村財務會計選聘程序

⑴ 村主任村支書有權私自任命村會計嗎

按正規程序、不能由村支書直接任命、村會計的產生主要有兩種方式、具體需依據當地政府制定的村級財務管理方式來執行。
一、選聘制介紹：
會計不是村委會成員，通常無需選舉產生。一般是由村委會選聘或者由村委會成員中有會計資歷的同志兼任，決定權在村委會，這種是屬於選聘制度。
二、委派制介紹：
村級會計委派制。經鎮（鄉）政府統一向社會公開招聘的會計人員，由鎮（鄉）政府委派到村任職，承擔村級財務會計工作。委派會計受鎮（鄉）政府及主管部門領導，為所在村提供財務會計服務，做好農村集體經濟財務管理、會計核算以及財會檔案管理等工作。
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村會計職責 ：
1、做好領導的參謀，及時反映財務工作問題，提供可靠真實的數據給領導決策。
2、記好財務收支帳，保證日清月結。
3、依法抓好村財務核算，健全各種檔案資料，負責保管村的各類檔案。
4、配合村務公開監督小組，主動提供審計資料，保管好收支帳單、票證等。
5、負責轄區內的戶口治理和上級各種表冊，按時完成上級交辦的各種書面材料。

⑵ 村委會會計是由本村村民選舉產生還是由政府直接指定

村委會會計，如果是由村委會委員兼任的，應該由本村村民選舉產生；如果不是村委會委員兼任的，應當由村民委員會公開聘任。
根據1998年11月4日第九屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過、2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》第十一條規定：村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。

⑶ 農村會計選聘條件

給你一個參考吧

為深化農村會計人員管理體制改革，全面提升農村會計隊伍整體素質，更好地解決農村財務管理混亂、集體資產流失、農村會計老齡化、隊伍不穩定等問題，經縣委、政府研究決定採取公開招聘的辦法，聘用6名農村委派會計。現公告如下：
一、招聘原則
堅持「公開、公平、競爭、擇優」的原則。
二、招聘數量及崗位
本次招聘農村委派會計6名。招聘崗位為橫嶺鎮、牛川鄉兩個鄉鎮36個行政村的委派會計。
三、報名條件
1、和順縣戶籍，45周歲以下（1970年10月31日後出生），具有高中（中專）及以上學歷，從事農村財務工作年限滿3年以上（含3年）可適當放寬年齡限制，但不得超過50周歲（1965年10月31日後出生）。
2、具有正常履職的身體條件和良好的職業道德，堅持原則，忠於職守，廉潔自律；
3、具有財會和計算機專業知識，有較強的組織能力和處理會計工作中實際問題的能力；
4、以下人員不得參與招聘
（一）現役軍人；
（二）因賭博、吸毒等違反治安管理條例被處罰或被追究刑事責任的；
（三）有侵佔、挪用等違法違紀行為的；
（四）與其它用人單位建立勞動關系且合同期未滿的；
（五）法律、法規和政策規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：凡符合報名條件者，於2015年11月23日—11月24日報名。
2.報名地點：和順縣農經中心（原糧貿大樓一層102室）
3.報名時攜帶的材料：
(1)近期一寸免冠紅底彩照3張;
(2)本人畢業證原件及復印件1份;
(3)會計資格證、財務專業技術（職稱）資格證、計算機等級證原件及復印件1份（無以上證件的不提供）;
(4)本人身份證、戶口本原件及復印件1份;
(5)從事農村財務經歷證明材料（證明材料由鄉農經站出具，證明材料標明參加工作起止時間，無農村財務經歷者不提供）;
(6)填寫《報名登記表》一份。
(二)考試
報名人數與招聘人數的比例應達到2：1方可組織考試。
1、筆試
經審查合格的報考人員，參加統一組織的筆試，筆試採用閉卷形式進行。
筆試內容：
基礎知識部分：農業農村相關知識
專業知識部分：村集體經濟組織會計知識，農村會計實務
筆試成績滿分為100分。(其中：農業農村相關知識 10分，村集體經濟組織會計知識40分，農村會計實務50分)
考試時間：見准考證；
考試地點：見准考證。
2、積分
具有會計資格證或財務專業技術（職稱）資格證記3分；具有計算機等級證記3分；從事農村財務工作3年以上（含3年）記2分。
3、面試（面試地點另行通知）
以筆試成績為依據由高到低進行排序，按計劃招聘名額的1：1.5比例確定進入面試人員，出現並列的一並進入面試環節。面試工作由領導組組織實施。面試重點測試語言表達、綜合分析、邏輯思維、業務水平等綜合素質。面試成績滿分為100分。
4、總成績計算
總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%+積分
(三) 公示
總成績、筆試成績、面試成績在和順政府網與和順陽光農廉網進行公示。
(四)錄用
錄用名額以總成績由高到低順序確定，若最後一名出現並列的按筆試成績由高到低順序確定，若仍並列的按從事會計工作時間由長到短確定。錄用名額出現空缺按照總成績由高到低依次予以遞補。
對公示無異議的人員，由和順縣農經中心與本人簽訂勞動合同，並到縣人社局備案。服從組織分配並簽訂承諾書。
五、聘期及工資待遇
對聘用人員，由和順縣農經中心根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，試用期1年。合同期內，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據每年的考核情況和本人自願的原則，經雙方同意後可以續簽勞動合同。
工資待遇：委派會計工資由基本工資、績效工資和工齡工資三部分構成。基本工資每月發放，績效工資根據考核情況年終一次性發放。
基本工資：1600元/月/人；
績效工資：400元/月/人；
工齡工資：從聘用之日起計算工齡，二年一檔，每檔30元/月。
並按規定繳納養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費。個人應繳部分從工資中代扣代繳。
要建立健全工資正常增長機制，確保農村委派會計工資合理增長，
六、錄用人員的管理
所有錄用人員由用人單位依法依規進行管理，對於違反規定的，解除勞動合同。
七、監督檢查
本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘紀律的一律取消聘用資格，並嚴肅查處。

