財務機器人會計論文
會計，這個好寫的，財務機器人，這個不怎麼難的哦
❷ 財務機器人對會計崗位的影響
財務機器人對會計崗位的影響，我覺得財務機器人其實也是通過企業預先設定好相應的程序，尤其是一些票據核算的最終的去向來替代簡單的重復的勞動。以財務機器人可能取代了部分的會計工作，但卻並不能完全取代會計工作，畢竟會計崗位上還有一些是需要人工來評判的，有時候同一筆經濟業務可能在不同的部門之間發生就會變成不同的性質，也是需要企業去不斷完善，不斷去修訂的一個過程。
財務機器人的出現其實也是倒逼著財務人員必須要去升級，轉型也就是要有傳統的核算模式轉換為一種管理模式，更多的通過數據來做經營分析，為企業的經營決策提供服務。
❸ 從財務機器人到共享會計，會計的未來將會怎樣
一財務會計
1、標准會計分錄，就是處理平常業務的會計分錄，比如收入的確認；
2、非標准會計分錄，就是不是很常見的一些的會計分錄，比如資產減值的確認；
3、其他調整分錄，這個主要是合並財務報表裡面的調整抵消分錄，只是為了編制合並財務報表編制的分錄，不涉及對賬務的調整，比如內部交易抵消、內部債權債務抵消等；
對大型上市公司而言，標准會計分錄佔全部分錄的比例大概在80%左右，中小企業幾乎99%都是標准分錄，此類工作及延伸的貼票、發票、常規報表等工作很容易被機器人替代，也就是說財務會計中至少80%以上工作會被取代，剩下20%做高大上的會計仍然很有競爭力
二稅務會計，因金三、稅銀、納稅信用體系的建立，常規的報表填列、申報、交款等工作也很容易被取代，大概也佔到80%左右。但納稅籌劃、納稅體系重構等工作，幾乎不可能被取代，
三管理會計，50%工作是定量分析，會被取代，但定性分析很難被取代，
總之，你要乾的崗位足夠高端，永遠保持學習的進步心態，你就有了核心競爭力，反之，低端崗位又不上進，被淘汰是必然的
❹ 財務機器人對會計人員的影響
財務機器人對會計人員的影響。那就是說財務機器人代替了人員機器人，所以就影響了人員的工作和收入。
❺ 財務機器人的出現對會計人員的影響
(一) 財務機器人對會計人員產生的積極影響
1、減輕會計人員的工作壓力。
財務機器人將原先由會計人員手工錄入數據進行會計記賬、報表編寫的過程進行了程序性、規范化的設定, 對會計基礎工作進行智能化處理, 即由財務機器人處理財務流程中重復率高、人工處理中誤差率大的會計核算, 有效解決了會計人員由於結賬、對賬、記賬等工作繁忙問題, 有效減輕了會計人員的工作壓力。會計人員不需要再對記賬進行確認審核, 也不需要再因為報表不平衡而找問題, 有效減少了會計人員重復化機械化勞動。
2、加快促進會計人員的升級轉型。
壓力也是動力, 面臨被淘汰失業的危機感, 會迫使會計人員自覺向高端型、管理型人才轉變。財務機器人能夠代替人工做賬, 處理經濟業務中財務數據的錄入、歸集、對賬, 編制科目匯總表、明細賬、資產負債表等, 這樣在大大提高會計工作核算效率的基礎上, 能夠使會計人員從繁瑣的會計核算工作中解脫出來, 這樣會計人員有更多的時間進行知識的更新換代。同時財務機器人替代了傳統的會計核算人員, 會計人員有了就業的危機感, 能夠激勵會計人員加快轉型升級, 不斷學習綜合性、高端型、管理型的會計知識, 由傳統會計基礎核算人員向「高精尖」人才轉型, 由從事基礎性工作向從事戰略決策、共享財務、業務拓展等方向轉型。
3、激勵會計人員自我提升。
會計改革與發展的動力主要是由於企業外部經營環境和內部環境發生了變化。近年來, 隨著信息技術的快速發展, 財務共享中心、大數據的應用、互聯網+等出現, 經營環境的不確定性, 使得會計人員必須從傳統的以規范為核心的會計核算向成本管理、預算管理、績效管理、投融資管理等領域轉變, 財務通過與業務的深度融合, 為決策者提供有用的信息, 並為企業的風險提供管控, 即激勵會計人員從價值的參與者向價值的創造者轉變。財務機器人的出現, 會極大地降低企業的人力資源成本, 許多傳統的會計人員也會被替代。要想不被財務機器人取代, 會計人員必須不斷更新知識, 鑽研學習會計高端性的知識。
