財務優秀會計

1. 如何做好財務工作_優秀財務人員必須掌握的工作技能和技巧

1、第一類：企業的財務人員。企業的財務管理部門在企業的生產運作中發揮著越來越重要的作用，財務管理專業的同學畢業進入企業的財務部門有很大的發展空間。

2、第二類：進入專業的財務公司。專業的財務公司比如會計師事務所等，這也是財務管理專業同學大量就業的一個領域，在財務公司可以作為理財顧問，財務顧問等對企業實踐進行策劃、指導、輔助、咨詢。

3、第三類：進入金融機構，比如銀行、證券公司等。財務管理的專業知識涉及到許多經濟金融方面的知識，因此在金融機構就業也是財務管理專業同學比較不錯的選擇。

4、第四類：可以成為會計專家，教授學者。如果本科學習以後，想對財務管理進行科研等，也可以考財務管理研究生，側重研究和規范財務會計制度、准則、理論和教學等。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

2. 優秀會計人員先進事跡

**同志1988年參加工作以來，一直在**銀行**分行人事會計工作，十幾年如一日，辛勤耕耘在財會崗位上，在政治上，處處以一個共產黨員的標准嚴格要求自己，認真學習黨和國家的方針政策，提高自身的政治修養；在工作上，認真負責，一絲不苟，先後在十幾個會計崗位上工作，經辦了成千上萬的會計業務事項，沒有出現過差錯事故；在擔任會計結算部副經理後，她嚴於律己、以身作則的工作作風贏得了同志們的好評。在工作中，既是管理者同時也是一線方案的實施者，恪盡職守，任勞任怨，出色地完成了各項任務，為**財會事業做出了應有的貢獻。1. 干一行，愛一行，專一行有人認為，財會工作枯燥乏味，整天和一把算盤、十個數碼打交道，沒出息。可方蓉同志認為，一個單位的經濟行為活動，最終都要通過會計來反映，會計工作搞好了，對於提高單位的經營管理水平，提高經濟效益，都起著很大作用。她從參加工作，就喜歡上了**會計事業。十幾年來，那一張張會計憑證、一項項規章制度，無不飽含著她的汗水；資金清算工作、帳務集中工作從起步到成熟，無不傾注著她的熱情。有時遇到機器故障，身為分管經理的她為不影響正常業務，晝夜處理，成為前台業務正常運行的有利保證。金融會計日新月異，它的發展變化一直走在會計領域的前列；同時，它又是一項細致嚴密的工作，一絲閃失就可能造資金上的重大損失。方蓉從普通記賬員干起，直到會計股長、會計核算中心主任、會計結算部副經理，在不同的會計崗位上，她都能出色完成所擔負的工作任務，做到賬務規范、無差錯。這基於她認真勤奮的工作態度，也基於她過硬的業務素質。二、嚴於律己、以身作則。在任基層行會計股長時,方蓉就以認真嚴格而出名,她經常是上班來得早、下班回得晚，為了工作上的事，她經常把家裡的事放在一邊。在她的帶動下,會計股多次被評為先進集體。在分行會計核算中心工作期間,她既是管理者,也是一線方案的實施者,她為了保障一線會計工作的正常運行,經常加班加點,工作到了廢寢忘食的地步。她嚴於律已、以身作則的工作作風得到了同志們的一致好評。也是這種工作作風使得ab分行會計運行保持了平穩有序的態勢,幾次程序變動都未給一線會計工作造成不良的影響,她本人也因在解決2000年問題中的突出表現而被評為省行先進個人。在聘為會計結算部副經理後，她更是恪盡職守、任勞任怨，積極參與制訂各項工作計劃和制度方案，協助劉瑜存經理做好日常管理工作。在ab行會計大整合工作中，她下基層、蹲網點，通宵達旦翻閱賬務，為工作的順利完成發揮了重要的作用。2001年5月1日新舊會計科目結轉工作中，方蓉同志正患感冒，為了保證工作的正常運轉，她三天三夜守在辦公室，以便程序運行中發生意外及時處理，科里的同志勸她回家休息一會再來，她說：「你們先回，我不要緊，萬一有什麼也好與省行及時聯系處理。」她就這樣拖著病體一直堅持到結轉工作結束。三、服務一線，盡心盡力服務了一線網點，就等於服務了客戶」，這是方蓉經常說的一句話。她也以此來要求她自己和同志們。會計結算部負責全區**的會計核算工作，肩負著系統內外匯劃業務、資金調撥等與基層網點緊密聯系的業務。由於對工作的正確認識,她積極協調好本部門和基層網點的關系。適應網點的要求，詳細制訂本部門會計分工和各項工作的進度安排。從而有效提高了會計結算的工作質量和效率。網點上出了什麼問題，她比網點上的同志都著急，有時網點上一個咨詢電話打來，她就是再忙,也要放下手頭的工作，耐心地解釋清楚,有她自已不清楚的,她再咨詢負責業務的人員,從不敷衍了事,2002年11月份,全省的清算直聯系統出了故障,全區一天就有好幾百筆系統內匯劃業務需要查詢和重發.基層行和網點上的同志都很著急;有的不知道怎樣處理,有的處理不了。方蓉積極想辦法，和上下級行緊密聯系，在她的耐心指導下,這次事故沒有給ab**和客戶造成損失。四、加強會計管理，創一流業績。為提高全區的會計核算水平，方**經常到縣支行檢查工作,東奔西走，雖然有暈車的習慣，但她從不因暈車而放棄過工作。她主持的會計檢查一向以認真而聞名，一張一張的翻憑證，一遍一遍的查賬，一項一項的核對制度。2001年的新統一會計制度,2002年的清算直聯是會計工作的一項巨大變革.為了使新業務平穩過渡,在時間緊、任務重的情況下,她親自組織參加計算機演練，做了大量細致的工作，保證了統一會計制度、清算直聯工作措施、管理、操作三到位，使ab行的新會計制度、清算直聯工作走到全省前列。方**同志，肩負著一般女職工所難以承受的工作壓力，以忘我的工作精神投身於**事業，她一絲不苛的敬業精神，值得我們每一個**人學習。