⑷ 完善的農村會計代理制的工作程序應該是怎樣的

關於進一步完善會計代理制加強農村財務管理工作的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉鎮黨委、政府（政務工作領導小組），區直各單位：
我區農村自一九九九年全面推行會計代理制工作以來，在全區上下的共同努力下，村級財務的民主管理制度得到了進一步加強，取得了較好成效。但從最近的財務檢查和了解的情況看，各地的農村財務管理工作還不同程度地存在一些矛盾和問題，主要表現為：一是會計服務站建設不規范、經費少，會計人員待遇偏低、會計監督力度不足；二是集體資金管理中個別村主要幹部違反規定程序擅自動用大額資金，違規擔保、多頭存款、多頭開戶、公款私存、公款外存、公款出借、庫存現金超限額等違規情況還存在；三是有的村財務監督工作不到位，財務公開流於形式；四是街道、鄉鎮對村集體經濟審計監督力度不足；五是個別村經濟合作社社長和村出納工作人員的政策和業務水平偏低。為切實解決上述存在的問題，進一步落實市委辦［2003］9號文件精神，保障農村集體經濟組織和廣大農民群眾的合法權益，促進農村經濟發展，維護社會穩定，現根據我區實際提出如下意見，希認真貫徹落實。
一、進一步加強街道、鄉鎮的會計服務站建設
1、實行會計服務站經費納入所在街道、鄉鎮財政預算制度，並實行收支二條線，即會計服務站年度所需經費由財政劃撥，其原來的收費工作由財政承擔。
2、適當提高會計人員的工資及福利待遇。會計工作是一項業務性強，又具有依法監督職責的特殊崗位，因此應給予會計人員合適的待遇，一般可參照街道、鄉鎮自聘幹部待遇標准或略高於本地區勞動力收入水平確定，同時要落實好會計人員應得的福利待遇，依法落實會計人員的養老保險和醫療保險等待遇，切實解決他們的後顧之憂。
3、要強化會計人員的崗位職責。建立健全會計人員的招聘、考核、辭退制度，對年度考核優秀的會計人員要給予表彰和獎勵，對不能勝任會計工作的應及時調整。
二、進一步加強集體資金的管理
嚴格集體資金的管理，是保護村經濟合作社成員的利益，維護農村穩定的必要措施。各地要根據侖政辦[2002]84號文件精神，認真抓好檢查落實工作，對違反集體資金管理規定的要堅決糾正，性質嚴重的要依法處理，同時對土地徵用款要求由街道、鄉鎮指定一家銀行（信用社）實行專戶儲存。村如果需要動用土地徵用專戶資金的，不管額度大小必須先報街道、鄉鎮經管站審核，然後再提交社員（代表）大會討論通過，會計人員才能辦理。
三、切實加強農村集體經濟審計監督工作
為加強對村集體經濟的審計監督，確保黨和政府農村經濟政策的落實，各街道、鄉鎮要根據第147號省長令的精神，建立健全3-5人組成的審計小組，根據本地的工作量大小，一般確定2名農村經濟審計人員，專職從事農村審計工作，在業務上接受區農林局委託和指導。同時，積極推進村級財務正常性審計，原則上要求每三年對各村財務進行一次審計，全面實施村主要幹部任期屆滿審計和任期內離任審計，對群眾意見強烈的村要及時進行專門審計，審計結果要向群眾公開。
四、加強村經濟合作社社長和出納工作人員的管理
提高村經濟合作社社長的素質是加強農村財務管理工作的關鍵。各街道、鄉鎮要加強對社長的政治和業務知識教育，特別是新任社長（包括行使社長職能的支部書記）必須進行上崗前的農村經濟政策、財務制度，以及黨的農村基本制度的教育培訓，培訓合格後再上崗。對村出納工作人員能勝任現職工作並經崗位培訓合格的必須保持穩定，村不得擅自隨意調整，對個別不能勝任出納工作確需調整的必須經街道、鄉鎮經管站考核確認後才能調整，新任出納工作人員必須持證上崗或經培訓合格後上崗。
五、進一步健全農村財務監督制度，規范農村財務公開工作
要抓好農村財務管理工作，堵塞財務制度上的漏洞，其中重要一環是健全村經濟合作組織的內部監督，接受群眾監督。因此，各街道、鄉鎮要重視加強農村財務監督小組的工作，指定專門職能部門幫助指導村財務監督小組認真履行監督職責，切實加強監督。同時規范完善村級財務公開制度。對公開的內容、公開的程序、公開的場所、公開的時間等嚴格按上級文件精神執行，確保村級財務公開落到實處。
六、切實加強領導
加強農村財務管理，完善會計代理制，是加強基層組織建設和民主政治建設，促進農村經濟發展，維護農村社會穩定的重要措施。各街道、鄉鎮必須把這項工作列入議事日程，及時研究和解決工作中的問題，實行一把手負總責，分管領導具體抓的工作責任制，同時要定期聽取村財務管理工作匯報，及時處理村級財務管理中的各種問題。今後如果因財務管理混亂，導致集體經濟損失，引發群眾集體上訪的必須追究有關責任人的責任。
請各地接通知後，認真分析本地區村級財務管理工作現狀，針對存在的問題，落實有效措施認真解決；並要配足配強經管站人員，通過完善並落實會計代理制，使全區農村財務管理工作再上新台階。

