央行會計財務工作整頓提高

❶ 財務工作整改方案

幫你定一千字的文章可能時間太緊不能完成。但有幾個建議可以參考。第一說出現在財務上的缺點漏洞，哪些需要整改。第二再寫出整改方案，比方說：借款需打申請，需領導簽字方可支取；報銷單需填寫規范，發票金額需與報銷單上的金額相符；財務人員上的分工等等

❷ 如何加強財務管控，提升管理水平

一、夯實會計基礎工作，提高會計信息質量
「抓基礎，練內功」是我公司會計工作不斷提高的保證。會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎，多年來，公司財務資產部一直把會計基礎工作作為會計工作的首要任務來抓，把會計基礎工作與改善經營管理、建立現代企業制度結合起來，積極更新和完善措施，使會計基礎工作逐步規范，財務管理水平穩步提高。
1、建立健全內部財務管理制度，規范財務行為
財務制度是企業從事財務活動，實施財務管理，進行會計核算和實施會計監督的基本准則和行為規范。按照國家的統一要求，結合企業實際，建立科學、合理、有序的企業財務制度，既是加強財務管理的重要內容，也是建立現代企業制度的有力保證。為規范整個公司的財務行為，使整個公司的會計基礎工作做到有章可循，有法可依，公司財務資產部從建立和規范財務制度入手，結合公司自身的生產經營特點和管理要求，相繼出台了資金管理、成本核算、預算管理、資產管理、會計報告考核、利潤分配等一整套切實可行的財務管理制度，使整個公司的財務管理工作逐步納入到標准化、規范化、制度化上來。同時，為保證各項管理制度的嚴格實施，公司財務資產部定期抽調會計人員組成檢查小組，對公司所屬各單位的會計基礎工作、內部控制制度、審計意見和審計決定的落實、財務收支預算和設備購置預算的執行、資金的使用、稅收等情況進行檢查，發現問題，及時整改，並將檢查結果納入年終考核，直接與年終財務工作的評比掛鉤。以上措施的嚴格執行，既促進了會計人員之間的廣泛交流，又有效降低了違規違紀行為的發生，使整個公司會計基礎工作得到了整體提高和協調發展。
2、實行會計主管委派制，加強會計監督功能
提高財務管理水平，離不開真實、可靠的會計信息，而會計主管委派制的實施為確保會計信息的真實可靠提供了前提和保證。具體由公司財務資產部將政策水平強、綜合素質好、具有獨立工作能力的會計人員委派到公司所屬單位作為財務資產管理和會計核算工作，對各單位的經濟活動實施會計監督。會計主管的任命和工資待遇仍由公司負責，這就減少了公司所屬單位對會計工作的行政干預，增強會計主管工作的獨立性，有助於會計主管充分發揮「監督、規范、指導、橋梁」的作用，對於強化企業財務管理，提高會計信息質量，從源頭上加強內部控制，防範風險，有效避免和杜絕生產經營活動中不規范行為的發生起到了積極的促進作用。
二、實行全面預算管理，加強對生產經營活動的控制
隨著市場經濟的發展，企業管理已從傳統的以生產計劃為中心逐步轉變為以財務管理和提高經濟效益為中心。然而，在企業生產經營活動中，財務管理仍處於非常被動的地位。大量的生產經營活動往往是在發生以後，才由財務部門進行賬務處理或辦理收付款業務。企業一年之中，應實現多數收入，發生多數支出，這些支出如何發生，應不應該發生，財務部門則無法主動有效地進行管理和控制。造成這種局面的根源在於企業的財務管理和計劃管理相脫節，企業的一切生產經營活動仍然按照傳統的計劃管理模式運行。為改變這種局面，更好地適應市場經濟發展，公司需實行全面的預算管理，財務控制的重點逐步向全面預算轉移，通過全面預算的編制、執行、考核三個環節，實現對企業一切生產經營活動全過程的控制和管理。
（一）在預算編制環節，工程造價部門依據「量入為出、統籌兼顧、先急後緩」和「由下而上、上下結合、綜合平衡」的原則，將企業的一切生產經營活動全部納入年度預算，經總經理辦公會審議批准後下達執行。
（二）在預算執行環節，公司所屬各單位和各職能部門都必須嚴格執行預算計劃，未列入年度預算的事項不得列支有關費用，公司財務部門原則上不安排生產性和預算外資金支出。
（三）在考核環節，財務部門按季考核各單位、各職能部門預算執行情況，編寫預算執行分析報告。對沒有完成收入預算或超額的支出預算項目查明原因，落實責任，並通過經濟責任制獎懲兌現。
由此，公司將建立起以全面預算為軸心的生產經營管理新秩序，有效地強化財務的預測、控制和監督職能，避免傳統管理體製造成的計劃、財務兩張皮現象；初步實現財務部門對企業生產經營活動的參與、管理和控制，實現企業管理以財務管理和提高經濟效益為中心的戰略轉變。
三、強化資金管理，確保生產經營活動的正常進行
資金是企業的血液，是企業的生命線。科學、合理、有序地運籌資金，是企業財務工作的重中之重，也是保證企業生產經營活動正常進行的前提條件。公司成立內部資金結算中心，用以加強資金管理，由結算中心統一對整個公司的生產經營、基建技改資金進行籌措、運營和監控。進一步加強資金的統一集中管理和調度，發揮了資金的最大效能，提高資金的使用效率，確保生產經營活動的正常進行。
四、加強財會隊伍建設，提高財會人員素質
會計工作哦不但專業技術很強，而且政策性也很強，還必須具備較高的職業道德水準。因此，造就一支政策理論水平高、思想作風好、專業知識精、能打「硬仗」的財務隊伍，是做好企業財會工作的前提和保證。為了適應現代企業制度的要求，適應公司現在和今後發展的需要，公司財務資產部通過訂閱圖書、雜志、舉辦會計人員後續教育培訓班、電算化培訓班、定期召開財務負責人座談會等多種途徑向會計人員灌輸新的財經政策法規、會計實務方法、財務管理理念和稅收管理知識等，努力打造學習型的會計隊伍。通過不斷的學習，財務人員更新財務知識和理財思路，拓寬了工作視野，業務素質和思想素質不斷增強，保證了會計服務質量的不斷提高和財務管理工作的日趨完善。