3. 做一個業務全面且優秀的財務人員，一般都有哪些特質

？他們給企業給部門帶來都有哪些貢獻或價值？要想做個頂尖優秀的財務人員至少滿足以下三點：1.要了解你所處的行業；2.要有大局觀； 3.要有點冒險精神，敢於承擔責任。第一、要了解你所處的行業。為什麼呢？ 首先，如果你對產業缺乏了解，那麼無法對新產品的上市、新投資的可行性作出判斷、無法制定長期的戰略——而這些是影響公司整個發展的前途的大事情！當然，很多財務人員沒有機會直接參與這些大事情上，但是即使是你對決策沒有決定權，但是也可以獨立地發展自己的判斷能力——那些CFO們不是因為當上了那個位置才知道那些事情，另外如果做過全面預算的朋友就知道了，當你作出一個全年的預算的時候，你如何判斷銷售或市場部門提供的銷量計劃、單價計劃是否合理；采購的原材料單價是否合理——如果這些最基本的假設你都無法有個合理的解釋和了解，那麼你的預算本身的准確度就要大打折扣了！很多財務人員在面試的時候給我的感覺是：我們是搞財務的，可以在很多行業里工作，所以他們覺得掌握了財務原理就可以闖遍天下了！但是一旦問道：你們公司在行業里處於什麼位置，行業的CAGR(年復合增長率)是多少，你們行業的財務結構上的最大的特點是什麼——等產業相關的問題，沒有幾個回答上來。即，為了財務而財務，所以對行業根本沒有關心，覺得跟財務沒有關系，但是你做到一家企業的高層財務管理人員的話對此還沒有感覺，那麼是災難了！就像沒有「放之四海而皆準的真理」一樣，沒有跟產業結合的財務人員是不合格的。如，化工行業的財務，那麼它必須關心原油價格的變動以及國家的環保政策等；醫葯行業的財務，那麼它必須關心國家醫療體制改革、反商業賄賂法、**監管體系的變化等；通信行業的財務，那麼必須了解電信增值業務的發展前景、基建投資的控制方法等等。。。第二，要有大局觀，怎麼解釋呢？ 財務是一個條條框框非常多的部門，如何使自己的思路不那麼死板是很關鍵的因素。天天就死盯著發票是不是吻合規定、是不是按時報賬、是不是超了預算，而根本不考慮對方的感受——極有可能財務部門就是其他部門眼裡最官僚的——甚至可以跟政府的行政部門媲美了！ 要學會「基於財務而跳出財務」，站在公司地大局觀去思考和處理各種超規定的問題。其實大家冷靜地想一下財務工作，其內容不是很多人想像中那麼專業的，所以你需要回歸常識，從常識判斷問題，6~7成是錯不了的。第三，要有點冒險精神，敢於承擔責任。如何理解？ 當然這個有點難為財務人員了，謹慎和保守是財務工作的基本前提，所以現在突然讓財務人員有冒險精神是違背了常識。其實謹慎和保守是，教你在帳務處理上盡可能地多想到潛在的風險——不要把收入估計的過高，把費用估計得過低，而不是讓你一天到晚唱空的。 但是做到企業高級財務管理位置的時候，考慮問題一方面大家都在頭腦發熱時潑冷水；另一方面大家沒有想到的環節上尋找突破口。因為生意做到一定的程度，擴張的方法除了增加自身的投資，另外一個非常重要的是通過進行快速的市場佔領。但是這是一個高風險的行為，需要戰略眼光來看待，決不是靠幾個財務報表和分析就能成功。 我很有幸曾經參與過了公司收購方面問題的決策，當時我們公司收購一家公司的時候我們做了對被收購公司的自由現金流量預測、當地投資的軟環境、人力資源評估等方面的分析。但是說真的這些跟收購企業價格沒有太大的關系。 經營中很多東西是沒有辦法量化的。我們根本不知道被收購公司的品牌到底值多少錢。我們不知道我們提前2年生產產品能給公司帶來多少效益。我們不知道他們的經營團隊值多少錢。我們不知道他們的配方值多少錢。所以，關鍵在於被收購單位的產品和產業特點是不是符合我們公司的整體發展戰略，被收購公司的要價是不是我們所能承受的范圍。當然，有了可信度比較高的自由現金流量的分析，可以據此來跟對方討價還價的一個手段。收購一個企業，其風險肯定是相當大的：因為信息不對稱，所以無法切實掌握有效信息；因為對方的財務狀況糟糕——通常經營狀況良好的企業是不太會拿出來賣的，所以整合成本很高；因為涉及到的法律條款很多，一不小心遺漏某一項或許是致命的。而做出決定時起到關鍵作用的是CEO 、CFO，如果沒有足夠的冒險精神，無從談論收購一個企業的問題了。這遠遠不是幾個報表分析就可以出來的。總的來說，做到這些不是很容易的——否則人人都能做到企業財務高管了！但是，不要自己把財務搞得很神秘，考慮問題時多回歸常識。難就難在，你需要在處理非常枯燥的財務工作時，能夠跳出來想問題——人的大腦空間有限，往往是具體事務多了就忘了宏觀或者相反。如果你在中層財務崗位上連本職工作都沒有出色地完成，那麼談不上更進一步的升遷問題了。所以「腦子要活躍，行為要規范」是關鍵。

4. 財務人員自評綜述，財務工作能力怎麼寫，財務優秀員工

財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將工作做如下簡要回顧和總結。

一、費用成本方面的管理

1. 規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期准備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

