當代財務會計應具備的素質
1. 會計崗位應具備那些素質
為了正確履行職責和行使許可權，會計人員應具備以下基本素質：
（1）豐富的工作經驗。
財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經驗，並取得一些會計資格證書，如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的「搶手貨」。
（2）學習能力和適應能力。
隨著市場的發展，企業財務會計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用，對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協調人際關系。
（3）誠實、朴實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、朴實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的心態，能夠並願意把一點一滴的小事做好。
（4）細心謹慎。
會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什麼企業多願意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說，女性比男性更細心、更認真。
（5）良好的溝通能力。
財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。
同時，需要熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，維護國家利益，抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為，要勇於負責，不怕得罪人，不怕打擊報復；身體狀況能夠適應本職工作的要求。
2. 財務人員應該具備哪些基本素質
道德素質道德是指人們共同生活及其行為的准則和規范，是一個人的品行。財務管理人員與錢打交道，要見錢眼不花、手不癢，公私分明，自律觀念強，作風正派，為人光明磊落，辦事實事求是，愛崗敬業。財務管理人員由於其所處位置的重要性，其品德素質對企業的發展至關重要。一名優秀的財務管理人員必須具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，在財務管理工作中遵紀守法，廉潔奉公，嚴格按規章制度辦事，堅持原則。視企業利益高於自身利益，不做任何不利於企業的事情，嚴格保守企業的各種商業機密，自覺維護企業形象。誠信素質
企業財務主管要對法規講誠信，遵紀守法，不做違反法規的事；對領導講誠信，忠於上級，忠於董事會的決議，不陽奉陰違；對企業講誠信，一切為企業著想，嚴格保守企業商業秘密；對部屬講誠信，辦事公道，以理服人，以法和制度管人，團結同事；對社會講誠信，誠信納稅，誠信反映各種數據，誠信處理好各方面的事務。一句話，以誠信做事，以誠信為人。
業務素質
企業財務管理是一項專業性很強的工作，必須熟悉和掌握一定的專業知識和相關知識，才能做好企業的理財工作。財務主管必須熟練掌握會計知識和企業財務操作技能，同時必須掌握相關的專業知識，以及國家有關財務會計工作法規政策，作為自己開展工作的依據。
3. 財務人員應具備哪些素質
財務人員應具備的素質：
1、敬業愛崗。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鑽研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
2、熟悉法規。即會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一會計制度，並結合會計工作進行廣泛宣傳。
3、依法辦事。即會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、准確、及時、完整。
4、客觀公正。即會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。
5、搞好服務。即會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。
6、保守秘密。即會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
職業會計人是一個專業群體，承擔了國家、僱主和社會的多重責任，而各方均對職業會計人的能力抱有較高期望值。這些能力有的是可以量化的，如工作經驗年限，有的是可以直觀取得的，如相關證書，還有的是需要在工作中檢驗出來的，如工作態度、溝通能力等。
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職業會計人需具備三方面的能力。
1、專業能力。
對會計人來說，專業能力包括崗位決定的對專業知識的掌握與熟練運用，如總賬會計需要掌握會計准則、單位會計制度、稅法、經濟法等專業知識，才能把握具體業務的處理方式。專業能力的要求由行業、崗位、單位性質等因素決定，所要求的是對具體業務類型的綜合掌握。
隨著經濟的復雜化，會計工作也變得更加復雜，會計人要掌握的新知識、新技能不斷出現，如某些公允價值的計算需要用復雜的數字模型。
2、工作技能。
工作技能則是對工作工具的熟練操作，最常見的則是計算機操作技能的掌握，如EXCEL、WORD等操作技能。一方面屬於提高工作效率所需，一方面屬於提高工作質量所需。對EXCEL的熟練操作可使業務達到是辦公的效果，相應讓會計人在單位時間內有更多的產出。另外還有外語等屬於溝通范疇的技能。
3、包括職業素養等方面的軟能力，也就是德才兼備的「德」的方面。
