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財務會計人員缺乏職業道德

發布時間: 2021-08-12 01:13:03

1. 會計職業道德缺失的原因分析有哪些

會計職業道德缺失的原因分析:
1.從業者自身原因
會計
人員
在做出違法違紀會計行為時,一般都在職權范圍內,以出於主觀故意,主動而為,這反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因,固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響,但與教育不夠極有關系。我們的學校教育中,較長時期片面注重智育,忽視德育。在會計大中專學歷教育中,系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以後,會計人員後續教育規定中雖有職業道德內容,大多隻是走走形式,但實際很少進行職業道德培訓。
2.單位內部的不利因素
會計操作人員是單位內部的從業人員,受聘、受雇於會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性,從屬於所在單位的文化層次及其單位負責人的道德水準。雖然這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出了更高的要求,要求會計人員要具有比以往更高尚的職業道德境界,才能使職業道德充分發揮作用,但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發生道德沖突時,會計人員就會面臨兩難選擇,若堅持職業道德,就很有可能會被辭退下崗。當前突出存在的企業會計信息失真問題,大都是會計控制者授意、指使、強令會計操作者編制虛假會計信息造成的。因此新《會計法》特別強調對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的,是減少從業環境對會計職業道德影響的重要舉措。
3.單位外部的不利影響因素
隨著經濟體制的轉變,社會上人們的思想意識,價值觀念,都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步「二律悖反」的困惑。在建立市場經濟體制的過程中,人們在追求物質利益時,個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭,愛國主義,集體主義,全心全意為人民服務的思想削弱,致使社會上一些丑惡現象頻現,生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向,也會發生同樣的變化。所以人們在分析會計信息失真原因時所講的「利益驅動」就是這種價值觀念變化的一種負面效應。例如,在下崗失業和違反原則作假賬的兩難選擇中,有的會計人員會選擇按單位負責人意見作假賬,雖是保全了自身的利益,卻又陷入了職業道德之失范。
4.政府監督的不利因素
政府監督不力,這是會計職業道德失范產生的土壤。監督不力,在客觀上助長了會計造假行為的猖獗。致使會計信息失真,會計造假處於惡性循環的狀態。 另外,會計職業道德規范體系不完善,對違反會計職業道德行為的處罰蒼白無力,也是會計職業道德嚴重缺失的重要原因

2. 財務人員道德的現狀及分析

目前,財務人員職業道德的現狀不容樂觀,主要表現在:

一、部分財務人員工作態度不端正,工作不負責任,導致財務賬面數據反映不真實。

  • 自身素質有待提高。財務人員是具體財務工作的參與者和實施者,財務工作質量的高低與財務人員自身素質有著不可分割的聯系。在實際工作中,有些財務人員缺乏敬業精神,工作浮躁、不踏實;做事只憑經驗、業務不精又不願學習;工作不能積極主動,遇事推諉扯皮,缺乏協作精神;工作缺乏責任心,業務不及時處理。財務人員在工作中的種種不和諧表現主要是由於財務人員自身素質不高造成的。

二、部分財務人員缺乏團隊精神和協作精神,在工作中不能積極主動的與相關業務部門配合,導致財務核算和財務分析不能按時正常開展,財務部門所能提供的會計信息不準確和嚴重滯後,不能為領導決策及時提供可靠的會計信息。

  • 迫於領導壓力,被動犯錯。在這個經濟迅猛發展、競爭日益激烈的時代,如果說有些企業虛假的會計信息是企業高級管理層意志的直接提現,一點都不為過。有些時候,企業會計信息失真是企業高級管理層直接授意和策劃的結果,是企業經濟利益和企業發展的需要。由於企業經濟利益需要,財務人員會遇到企業高層管理者要求人為的製造某些數據的事情,財務人員迫於壓力不得不製造一些數據,以滿足企業需要,致使會計信息反映失真。由於財務工作本身的性質,以及財務工作與企業高級管理層的直接隸屬關系,企業高級管理層的職業道德修養直接或間接的會影響財務人員的職業行為,進而滲透到企業財務工作中去。

三、部分財務人員業務不精、工作不踏實,工作隨意性強,會計基礎工作不規范,影響會計信息質量。

  • 企業部門間配合不力,也是導致會計信息失真的原因之一。企業部門間缺乏團隊精神和協作精神,工作中不能夠進行充分的溝通和協商,遇事不能從解決問題的角度出發,互相推諉扯皮,經濟資料不能做到共享,各種經濟資料不能及時得以匯總,致使會計核算滯後,會計信息反映不及時,職能部門無法開展必要的經濟活動分析和總結,企業也就不能及時發現管理中出現的失誤或漏洞,影響了企業的辦事效率和管理效果,進而影響企業的發展。

四、部分財務人員缺乏敬業精神和服務意識,吃、拿、卡、要等不道德行為時有發生。

  • 缺乏有力的監督和科學的考評機制,財務工作中出現的問題不能及時得以整改,難以防範虛假的會計信息再度發生。有些財務審查或財務監督部門的工作只是流於形式,對檢查中發現的問題重視不夠,不能堅持原則,處罰力度不夠,使某些不負責任的財務人員的僥幸心理得以滋長,失真的會計信息繼續延續下去,影響了會計信息質量。缺乏科學的考評機制,就不能正確的評價財務人員的業績,獎罰不明,待遇不公,會影響財務人員的工作積極性和責任心,工作中帶有消極情緒,必定會影響工作的效率和效果,進而帶給企業消極的負面影響。