(二) 財務機器人對會計人員產生的消極影響。
1、對傳統會計人員產生替代性。
中央財經大學教授祁懷錦曾大膽預測, 信息化、智能化、互聯網、物聯網、大數據整合後, 財務工作思路大調整, 我們85%的會計人員可能失業。根據財務機器人設定的功能來看, 財務機器人能夠及時有效地處理財務流程中高重復率的工作, 並且能夠根據既定的業務流程進行邏輯判斷, 會計確認、計量、記錄、報告等工作都可以由財務機器人進行機械化操作, 這樣, 意味著財務機器人能夠完全取代傳統的會計人員, 這就可能對會計從業者造成就業沖擊, 可能導致會計人員失業。
2、影響會計崗位的設置。
財務機器人將會替代傳統的出納、核算類、統計類、資金管理類等企業會計崗位的設置, 進而影響會計從業者的工作內容及范圍。會計人員必將被企業調整到新的工作崗位上, 接受新的工作業務, 甚至是失業。這對一些傳統型、不願意接受改變的會計人員來說會產生一定抵觸心理。
❻ 淺議「財務機器人」對會計從業人員的影響
在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算類型工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。目前會計行業的普通核算類型的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的數據，而要利用這些數據看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、預測決策與人機協調多方面才能的復合型人才。
❼ 財務機器人對會計行業的影響分析
財務機器人的工作原理是通過圖像識別技術獲取原始憑證上的信息，計算機將原始憑證上的信息自動輸入系統。大量簡單、重復的會計工作由財務機器人負責處理，這將大大降低大企業會計人員的工作量。大型企業將使用財務機器人處理簡單業務，削減大量會計人員。機器人大量減少了基礎會計人員的工作量，對財務行業產生巨大沖擊。
一、財務機器人的特點以及對財會行業的影響
財務機器人在面對重復性高的日常會計處理時，擁有比會計人員更高的效率與准確性。財務機器人在處理日常會計業務時的效率可以取代大量的會計人員。企業出於經濟利益的考慮，日常業務較多的大企業使用財務機器人是一種趨勢。大量簡單、重復的會計工作由財務機器人負責處理，這將大大降低大企業會計人員的工作量。規模較大、重復性業務較多的大型企業將使用財務機器人處理簡單業務，削減大量會計人員。
二、財會行業人員的應對措施
（一）財會人員應提高專業素養與職業判斷能力
（二）財會人員應提高管理決策能力
（三）財會人員轉型為復合型人才
❽ 怎麼解決財務機器人對會計崗位的影響
財務機器人對會計崗位影響是與日俱增的，但我們會計人可以從自己角色、技能轉變，來更好的增加不可替代性；
那麼為了不被淘汰掉，該怎麼辦呢？
● 明確志向
還在基礎崗位的你，不能再安於現狀，明確自己的志向，努力使自己成為高價值的人才。
● 細化目標
訂立各種目標，按照計劃-執行-檢查-糾正的順序逐步實施。
● 投資自己
提升本專業能力，考取適合自己的證書。
另外，學習不僅限於財務行業內部，外語、數據分析等等都會對財務人的工作產生積極影響，有效提升財務人的綜合能力。
● 學會做人
讀懂人性、學會做人、深入和熟悉所在組織業務同樣重要。
總結來說，財務機器人的出現既是好消息也是壞消息。好的是你再也不必為填不完的報表和做不完的賬煩惱了，壞的是如果你只會填表做賬，那你只能被動失業。不過天無絕人之路，趁財務機器人還沒有全面鋪展開來，趕緊學習、提升自己，爭取到更有價值的工作，你仍然會是企業內部不可或缺的分子！