⑸ 村財務會計負責人和出納應履行哪些崗位職責

看看下面的制度您就明白了吧。
2015村級財務管理制度
1、村級資金「鄉代管」制。
村級收取的各項資金全部交鄉農經中心代管，當月實現的收入要及時報帳，嚴格執行收支兩條線，不得坐收坐支、私設「小金庫」。做到日清月結。
2、村級資金使用實行備用金制度。
每個村核定的日備用金為1000元，超出部分必須全部上交鄉農經中心存入銀行，不得白條抵庫。
3、村級一切經濟收支活動，都要進入會計過程，按規定程序和會計制度記賬核算。
超過時限不履行相關程序進入會計過程的，按有關規定追究當事人責任。
4、村級收入包括所有資產、資源經營收入
企業上繳利潤，「四荒」拍賣收入，上級財政轉移支付劃撥，救濟扶貧資金，徵用土地補償費，超計劃生育社會撫養費徵收返還收入，以及向農民收取的「一事一議」資金、回收債權等，都要全部進賬核算，不得設立賬外賬。
5、村級支出一般包括生產性經營支出、公益事業性支出、幹部報酬、五保戶供養、辦公費用以及償還債務等。
必須嚴格執行財務制度規定的開支范圍和支出標准，出現擴大范圍和超標準的支出，誰支出誰承擔，誰批准誰負責。村級支出凡是能夠取得正規發票的必須取得正規發票。工程類支出必須取得稅務發票，且附有工程合同、材料清單及驗收報告等資料。村級小額零星支出可以使用統一印製的支出報銷單或「內部結算憑證」。嚴禁「白條」入賬。5000元以下的工程項目經村支兩委集體討論審批，後面附集體研究意見。5000元以上的工程款須經村民代表會議討論通過，支付款項時發票的後面要附村民代表會議訣議書，出席會議人員要在表決表上簽字，村民會議表決結果報鄉農經中心備案。
6、要規范使用票據。
屬於農民負擔范疇資金的收取，必須開具「農民負擔專用票據」，其它方面的收入一律使用印有江蘇省農村合作經濟組織監制章的內部結算憑證，不得以表代據或使用「白條」據。票據實行統一管理、專人保管。嚴格實行驗舊領新，限量使用制度。
7、村幹部報酬按組織、人事部門核定的定編人數
標准按照相關規定，年初由村委會制定補貼計劃到人，經村民大會或村民代表大會討論通過後，報鄉組織、人事部門審核批准並備案建檔。村辦公經費包括村幹部的差旅費、培訓費、辦公用水電費、電話費、取暖費、辦公用品、報刊雜志征訂、賬冊賬簿和憑證訂購等。取消村級行政性招待費，壓縮非生產性開支。
8、村級開支審批實行「兩筆一章」制度
即開支發票先交村居會計審核其內容的規范性、計算正確性、金額的標准性，簽署「符合規定」字樣，再交村居委會主任審定其支出的規定性，簽署「准報」，然後再交村支部書記審查，蓋上「同意入賬」印章。「兩筆一章」不全者視為不合格票據，會計不得付款。後由民主理財組進行審核，並蓋章。
9、村級資金管理實行賬、權、錢分管制度
即鄉農經中心負責計劃審核、票據記賬和核算，使用權由村集體按照規定程序決定（重大項目投資還要實行單獨報告制度），村會計負責收款上解、現金支取、結算和報賬；
10、加強村級債務管理，逐步化解沉澱債務，嚴格控制新增債務。
化解沉澱債務，要認真執行有關法規政策，及時履行相關結算或變更手續。不經批准，嚴禁隨意舉債，杜絕高息舉債。
11、規定每月28-30日為報帳日，1-5日為記帳日。
所有報賬會計必須在規定的時間內處理完各村的當月賬務。鄉農經中心每月10日前要將村級上月資金收支結余情況告知到村，每季度初要將上季度村級財務核算情況書面告知到村，接受村級和群眾監督。
12、理財小組成員要秉承高度負責的態度，認真履行自己的職責，
積極維護集體和群眾利益。如發現把關不嚴，不負責任，串通弄虛作假等情況，將取消理財資格並視情節追究責任。