5. 如何成為一名優秀的財務人員

隨著社會經濟的不斷發展，企業對財務管理的要求也越來越高。從最初的古代結繩記事到如今的復式計帳，會計的發展走過了許多的路程。對於一名財務人員來說，如何能成為一名優秀的財務人員呢？我們在這里談談，以資共勉。 一：擅長溝通，熟練掌握溝通技巧。作為一名財務人員，你需要面對的不再是幾個會計科目，幾百份憑證，你需要面對許許多多的人。企業外部如政府部門、客戶、供應商、審會中價機構、社會簽證機構；企業內部如投資者、企業高層領導、直接上司、平級別的同事、其他部門。內外部關系處理不好，往往會讓你很難處理各種各樣的事情。比如你不能處理好部門同事的關系，你就不能很好的將財務最基本的事情完成；如果你不能與財政、統計、工商、稅務搞好關系，那麼從現實來看，他們會給你設置好許多難處。這里總結溝通的幾點。第一：對上司尊敬而不盲從，不卑不亢。上司只是工作中的一種關系，不代表他比你優秀或說比你高貴，所以沒有必要對上司過分巴結或者害怕或者排斥。但是將心比心，如你的下級也不與你協作，你也會很難處理，所以得表示應有的協作。第二：對政府部門要以整體利益為重，該送就送，該給就給。如今的財政、工商、稅務哪個都是大爺，誰都不能得罪。喝酒吃飯、休閑娛樂這種平常投資會在關鍵時刻幫你的忙。 第三：對同事要平心靜氣，理解為本。人心都是肉長的，如果你是以朋友的心態對待同事，相信你會有許多的朋友。不是有句話：「人生難買是朋友，朋友多了路好走嗎！」其實天下的事情很難料定，今天你是領導，明天別人是領導，或者後天人家已經是大老闆，大資本家。皇帝輪流做，今年到我家嗎！二：精通專業知識。作為一名財務人員，如果你只會溜須拍馬，對上司奉承，而沒有堅強的實力做後盾，那麼你不可能會贏得別人的尊敬。那麼一名合格的財務人員應該精通哪些知識呢？第一是會計知識。這是最基本的東西，作為財務人員，你必須對會計專業知識精通。從基本的報表要素到會計報編制、從國家最近的會計法律、法規、規章制度到企業內部會計制度，你都必須爛熟於心。只有這樣你才有了基本的素質。第二是稅務，尤其是熟悉稅法。企業對於財務的要求很高，尤其對於稅務。稅務的專業有三個不同的層面。最基本的是知道如何報稅、如何處理稅務會計問題，這是最基本的知識。其次是知道如何為企業進行稅務籌劃，在實際審核過程中把關。最高層次的就是如何運作大型企業集團的稅務籌劃。只有這樣，你才能游刃有餘。第三是金融。有的人以為財務人員不需要學習金融，其實這是不對的。隨著現在金融改革的加快，國際金融的變化，企業結算的方式、資金運轉都需要你熟悉金融。否則，如果你不懂信用正、出口保險、押匯，你怎麼去做國際結算，把握大的方向呢？如你不懂票據結算、銀行之間結算的問題，你怎麼降低理財費用，增強資金運做效果呢？第四是計算機。尤其是MIS，管理信息系統、ERP是現在主流的企業數據處理、交換模式；網路是目前數據傳遞極重要的手段，在特定的時候，企業進行帳務處理完全就是在拼計算機能力，會計電算化能力。現在國內比較好的如用友、金碟，國外的如ORACLE、SAP，都是需要花費一定時間去掌握，才能保證數據的准確及時。第五是財務管理。隨著企業的發展，各行業都在比。在九十年代初期，大家還在比質量，比如何降低成本來提高企業利潤，現在更需要的是管理出效益。財務管理作為企業管理中重要的地位，具有特別的地位。這里談談幾個方面。首先是預算管理，這可能是目前很多企業沒有做到，或者做了但是沒有好好執行，其實預算與成本費用，到最後與利潤關系密切。好的預算，通過有效的執行，能為企業產生好的效益。其次是資金運作，資金是企業的命脈，沒有資金的企業，就象沒有血液的軀體，如何有生命力呢？第六是統計。