3. 會計職業道德方面存在的問題及原因

一、會計道德教育情況不容樂觀大部分學校的會計專業沒有設置會計職業道德課程或對學生進行相關教育,大學中會計專業課程的設置和對學生進行職業道德教育方而還存在缺陷,教學中存在不重視對會計專業學生的會計職業道德教育的缺陷。 二、從業人員對會計倫理的理解程度總體不高除了極少數人認為會計倫理「不重要,可忽略」和「不清楚」外,多數人承認倫理道德對企業有重要性,會計倫理道德的重要性得到共識,但對會計倫理的理解程度總體不高 三、會計報表的可信沒有達到應有的水平對會計報表「幾乎不相信」和「完全不相信」的佔到了接近一半,足見會計從業人員對自己的職業信心不足,部分人已經對會計造假現象麻木,有認同的趨勢,可見全面遵守會計職業道德面臨很大的困難 四、會計人員缺乏獨立性公司負責人的職業道德影響著會計人員遵守職業道德的情況,正常工作中,大部分人還是能有自覺遵守會計職業道德的意識,完全不遵守的只佔一成,但是迫於上級壓力的情況下,大部分會計人員都不遵守會計職業道德

4. 會計職業道德存在的問題與對策

一、會計人員職業道德存在的問題
(一)會計人員缺乏職業道德、會計職業人員道德水平低下
(二)會計人員重職業操行不高
(三)會計外部環境弱化
(四)會計職業道德檢查與獎懲機制弱化
二、加強會計職業道德建設的對策
(一)加強會計職業道德教育,提高會計人員道德水平
(二)會計人員必須加強自身修養,注重職業操行
(三)凈化會計外部環境,以法治假
(四)建立健全的會計職業道德檢查與獎懲機制

5. 如何加強財務會計人員的職業道德

多學習關於財務會計人員的職業道德,學習財務人員應具備的職業道德,以以前發生的財務人員違反職業道德給公司和個人帶來不可挽回的損失為案例,警醒財務會計人員,

6. 論如何看待當前會計人員職業道德缺失問題

答:1. 職業道德觀念淡薄;在現實中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時喪失立場,違反會計法律制度規定,偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,提供失真的會計信息,人為地製造了大量會計舞弊案件。
2. 追求私利監守自盜;在市場經濟下,一些會計人員經受不住物質利益誘惑,貪圖享樂,為了滿足日益膨脹的物質要求,一些人不顧道德約束,偽造、變造、隱秘、毀損會計資料;甚至利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業機密,以身試法,走上犯罪道路,給國家和集體造成了巨大的經濟損失。
3. 注冊會計師違背審計准則;一些注冊會計師出於行業競爭壓力,或受利益驅動,在從事審計簽證服務時,不能夠堅持獨立、客觀和公正的原則,與企業串通一氣進行會計造假,並為企業的財務報告提供虛假審計報告,嚴重誤導了報表使用者。

7. 為什麼會計人員的職業道德意識薄弱

在我國社會主義事業發展過程中,廣大會計人員愛崗敬業、恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,為我國經濟的發展做出了巨大貢獻,在會計職業道德建設方面取得了顯著成績,但毋庸置疑,我國會計職業道德建設也存在一些問題和缺陷。 1、會計造假。一些會計人員職業道德意識薄弱,不能夠遵守職業規范,不能堅持原則,直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料,編造虛假會計賬簿、會計報表等,對外提供虛假的會計信息和經濟指標,嚴重影響了政府的決策,擾亂了社會正常經濟秩序。 2、違法亂紀,牟取私利。某些會計人員抵擋不住金錢誘惑,採取收入不記賬、虛報冒領、偽造、變造支出單據等違法行為,侵吞國家和集體財產,或利用職務之便利,貪污、挪用公款,以權謀私,侵害國家和集體利益。 3、違背執業准則,弄虛作假。少數會計師事務所的會計人員,不嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業道德准則,對明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當的審計報告,欺騙廣大投資者。 造成以上表現的原因是多方面的,既有主觀上的,又有客觀上的。主觀上,會計人員道德素質偏低,一些會計人員缺乏必要的會計職業道德知識,對遵守職業道德沒有清醒的認識或者是沒有足夠的重視,缺乏自我控制能力;客觀上,一是受社會風氣的影響。在經濟體制轉軌的過程中,社會上出現了弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權謀私等一些違背誠信的不良現象,使部分會計人員心理失衡,也參與到弄虛作假的行列中。二是受執業環境的影響。目前,我國會計職業道德的法律規范不完善,對違反職業道德的行為缺乏具體的懲治措施,而對堅持原則,嚴格遵守職業道德的會計人員也缺乏必要的法律保障和救濟制度,使一些會計人員迫於單位領導脅迫,參與會計造假。

8. 缺乏會計職業道德的幾種表現

當前,一部分會計人員缺乏職業道德的主要表現是:在會計業務中,不敢堅持政策、法制和原則,怕得罪人,當老好人。這是第一種。唯領導意圖是從,怕穿小鞋,明知不對,少說為佳,既不抵制,也不解釋,照抄照辦,放棄原則,有章不循。這是第二種。事不關己,高高掛起。有法不依,執法不嚴,違法不究。這是第三種。辦事圓滑,討好群眾。慷公家之慨,擴大開支范圍,亂擠成本。這是第四種。對違反財經紀律的人和事,採取睜隻眼、閉隻眼舊辦法,助長了不正之風的滋長和蔓延。這是第五種。財權在手,搞親疏關系。對同學、同鄉和至親好友,高抬貴手,對疏遠者和一般工人群眾,有意刁難。這是第六種。

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