會計部門算財務部門嗎

A. 會計是屬於什麼部門的

會計是屬於財務部。
財務部（Financial Management Department）是企業、事業機構設立的職能部門。主要職能是在本機構一定的整體目標下，關於資產的購置（投資），資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。
部門組成：
一般由首席財務官、總會計師、財務總監、資金總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員、收銀員等組成。
部門職能：
主要職能是在本機構一定的整體目標下，關於資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。
符合公司治理結構設置的財務部或類財務部門應當有從資本的融通（籌資管理）到現金的運營（財務管理）再到資本運作（投資管理）的三項職能。而目前國內的大部分公司財務體系（包括獨立於財務部門的由首席財務官、總會計師、財務總監管理的除財務部之外的其他部門）往往都沒有有效的包括這三項職能。造成這種原因往往是由於公司治理結構不完善、財務負責人能力較差等原因造成，結果往往造成部門協同效應較差。

B. 財務屬於行政部門嗎

財務不屬於行政部門。
行政部門或稱為執法部門的工作就是執行法律，是三權分立中的其中一部份。在現代社會，負責執行法律的公共機構通常稱為政府，執行由立法部門訂立的法律。
現代
國家體制不同，政府的體制也不同，但職責基本相同。
在三權分立的國家，行政權和立法權、司法權各自獨立行使，互相制衡。
在總統制的國家中，如美國、法國，政府首腦就是國家最高元首，單獨選舉。
在總理制的國家中，國家最高元首是禮儀性的，如德國的總統，加拿大和澳大利亞的總督。政府首腦是總理，通過選舉，由國家最高元首任命。
在君主立憲制國家中，國家最高元首是國王，如日本的天皇，英國的女王等，政府首腦漢語中稱為「首相」，由議會選舉中獲勝的黨派首腦擔任，經國家最高元首形式任命。
中華人民共和國的政府是國務院，首腦是總理，由全國人民代表大會任命。
政府依照法律行使執法權，如果超出法律賦予的許可權范圍，就是「濫用職權」；如果沒有完全行使執法權，就是「不作為」。兩者都是政府的錯誤。

C. 公司財務部門與會計部門的工作職責有何聯系與區別

首先看這兩個部門的工作定義：
1，財務從貨幣的時間價值去分析和預測公司的經營狀況的一個部門。會計是從貨幣計量去核算和分析公司的經營活動。
2，會計，就是指會計人員對公司財務數據的記錄，核算，報告的過程，是為公司的經營決策提供依據的。
財務，則更傾向於公司決策過程，就是用投資者的錢去投資來獲得匯報。
如果說會計主要是記賬，財務就是怎麼用錢。
3，會計是做賬的，財務是對這個賬進行分析，並做出相關決策的。
好比證券分析師中作公司分析的，其中一個重要部分就是財務分析，當然你叫這些分析師去做會計，他們未必能把賬做清楚。但他能從會計做出的賬中看出問題，並能給投資者建議。
我認為有會計基礎特別是從事過會計工作的人去做財務可能會更容易上手一些。
4，會計偏重於執行，財務偏重於決策。會計偏重於現在和過去，財務偏重於未來。會計工作要按會計准則來實施，而財務工作則完全不受會計准則的約束。
5，財務與會計的主要區別：
一、崗位設置不同。一些大型公司實行的是財務總監負責制，財務部門分為兩大部門，分別是司庫和控制，前者包括出納、會計核算等基礎性崗位，後者則包括預算、成本控制等崗位。由此可見，會計主要負責核算，也就是記錄企業的經濟活動，並形成憑證、帳簿、報表等基礎性核算資料；財務則主要負責統籌規劃企業的整個經濟活動，規劃過程中依據的信息包括報表，也包括其他外部的有效信息。
二、目標不同。會計人員的主要目標是如實反映企業的經濟活動，要求會計人員要根據企業會計准則和相關會計制度的規定如實反映，對外提供的財務報表要規范，個人發揮的餘地不大。財務人員的主要目標是根據企業目前的發展現狀，結合外部環境，在實現企業價值最大化的目標指引下，為了控製成本、提高資金的使用效率和降低企業風險，向決策層提供有效信息。
三、方法不同。會計人員核算方法主要是根據新准則的要求，如實記錄。財務人員的目標比較廣泛，因此要提供有效信息，需要根據
不同的目標
和任務選擇不同的信息處理方法，具體的方法財務管理課程中有諸多介紹，在此不再贅述，其核心方法是NPV法，基本的原則是風險收益相匹配的原則。