與錢打交道的工作性質決定了這個崗位的特殊性，外部的誘惑結合內部的壓力，職業道德顯得尤為重要。工作道德主要表現為需要遵守誠信、客觀、盡職、行為合規等原則，屬於性質問題，是從事會計職業的根基。此方向根據職位的上升可擴展到溝通協調能力、團隊領導能力、人才培養能力等。
4. 當代財務會計人員該具備怎樣的從業素質，應從哪幾方面
當代財務應該順應時代潮流，有不斷學習和適應新事物的能力，和端正的品格，做事嚴謹不馬虎，能處理會計業務的基礎上分析企業每個階段的財務情況並為老闆提供正確有力的財務數據，為企業的戰略方針打下基礎，從來向管理會計方向不斷升華。
5. 會計人員應具備的素質有哪些
為了正確履行職責和行使許可權，會計人員應具備以下基本素質：
（1）豐富的工作經驗。
財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經驗，並取得一些會計資格證書，如注冊會
計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的「搶手貨」。
（2）學習能力和適應能力。
隨著市場的發展，企業財務會計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用，
對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識
適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協調人際關系。
（3）誠實、朴實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、朴實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良
好的心態，能夠並願意把一點一滴的小事做好。
（4）細心謹慎。
會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什麼企業多願意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說，女
性比男性更細心、更認真。
（5）良好的溝通能力。
財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思
維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。
同時，需要熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，維護國家利益，
抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為，要勇於負責，不怕得罪人，不怕打擊報復；
身體狀況能夠適應本職工作的要求。
6. 當今會計行業需要的人才應該具備哪些素質
當今會計行業需要的人才需要具備很多的素質就比如，禮貌問題一定要具備，因為現在社會上的很多人，剛出社會不知道禮貌問題，這給自己在面對各種領導的時候減了很多的印象分，兒，這樣會使領導非常的不開心。這些都是必須具備的。
7. 現代企業財務人員應具備哪些素質
一、專業素養
1．完善的財務知識體系
一個出色的財務人員除了要求掌握足夠的財務知識，還要結合稅法、審計，更要掌握經濟法、計算機和其他基礎文化知識。具體而言，財務人員不僅要熟悉財務的基本概念，還要通曉財務通則、會計准則、財務制度、會計制度等財務規范性、法律性的知識。財務人員只有擁有了完善的財務知識體系才能夠正確地通過真實的會計核算和運用現代的會計手段如高等數學、運籌學等數學工具和分析方法，綜合分析企業財務經營狀況，為企業今後的發展、投資、融資、上市、信貸等等，提供可靠的財務決策依據。
2．處理業務的創新能力
創新是知識經濟時代的重要特徵，也是當代經濟發展與增長的重要因素，更是財務人員與社會大環境相適應的必備條件。現代經濟的發展、金融方式的多渠道、電子商務的產生，原有的借貸記賬法、歷史成本原則和權責發生制對企業的資產、負債，所有者權益這些有形資產的確認、記錄、計量、報告是行之有效的，但對於一些企業創新而產生的專利、商譽、市場開發、人才引進等等無形資產的揭示則顯得有些蒼白無力，不能真實地、公正地反映企業的財務狀況，真實的企業業績。面對新的經營方式、新的經營理念，財務人員必然要有新的應對的措施和正確的、具體的賬務處理方法。
二、職業道德修養
主要應包括以下四個方面的職業道德素質。
1．熟悉法規、依法辦事：財經法規是財務人員職業道德規范的重要基礎。財務工作涉及面廣，為了處理各方面的關系，要求財務人員做到「不唯上、不唯權、不唯情、不唯錢、只唯法。」
2．實事求是、客觀公正：這是一種工作態度，也是財務人員追求的一種境界。
3．恪守信用、保守秘密：財務人員應當始終如一地使自己的行為保持良好的信譽，不得有任何有損於職業信譽的行為，不參與或支持任何可能有負職業信譽泄密活動。
4．敬業愛崗、搞好服務：熱愛自己的職業，是做好一切工作的出發點。財務人員明確了這個出發點，才會勤奮、努力地鑽研業務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的財務工作的要求。
三、個人素養
1．誠實謙虛的品性：誠實謙虛是中國人的傳統美德，即使是在當今激烈的競爭時代，對財務人員來說也不乏積極的意義。
2．良好的溝通能力：在現代社會，財務人員必須具備良好的溝通能力，他(她)不僅要同本部門、本單位人員交往，而且要與銀行、稅務、審計等單位進行廣泛的聯系。財務人員的溝通能力直接關繫到其財務工作成果的好壞，直接影響到其生存發展的機會和可能。
3，快速學習的能力：現在財務人員正處於信息高速發展的時代，需要不斷地更新知識。對於財務人員來說，目前最嚴峻的挑戰和機遇就來自於對新知識、新問題的學習和解決的能力。作為財務人員更應當掌握新的財會法規、新的財務、會計、審計技術手段及一些西方財務會計知識。快速學習的能力還包括謙虛、自強的含義，應當虛心的向任何人學習，要有勇氣從錯誤、經驗教訓中學習。