統計學從來就不是一個孤獨的學科，現代的企業數據量相當大，不再是以前的幾個會計，幾把算盤就可以整理出來所需要的東西。現在管理的要求使得我們必須將統計學應用到財務管理中，加強信息提供的能力。三：熟悉財務各種崗位。有的人以為財務人員只要保證報表准確就可以了，其他的不需要太熟悉，其實現實完全不是這樣的。你只有熟悉每個崗位，才能從數據中發現問題，同時知道別人的工作。否則你就是看出不對的地方，你也不能有什麼解決的辦法。這里將幾個重要崗位說說。1.出納崗位：現在很多會計畢業後都沒有做過出納，這其實是有缺陷的。其實出納是有很多東西需要學習的。比如信用證結算，出納就必須懂國際結算、外匯核銷、外匯管理；又比如銀行承兌結算，對於票據的審核，可能是任何出納必須掌握的技巧。最基礎的，就是出納應該是一個能夠編制會計憑證的崗位，這樣，從理論到實踐的步伐你已經開始走了。2.費用會計崗位：這是一個看上去不需要專業實力，但是實際上關系企業資金與制度運行的關鍵性崗位。企業財務活動，簡化下來就是收入與支出、成本與效益，所以，一個理性、專業的費用會計崗位，會讓你的理財觀念逐步建立。3.成本會計崗位：實話說，成本會計應該是企業最辛苦的一個位置，商業企業可能好點，工業企業不僅僅是商品、產品的進銷存，還有成本核算、分配，其中艱辛不能用言語形容。如果你能做好成本，那麼你的會計功底就已經初步成型了。4.往來會計崗位：現在，只要是財務核算規范的企業都設置往來會計崗位，用來審核收款發貨、進貨付款，銷售與采購入賬，與企業核對往來。這個崗位在於鍛煉會計人員的耐力、溝通能力與承擔責任的能力。5.稅務會計崗位。企業核算，到年終審計，匯算清繳，平時的納稅申報、發票開具，對於以後的稅務籌劃有很重要的作用。6.材料會計崗位。存貨會計與成本會計息息相關，核算準確與否，直接影響成本消耗和指標。另企業發展到一定階段，存貨資產占很大一部分資金，從而對於存貨會計來說，如何保證存貨資產安全、完整，可能是一個很重要的功能。7.資產會計崗位。固定資產作為企業運行的硬體環境，重要性不可言喻，固定資產、無形資產、在建工程及折舊的核算如實反映企業控制下非流動資產規模，也是進行投資決策和效果評價的一個依據。8.報表會計崗位。報表會計主要從事的是財務分析工作，企業管理水平的高低離不開財務部門對經營狀況和財務狀況具體、准確的分析，這對報表會計的分析能力提出了很高的要求。9.總賬：一個好的總賬會計，理論上應該直接由財務部門一把手領導，對於其他崗位具有知道權。他需要對所有會計科目的核算了解，也需要知道每個科目的具體情況。到最後出具報表、財務綜合分析、控制會計流程與會計制度都需要總賬來執行，只有經過總賬崗位，你才能有可能是一名好的會計主管。四：熟悉企業業務流程，了解業務。會計說到底，是對企業經營活動的核算、反映與監督。如果企業沒有任何業務，那麼你光談財務，其實就是紙上談兵。書生從軍——白瞎了！我們要對資本進行保值增值、資金運作、預算管理、費用控制、成本控制、稅務籌劃都會因為沒有載體而無效。所以一個好的財務人員，必須熟悉企業的業務。1.熟悉企業產品線。這是最基本的要求。企業利潤來自產品銷售，來自企業報表中的主營業務收入。你只有熟悉產品線，才能告訴管理者什麼產品銷售業績好、什麼產品不好，什麼產品需要進一步關注、什麼產品的銷售波動情況。為企業業務提供准確及時的信息，才是企業財務人員的最基本要求。2.熟悉產品生命周期，了解企業業務特性。不同的企業，經濟增長點不同，你只有重點去監控這些地方，你才能有資格對企業的管理決策提出自己的見解。3.了解行業發展趨勢。任何行業都有自己獨特的趨勢。象空調業的八十年代惟我獨尊、九十年代熱火朝天、2000年後艱難度日。只有了解行業特點，才能以長遠的目光來提供信息。