⑹ 財務會計的工作流程是怎麼樣的

財務會計工作流程
一、審核原始憑證
1.外來原始憑證。 由業務經辦人員在業務發生或者完成時從外單位取得的憑 證，如供應單位發貨票、銀行收款通知等。
2.自製原始憑證。 單位自行制定並由有關部門或人員填制的憑證， 如收料單、 領料單、工資結算單、收款收據、銷貨發票、成本計算單等。
二、填制記帳憑證
到月底把同類的原始憑證匯總填制記賬憑證，但不要把時間順序顛倒了。 根據有借必有貸，借貸必相等的記賬規則，編制會計分錄。
三、復核
四、記帳
根據記賬憑證登記入帳。 小規模公司必備的賬本：現金日記帳；銀行日記帳；總帳；三欄明細帳。
五、編制會計報表
1.根據總賬科目余額填列。 可直接根據有關總賬科目的期末余額填列， 有些 則需根據幾個總賬科目的期末余額計算填列，如「貨幣資金」，需根據「現金」、「銀 行存款」、「其他貨幣資金」三個總曲科目的期末余額的合計數填列。 2.根據明細帳科目余額計算填列。如「應付賬款」，需根據「應付賬款「和「預付 賬款」相關明細科目的期末貸方余額計算填列。 3.根據總科目和明細科目余額分析計算填列。 如「長期借款」， 需根據「長期借 款」總賬科目余額扣除「長期借款」明細科目中將在一年內到期限的長期借款部分 分析計算填列。 4.務查登記簿記錄。 會計報表附註中的某些資料， 需要根據備查登記簿中的 記錄編制。
六、納稅申報

⑺ 如何選聘財務會計

選聘財務會計，首先應該有從業資格證，一般情況下，學歷、職稱越高，水平相對越高，再就是提問一些管理中的問題，考察他的經驗，當然，試用期必不可少，在試用期內，最好找個精通財務的會計師看看做的帳怎麼樣，管理上有沒有漏洞

⑻ 村會計要具備什麼條件

（1）政治素質高，堅決擁護黨在農村的各項路線、方針、政策，認真學習法律法規和黨紀黨規，模範遵守各項規章制度；

（2）為人正派，辦事公道，群眾威信高，有較強的組織協調能力；

（3）熱愛財務工作，熟悉農村財務業務及相關經濟知識；

（4）初中以上文化程度，年齡一般應在18—60周歲之間；

（5）身體條件較好，能正常履行工作職責；

（6）除村黨組織書記、村民委員會主任外，其他村「兩委」成員可依程序兼任村會計；

（7）現任村會計當選為村「兩委」成員的，經鎮（街道、區）黨（工）委、政府（辦事處、管委會）研究，適合繼續擔任村會計的，原則上不再另外選任村會計。