農村財務會計代理員

㈠ 如何做好村代理會計

「村財鄉管村用」是在村務公開制度建設中催生出來的一種村級財務管理模式,至2010年底，我縣全面實施了由鄉鎮財政所代理村集體經濟組織的會計核算工作。實踐證明，通過實施「村財鄉管村用」，能規范村級財務行為，有效地堵住村級財務亂開支、亂舉債漏洞，使農村不合理開支明顯下降,促進黨風廉政建設。但由於鄉鎮財政所會計人員一直從事的是財政會計，對村集體經濟組織的財務會計核算還不適應，個別地方也出現因會計核算出錯帶來農村財務管理的混亂。 一、目前鄉鎮財政代理村會計核算存在的主要問題 (一)代理程序不嚴謹。村集體經濟組織是農村財務管理的主體，對村集體經濟組織資金享有所有權、使用權、收益權、監督權。鄉鎮實施村財鄉(鎮)代理，必須尊重廣大農民群眾的意願，按照自願原則，與村集體經濟組織簽訂委託代理協議。目前，一些鄉鎮只是按照村財鄉(鎮)代理文件精神，以政府名義下發了文件，但沒有與村集體經濟組織簽訂委託代理協議。很顯然，這不符合委託代理程序，有行政命令和強行代理之嫌。 (二)賬戶設置不規范。農業部、財政部有關村財鄉(鎮)代理相關制度己明確，鄉鎮代理服務中心必須以村集體經濟組織為單位單獨建賬，單獨開戶，實行專賬專戶、獨立核算。但調查顯示，個別鄉鎮將村集體經濟組織會計賬戶統一開在一個賬戶里，把各個村作為二級明細科目進行核算;或者把村裡的資金人為的設多個賬戶，分割資金賬戶;甚至有的鄉鎮將各個村集體經濟組織的資金納入一個存款賬戶。這顯然是極其錯誤的，這不僅不利於村集體經濟組織資金的會計核算，造成核算困難，更重要的是剝奪了村集體經濟組織作為會計核算主體的資格，一定程度上也侵犯了集體利益。 (三)科目設置不健全。財政所會計人員擔任代理會計後，他們使用的一般都是財政部門研發的會計軟體。按照以事業單位會計核算為基礎的財政部門軟體，盡管具有全縣統一和網路連接的優勢，但其科目的設置卻與《村集體經濟組織會計制度》的要求不相符，沒有一事一議資金、畜牧資產、生產(勞務)成本等科目，資產負債表的設置和填制要求也不一致，這不利於農經統計報表的口徑統一，也不符合農村財務公開的要求。 (四)會計核算不準確。一是實行國家項目資金財政報賬制的，沒有將國家項目資金購置的固定資產納入村賬核算，無法有效核算村集體經濟組織資產，這很容易造成集體資產的流失。二是固定資產折舊計提不準確。其原因，有的代理會計認為是財政會計按行政事業單位會計核算本身不計提折舊;有的代理會計認為現在村集體沒有什麼經營收入，計提固定資產折舊影響當年損益而無必要;有的代理會計對固定資產使用年限不確定而無法准確計提折舊。