6. 一個優秀的會計人員應該具備哪些素質

1、對內的組織、協調、溝通能力；
2、外部協調和溝通能力（如處理與工商、稅務、金融等部門之間的關系）。由於會計的職能作用，會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購、生產、保管、銷售以及科研等環節和部門的人員來往，要全面、系統、總括地了解企業的經營情況，要通過對經營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據和生產經營的數據資料。
市場經濟條件下的企業，生產社會化程度較高，對會計人員的對外協調能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業與工商、稅務、銀行以及政府有關部門之間的關系，主要是財務、會計方面的關系。如果會計工作者不具備這些環節的協調能力和技巧，就會影響企業的發展。
3、有不斷創新的精神
；新是市場經濟時代的靈魂，沒有創新就沒有企業的發展。經濟活動各個方面的創新，理所當然地會給傳統會計的發展帶來多方面的沖擊，使會計領域在這一新的經濟環境下發生新的變化，產生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，並根據經濟活動的變革，相應地創新財務與會計的模式，使會計工作適應經濟的發展。
良好的職業道德素質
會計職業道德是關於財會人員職業品德、職業紀律、職業能力、職業責任的基本要求，是引導和制約會計行為，調整會計人員與其他會計人員、不同利益集團和社會之間關系的社會規范，它為會計人員提供有用的行為指南，並促使財會人員按財會制度等職業准則的要求從事財會工作。
（一）愛崗敬業
會計人員首先要熱愛自己的崗位，這樣才會有工作的熱情，並積極從事自己的會計工作。在實際工作中，會計人員往往因為長年累月、周而復始地進行編制憑證、登記賬簿、編制報表等工作，要求繁瑣，如果不認真盡責，缺乏職業責任感，就會造成一些數據的錯誤，導致嚴重的後果。這就要求會計人員在工作中，愛崗敬業，發揮自己的最大水平。
（二）誠信為本，操守為重，遵循准則，不做假帳
朱鎔基在2001年考察北京國家會計學院時，提出了會計人員職業道德和行為的十六字准則：誠信為本，操守為重，遵循准則，不做假帳，保證會計信息的真實、可靠。
做事公平，誠實守信，不謀私利，堅持原則，實事求是，一切按原則來辦，尤其是不做假賬，清晰完整地反映經濟活動，不隱瞞歪曲，不畏強權，勇於抵制一切違反財會准則和規章制度的行為。
（三）保守企業秘密
會計人員應當有強烈的保守商業秘密的意識，自覺保守本單位的商業秘密，不私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由於工作性質的關系，了解企業的一些重要機密，比如核心技術、工藝流程、配方等，這些資料一旦被競爭對手所知，會給本單位造成無法預料的所害。

7. 怎樣才能成為一名優秀的會計人員

這是仁者見仁智者見智的問題，如果做好以下幾點，不僅僅合格，而且比較優秀：
一、理解會計，提高認識
銀行界一直流傳「信貸老大，會計老二」的說法，加之會計工作的復雜性、風險性，遠遠不及信貸人員風光、輕松，導致不少會計人員心中忿忿不平，不安心本職工作。殊不知，隨著信用社改革的不斷深入，會計作為一項記錄、計算和匯總的工作，已成為信用社不可或缺的管理形式和技術方法，對信用社的發展壯大顯得尤為重要。我們應清醒地認識：會計工作是信用社的一個核心，如離開會計工作，信用社的一切業務就無法展開，信用社要發展、壯大也就無從談起。作為信用社的每一名會計人員，都應以信用社發展大局出發，統一思想，提高認識，不計較個人利益得失，踏踏實實干好本職工作，真正成為名符其實的「內當家」，為決策者們提供真實、可靠的信息，推動信合大事業健康、穩定、有效的運行。
