新時代財務會計工作順利開展

『壹』 競聘成會計從哪些方面入手

【會計崗位競聘演講(一)】
尊敬的各位領導、評委：
大家好!我叫xx，內審員、助理會計師。2006年畢業於xx大學會計學專業，大學本科。畢業至今在xx公司財務科工作，。在公司領導的幫助和同事們的合作下，從日常財務核算到會計報表的編制、上報，我都能認真細致的完成，得到了領導和同事們的一致好評。
我競聘的崗位是綜合管理辦會計，此崗位的職責是承擔公司各項會計工作，並對公司的各項成本、費用進行核算，負責督促工程款回收。做好此項工作，就能為集團的健康發展提供良好的發展環境和資金支持，發揮會計的核算與監督職能。競聘這個崗位，我認為自己有以下優勢：
一、具有較強的專業理論知識和豐富的工作經驗。在大學我學的就是會計專業，有一定的理論基礎。2006年參加工作以來，在工作之餘，始終不放鬆自己的專業學習，取得了助理會計師資格，為從事會計工作打下了堅實的基礎。到財務科工作以來，我一直負責處理鋼結構的會計業務，熟悉鋼結構的業務流程，積累了較豐富的實際操作經驗。由於鋼結構業務比較特殊，既有生產加工業務又有土建安裝業務;我認為這幾年的工作經驗是以後工作順利開展的保證。
二、具有較強的財務管理經驗和溝通協調能力。會計工作要求各個部門的配合，溝通協調能力顯得尤為重要，這關繫到會計工作能否順利進行。我在鋼結構的財務核算工作中，經常與車間、技術等部門及時溝通並解決問題。在金橋機械公司的組建過程中，從驗資、資產評估到公司稅務登記、配合各部門做了大量准備工作，既鍛煉了自己，又為公司業務的順利開展打下了基礎。這些工作經歷與磨練，使我對干好將來的工作充滿信心。
三、工作細致認真，具有較強的責任心。在日常工作中，從憑證的審核、報表的編制到稅務資料的上報都一絲不苟，及時發現問題、處理問題，積極督促工程款及時回收，為公司的穩定發展作出了一定的貢獻。
如果我能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：
一、根據公司的實際情況，在領導的支持下建立健全內部控制制度。充分發揮會計的核算監督職能，理順會計核算流程;加強成本管理和應收款項的管理，為公司的穩定發展提供財務管理支持。做好此項工作，就能保證公司的健康穩定運行。
二、協助主管會計做好會計核算。加強清欠工作。對目前的債權進行清理，落實好每一項債權，掌握每項債權的實會計崗位競聘演講稿際數額和合同付款條件，並把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到某一比例時，及時向甲方催要，及時向領導匯報，以便及時採取措施，防止工程完工後，喪失主動權。加快資金回收的速度和力度，對分公司資金使用和財務收支及相關交易和經濟事項進行指導，促進生產經營發展和資金節約，以保證資金的正常運轉，提高資金的使用效率。
三、積極主動地開展工作。會計工作不只是單純地做賬記賬，而是需要跟進公司各項工作的進展，為業務部門做好服務。因此在處理各項業務時應積極主動，不斷提高綜合業務能力。鑽研稅務知識，做好稅務籌劃工作，合理避稅，防範稅務風險。好內外相關部門的溝通和協調工作。對外勤跑甲方，勤跑稅務，多和他們溝通，以求得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯系，相互支持相互理解，一致對外。
感謝領導給我這次競聘的機會，如果競聘成功，我將認真履行崗位職責，不辜負領導的信任和期望。假如我不能競聘成功，說明我在某些方面存在一定差距，我將繼續努力，完善自我。在今後的工作當中，我將一如既往，兢兢業業的工作，為集團的發展貢獻自己的一份力量。謝謝大家!
【會計崗位競聘演講(二)】
尊敬的各位領導：
您們好!
我現任的崗位是XX經營中心財務會計，20XX年7月我畢業於山東XXXX學院會計電算化專業，在校期間，已取得電算會計、計算機二級等專業證書;畢業同時，取得會計專業技術資格初級(助理);後參加成人考試，進入山東XXXXXX學院專修會計學本科，今年即將畢業。20XX年XX月來到公司工作，XX年X月進入集團公司辦公室做行政文員，主要負責辦公及工商登記等事務。由於辦公室工作中認真刻苦，得到了部門及各領導的信任好評，XX年X月調任集團公司財務部，在配送中心擔任財務工作至今。現按照公司財務崗位競聘要求，結合自身財務專業條件，今天我競聘的崗位是財務會計崗位。
春節過後，伴隨著崗位變動的不確定，曾一度使我的心情落寞到了極點。但轉念想想，從參加工作開始，無論是在質朴忙碌的辦公室，還是技術專業的財務部，無論是勤奮靈活，還是穩重思索，我都不敢忘記學習。工作以來，我深深地感觸到，改變自己的命運惟有靠自己努力地工作，不舍地學習。
因性格內向的我，語言交流能力不是很強，同事穿了新衣服，理了新發型，不會借機大加贊賞，路上碰見領導，也不會甜甜地問一聲好，這也是我不足之處，我將會在今後的工作中逐漸學會和改變的。如果沒有淡泊的心情，我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在XX經營中心工作的一年時間里，雖然工作忙碌、繁瑣，但快樂的日子卻時常伴隨著我，因為從事著自己喜愛的工作，無論怎樣惡劣的環境與現實，都有很多樂趣。這關鍵是在於自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了，人活著，能不忘工作，好好學習，就能顯示自我價值。會計崗位競聘演講稿財務會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有一定的業務水平，不僅要熟悉自己職責范圍內的各項業務，還要與各個崗位的工作內容有著承接與協調，此外，還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。
作為財務人員我們除了有較強的專業知識和技術，還要在工作中做到熱心服務、吃苦耐勞等，但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬，但年輕、接觸事物快，以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的財務人員，出校門後始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發展，跟得上財務更新改革前進的步伐。