❸ 如何加強人民銀行會計財務工作總結

財務經營成果是企業連續的會計期間的經營情況的總攬和歸納，對於反映真實的經營情況，提高經營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財務會計部嚴格按照會計准則和農發行財務會計制度的要求組織會計核算，提供真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策提供真實可靠的依據。

❹ 如何提高基層央行會計財務工作能力

主動學習新會計准則的會計知識、掌握最新的銀行會計核算方法。
主掌握包括存款業務核算、貸款業務核算、聯行往來業務核算、貨幣發行業務核算、所有者權益核算等內容。

❺ 如何提高財務工作質量的管理思考

提高會計工作質量的影響因素
會計從業人員在日常會計業務工作中，經常存在以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴。對原始憑證未進行嚴格的審查，憑證不規范或漏填憑證要素內容，不能確保原始憑證的真實、合法、合理、正確、完整、及時。
2.差錯比較多，時有錯賬發生。如串戶、憑證傳遞手續不嚴，存在丟失等現象；復核環節薄弱，賬目不符，長期掛賬，有的科目長期對不上賬，也不及時解決。
3.有的會計人員法制觀念淡薄，違法做賬，出於某種目的違反操作規范，任意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞了會計資料的真實性、正確性、完整性，喪失了會計資料的合法性，嚴重違反了《會計法》等法律規定。
4.新增會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新增會計從業人員的培養，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，空白重要憑證有丟失現象發生，管理不嚴密。
6.會計分析說明預測質量不高，不利於企業經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規尚不完善，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不完善。
造成會計人員辦理業務存在以上問題的原因，概括講主要有4點：一是有些會計人員思想上不夠重視；二是有些會計人員法制觀念淡薄；三是新增會計人員多，業務不熟悉，不具備會計的基本素質，自身技能無法同高速發展的網路科技同步；四是沒有明確具體的崗位責任制來約束，企業內部控制制度不夠完善等。
提高會計工作質量的具體措施
1.加強會計人員的職業道德教育，增強法治觀念。一是要加強職業責任、職業道德、職業紀律的教育，使會計人員具有高度的責任心和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模範，真正做好會計工作；二是經常開展法制教育，要使會計人員知法、懂法、守法，通過對法律、法規的學習使會計人員進一步提高遵紀守法的自覺性，使之依法辦事，依法律己。
2.嚴格實施會計崗位責任制，規范操作，注重培養會計人員執行制度的自覺性。按照會計制度要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作做到管理有章程，檢查有依據，考核有條件，工作效率高，核算質量高，守關把口嚴，盡快培養會計人員執行制度的自覺性，通過賬目檢查等對會計人員進行教育，倡導樹立嚴謹的工作作風，保證會計核算各環節的真實、完整和安全。
3.加強會計人員的基本技能訓練，努力抓好新增會計人員的培訓工作。開展上崗培訓和崗位練兵，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計人員將計算機技術用於會計工作的能力，提高業務素質和會計管理水平，盡快使會計人員成為合格的會計電算化專業人才。