二、夯實基礎，規范操作
作為一名合格的會計人員，應杜絕好高騖遠的現象，我們必須腳踏實地搞好會計基礎工作。會計，一門技術性非常強的工作，對我們有著嚴格的要求。隨心所欲、粗心大意，是會計人員最大的剋星。在工作中，我們應熟練掌握和運用相關的會計賬務基礎知識，真正做到核算準確、反映真實、合規合法。規范操作，就必須加強財會規范操作的培訓，培訓工作的形式可以多種多樣。聯社、信用社、分社均可定期組織相關的專題學習，會計人員個人也應多留心收集相關的資料加以學習，並且切實落到實際工作中；傳票書寫、裝訂美觀大方；登記簿填寫中規中矩；報表統計准確真實；財務分析見解獨僻，切中要害，具有實用性。
三、提升能力，轉變職能
隨著會計這門科學在社會實踐中的不斷發展、變化，已由過去單一的核算會計向管理會計發展。會計職能已發生了具大變化：從企業的一般技術性工程向企業管理方向轉變。一個僅僅只能嚴格按規范化標准處理好賬務的會計現已不能算作合格會計人員，最多隻是一個好的記賬員罷了。現實中，信用社有部分會計人員並未真正轉變職能，僅滿足於全力處理好賬務，對信用社、分社的經營管理毫不關心，置身度外，並未擔負起一個會計人員應盡的職責。「內當家」，這個看起簡單的名詞，既給予會計人員地位的肯定，作為一種至高榮譽；同時，也給我們以巨大壓力，讓我們感到肩上責任的重大。要真正做好一個合格的「內當家」，我們必須加強學習，不僅要提高專業技術水平，還應充分利用「管理」這一職能積極投身信用社管理活動中，運用自己的聰明才智去發現信用社經營管理中存在的問題，給主任們做個好幫手，提供有價值的意見和建議。
四、相關工作，融匯貫通
「管理」這一職能的加入，會計也由單一的技術性工作逐漸轉變成多工種相結合的龐大系統工程。作為一名合格的會計人員，不能僅滿足於「會計」這一單一工種的精通，還要加大相關工作的學習和了解。具體到信用社，我們應在平時做好日常會計賬務處理工作的同時，積極學習，了解有關信貸、出納、安全保衛等工作的內容，並和我們的會計工作相融合。不少同志，對這一問題疑惑不解。這恰恰是會計「管理」職能的運用。對於信貸工作，當主任和信貸人員在工作發生失誤或主觀錯誤，會計人員了解信貸工作後，在發放貸款時即可審核相關資料，對其中不合理、不合法的地方提出質疑，以保證信用社資金安全，為信用社信貸資產的安全做好最後一道防線，把好最後一道關。對於出納工作，均屬於「會計系統」這一范疇，僅職責劃分不同，相互關聯且相互牽制，這當然是會計人員必須了解的。安全保衛，既關系著信用社資金安全，又關系著會計人員生命安全，學習並掌握這一工作的重要性也就不言而寓了。
五、學習法律，依法行事
現今，我國的法律體系日趨完善，人們的法律意識也已逐漸形成。學法，知法、依法行事，已成為公理。作為會計人員，我們更應學法、守法。《會計法》、《商業銀行法》等法律的頒布，給會計人員營造了一個巨大的安全保護傘，但同時，也給會計人員提出了更高、更嚴格的要求。這就要求我們必須對相關的法律法規的學習，不僅知曉相關知識，更應靈活加以運用。否則，原來認為的違規行為，現在就可能是違法行為了，會計人員也就要承擔相關的法律責任了。學法，不僅能讓我們避免相關的法律責任，還可能使信用社在經濟上受益。在精通相關法律知識後，我們可以「鑽鑽」法律的空子，在法律法規允許的情況下，處理某些突發事件，進行合理避稅等，為信用社、個人謀求最大利益。
六、戒驕戒躁，加強後續教育
如今，國際、國內形勢激巨變化，會計由於其特殊性，也隨之不斷變化。作為會計人員，我們不能自滿，在「成功」上睡大覺。應緊跟時代潮流，不斷捕捉新信息，加強後續教育，跟上會計知識變化的腳步，更好為信合事業的發展壯大服好務。