D. 工資到底應該是財務部門算 還是人事部門算 有什麼依據嗎

工資是由哪個部門來計算？
一般情況下 都是財務核算工資 發工資 可我們力資源管理也有一項是薪資管理是不是這樣子 工資如何制定 什麼人拿多少工資 應該發多少工資 由我們人力資源部來制定 然後把核算出每月每人工資的應得數報於財務 由財務來發放 我們不直接動錢 是不是這樣分工的 現在有一點不明白的就是 這個工資核算問題 到底是由財務來算 還是由人力資源來核算 還是說由人力資源部提供每月的績效考核結果 交於財務來核算並發放？

工資發放由財務部門實施。財務部發放工資之前要進行工資核算。
工資核算是每個單位財會部門最基本的業務之一，不僅關繫到每個職工的切身利益，也是直接影響產品成本核算的重要因素。
一般情況下，人力資源部薪酬管理的職能體現在，每月負責測算工資總額及工資明細，將工資明細表發送給財務部，由財務部門根據工資明細及總額情況進行核算匯總，並發放。

搜狗問問

(4)會計部門算財務部門嗎擴展閱讀：
工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據。鐵路運輸企業的工資計算採用以下兩種形式，即：
1、以計時工資為主的應付工資的計算
應付工資=計時工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資
2、 以計件工資為主的應付工資的計算
計件工資=計件單價×合格產品的數量
應付工資=計件工資+津貼和補貼+特殊情況下支付的工資
工資的結算：鐵路運輸企業與職工之間有關勞動報酬方面的結算。工資結算的內容為：應付工資、代扣款和實發數。
應付工資是按照工資總額組成規定的內容及計算方法計算出來的應付給職工的工資；代扣款是指按照規定先行墊付給職工後從工資中扣回或者扣回再代付出去的款項，如房租款、水電費、職工過失的賠款、職工家屬醫葯費等；實發合計數是指應付工資扣除代扣款後的凈額。

E. 會計，出納，屬於什麼部門

會計、出納都是會計崗位。如果企業單獨設置了會計機構，則屬於會計部門，通常叫「會計科」「財務科」；如果企業沒有單獨設置會計機構，在有關機構中配備專職會計人員，則會計、出納歸屬於相關機構管理，如「辦公室」。無論是會計科、財務科或辦公室均屬於管理部門。

F. 財務部和會計部都是財務組織么

現實中一般意義上公司里的財務部和會計部是一樣的，稱呼不同而已，但如果要說他們有什麼區別，可能「財務」更加強調管理職能－趨向於財務管理，比如負責單位資金、資產運作的策劃和管理，以及協調單位內外部的財務關系。「會計」主要是簿記的職能，就是負責單位生產經營過程的會計核算，完成會計核算的全過程，即記帳。

G. 財務管理屬於公司的哪個部門

財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資，投資，運營，成本，收入與分配管理，其中涉及預算與計劃、決策與控制、財務分析等環節。

財務管理的主要內容有：

1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理

財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式，對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事後核算，重在「算」。

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H. 財務屬於哪個部門

財務就是屬於財務部門，是一個單獨的部門，一般是隸屬於總經理辦公室直管的部門。

I. 財務部門算綜合部門還會業務部門

是業務部門。
財務部門是利用會計部門收集的信息進行再加工、分析和決策支持,它主要是為企業內部經營者服務的部門。

財務部門負責人務必將財務部門塑造成企業的核心部門，無論是集團公司財務部，還是生產型企業財務部。因為財務部門是企業資金控制的最後環節，一旦現金流出，發生的損失要挽回就相當的困難了。
作為生產型企業，財務部門的主要職責有以下幾個方面：
1.會計核算：根據國家集團的會計制度建立完善公司的財務核算體系；及時准確對公司經濟業務進行賬務處理；准確及時編制公司財務報告；參與公司的經營分析；為公司生產經營決策提供准確及時的財務信息。
2.資金管理：籌措公司生產經營資金；合理高效調度公司資金；定期對公司的資金營運能力進行分析；對公司的債權債務控制進行分析；為公司的生產經營提供良好的資金支持。
3.成本控制：擬定公司的成本控制措施；下達公司各產品或項目目標成本；監督成本的開支范圍；審核公司各項費用的真實性、合法性；對成本進行成本分析並提出初步處理意見；為公司的經營投標報價提供准確的成本數據；
4.內部控制：檢查評價公司的內部會計控制並提出改進措施。
生產型企業來講，財務部門的崗位職責主要體現在這四個方面。我想核算是財務部門的基礎，資金是財務部門的核心職能，成本控制其實就是內部控制的一個方面，不過在本男的眼裡，成本是企業在市場競爭是處於有利位置的最重要的法寶。
中國的企業營銷之怪現狀，那就是降價。如果成本奇高，在市場競爭中處於不利地位，面對競爭對手的殺手鐧時，企業如果與對方走的相同線路，我想其競爭劣勢突顯。