三是財政會計對村集體經濟組織要進行成本核算還不適應，對如何核算生產成本還無所適從，甚至都沒有設置「生產(勞務)成本」科目，這顯然有悖會計為農業生產服務的要求，不利於村集體經濟組織的生產經營，特別是生產效率的考量，也不利於編報真實完整的各類會計信息，保證上級業務監管和群眾監督的需要。因此，做好會計核算的基礎工作，嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》規定進行規范的會計核算尤為必要。 二、做好會計核算規范化的措施 (一)選擇適合的電算化軟體。代理村集體經濟組織的會計核算，一個最大的好處就是鄉鎮能通過軟體自動生成功能，提高會計核算效率。軟體統一了，科目就統一了，核算時間也統一了，自動生成的報表也准確了，財務公開的內容也統一了，可以說，統一軟體是搞好會計核算的基矗農業部門按照《村集體經濟組織會計制度》研製的村集體經濟組織財務電算化軟體不僅能更好適應村集體經濟組織的財務會計核算，還可對農村土地承包合同管理、農民負擔管理等與農經有關的農經工作實行電算化信息管理，具有村集體經濟組織會計核算的專業性和農經工作的適用性。 (二)實施統一的結算制度。國家項目資金實行財政報賬制的目的是規范會計核算，防止項目資金使用混亂。而實行村財鄉鎮代理後，代理服務中心依託的是鄉鎮財政所，代理會計服務的人員也是財政所的人員，如果再實行財政報賬制就沒有必要，且帶來村級會計核算的不便。我認為，必須要改革目前的結算制度，改國家項目資金的報賬制為審查驗收撥付制，將審查驗收後的項目資金直接撥到鄉鎮代理服務中心各村的賬戶上，由代理服務中心監督使用，這樣既有利於對村集體經濟組織資金的核算和監管，更有利於對用項目資金購置的村集體經濟組織固定資產的監管。 (三)加強對代理會計的培訓。農村財務管理工作規范與否，直接和農村會計人員政治素質、業務水平的高低密不可分。農經部門應該認真履行好自己的職責，做好代理會計的業務培訓工作。一是按照《會計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《會計基礎工作規范》等規定加強對代理會計的政策培訓。因為財經法規和財會制度是會計人員進行會計核算的重要依據，會計人員只有熟悉有關法規制度的規定，才能對經濟業務處理的合理性、合法性作出正確的分析和判斷。二是按照「服務主體多元化、信息需求多樣化、管理手段電子化」的新形勢會計工作需要，加強代理會計人員專業知識和操作技巧的業務技能培訓，使代理會計熟悉農村會計的基本方法，熟練會計電算化操作。三是加強代理會計職業道德的培訓，教育會計人員愛崗敬業，誠實守信，以文明的服務態度、強烈的服務意識、優良的服務質量搞好代理會計核算工作。 (四)促進會計隊伍創新爭優和工作積極性。

