會計的人越來越多，但是要想投身這一行也不是多麼容易的事。下定決心之前，想明白這幾點，或許會對你做決定有所幫助。

Ⅵ 假如我是某小企業的財務 總管,現有出納、會計各1人,我應該如何開展部門 管理工作

做好以下規章制度和方法：
崗位職責：分清權責；
工作流程：標準的工作流可以使工作順暢，不斷改進；
財務制度：全公司的，必須明確；
財務軟體：有注意管理和信息收集；
溝通：與老闆和其他部門負責人的必要溝通。

Ⅶ 假如我是財務處長,我該如何招聘應屆畢業生

假如我是財務處長，我在招聘應屆畢業生的時候，首先要考慮他的畢業院校以及他的專業，還有他的個人應變能力等等情況。

Ⅷ 如果我是財務經理我怎麼做 演講稿

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是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，得到自我的提升，也希望為公司的發展和進步作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優勢：

一、有專業的會計理論知識和四年來在本公司的會計工作經驗。我在學校期間主修會計專業，系統學習了《經濟法》、《財務會計學》、《財務管理》等專業知識，在本公司工作的4年時間里，我積累了豐富的業務實際操作經驗，公司從購地到最後的為業主辦理房證，中間的所有流程都能掌握，能夠很好的和銀行、稅務人員進行溝通及交流，從事過各類業務（收款、付款），熟練掌握了業務的操作知識，全面系統認識了各項業務的會計流程和處理方法，並在從中找到與各部門
的協作流程，在工作中很大程度的提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

二、有較強的計算機操作和管理能力。擔任系統管理員期間，我較好的完成了計算機系統管理工作，在2000年被評為先進工作者。並攻讀管理員後，將會計知識與計算機知識相結合，

三、是虛心好學，不斷提高自身綜合素質。開拓創新的進取意識。為了提高自己的知識層次，利用工作之餘參加會計職考試已通過初級職稱，《會計中級職稱》雖還沒有考過，但是我不會放棄的會繼續努力的，要活到老學到老，讓自己不落後，要不斷的更新自己，讓自己同公司一起成長，經過3年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。2000年被省總工會授予「陝西省第九屆職工自學成才鼓勵獎」稱號；2001年榮獲自學成才獎。到**工作後，我刻苦鑽研計算機專業知識，本著干一行，愛一行，鑽一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高。2002年，我利用業余時間，參考大量資料編寫了「報表轉換程序」，被**採用並在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量，提高了統計數據的傳輸速度。

四、我思想比較活躍，愛好廣泛，善於接受新事物，勇於實踐，具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的鬥志。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對「三個把握住自己」的學習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂範。

第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不

滿意請採納

Ⅸ 如果你是一位會計人員，應怎麼樣做好會計崗位工作

優秀會計必備的品質
（1）豐富的工作經驗。
財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經驗，並取得一些會計資格證書，如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的「搶手貨」。
（2）學習能力和適應能力。
隨著市場的發展，企業財務會計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用，對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協調人際關系。
（3）誠實、朴實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、朴實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的心態，能夠並願意把一點一滴的小事做好。
（4）細心謹慎。
會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什麼企業多願意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說，女性比男性更細心、更認真。
（5）良好的溝通能力。
財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。