咸寧南玻財務會計待遇
A. 咸寧南玻待遇怎麼樣
待遇就是工資沒什麼想好了再去工資很低
打字不易，如滿意，望採納。
B. 請問財務人員工資待遇
1、財務人員的待遇差別很大的，具體要看能力和崗位了。
2、比如一般的小出納工資3000左右的比較多，好點的公司能拿到5000,以上，一般的會計，現在大概8000左右，不過也有的公司第一點，5000多的也有的是。待遇好的就屬財務經理和財務總監了，經理級的一般年限20萬左右，總監級的一般50--100萬。
3、另外就是看能力了，比如有注冊會計師證書，一般就比其他的人高一點。如果有中級會計師證書，也比較好一點。
C. 會計工作一般工資怎麼樣
出納
出納可以稱得上是「財會人中的「農民工」級別」。一般做著最底層、最基本的辛苦活。甚至，在從業人員里，一般不會稱出納為會計人員。再加上初級會計市場已經嚴重飽和，出納人的薪資水平可謂是略顯悲慘。據某研究機構調查的結果顯示，在滬出納人收入水平浮動在2K到6K之間，其中最高工資和最低工資佔比不大，主要在中間段浮動，平均薪資水平4K。
會計
一般會計在企業里被分為成本會計、總賬會計、稅務會計等等。相對於成本會計和稅務會計，總賬會計收入可能略高，並且總賬會計如果經驗豐富的話，很有機會晉升為企業的財務主管。因此成本會計和稅務會計等的收入只能說比出納好上一點。雖然會計工資也在2K到6K浮動，但是平均工資可達到5.5K。
財務主管
一般財務主管不僅要組織領導公司成本、預算、財務分析等方面的工作，還要負責建立和完善財務管理制度等相關工作。前面提到，擁有三到五年的總賬會計一般可以晉升為財務主管。由於擁有一定的從業經驗，並且工作職能相對較大，因此財務主管平均薪資10k。當然相對效益較好的企業、行業，薪資達到15k也是不在話下的。
財務經理
一般來說，財務經理要負責本部門的全面工作，組織並督促本部門人員完成各項工作目標。除此之外還要負責組織公司財務管理制度、成本管理監督等與財務有關的管理制度的擬定、修改和實施。除此之外，財務經理還要協調本公司與稅務部門、工商部門、銀行等等機構的關系。因此收入相對來說較客觀。平均薪資15k。
D. 請問在水投公司做財務這個崗位，待遇怎麼樣了
關鍵是看你做什麼職位，財務也是好幾檔的。高級的比什麼都好。還有企業大小，所在地標准。你至少也要說清楚。財務人員在公司一般都不錯，除非是類財務性質。
E. 公司社會招聘進去的財務會計人員的待遇怎麼樣
如果是本人回答，會這么說：
讓制度管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。
F. 南玻集團待遇怎麼樣
待遇還可以吧，可以這么說，你要是大學畢業去南玻，和你小學畢業去南玻基本都是一個水平的，單位根本不當你是回事，內部領導勾心鬥角的厲害，去了學不到東西就算了，就算你想好好工作都很難，我一個大學同學去南玻幹了五年，從做技術一直都業務，五年都沒干出來什麼，後來聽我的出去了，現在在東莞一家上市公司做部門副主管，年限30萬左右，基本干一年，相當於在南玻干8-10年了，如果你要是沒有什麼學歷，也沒有什麼本事，那你去南玻混日子去，或者就是賣力氣幹活可以，如果你有學歷有點技術，這種勞動密集型的產業單位你還是別去了，在外面干點什麼都比進去強，你可以去南玻的網路貼吧看看，你就知道了，多少師兄師弟在裡面。日子怎麼樣，自己感受一下，最後引用某位師兄的一句話，珍愛生命，遠離南玻。
G. 會計崗位福利待遇狀況
會計崗位的福利待遇，其實現在來看，一般的企業來講啊，還是能說得過去的，不過現在會計的職責其實也蠻大的，因為現在的財稅監管措施越來越嚴厲，對會計人員也是一個考驗。
H. 南玻怎麼樣工資待遇
南玻平均工資為5851元/月，其中36%的工資收入位於區間5000-6000元/月，18%的工資收入位於區間4000-5000元/月。據分析數據統計，南玻集團年終獎平均19527元。 中國南玻集團員工分享說：半年左右，看個人表現，基本上200到500的樣子吧，
I. 學校財務的工資待遇
學校財務的工資待遇是根據你的學歷，還有你的經驗技能職稱等等情況來決定的，所以說每個學校的工資福利待遇都不一樣的，如果你是編制內的老師的話，那麼你的工資福利待遇都是由財政局統一撥付的。