㈡ 我是一名農村財務會計，怎樣辦理會計從業資格證

參加所在省的會計協會舉行的從業資格考試，但要看你顧不符合報考條件。

㈢ 農村會計、財務專管員工作多少年可以享受退休金

看是不是屬於政府編制的喲，不是的就屬於義務的，社會就是這樣

㈣ 做農村財務代理會計的風險有多大

要看你的個人能力了，不過還是有一定的風險，不要經常一個人，要與別人處理好關系

㈤ 村級財務代理記賬勞務費繳個人所得稅嗎

1、村級財務代理記賬勞務費需要申報繳納個人所得稅。
2、對勞務報酬所得按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。
3、勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

㈥ 農村財務會計的前景和職位

如果單指在農村搞會計工作，以目前情況來看是沒有發展前途的，就更不說什麼職位了。

㈦ 農村會計選聘條件

給你一個參考吧

為深化農村會計人員管理體制改革，全面提升農村會計隊伍整體素質，更好地解決農村財務管理混亂、集體資產流失、農村會計老齡化、隊伍不穩定等問題，經縣委、政府研究決定採取公開招聘的辦法，聘用6名農村委派會計。現公告如下：
一、招聘原則
堅持「公開、公平、競爭、擇優」的原則。
二、招聘數量及崗位
本次招聘農村委派會計6名。招聘崗位為橫嶺鎮、牛川鄉兩個鄉鎮36個行政村的委派會計。
三、報名條件
1、和順縣戶籍，45周歲以下（1970年10月31日後出生），具有高中（中專）及以上學歷，從事農村財務工作年限滿3年以上（含3年）可適當放寬年齡限制，但不得超過50周歲（1965年10月31日後出生）。
2、具有正常履職的身體條件和良好的職業道德，堅持原則，忠於職守，廉潔自律；
3、具有財會和計算機專業知識，有較強的組織能力和處理會計工作中實際問題的能力；
4、以下人員不得參與招聘
（一）現役軍人；
（二）因賭博、吸毒等違反治安管理條例被處罰或被追究刑事責任的；
（三）有侵佔、挪用等違法違紀行為的；
（四）與其它用人單位建立勞動關系且合同期未滿的；
（五）法律、法規和政策規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：凡符合報名條件者，於2015年11月23日—11月24日報名。
2.報名地點：和順縣農經中心（原糧貿大樓一層102室）
3.報名時攜帶的材料：
(1)近期一寸免冠紅底彩照3張;
(2)本人畢業證原件及復印件1份;
(3)會計資格證、財務專業技術（職稱）資格證、計算機等級證原件及復印件1份（無以上證件的不提供）;
(4)本人身份證、戶口本原件及復印件1份;
(5)從事農村財務經歷證明材料（證明材料由鄉農經站出具，證明材料標明參加工作起止時間，無農村財務經歷者不提供）;
(6)填寫《報名登記表》一份。
(二)考試
報名人數與招聘人數的比例應達到2：1方可組織考試。
1、筆試
經審查合格的報考人員，參加統一組織的筆試，筆試採用閉卷形式進行。
筆試內容：
基礎知識部分：農業農村相關知識
專業知識部分：村集體經濟組織會計知識，農村會計實務
筆試成績滿分為100分。(其中：農業農村相關知識 10分，村集體經濟組織會計知識40分，農村會計實務50分)
考試時間：見准考證；
考試地點：見准考證。
2、積分
具有會計資格證或財務專業技術（職稱）資格證記3分；具有計算機等級證記3分；從事農村財務工作3年以上（含3年）記2分。
3、面試（面試地點另行通知）
以筆試成績為依據由高到低進行排序，按計劃招聘名額的1：1.5比例確定進入面試人員，出現並列的一並進入面試環節。面試工作由領導組組織實施。面試重點測試語言表達、綜合分析、邏輯思維、業務水平等綜合素質。面試成績滿分為100分。
4、總成績計算
總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%+積分
(三) 公示
總成績、筆試成績、面試成績在和順政府網與和順陽光農廉網進行公示。
(四)錄用
錄用名額以總成績由高到低順序確定，若最後一名出現並列的按筆試成績由高到低順序確定，若仍並列的按從事會計工作時間由長到短確定。錄用名額出現空缺按照總成績由高到低依次予以遞補。
對公示無異議的人員，由和順縣農經中心與本人簽訂勞動合同，並到縣人社局備案。服從組織分配並簽訂承諾書。
五、聘期及工資待遇
對聘用人員，由和順縣農經中心根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，試用期1年。合同期內，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據每年的考核情況和本人自願的原則，經雙方同意後可以續簽勞動合同。
工資待遇：委派會計工資由基本工資、績效工資和工齡工資三部分構成。基本工資每月發放，績效工資根據考核情況年終一次性發放。
基本工資：1600元/月/人；
績效工資：400元/月/人；
工齡工資：從聘用之日起計算工齡，二年一檔，每檔30元/月。
並按規定繳納養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費。個人應繳部分從工資中代扣代繳。
要建立健全工資正常增長機制，確保農村委派會計工資合理增長，
六、錄用人員的管理
所有錄用人員由用人單位依法依規進行管理，對於違反規定的，解除勞動合同。
七、監督檢查
本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘紀律的一律取消聘用資格，並嚴肅查處。