我具有會計初級職稱證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、全國計算機二級VF證書等會計人員必備的條件，工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘財務會計崗位的條件，能夠勝任財務會計工作，請領導們給予我這次機會。
崗位競聘是企業的內部競爭機制，不在內部建立競爭激勵機制，企業沒有競爭能力，又怎麼能闖市場同其他企業競爭呢?建立內部競爭機制是企業發展的快捷之路，是部門積極工作的推動力。作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的崗位踏踏實實地工作和學習，用知識與實踐武裝自己，爭取下次機會競聘成功。如果能夠受聘財務會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去：
一是，認真學習新會計准則，熟悉、掌握隨時更新的財務知識;加強學習和掌握財務基礎工作，認真處理每一項業務，做到會計工作規范化、標准化。
二是，財務部的工作專業性強，而且又重復枯燥，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。作為財務人員應對組織無要求、不擺功、不計得失。工作堅持原則，敬業愛崗以飽滿的激情，把心思凝聚到財務工作上，要不斷的強化自身業務技能的學習，要始終堅持學以致用，積極參於會計專業技術各類考試，爭取盡快取得好的成績。
三是， 認真探索，總結經驗，虛心向有經驗的同事、liuxue86.com老師請教學習，在努力做好本職工作的同時，努力提高自己的綜合素質，與大家互幫互助，團結協作，做好領導的好幫手，努力成為一名合格的財務人員。
各位領導，我相信我可以勝任此崗位，請您們相信我的能力，希望能夠聘任我在財務會計崗位上為大家更好地服務。
謝 謝 !
【會計崗位競聘演講(三)】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好! 首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會! 同時，我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事，都能取得理想的成績。今天，我競聘的是三產事業部出納這一職位，我有勇氣擔當重任，也有信心把今後的工作做得更好。
下面我分*部分做競聘演講。
第一部分，向大家匯報，我在**-**年擔任出納期間的業績。
在這一期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、我始終加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用。
2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有，請直接刪除。以下幾項業績中，如果有符合事實，請自行刪減，添加實際工作情況。)
3、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。會計崗位競聘演講稿4、做好2012年各種財務報表，並及時送交部門領導。
二、其他工作
1、為迎接公司評估，我及時准備了所需財務相關材料，及時送交部門領導。
2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作，我做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現金。
2、根據會計提供的憑證，及時發放職工工資和發放工費。
3、堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的票據不付款。
第二部分，自己對出納崗位的認知。
出納是會計工作的一個重要崗位，擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來，出納工作直接關繫到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。我認為，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業操守;同時，有強烈的責任心和保密意識，成為會計的得力助手，讓領導滿意。 第三部分，競聘優勢。
我今天之所以來應聘這個崗位，因為我自忖有以下條件和優勢： 第一，我善於學習，具有豐富的理論基礎。我於XX年7月畢業於貴州機械職工大學《會計電算化》專業，參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，於XX年取得會計專業初級職稱，XX年又取得會計專業中級職稱。
同時，我還自學法律，於XX年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業，從而更加擴寬了自己的事業，使自己的思維空間更加廣闊。 第二，我經驗豐富，具有在多家公司從事出納的經驗。我於1998年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業，並且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在1999年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識，認真學習外來的出納文化，融會貫通後使自己得到了進一步的升華。回國後，我於XX年11月進入本企業成立的另一家分公司，從事銷售計劃兼采購的工作，因工作需要後又從事會計的工作。
正是這些工作，使我將所學所知應用在工作之中，使自己的進步更加迅速。XX年，我正式進入本單位，在本企業的總部從事會計工作，主要負責稅務和銀行等相關工作。XX年進入本企業下屬的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事社保等工作。XX年又進入這家企業的總公司從事出納及人事社保等工作，一直工作至今。可以說，現在可以說出納崗位沒有我陌生的工作，多企業的不同側重區域的出納工作，使我的水平得到提高，能力也得到完備，經驗更加豐富。

