財務會計崗位對標找差
都是財務部.一般來講都是基層的不存在什麼高下,這個你可以負那家企業人資部咨詢,他們會告訴你的,因為不同的公司設置不同,同一個名稱的崗位有時候做的事差距也會很大,而且也要看公司的規模,規模大的只做自己一塊,規模小的基本上分的不細,看起來很像!
一、 工作的側重點不同
財務會計的側重點在於根據日常的業務記錄,登記賬簿,定期編制有關的財務報表,向企業外界具有經濟利害關系的團體、個人報告企業的財務狀況與經營成果,其具體目標主要為企業外界服務,財務會計又可稱為「外部會計」。
而管理會計的側重點在於針對企業經營管理遇到的特定問題進行分析研究,以便向企業內部各級管理人員提供預測決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標主要為企業內部管理服務,管理會計又可稱為「內部會計」。
二、 工作主體的層次不同
財務會計的工作主體往往只有一個層次,即主要以整個企業為工作主體,從而能夠適應財務會計所特別強調的完整反映監督整個經濟過程的要求,並且不能遺漏會計主體的任何會計要素。
而管理會計的工作主體可分為多層次,它既可以是整個企業的主體,又可以將企業內部的局部區域或個別部門甚至某一管理環節作為工作的主體。
三、 作用時效不同
財務會計的作用時效主要在於反映過去,無論從強調客觀性原則,還是堅持歷史成本原則,都可以證明其反映的只能是過去實際已經發生的經濟業務。因此,財務會計實質上屬於算「呆賬」的「報賬型會計」。
而管理會計的作用時效不僅限於分析過去,而且還在於能動地利用財務會計的資料進行預測和規劃未來,同時控制現在,從而橫跨過去、現在、未來三個時態。管理會計面向未來的作用時效擺在第一位,而分析過去是為了控制現在和更好地指導未來。因此,管理會計實質上屬於算「活賬」的「經營型會計」。
四、 遵循的原則、標准不同
財務會計工作必須嚴格遵守《企業會計准則》和行業統一會計制度,以保證所提供的財務信息報表在時間上的一致性和空間上的可比性。
而管理會計不受《企業會計准則》和行業統一會計制度的完全限制和嚴格約束,在工作中可靈活應用預測學、控制論、信息理論、決策原理等現代管理理論作為指導。
五、 信息的特徵、載體不同
財務會計能定期地向與企業有利害關系的集團或個人提供較為全面的、系統的、連續的和綜合的財務信息。財務會計的信息載體是有統一格式的憑證系統、賬簿系統和報表系統,統一規定財務報告的種類。
而管理會計所提供的信息往往是為滿足內部管理的特定要求而有選擇的、部分的和不定期的管理信息。管理會計的信息載體大多為沒有統一格式的各種內部報告,而且對報告的種類也沒有統一規定。
六、 方法體系不同
財務會計的方法比較穩定,核算時往往只需要運用簡單的算術方法。
而管理會計可選擇靈活多樣的方法對不同的問題進行分析處理,即使對相同的問題也可根據需要和可能而採用不同的方法進行處理,在信息過程中大量運用現代數學方法。
七、 工作程序不同
財務會計必須執行固定的會計循環程序。無論從製作憑證到登記賬簿,直至編報財務報告,都必須按規定的程序處理,不得隨意變更其工作內容或顛倒工作順序。同類企業的財務會計工作程序往往是大同小異的。
而管理會計工作的程序性較差,沒有固定的工作程序可以遵循,有較大的迴旋餘地,企業可根據自己實際情況設計管理會計工作的流程。這樣會導致不同企業間管理會計工作的較大差異。
八、 體系的完善程度不同
財務會計就其體系的完善程度而言,已經達到相對成熟和穩定的地步,形成了通用的會計規范和統一的會計模式,具有統一性和規范性。
而管理會計體系尚不夠完整,正處於繼續發展和不斷完善的過程中,缺乏統一性和規范性。
九、 觀念和取向不同
財務會計將其著重點放在如何真實准確地反映企業生產經營過程中人、財、物要素在供、產、銷各個階段上的分布及使用、消耗情況上,十分重視定期報告企業的財務狀況和經營成果的質量。
而現代的管理會計不僅著重實施管理行為的結果,而且更為關注管理的過程。
十、 對會計人員素質的要求不同
鑒於管理會計的方法靈活多樣,又沒有固定的工作程序可以遵循,其體系缺乏統一性和規范性,所以在很大程度上管理會計的水平取決於會計人員素質的高低。同時,由於管理會計工作需要考慮的因素比較多,涉及的內容也比較復雜,也要求從事這項工作的人員必須具備較寬的知識面和果斷的應變能力,具有較強的分析問題、解決問題的能力。
財務會計工作則需要基礎知識比較扎實、操作能力強、工作細致的專門人才來承擔。
