雙休2800聘財務會計
如果是本人回答，會這么說：
讓制度管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。
㈡ 有在司太立母嬰工作過嗎去應聘財務會計，簡單交流了下很快就讓入職，現在有點心慌慌，不知該不該去
本人沒有在司太立母嬰工作，您在這個公司應聘財務會計，他們對於這份工作的面試簡單化讓您產生了恐慌，您可以從以下幾個方面考慮需不需要去工作，第一，該公司是否是正規企業，各項規章制度健全，第二，該公司設有獨立的財務部門，第三，該公司在經營上合法經營，正常納稅，第四，該公司正常發放員工薪酬，第五，該公司需要的財務人員是否是在你的能力勝任的范圍之內。
㈢ 我是財務管理專業的，應聘財務、會計類崗位
財務會計專業應該是屬管理學類，一級學科是管理學類，二級學科是工商管理類，三級學科是專業會計學專業。
財務會計作為一個會計信息系統，是以會計報告為主最終成果。現代財務會計所編制的報表是以公認的會計原則為指導而編制的通用報表。現代財務會計將報表的編制放在突出位置，所以，財務會計的工作核心是會計報告。
主要課程
會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳（學習財務軟體）。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
㈣ 關於應聘財務會計的問題！
會計應聘時，考慮是多方面的，首先看他們單位需要的是什麼樣的會計，是技術儲備，還是一個可以獨立做賬的會計。
招聘看重的是 你的學習能力 你的考證情況 （注冊會計師） 還有你的工作經歷
要做好前期准備，如果要求的就是經驗豐富的人，本著強扭的瓜不甜去試試運氣吧。
㈤ 如何選聘財務會計
選聘財務會計，首先應該有從業資格證，一般情況下，學歷、職稱越高，水平相對越高，再就是提問一些管理中的問題，考察他的經驗，當然，試用期必不可少，在試用期內，最好找個精通財務的會計師看看做的帳怎麼樣，管理上有沒有漏洞
㈥ 我想寫一張招聘財務的信息
xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：
月薪：xx元（或面議），
工作性質：全職（雙休）
最低學歷：專科（或本科）
工作經驗：3-5年
職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。
職位要求：
1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；
4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。
㈦ 財務人員真的是越老越吃香嗎年齡大了公司還會招嗎
每天擠地鐵上班，日復一日地在一個崗位上重復工作，下班後看著孩子寫作業，周六周日和全家人去公園郊遊，每月定時收到銀行的分期房貸還賬單，有時為突然收到父母生病住院的消息而請假……
都說25歲是一個人最艱難的時候，其實熬過了25歲後，你會發現還有35歲在等著你。
是在一次次創業失敗後，小有成就的企業家？
還是站穩半隻腳，期待大展身手的職業經理人？
或是扛過重重壓力，破繭成蝶的老中青？
碌碌無為被淘汰出局的老油條？
茫然失落為家庭暫緩拼搏的女白領？
焦慮不安不上不下的夾心層一代？
35歲，依舊為生活奔波、改變、堅持，逼迫著自己向前。
在我的35歲，是我最黑暗的一年。
畢業之後，我進入了一家國企做會計，日子過得不是特別好，但也算有保障，每個月拿著固定的工資，享受著公司的各種福利，生活安逸。都說會計是個金飯碗，我對此深信不疑。做賬、報銷、納稅、填年報……所有的工作流程我瞭然於心。和剛進來的年輕人相比，我自認為經驗豐富，做事老道，我也從不把他們放在眼裡。看著他們認真做事、孜孜不倦地請教、一絲不苟地做筆記時，每天加班趕工作時，我不以為然，都是一群剛進來的毛孩子罷了。我照樣每天按時按點下班，絕不拖延，只做好自己分內的事就行了，這是我的一貫原則。
我自認為自己踏實、安穩、嚴謹，具備會計人員的一切素養。
一切都在悄然無聲中改變。公司最近幾年業績不太好，領導層大換血，新來的領導30歲出頭，大刀闊斧地對部門進行改革，他的第一步就是對部門人員進行調整。公司里那些年齡大的，近乎「元老」級別的人，在他看來就是老油條，是阻礙公司發展的一大因素。
我被約談了。
「老張啊，你算是我們部門的老人了，從畢業以來就在公司干，我還是個大學生的時候，你已經在公司發光發熱做貢獻了。公司一直都感謝你，但是啊，這幾年，你也看到了，公司發展越來越糟糕，我剛進來，壓力也很大，你要理解我和公司啊。」
2016年5月25日，我失去了一直賴以為生的這份工作。每日在家抽煙、喝酒、脾氣暴躁、對妻子大聲呵斥，後來妻子忍受不了我，帶著孩子去娘家住了。
我一個人呆在空盪盪的房子里像一個孤魂一樣游離，不見陽光。就這樣恍恍惚惚地過著，11月底，我收到了銀行的房貸還賬單，那一刻，我像被當頭棒喝一般如夢初醒。
生活總是我們最好的導師。
你可以不思進取，但終有一天生活會讓你加倍償還；你可以渾渾噩噩，但有一天生活也會讓你大夢初醒。
書的2年之後，我被公司老領導推薦為財務主管，負責公司財務分析與決策。
未來我可能會繼續迎來我的45歲、55歲、65歲，我不知道等著我的又會是什麼。但是同樣的錯誤，我不會再犯，年齡在長大，能力也要提升，我會時刻警醒自己，終身保持學習的習慣，提升職業能力，不做時代的棄兒。
人的一生很有限，永遠不要給自己設限。
財會智能化時代，每一個會計人員都需要保鮮。
㈧ 去年剛畢業，做財務會計，周末雙休，一個月工資多少
你好，去年剛畢業，做財務會計，周末雙休，一個月工資多少要看企業的好壞，我們公司8000起
㈨ 本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫
xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質：全職（雙休）最低學歷：專科（或本科）工作經驗：3-5年職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。職位要求：1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。
㈩ 請你寫一則招聘財務會計的招聘信息
招聘啟事
本公司因業務發展需要，現特招聘會計一名。
要求：
1、XX學歷，會計專業畢業，從事會計工作X年以上，持有會計上崗證，有助理會計師（或會計師）職稱。
2、男女不限，年齡在XX歲-XX歲，條件優秀者可適當放寬。
待遇：
月薪XXXX元，雙休，繳五險，可安排宿舍（也可簡單一點，待遇：面議）。
聯系電話：XXXXXXXX
聯系人：X先生（女士）
報名地址：XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日