4.嚴格工作秩序，科學用人，合理安排會計工作。要合理安排全天工作，有條不紊、准確及時地處理好賬務。要不斷改進工作方法，努力縮短工作時間，提高工作效率。
5.嚴明制度，強調內部控制制度的全面性、規范性和可操作性。從目前來看，會計規章制度是比較健全和完善、適應經濟發展需要的，要認真貫徹落實會計規章制度。根據業務的變化和管理的要求，隨時修訂有關制度，研究制度制定的標准，考慮到制度的綜合落實方法，將業務檢查，責任考核、崗位責任制，人事管理等多方面內部控制制度統籌運用，才能有效地保證制度的貫徹落實；會計人員只有認真貫徹會計規章制度，才能使會計工作得以順利有效進行。
6.加強會計考核與會計分析。會計考核與會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度得以落實的有效手段。將會計考核與分析納入制度化、規范化的軌道，對會計賬務進行定期檢查與分析。通過會計考核與分析，一方面促使會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另一方面可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。
7.提高會計工作質量，不斷摸索規律，總結經驗，這是提高會計工作質量的重要一環。要努力建立一整套科學的、有效的、能激發會計人員嚴於職守、愛崗敬業、勇於創新的激勵機制，培養和造就出業務熟練、廉潔奉公、服務一流的會計從業人員。
市場經濟的高速發展使得會計工作的重要性愈加凸顯，提高會計工作質量是所有會計人員的共同目標與追求，因此有關部門應加強各方面管理規范，努力提高會計工作質量。

❻ 如何提高基層央行會計財務工作能力

一、轉變觀念，盡快適應會計財務工作新形勢
1.從職能作用上轉變觀念
央行職能轉變後，會計財務部門要真正發揮在行使央行職能中的基礎性作用，有足夠的能力應對新形勢下的各種挑戰，更加註重發揮「窗口」指導作用，體現金融服務的社會效用，在推動轄區經濟發展中發揮作用。
2.從管理方式上轉變觀念
應盡快從傳統的管理方式中擺脫出來，融入現代進步的理念，把先進的管理手段借鑒到工作中，積極探索建立科學完善的工作管理機制。
3.從工作標准上轉變觀念
基層行開展工作應從提高工作標准上轉變觀念，衡量工作發展進步不但要與以前比較，與橫向比較，還要看是否促進了內部建設，是否發揮了「窗口」指導作用，提升了人民銀行的社會形象和地位。
二、提高素質，提高會計財務工作能力
1.培養制度執行能力
首先要熟練掌握國家財經法律、法規和內部各項規章制度，要把提高執行制度的能力作為促進會計事業發展義不容辭的責任。其次是必須依法辦事、按章辦事，不折不扣地執行規章制度。
2.培養綜合業務能力
會計財務工作更加註重管理、更加註重調研，要求會計財務人員不但要精通業務，還要培養計算機應用、公文寫作和數據分析等能力。培養對業務信息進行系統加工、處理和反映的綜合能力等等。
3.培養工作創新能力
會計財務人員應自覺培養工作上探索創新的精神和勇氣，與時俱進，瞻前思考，提高工作創新能力。
4.培養協調溝通能力
要與上下級行之間進行政策傳達、業務指導、信息上報、情況反饋等等。對外服務，只有熟練掌握國家財經法律、法規和政策，准確把握金融工作方向，具備豐富的業務知識，有協調溝通和處理問題的能力，會計財務人員自覺培養較強的協調溝通能力非常必要。
5.培養自我控制能力
樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業，無私奉獻。要耐得住清貧，擋得住誘惑，要有積極的心態，健康向上的思維方式。控制好自己的情緒和行為，加強自我修養，增強廉潔自律意識。
三、提升基層央行會計財務工作能力的建議
1.營造轉變觀念、提高素質的氛圍、強化業務培訓工作、強化業績考核制度、強化職業道德教育
2.拓寬業務范圍、發揮金融服務職能作用、加強組織領導，完善大會計管理體制、加強宣傳引導，實現財務管理全員化、加強窗口指導，促進金融事業發展
3.搭建交流平台、全面提升工作質量和效率、加強內部信息交流網路平台建設、搭建與金融機構交流業務的平台