『貳』 會計專業的論文，題目還沒有定，想先找資料，求推薦些網站。

好像有個叫「道客...」什麼的網站，專門搞論文的，然後網路文庫上面也有好多。如果想自己寫，查資料的話，到學校圖書館查資料庫比較好。

『叄』 新時代對會計發展的影響

一、新時代下財務會計的狀況。

(一) 轉變貨幣計量的概念。

貨幣的價值隨著經濟形勢的不同而產生變化, 而貨幣價值的變化會引起貨幣計量的轉變, 但是在傳統的財務會計理論中, 普遍認為貨幣價值是不變的, 這與新時代背景下的財務會計理論相悖。貨幣計量深受市場經濟體制的影響, 因此要順應全球一體化的背景, 打破傳統的觀念。

(二) 轉變會計分期的概念。

所謂會計分期就是指收集整理會計信息並作出合理正確的決策。如今網路平台的應用能夠及時獲取信息, 保障決策的可靠性與准確性, 隨著現代科技的發展, 獲得會計數據信息的途徑日益廣泛, 因此會計分期的概念在一定程度上也將發生改變。

(三) 轉變持續經營的概念。

在新的知識經濟形勢下, 持續經營的概念將會發生改變, 所謂持續經營是指在對未來可預見的情況下, 企業可以持續經營的設定。市場經濟體制的變化促使企業強化現代財務會計理論, 一切以可持續經營為前提。

二、當前財務會計制度存在的問題。

(一) 企業的會計制度過於依賴國家。

對於企業單位, 國家可以提供定向的補助優惠, 這是原有的財務會計制度方面的規定。但是在新時期, 原有的制度已經影響到了企業間的公平競爭與發展, 需要作出改革。在給予政策支持的同時, 國家政府也應當用發展的眼光看待企業。然而有些企業單位太過依賴於政府, 將大部分注意力都放在如何得到國家補助上, 這無疑是不正確的