8. 一個優秀的會計人員必須賬務的知識或者必須具備什麼條件

會計人員在完成某項會計活動時，往往需要的不是一種能力，而是多種能力的組合。各種能力的總和構成會計人員的業務勝任能力，它是衡量會計人員在會計活動中的認識能力和操作能力所達到的水平。會計人員的業務勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構成這些能力之間相互聯系、相互制約，各自都在業務勝任的能力結構中發揮著一定的作用。單純追求某一能力的發展，而忽視其他能力的發展，會造成業務勝任能力的失衡，形成業務勝任能力的畸形。

觀察能力是會計人員收集會計信息、獲得對會計對象感性認識的基本心理素質，觀察能力是保證順利完成會計工作、取得會計業績的重要心理因素。敏銳的觀察力使會計人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的會計成果。

記憶是會計專業知識的倉庫，它為思維提供原材料。會計人員在思考問題時所應用的材料大都來自記憶，一個優秀的會計人員要求有較好的記憶檢索的功能，能迅速找到自己所需要的思想材料，為確定會計工作的不確定因素及時提供材料。知識老化的周期縮短，更要求會計人員具有良好的記憶能力。

思維能力在整個會計工作過程中起著指導和調節的作用，對會計工作質量控制有著重要的影響。較強的思維能力要求會計人員具有豐富的知識和經驗，空洞的頭腦是不可能進行思維的。一個人在某方面的知識越豐富，技能技巧越熟練，思路就越靈活，判斷就越准確。此外，豐富的知識和經驗可以使人產生廣泛的聯想，使思維靈活而敏捷，有豐富經驗的會計人員對會計事實的判斷力強，得出的會計結論更符合事實。

想像能力同樣重要，因為知識畢竟是過去的已有的東西，它是有限的，而想像力不受時間空間的限制，是無限的。它概括著世界上的一切，是知識進化的源泉。

觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力是業務勝任能力中的認識能力，只有認識能力而缺乏操作能力，是難以取得會計業績的。會計業務要求會計人員必須是手腦並用的人才。

