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會計部和財務部

發布時間: 2021-08-12 02:07:09

㈠ 會計部門和財務部門的區別

關於財務與會計的區別

財務管理是指運用管理知識、技能、方法,對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」;
會計是指以資金形式,對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事後核算,重在「算」。

兩者聯系在於目的都是在於管理企業經營、提高企業效益;指向的對象都是企業資金。實務工作中。兩者往往相互交叉,不分彼此。所以,你就不難理解,為什麼財務部門從事會計核算了。但是,兩者的職能、內容都是不同的。

另外,兩者都是獨立的專業學科,絕對不存在兩者之間誰包含誰的稅法,也不存在誰的地位高於誰的問題。

㈡ 財務部門和會計部門下面分別會設置哪些崗位

有些是分開的,但
不分開
共一個部門也沒問題呀,主要是有財務總監或
財務經理

財務主管

成本核算

稅務會計
;往來核算會計;資金主管;出納;內部審計崗

㈢ 企業財務部和會計部的區別是什麼

2018年09月29日

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會計的職能:

反映與控制,反映與監督,反映、監督與分析、考核與評價

會計的基本職能:

會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。

會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位,通過確認、記錄、計算、報告等環節,對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬、報賬,為各有關方面提供會計信息的功能。

會計監督職能是指會計人員在進行會計核算的同時,對特定主體經濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。

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㈣ 企業財務部和會計部的區別是什

一般般的中小型企業是不會區分的 只有一個財務部門或者會計部門 主要是做賬報稅處理核算問題 比較大型的企業就有的會分 並且有會計主管經理和財務主管經理 會計是負責核算的 財務部則是負責 財務管理 如投資 啊 籌資啊 財務分析 預算決策等 這是大概 具體還要看公司內部

㈤ 財務部和會計部都是財務組織么

現實中一般意義上公司里的財務部和會計部是一樣的,稱呼不同而已,但如果要說他們有什麼區別,可能「財務」更加強調管理職能-趨向於財務管理,比如負責單位資金、資產運作的策劃和管理,以及協調單位內外部的財務關系。「會計」主要是簿記的職能,就是負責單位生產經營過程的會計核算,完成會計核算的全過程,即記帳。

㈥ 財務部,采購部,財會部有什麼區別區別

財務部門指組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門;采購部門是公司中生產中負責生產物資采購的部門;財會部即為財務部。

一、財務部門職責

作為生產型企業,財務部門的主要職責有以下幾個方面:

1、會計核算:根據國家集團的會計制度建立完善公司的財務核算體系;及時准確對公司經濟業務進行賬務處理;准確及時編制公司財務報告;參與公司的經營分析;為公司生產經營決策提供准確及時的財務信息。

2、資金管理:籌措公司生產經營資金;合理高效調度公司資金;定期對公司的資金營運能力進行分析;對公司的債權債務控制進行分析;為公司的生產經營提供良好的資金支持。

3、成本控制:擬定公司的成本控制措施;下達公司各產品或項目目標成本;監督成本的開支范圍;審核公司各項費用的真實性、合法性;對成本進行成本分析並提出初步處理意見;為公司的經營投標報價提供准確的成本數據;

4、內部控制:檢查評價公司的內部會計控制並提出改進措施。

生產型企業來講,財務部門的崗位職責主要體現在這四個方面。我想核算是財務部門的基礎,資金是財務部門的核心職能,成本控制其實就是內部控制的一個方面,不過在本男的眼裡,成本是企業在市場競爭是處於有利位置的最重要的法寶。

中國的企業營銷之怪現狀,那就是降價。如果成本奇高,在市場競爭中處於不利地位,面對競爭對手的殺手鐧時,企業如果與對方走的相同線路,我想其競爭劣勢突顯。

資金和成本是一對孿生兄弟。有資金的地方,有會有成本的發生。即使是資本性支出,最終它也會轉化為企業的成本。所以說管好資金,也就能管好成本。資金貫穿於企業經濟活動的始終,解決好資金問題,是財務部門最重要的職責之一。

二、采購部門的職能主要包括:

1、及時掌握所需要的采購信息,保持良好的內部溝通。

2、調查和掌握生產所用物料的供貨渠道,尋找物料供應來源。

3、建立供應商檔案,與供應商聯絡,以防止緊急狀況時找不到替代的供應商。

4、參考原料市場行情,要求供應商報價。

5、對供應商的供應價格、材料質量、交貨期等作出評估,了解公司主要物料的市場價格走勢,製作采購文件,采購所需的物料。

6、按照采購合同協調供應商的交貨期。

7、協助質量部門檢查進廠物料的數量與質量。

8、協助物料控制部門對呆滯料與廢料進行預防和處理。

(6)會計部和財務部擴展閱讀:

一、采購部經理職責

1、 直接對分管領導、公司負責,全面主持采購部工作,確保各項任務的順利完成。

2、 審核年度采購計劃、采購項目,審查各部門領用物資數量,合理控制,減少損耗。

3、 全面主持大宗商品訂購的業務洽談,督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關,保證物資供應和倉儲正常。

4、 教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不徇私舞弊。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務,盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

5、 督促采購組、倉庫組負責人,加強對下屬員工素質培訓,不斷提高員工的業務水平和工作能力。

6、 對本部門員工制度執行情況負責。

7、 對本部門員工的專業知識培訓負責。

8、 對員工進行嚴格管理,根據員工表現向公司提出獎勵或處罰建議。

9、 嚴格內部管理,抓好各項規章制度的落實,對本部門辦公設備的使用及管理負責。

10、 負責制定工作計劃,監督工作計劃的執行及完成情況。

㈦ 財務部和會計部的各自職能

你們公司是不是日資企業?我們公司也好不到哪裡去,估計問題比你們還嚴重得多。
我們財務和會計不是同一個部門的問題了,根本就是我一個人,我很清楚這在中國的會計法中根本是不可以的,但是公司十多年來一直是這樣操作的,如果是別有用心的人做這一崗位,估計公司早就被掏空了。其實作為財務人員可以發現公司存在的很多問題,但是很多情況下是心有餘而力不足。
我現在的工作重心就是會計核算,成天算帳做帳,滿腦子都是借什麼貸什麼。不是不去研究這些數據怎麼來的,不去想用什麼辦法去增收節支,不去做財務分析,而是根本沒時間去想去做,即使你去想去做了,也沒有人會採納,所以現在想通了,反正也不是我的錢,就讓小日本為中國多做點貢獻吧,這些還不夠償還過去對我們的迫害呢!!
還有,我們公司的總務,財務,人事都合在一個部門,我想在任何一家日資企業以外的企業,這都是不可能存在。

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