(二) 財務會計制度發展落後。

在財務會計制度方面, 我國頒布了許多法律法規, 但是隨著時代的發展, 部分法律法規內容已經不再適用, 需要作出修改。例如財務會計制度的處理方式是不斷發展變化的, 這勢必會引起其他方面的變動, 產生新需求。可是企業並不具備應對這些新需求的合理的財務會計制度, 仍然沿用傳統的制度, 這勢必會影響其針對性與時效性。

(三) 財務會計制度不夠嚴謹完善。

計劃經濟在以往的社會主義市場中佔主導地位, 國家經濟與集體私營企業之間的溝通較少, 在當時, 國家對企業中的財務會計制度並沒有進行過多的干預。新時代背景下, 市場經濟逐漸取代計劃經濟, 國有企業在市場中的份額會逐漸減少, 國家財政也不將只是對公益事業提供政策支持, 將會為更多的民營企業單位提供支持。因此傳統的財務會計制度已經難以滿足社會主義市場各方面的要求, 必須做出改變。

三、新時代下財務會計的發展趨勢。

(一) 強化企業各部門間的協調溝通。

企業間財務會計核算的范圍超過審計范圍就有可能引起部門之間的矛盾。因此在企業單位里, 要保證企業單位的會計政策與國家相關政策規定相一致, 要打通各部門之間的溝通渠道, 強化企業內部的協調溝通。只有各個部門間保持良好的溝通, 才能增強企業凝聚力, 減少沖突矛盾, 也更利於財務會計工作的開展。

(二) 改革財務報告。

企業的資金方向是以往財務報表中的主要內容, 但是有些企業並不重視財務報表, 對財務結果的相關評價也不夠關心, 而且人工粉飾過的報表, 難免有失實的嫌疑。新型的財務會計制度需要滿足不同類型使用者的需求, 例如針對企業領導, 需要滿足其根據財務報表確定企業未來發展方向, 規劃企業資金的需求等等。

(三) 加強財務會計制度的嚴密性。

在新時代背景下, 許多企業已經逐漸對財務會計制度作出了調整, 他們參考了政府部門的相關規定與會計制度制度准則, 結合自身特點, 並借鑒國內外先進企業財務會計制度的經驗, 對自身的財務會計制度進行了整合, 增強了會計制度的嚴密性。這樣不僅能夠減輕政府負擔, 滿足國家對企業的宏觀調控, 又有利於企業自身發展。