㈡ 財務部的資金崗位和會計崗位這兩方面的區別和發展前景
1、資金方向其實是
兩個極端
的，而且是比較大型的集團公司才會有兩個極端，第一個極端，說白了了就是出納相關工作，包括現金和
銀行結算
相關，這方面沒有什麼技術含量，職業發展很容易到觸頂，沒有太多的向上空間了。在大多數中小型公司，就到此為止了；
另一個極端這是大型集團化的公司，這里資金方面就會涉及融資、投資方面的內容，充分提高
資金收益率
，降低
活期
資金佔有率等等。這個集團在大型公司，一般屬於高級崗位了，待遇各方面都比較高，屬於高端人才了，但是，只有大型公司才有這樣的空間，普通公司資金方向，就是結算了。
如果第一個極端本身不需要太高的素質，第二個就需要比較廣泛的金融知識，還需要較好的溝通、
談判能力
，需要能與銀行周旋，本人曾經從事這個行業4個月之久。
2、會計方向相對就比較廣泛了，一般來說普通崗位，有
費用會計
，
成本會計
往來會計
（應收、應付），成本會計相對更有難度，而且與當下預算、
管理會計
結合更為貼切，會計與企業管理結合，這幾年相對於
預算會計
/管理會計，需求開始升溫，而且價格不菲。至於素質，從理論慢慢開始，結合實際，吃透理論，然後達到理論指導實際的境界。但我以為，即便你想成為某個方面的專家，前提還是你能把握全局！
㈢ 會計崗位哪個難度大
你在問題中說「會計崗位哪個難度大」？就這個問題，結合本人的實際經歷，談談我的意見：我們從一個企業基層會計工作者職務的升遷軌跡，從中可以看出那個職務是最重要的，是最基礎的，也是整個會計核算工作的基礎，離開這個崗位的工作，財務核算也就成為無本之木和無源之水了。大凡一個剛從會計院校畢業的年輕人到企業工作之後，都經歷了：出納員－記帳員－材料稽核會計員－銷售會計員－成本會計員－財務會計員（相當於主管會計）－財務副部長（副科處長）－財務部長（科處長）－副總會計師－總會計師（財務總監）等非常艱辛的職務升遷之路。從這些崗位中我認為最苦、最累、貢獻最大、相對難度最大的崗位一是材料稽核會計員和成本會計員。首先作為一個規模企業的材料稽核會計在手工記帳的情況下的工作量是非常大的，他的工作量是外行人所想不到的，尤其是在實行計劃價格核算材料成本的情況下，不僅要求材料會計具有豐富的理論基礎，而且要有嫻熟的業務水平，因為在加工製造企業材料成本的准確對保證整個產品成本的真實起到了舉足輕重的作用。所以這個崗位要由工業會計專業的畢業生來擔當；最後就是成本會計員這個崗位也是非常重要的。這個崗位是整個財務核算的核心，要求在本崗位從業必須是財經院校的工業會計畢業生，而求具有本專業本企業三年以上的工作經驗的助理會計師以上職稱的人擔當。他不僅要按照本企業設定的成本計算方法計算產品成本，而且要進行在產品的核算，對可比產品成本要拿出第一手資料，還要對影響成本的主要原材料和費用成本提出分析資料。所以就一個企業，這兩個崗位的工作做好了，就包了財務核算一多半的工作，可見它的 重要性和難道之大了。財務工作難啊，做好財務工作就更難啊！以上特此回答！
㈣ 我是在財務崗位做會計做了三年了，覺得沒有什麼發展空間，我本身比較好動，不想太安逸，想證明自己！
你這樣的性格很適合做銷售，而且做銷售比做會計更鍛煉人，和大眾生活息息相關的一些日用品、食品業務比較充實，而且容易跑一些，但是可能要累點，其他銷售就是專業性強一點的銷售了，這樣的業務需要有較專業的知識，看你是想從哪方面入手了。最好找個好點的公司，培訓一下，然後在做，肯定更好哦。
㈤ 財務部的資金崗位和會計崗位這兩方面的區別和發展前景
1、第一類：企業的財務人員。企業的財務管理部門在企業的生產運作中發揮著越來越重要的作用，財務管理專業的同學畢業進入企業的財務部門有很大的發展空間。
2、第二類：進入專業的財務公司。專業的財務公司比如會計師事務所等，這也是財務管理專業同學大量就業的一個領域，在財務公司可以作為理財顧問，財務顧問等對企業實踐進行策劃、指導、輔助、咨詢。
3、第三類：進入金融機構，比如銀行、證券公司等。財務管理的專業知識涉及到許多經濟金融方面的知識，因此在金融機構就業也是財務管理專業同學比較不錯的選擇。
4、第四類：可以成為會計專家，教授學者。如果本科學習以後，想對財務管理進行科研等，也可以考財務管理研究生，側重研究和規范財務會計制度、准則、理論和教學等。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程