㈧ 完善的農村會計代理制的工作程序應該是怎樣的

關於進一步完善會計代理制加強農村財務管理工作的通知

各街道黨工委、辦事處，各鄉鎮黨委、政府（政務工作領導小組），區直各單位：
我區農村自一九九九年全面推行會計代理制工作以來，在全區上下的共同努力下，村級財務的民主管理制度得到了進一步加強，取得了較好成效。但從最近的財務檢查和了解的情況看，各地的農村財務管理工作還不同程度地存在一些矛盾和問題，主要表現為：一是會計服務站建設不規范、經費少，會計人員待遇偏低、會計監督力度不足；二是集體資金管理中個別村主要幹部違反規定程序擅自動用大額資金，違規擔保、多頭存款、多頭開戶、公款私存、公款外存、公款出借、庫存現金超限額等違規情況還存在；三是有的村財務監督工作不到位，財務公開流於形式；四是街道、鄉鎮對村集體經濟審計監督力度不足；五是個別村經濟合作社社長和村出納工作人員的政策和業務水平偏低。為切實解決上述存在的問題，進一步落實市委辦［2003］9號文件精神，保障農村集體經濟組織和廣大農民群眾的合法權益，促進農村經濟發展，維護社會穩定，現根據我區實際提出如下意見，希認真貫徹落實。
一、進一步加強街道、鄉鎮的會計服務站建設
1、實行會計服務站經費納入所在街道、鄉鎮財政預算制度，並實行收支二條線，即會計服務站年度所需經費由財政劃撥，其原來的收費工作由財政承擔。
2、適當提高會計人員的工資及福利待遇。會計工作是一項業務性強，又具有依法監督職責的特殊崗位，因此應給予會計人員合適的待遇，一般可參照街道、鄉鎮自聘幹部待遇標准或略高於本地區勞動力收入水平確定，同時要落實好會計人員應得的福利待遇，依法落實會計人員的養老保險和醫療保險等待遇，切實解決他們的後顧之憂。
3、要強化會計人員的崗位職責。建立健全會計人員的招聘、考核、辭退制度，對年度考核優秀的會計人員要給予表彰和獎勵，對不能勝任會計工作的應及時調整。
二、進一步加強集體資金的管理
嚴格集體資金的管理，是保護村經濟合作社成員的利益，維護農村穩定的必要措施。各地要根據侖政辦[2002]84號文件精神，認真抓好檢查落實工作，對違反集體資金管理規定的要堅決糾正，性質嚴重的要依法處理，同時對土地徵用款要求由街道、鄉鎮指定一家銀行（信用社）實行專戶儲存。村如果需要動用土地徵用專戶資金的，不管額度大小必須先報街道、鄉鎮經管站審核，然後再提交社員（代表）大會討論通過，會計人員才能辦理。
三、切實加強農村集體經濟審計監督工作
為加強對村集體經濟的審計監督，確保黨和政府農村經濟政策的落實，各街道、鄉鎮要根據第147號省長令的精神，建立健全3-5人組成的審計小組，根據本地的工作量大小，一般確定2名農村經濟審計人員，專職從事農村審計工作，在業務上接受區農林局委託和指導。同時，積極推進村級財務正常性審計，原則上要求每三年對各村財務進行一次審計，全面實施村主要幹部任期屆滿審計和任期內離任審計，對群眾意見強烈的村要及時進行專門審計，審計結果要向群眾公開。
四、加強村經濟合作社社長和出納工作人員的管理
提高村經濟合作社社長的素質是加強農村財務管理工作的關鍵。各街道、鄉鎮要加強對社長的政治和業務知識教育，特別是新任社長（包括行使社長職能的支部書記）必須進行上崗前的農村經濟政策、財務制度，以及黨的農村基本制度的教育培訓，培訓合格後再上崗。對村出納工作人員能勝任現職工作並經崗位培訓合格的必須保持穩定，村不得擅自隨意調整，對個別不能勝任出納工作確需調整的必須經街道、鄉鎮經管站考核確認後才能調整，新任出納工作人員必須持證上崗或經培訓合格後上崗。
五、進一步健全農村財務監督制度，規范農村財務公開工作
要抓好農村財務管理工作，堵塞財務制度上的漏洞，其中重要一環是健全村經濟合作組織的內部監督，接受群眾監督。因此，各街道、鄉鎮要重視加強農村財務監督小組的工作，指定專門職能部門幫助指導村財務監督小組認真履行監督職責，切實加強監督。同時規范完善村級財務公開制度。對公開的內容、公開的程序、公開的場所、公開的時間等嚴格按上級文件精神執行，確保村級財務公開落到實處。
六、切實加強領導
加強農村財務管理，完善會計代理制，是加強基層組織建設和民主政治建設，促進農村經濟發展，維護農村社會穩定的重要措施。各街道、鄉鎮必須把這項工作列入議事日程，及時研究和解決工作中的問題，實行一把手負總責，分管領導具體抓的工作責任制，同時要定期聽取村財務管理工作匯報，及時處理村級財務管理中的各種問題。今後如果因財務管理混亂，導致集體經濟損失，引發群眾集體上訪的必須追究有關責任人的責任。
請各地接通知後，認真分析本地區村級財務管理工作現狀，針對存在的問題，落實有效措施認真解決；並要配足配強經管站人員，通過完善並落實會計代理制，使全區農村財務管理工作再上新台階。