『肆』 數據如何推進管理會計變革

一、大數據時代管理會計工作的相關概念
（一）大數據的相關概念。大數據是指在現代信息技術飛速發展的大環境下運用新處理模式所產生的具有更強的決策力、洞察力以及優化能力的准確、巨量、多樣的信息資產。大數據的定義與數據聚集有著本質上的區別，並不是單純地對數據進行統計，而是按照一定的方式對相關數據進行專業處理，這種信息數據處理方式存在一定使信息增值的功能，只要信息數據來源真實、准確、完整，那麼所處理出來的信息就會具有高效性的特點。企業隨著經營時間的推移各個會計年度的信息數據就會越積越多，如果在利用傳統資料庫來管理這些信息數據不僅在處理速度上難以與大數據相比，而且在對相關數據進行存儲、分析方面出現錯誤的機率很較大，難以得出准確、全面的數據為企業發展決策提供有效依據。（二）管理會計的相關概念。管理會計可以被視為是會計領域的一個分支，與企業的資金活動密切相關，以盡可能地實現自身效益最大化為目標控制和管理單位現在和未來的資金周轉，進而為管理者制定未來發展決策提供重要依據而設立的。隨著我國市場經濟的快速發展，越來越多的企業開始運用管理會計，管理會計的職能包括以下幾點：第一，對經營管理目標進行規劃。第二，管理會計通過進行績效考評對分權單位或部門效益實現情況測評並向上級反饋，可以避免一些單位或部門為自身利益而相互競爭沖突、增加行政開支、發生浪費等犧牲企業整體利益和長遠利益的現象的發生；第三，管理會計可以藉助財務會計業務處理辦法對單位財務成本收益信息進行加工預測，制定良好的資金運作方案，使資金運轉處於良性循環狀態。
二、大數據時代管理會計工作上的變革
（一）由服務型轉變為管理型。在大數據時代下管理會計的職能得到了一定的拓展，在與企業管理目標一致的基礎上管理會計通過大數據平台可以實現信息靈活控制、及時互聯，分析和預測市場發展大趨勢、競爭對手以及供應商的資源情況，對企業管理工作進行流程設計和控制管理使企業發展由被動向主動轉變，充分發揮會計工作的主動性以及價值創造作用。由此可見，管理會計並不是管理系統的旁觀者，而是扮演著管理者的角色。（二）由事後分析轉變為全過程管理控制以往很多企業的管理會計工作並不貫穿於企業運營全過程中，而是事後對企業的經營管理控制進行分析。大數據時代下，管理會計不僅僅是對結果進行分析，而是融入到了企業發展的全過程中去，甄別發展關鍵因素、糾正關鍵指標目標偏離、查找管理過程中出現問題的原因、修訂和完善過程行動計劃和方案、實現核心資源要素的再配置等一系列管理工作，為企業的長期發展提供重要的數據信息。（三）由傳統管理轉變為信息技術管理，大數據時代的來臨使得管理會計的管理方式發生了巨大的改變，管理會計如果再沿用以往的信息數據處理辦法已經難以適應市場和企業發展，目前很多企業都將信息技術運用的重點放在大數據處理上，盡可能地提高企業信息的准確性、及時性、全面性。（四）由財務報告審計方式轉變為連續審計的方式。以往企業審計工作主要是發生在會計自然年度或人員離職的情況下，審計工作方式也就是通過對業財務報告審計來完成，這種審計方式不僅全面性較差，而且真實性也難以得到保證。
三、大數據時代下管理會計工作所面臨的挑戰
（一）沒有正確認識管理會計工作的本質。一些企業的管理者只注重企業效益，而忽略內部控制管理工作。對於自身會計工作也只是認為只要能妥善處理好會計業務就可以了，忽視了內部管理會計工具有效應用對企業發展的影響和作用。（二）對大數據應用的重視程度不高。一些企業對大數據這樣定義理解模糊，認為大數據等同於以往的計算機信息處理，這些企業特別是一些中小企業根本沒有意識到成本效應原則投入一定的人力和物力來使大數據充分應用到管理會計工作中去，難以切實提高管理會計的工作效率。（三）人才的綜合素質有待提高。單單是能夠利用大數據處理還是遠遠不夠的，對於處理過的信息還需要管理會計人員來進行篩選、分析，進而得出對企業發展有影響的信息資源。（四）大數據信息共享存在漏洞。一些企業在對自身數據信息的管理上存在著一些弊端，沒有對一些保密數據設置管理員許可權，也沒有安排專業人員為企業安裝相應的安全防護系統，一旦出現問題難以落實到個人，容易造成企業不可挽回的損失。
四、對於大數據時代下管理會計工作的一些建議
（一）正確認識管理會計的本質。企業的管理者應當加大對內部控制管理工作的重視程度，認清管理會計有效應用對企業發展的影響和作用，不僅自身要支持管理會計工作，給予其一定的權力來積極開展信息搜集、編制、預測、分析、審計工作，而且還對其他部門提出一定要求，要求其積極配合管理會計工作，為管理會計工作的順利開展提供一定保障。（二）重視大數據的應用。企業應當加大對大數據應用的投入，可以投入適當的人力物力在系統硬體和軟體等方面進行全方位完善，將管理會計與大數據處理緊密相連，使管理會計運用最新系統更高效、快速地分析、預測相關信息資源，及時發現企業潛在管理風險，及時向管理層反饋結果，商定最佳解決方案。（三）提高人才的綜合素質。企業還應當重視的管理會計人才的培養，不僅要通過嚴格的選拔程序選聘一些會計知識和信息技術掌握較為熟練的人員擔任管理會計職務，而且還要加大對管理會計人才的培訓力度，安排權威人士為其講解最新的管理會計業務處理辦法，使人才更好地為企業服務。（四）制定一套完善的大數據信息共享制度首先，企業應當明確崗位權責，給予每個人一定的管理許可權，不可越權，一旦出現問題能夠及時落實到個人；其次，要及時安裝防盜安全系統，防止一些不法分子通過網路竊取企業經營、客戶、供應商等重要信息，為企業穩健發展提供一定保障。