素質:
業務能力和道德素養是會計人員不可缺少基本素質
業務能力:各種能力的有機組合構成會計人員的業務勝任能力。一般地說，會計人員的業務勝任能力主要由洞察力、記憶能力、邏輯能力、想像能力和動手能力這五種能力構成。這些能力之間互相聯系、相互制約，各自都在業務勝任能力結構中發揮著一定的作用。單純追求某一種能力的發展，而忽視其他能力的發展，會造成業務勝任能力的失衡，不利於業務的有效開展。
道德素養:職業道德的水準與專業素質同樣重要。許多偷稅漏稅、挪用公款等經濟違法活動，幾乎都與財會人員做假賬分不開。會計的職業道德問題也成為培養財務人才的立足點。會計人才區別於一般會計人才的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬，更要參與決策和管理，掌握宏觀經濟、企業管理、法律、行政等學科的知識和會應用有關的分析框架，同時必須具備良好的自律能力、職業道德和心理素質。
同時，會計人員還要有綜合分析的能力，如：可以根據財務部門的原始資料，來分析企業存在的問題和薄弱環節，並提出相應的解決方案。還要具有財務管理的能力，主要包括投資、資金分配、資金運營的能力等。這樣的實用型人才是當前會計界乃至全社會最急需的。那些有助於幫助企業改善現金流和熟知新報告要求的資深會計師的需求將有擴大的趨勢。在總體薪酬水平保持穩定的情況下，那些擁有復合技能的將有可能得到一定的額外加薪，僱主的招聘是帶有選擇性的，那些具有領導能力並能立即對關鍵性企業運營作出貢獻的專業人士是他們招聘的主要關注對象。

9. 關於財務會計的一些成功人士有哪些

第一位：

劉姝威-----藍田造假揭露

劉姝威，1980年3月畢業於黑龍江大學，1984年10月起，在北京大學經濟學院讀研究生，在陳岱孫教授和厲以寧教授指導下，從事國際金融理論方面的學習和研究，1986年12月畢業，獲得經濟學碩士學位。

曾任職國際會計史學家協會學術委員會委員，現任國務院學位委員會學科評議組成員、中國會計學會副會長與會計史專業委員會主任等職務。郭道揚教授教書育人，為人師表，堪稱學風楷模。

郭道揚教授撰寫專著240餘萬言，出版全國通用教材3部計100餘萬言，編著達400餘萬言，獲獎無數。同時，他還先後在國內各類學術刊物上發表論文達150餘篇，在日本、美國、法國及澳大利亞學術刊物上發表論文8篇。

其著作《中國會計史稿》填補了我國經濟史學中的空白，被美國學者譽為「東方的第一部會計史著作」。其另一著作《會計發展史綱》填補了我國會計教材中的空白。

郭道揚教授許多論文，如《論統一會計制度》，在學界有廣泛和深刻的影響，對我國會計規范的建設與發展起到了非常重要的作用。

同時，郭道揚教授也是國內產權會計思想的創始者之一。此外，郭道揚教授的著作具有廣泛的國際影響，例如他的專著《中國會計史稿》被美國國會圖書館等世界上21所著名大學的圖書館所收藏。

(9)財務優秀會計擴展閱讀：

公司財務會計制度是公司財務制度和會計制度的統稱，有時簡稱「財會制度」，具體指法律、法規及公司章程中所確立的一系列公司財務會計規程。

公司財務會計報告是反映公司生產經營成果和財務狀況的總結性的書面文件。它不僅是公司經營者准確掌握公司經營情況的重要手段，也是股東、債權人了解公司財產和經營狀況的主要途徑。

財務會計報告分為年度、半年度、季度和月度財務會計報告。公司的財務會計報告由公司的會計報表（或會計表冊）構成。

所謂會計報表，是以貨幣形式綜合反映公司在一定時期內生產經營活動和財務狀況的書面報告文件。公司製作財務會計報告的時間是每一會計年度終了時。

我國的會計年度是指公歷1月1日起至12月31日止。此外，公司的財務會計報告必須經法定機構依法審查驗證，即公司的財務會計報告必須經會計師事務所審計，由會計師事務所作為獨立的第三方，對公司的財務會計報告做出客觀公正的評價。