總之，只有在以上幾方面全面提高自身的現代綜合素質，不斷適應時代發展與現代社會的要求，財務人員才能真正成為優秀的高素質的財務人員。
8. 當今會計人員應具備的素質與能力探析
一、職業道德素養的內涵
會計職業道德素養是指會計人員在會計職業活動中，按照會計職業道德的基本要求，在自身道德品質方面進行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高，從而達到一定的職業道德境界。職業道德素養的最終目的，在於把職業道德原則和規范逐步地轉化為自己的職業道德品質，從而將職業實踐中對職業道德的意識情感和信念上升為職業道德習慣，使其貫穿於職業活動的始終。
二、會計人員應具備的職業道德素養
1.優良的會計職業道德品質,優良的職業道德品質是會計人員立足會計行業的根本。
2.全面的會計職業道德意識。會計應具備平等意識、自主人格、責任能力等職業道德意識。
3.正確的會計職業道德情感。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。
4.強烈的會計職業責任感。會計人員職業責任感的表現是忠於職守，盡職盡責。
5.無尚的會計職業榮譽感。隨著會計國際化的進程加快，我國會計行業已經體現出了「經濟越發展，會計越重要」的局面。
6.敏銳的會計職業判斷能力。會計職業判斷能力是會計人員的一種職業判斷和選擇的能力,是新形勢下會計人員應具備的基本素質。
7.良好的會計職業行為習慣。在會計實踐中不斷的自我解剖、自重自省、自警自勵、自律慎獨，養成良好的會計職業行為習慣。
8.協調統一情商、財商、法商素養。三者的協調統一，能讓會計人員自覺的養成優良職業道德品質，是財會人員必不可少的綜合素質。
三、當前我國會計從業人員職業道德素養現狀
目前，許多企事業單位出現大面積會計信息失真甚至會計犯罪的現象，引起了會計界、經濟界，以及國家領導人的高度重視。之所以會出現會計信息的失真，與會計人員的職業道德素質低下是密不可分的。本文重點來分析一下當前我國會計從業人員職業道德素養現狀：
1.會計人員職業道德品質較低
（1)相當一部分會計人員職業道德缺欠，法制觀念淡薄。從根本上說會計人員的職業道德水平關繫到整個行業的生存和發展。而當今中國會計職業界的一個突出問題是道德缺失，獨立性不、客觀性不足、自製力差、容易失去公正等職業道德的缺乏使會計信息失去了靈魂，使會計行業失去了基石，導致信用短缺，假賬泛濫。不少會計人員缺乏職業理想和敬業精神，有的會計人員思想上竟然沒有會計職業道德的概念，對職業道德規范和政策法規似懂非懂，十分模糊。
（2)少數會計人員道德敗壞，主動違法犯罪。當前一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。
2.缺乏職業責任感和職業榮譽感，會計職業勝任能力較差
目前我國會計人員隊伍中，有人認為會計工作整天就是與數字打交道，沒什麼高追求，特別是與其他職業相比，經濟收入懸殊較大，心態不平衡，從而在工作中表現出馬馬虎虎，敷衍塞責，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計人員利用上班時間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個月的賬務處理工作堆積到月底完成；有的身兼幾個單位的會計職務，利用休息時間加班加點賺取外快，而對自己的本職工作隨便應付；有的甚至認為做會計工作沒有出息，當不了領導，沒有實權，一心想調離會計工作崗位；還有的會計人員不注意專業培訓和專業學習，會計理論水平、業務水平、操作能力和電算化知識較差，不能適應不斷變化的新形勢和新情況。
3.會計人員職業道德意識、職業道德觀念缺乏
有關部門對會計人員道德意識抽樣調查顯示，當會計人員與單位負責人意見相佐時，有16.87%的會計人員認為應當堅持原則，21.86%的會計人員認為應按領導意見辦事，61.27%的人認為應根據指示做好技術處理，也就是說高達83.13%的會計人員認為應配合負責人並對存在問題作出掩示，完全置職業道德原則於腦後。對當前的會計失真現象歸類統計結果顯示，會計人員主動出謀劃策的佔11.2%，配合單位負責人做假的佔26.8%，被迫做假操作的佔44.7%，因業務水平低出錯的佔17.3%，可見主動配合作假的會計人員所佔比例達到了38%。這些數據只說明了一個問題，現在的會計人員職業道德意識何等淡薄。
4.職業判斷能力低下
職業判斷水平的高低從根本上體現了會計人員的專業技術水平。會計人員若無很強的專業判斷能力，由於職業判斷的偏差造成會計服務質量的低下是必然的。所以，我國目前會計信息質量偏低的現象與會計人員的職業判斷能力低下無不相關。
5.缺乏協調統一的情商、財商和法商，綜合素質較低
有的會計人員情緒商數較低，容易受他人和外界的干擾；有的會計人員不能夠做到「慎獨」、「內省」，自覺自願地執行會計職業道德規范；有的會計人員默守陳規，不求上進，缺乏鑽研業務、精益求精的精神，缺乏職業理想和敬業精神；有的會計人員業務知識貧乏或知識老化，專業技術水平低，無法按照新規定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計准則、會計制度也知之甚少。他們既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了。
會計人員的職業道德素養雖然屬於個體意識形態的范疇，但它更是會計職業道德建設社建設的重要內容之一。捉漏網之魚固然應該，但補漏魚之網更為重要。會計職業道德要求要內化為從業人員的自覺行動，使其成為一種內在的精神力量，主要還必須強化道德素質、意識形態和深層次的倫理建設。因此本文所提出的會計人員職業道德素養問題的解決值得全社會深思