『伍』 會計如何寫工作總結

會計個人工作總結怎麼寫

一、總結的概念

總結是國家機關、社會團體、企事業單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價，判明得失利弊，提高理性認識，用以指導今後工作的一種常用文書。

總結可以使本系統、本地區、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。它可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗，以便加強科學管理和指導。它還可以用於表彰先進，樹立典型、交流推廣先進經驗，指導和推動面上的工作，促進兩個文明建設的發展。

二、總結的特點

（一）內容的自我性。

總結是自身活動實踐的產物。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的，以回顧自身工作情況為基本內容，以自身工作實踐的事實為材料，其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規律。所以內容的自我性是總結的本質特點。

（二）回顧的理論性。

總結應當忠實於自身工作實踐活動，但是，總結不是工作實踐活動的記錄，不能完全照搬工作實踐活動的全過程。它是對工作實踐活動的本質概括，要在回顧工作實踐活動全過程的基礎上，進行分析研究，歸納出能夠反映事物本質的規律，把感性認識上升到理性認識，這正是總結的價值所在。

三、總結的分類

根據內容的不同，可以把總結分為工作總結、生產總結、學習總結、教學總結、會議總結等等。

根據范圍的不同，可以分為全國性總結、地區性總結、部門性總結、本單位總結、班組總結等。

根據時間的不同，可以分為月總結、季總結、年度總結、階段性總結等。

從內容和性質的不同，可以分為全面總結和專題總結兩類。

四、總結的結構、內容和寫法

總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

（一）標題。總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《xx集團公司20xx年度思想政治工作總結》、《xx縣20xx年普法工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

（二）正文。總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。

2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對於一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。總結正文的結構，主要採用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾。可以概述全文，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今後努力方向或改進意見。

（三）尾部。包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

會計個人工作總結範文（一）

根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作

1、及時准確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，及時准確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟體記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網路和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，「在工作中學習，在學習中工作」，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學慣用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

2、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供准確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

『陸』 財務部工作總結應該怎樣寫

提供範文，僅供參考： 董事長、總經理、各位領導、各位同仁： 新年好！藉此機會給大家拜個早年! 回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時准確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報： 一、財務核算和財務管理工作 組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟體的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的台階。 財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在X月至XX月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著「認真、仔細、嚴謹」的工作作風,各項資金收付安全、准確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達X億XXXX萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據XXXXX張，處理會計憑證XXXX張，准確無誤地出具各類會計報表無數。 制度屬於企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出台了關於財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。 財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立並保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。 二、資金調度和信貸工作 資金對於企業來說，就如「血液」對於人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X-X月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了X月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資X.X億元，償還到期貸款XXXX萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司「AAA資信企業」的良好形象。 自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業信譽的目的。我部於X月—X月向銀行申請房地產開發貸款XXXX萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作夥伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。 三、全力協助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的優劣與否直接關繫到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出台各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。 由於董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至XX月XX日，門店銷售：XXX個、住房銷售XXX個，成交率XX.XX%，成交額XXXXX萬元，實收房款XXXX萬元，尚有未收房款XXXX萬元，資金回收率為XX.XX%；預定門店XX套，收取定金XXX萬元。出租自有門店XX套，收取定金XX萬元，出租率XX.XX%。在這X個月中，財務部和招商部同心協力，加班加點，尤其是在審批至XX月XX日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款XXXX萬元，創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。 時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格上，在及時准確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要麼沒有很明確嚴格具體科學的要求；要麼就是執行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是XXXX年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長，。 最後祝公司繁榮昌盛！ 祝大家新春愉快，萬事勝意！