❼ 如何提升人民銀行會計財務調研水平

提升人民銀行會計財務調研水平：

一、加強會計制度建設

近幾年來，金融改革不斷推進，宏觀調控不斷加強，會計管理也面臨許多新情況。適應金融改革和會計管理的新要求，人民銀行會計財務部門從抓制度建設入手，出台和完善了大量推進改革、加強管理、健全內控、規范操作的規章制度，形成了比較完備的會計制度體系。

二、改進會計管理

在加強會計制度建設的同時，人民銀行不斷改進會計管理手段，強化內部控制，有力保障了資金安全。一是創新會計管理，採取基層行會計核算業務上收和會計核算崗位整合等措施，較好地緩解了基層行人員緊缺的矛盾，提高了會計服務水平。二是改進監督手段，通過改進監督機制、加強分支行事後監督中心業務管理、加大監督人員業務培訓力度等方式，積極履行會計主管部門職責，促進了事後監督水平的提高。三是完善內部控制，引導分支機構開展會計風險評估、內部控制環境評價、會計基礎工作考核等工作，確保資金風險控制到位。四是建立長效檢查制度，開展會計規章制度執行情況檢查，深入分析檢查中發現的問題，提出整改措施並督促落實，促進各項會計財務工作規范化。

三、加強會計研究與分析

適應金融全球化、會計國際化和我國會計改革的新要求，人民銀行加強了對中央銀行會計相關問題的研究。加強對會計信息透明度和會計標準的研究，為我國中央銀行會計標準的國際趨同進行了理論准備。針對當前金融改革、中央銀行業務發展和會計財務工作中出現的新情況、新問題、新業務，開展了央行資產負債管理、本外幣統一核算、會計集中核算管理等一系列專題研究，形成了一批有價值的研究成果。加強對人民銀行資產負債表的分析和對商業銀行年度會計報告的分析，為人民銀行指導金融體制改革和進行金融宏觀決策提供了參考。全球金融危機爆發後，人民銀行會計財務部門密切關注全球會計准則發展動態，加強國內會計准則研究，在參與國際會計准則修訂等方面工作中發揮了重要作用。圍繞應對金融危機中心工作，跟蹤國際財務報告准則和發達國家會計准則動態，就公允價值計量、貸款減值損失確認、會計信息披露等熱點問題，開展了一系列專題研究。積極參與國際會計准 則理事會(IASB)等國際組織相關技術對話，向有關國際組織反饋了人民銀行對國際會計准則改革的意見。

四、加強財務管理

「十一五」期間，人民銀行繼續認真貫徹「艱苦奮斗、勤儉節約」的財務工作方針。各級財務部門按照「嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務制度，嚴格控制費用開支，嚴肅處理違紀行為」的「四嚴」要求，不斷加強財務管理，做了大量卓有成效的工作。

五、加強基本建設項目的管理、監督與指導

人民銀行的基本建設項目，包括營業辦公用房項目和發行庫房、鈔票處理中心項目。在項目建設過程中，人民銀行會計財務部門充分發揮基本建設項目管理職責，以全力打造優質、廉潔、高效工程為目標，不斷強化對基建項目的監督和指導。

六、積極推進集中采購工作，建立了符合中央銀行實際的集中采購管理體制

目前，人民銀行已初步建立了符合自身實際的集中采購管理體制。各級機構不斷強化依法集中采購的意識，嚴格按照國家和總行規定的采購項目和限額標准，實施「陽光采購」，采購的透明度有所增強，資金節約率達11%左右。集中采購管理體制的建立和完善，對從源頭上防範腐敗，防止商業賄賂行為，促進行黨風廉政建設和反腐敗工作發揮了積極作用。