㈨ 淺析如何做好村級會計委託代理服務工作

（一）加強規范財務管理的制度建設，確保會計監督有理有據。應以鄉鎮為單位，結合本地實情，建立健全各項財務制度。制度中應明確開支審批許可權，如重大財務開支必須經村民大會或村民代表會議討論通過，有的可視經濟情況，採取如村幹部工資、通訊費、差旅費、招待費等費用定額包干制；有的可在控制非生產性開支上推行考核制，實行量入為出，嚴格執行標准。重點要抓好貨幣資金管理、往來款項管理、民主理財和財務公開等制度建設。特別是對土地補償費的使用、發放要有專人進行監管，保障農民的收益分配權。
（二）加大代理工作的經費投入，確保委託代理工作可持續開展。將實施委託代理工作列入預算，每年安排一定資金投入，落實好會計代理中心必要的辦公條件和硬體設施，解決電算化推行過程中的實際困難和問題。就調查的情況看，90%的從業人員因長期從事電腦操作，不僅視力有所下降，更不同程度地患有肩周炎、頸椎病等職業病，對這部分同志可否考慮適當地給予特殊崗位津貼，以提高記賬會計的報酬和待遇，使他們安心工作。
（三）加強財會隊伍建設，提高從業人員整體素質。我們要按照《農業部、財政部、民政部、審計署關於進一步加強和規范村級財務管理工作的意見》文件精神，建立穩定的專業財會隊伍，要確保村級財會人員具備業務知識和工作能力，經考核合格後聘任上崗，如無違反財經法紀行為應盡量保持穩定，不宜隨村幹部換屆選舉而變動。要加強會計人員工作實績的考核培訓工作，對考核合格的應確保其享有穩定的補貼和待遇保障。多措並舉使從業人員能按《會計法》要求，客觀、真實、准確地反映村級各項經濟業務，不斷提高會計信息的質量。
（四）加強會計核算等基礎工作，確保代理會計核算的質量。經村委託授權，會計委託代理中心除了做好資金監管、賬務處理外，各記賬會計在對所代理村進行完當月的會計核算後，要及時做好與報賬員各科目總、分類賬的核對工作，確保賬賬相符、賬實相符、賬表相符。如果發現余額不符，應幫助村裡查明原因，及時做出調整。
（五）加強財務工作的檢查和監督，確保村級財務安全運行。會計委託代理中心要組織力量，定期不定期地開展財務管理的檢查督辦。一方面要完善中心對所代管資金戶的定期自查的監督機制，抓好資金監管的防控工作；另一方面要加強對村級財務的監管，避免村級資金體外循環，一旦發現私設「小金庫」，挪用集體資產等違規違紀行為，應做出嚴肅處理，情節嚴重的，要移交司法機關。
（六）加強委託代理工作的創新，確保代理服務工作取得新突破。目前，我區已建立起區、鄉「三資」監管網路信息一體化平台，實現了數據共享、業務互通、科學高效。下一步，可否探索創新財務信息模式。將現有的網路平台向村級延伸，在有條件的村設立服務終端，與區級平台聯網，確保區、鄉、村三級都能實時監控農村集體「三資」運行情況。解決「雙代管」後財務查詢不便、賬務核對不充分、公開不及時等問題。