『柒』 淺談如何提高現代企業會計人員素質

正常有序的市場經濟體制的建設不僅要依靠法律，還需要各個經濟主體擁有較高的職業道德。我國是一個擁有著五千年優秀文明的古國，在漫長的發展中，不僅形成了日益健全的法律體系，更為重要的是形成了以德治國的理念。法治和德治在國家管理中具有同樣重要的位置，二者相輔相成，缺一不可。在企業財務管理中，制度管理是其中的一部分，而對會計人員的管理則是管理的重中之重，加強對財務會計人員的素質培養，不僅可以有效的提高企業財務管理水平，還能提高企業的綜合管理水平。財務工作關系著整個企業工作的方方面面，財務部門是企業的核心部門，為公司籌措運營所需的資金並對其進行分配，貫穿於公司經營的始終。同時，財務管理活動還關系著企業的經營，同企業規模、經營狀況等密切相關，所以要提高企業的經營管理水平就要加強對企業財務的管理，重視對財務會計人員的素質培養。
一、目前對現代企業財務會計人員素質的要求
2001年我國正式成為WTO成員國之一，面對新的經濟形勢，國內企業面臨著巨大的挑戰，對企業的財務部門及會計人員也提出了新的發展要求財務會計人員的專業素質和道德素質決定了企業的發展模式和管理水平，會計人員不僅要有很高的專業技術水平，還要具備一定的綜合素質，能夠在財務工作中堅持實事求是、公平準確的原則，客觀公正的記錄並反映出企業真實的財務經濟狀況，保證財務數據真實合法，對企業的財務狀況嚴格保密，維護企業的利益。
會計從業人員要具備七個方面的職業道德標准：首先要愛崗敬業，熱愛財會工作，在本企業本崗位上刻苦耐勞、忠於職守。其次要做到誠實守信，對企業的財務工作做到依法辦事、依規章做事，做到客觀公正。然後要做到廉潔自律，主要是指財務會計人員要堅持客觀公正、杜絕用職務之便做損害企業利益的行為，要樹立起正確的人生觀和價值觀，做到清正廉潔。第四，要在工作中堅持原則，將國家的各項法律法規和企業的規章制度作為自己的工作宗旨，一切工作行為要做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，保證工作的順利進行。第五，要做到實事求是、客觀公正。第六，要對國家和企業的各項秘密進行嚴格保密。最後要做到文明服務，即禮貌待人，注意自身語言、舉止、儀表等方面的文明有禮。
在職業技能方面要做到以下幾點：第一要認真學習國家關於經濟方面的各項法律法規和規章制度，這是會計人員從事業務處理的基本點和理論依據；第二要認真學習並鑽研專業知識和業務技能，規范會計工作活動，認真、有效的進行賬目處理；第三要堅持不懈的學習各種知識，尤其是計算機方面的學習。
二、現代企業務會計人員素質現狀與問題
（一）缺乏提高自身素質的自主性
企業財務人員的工作環境缺乏激烈的競爭環境，很多會計人員的競爭意識嚴重不足，對工作並沒有全力以赴，缺少認真性和緊迫性，對自我的要求僅限於將基本工作完成，缺乏對自身素質提高的自主性。尤其是部分有較常工作年齡的財務人員，已經停止了再學習，加上部門領導對財務人員學習的不重視，造成財務人員在工作中態度不嚴謹、核算不規范等情況的發生。
（二）職業道德素質不高，法律觀念淡薄
財務人員同企業資金由較長的相處時間和較多的接觸機會，在自我利益的驅使下，利用職務之便對企業資金實施非法佔有、挪用等違法亂紀行為。
（三）專業素質參差不齊，專業知識更新慢
企業招聘范圍的過於寬廣，導致財務人員的專業素質各異，出現了高學歷與低學歷、財務專業與非經濟專業、受過專業培訓與半路出家、有會計專業職稱與沒有從業資格證、復合型與單一型會計人才等五個方面的情況。而且企業在招聘時，喜歡錄用有一定工作經驗的會計人員，這些會計人員往往年紀都比較大，雖然擁有一定的專業知識和實踐能力，但是計算機能力和外語能力較弱，不能很好的適應社會的經濟發展形勢。而且這些會計人員往往不思進取，對已掌握的專業知識和國家公布的最新知識不進行及時的更新和學習，最終導致專業知識的落後。
（四）企業後期培訓工作並未落實
面對日益激烈的市場競爭，企業財務會計人員應該不斷的進行學習，以補充最新的政策法規和知識常識。但是很多企業為了節約成本，並不重視財務人員的後期教育和培訓，減少了財務會計人員後期培訓的有效途徑之一，無法快速、有效的獲得新知識，嚴重影響了企業財務部門的正常經濟活動。
三、新時期企業會計人員素質培養探討
（一）強化財務會計工作人員綜合素質
在對財務部門的管理中，首要做的就是要強化會計工作人員的綜合素質。而對會計人員的管理是財務管理的基礎，應定期組織相關會計人員參加會計培訓，對國家最新公布的經濟法律法規進行學習，全面提高會計人員對國家執政思路的認同感與專業技能。
（二）及時更新財務會計工作人員財務知識結構
當財務會計人員在企業服務到一定年限的時候，其專業知識結構有可能已經不適應市場經濟的發展。所以，財務人員要在工作中進行不斷的總結，整理在工作中遇到的困難和問題，將學習到的理論知識同實際工作聯系起來，及時更新財務知識結構，探索新的工作方法和工作技能，提高工作效率。
（三）構建有效的監督體系
無論是企業內部的財務監督體系，還是企業外的市場監督體系，都應得到重視並建立和發展。通常由財務工作人員所造成的經濟犯罪，多歸咎於監督不到位。所以企業應建立並完善財務監督體系，定期或不定期的進行財務檢查，完善現有的企業財務會計管理守則，杜絕財務問題的發生。
（四）強化職業道德教育和法制觀念
財務部門是同企業各部門都聯系在一起的，因此各部門之間容易出現經濟糾紛和利益分配不均等財務方面的問題，這就要求企業財務人員必須強化職業道德教育和法制觀念，公平、公正、公開的對企業資金進行客觀的分配，保證企業的每一筆資金都能夠正常、有效的使用。
（五）加強財會人員創新意識和自主性
當今社會是知識經濟的時代，知識的重要性體現在社會的各個方面，對財務體系也產生了不小的影響，所以財會人員要不斷的加強自身的知識學習，還要對知識經濟社會擁有極高的適應性，最重要的是要有創新意識和創新能力，樹立終身學習的理念，加強對提高自身素質自主性的認識，全面提高個人綜合素質。
（六）注重繼續教育與實務提高
要重視對企業會計人員的繼續教育與實務能力的提高，可以對從業人員進行崗前培訓和職業繼續教育，還可以借鑒其他發達國家的會計人員培訓經驗，將知識理論作為基礎，實務技能為主幹，綜合且系統的對財務人員進行相關培訓，從本質上提高會計從業人員的專業技術水平。
四、總結
加強對企業財務會計人員的素質培養，不僅要靠會計人員個人的勤奮學習和努力拚搏，還要靠企業給予的大力支持。會計人員要不斷適應這個發展的社會，不斷的充實自己，提高自身的綜合素質，最終實現企業經濟實力的提高。