財務總賬會計工資

A. 會計工資高嗎

會計工資高低跟自己所從事的崗位、工作經驗、證書等密切相關。整體來說，管理崗位>基層崗位；工作經驗越豐富，工資越高；初級職稱<中級職稱<注冊會計師。就年薪來說，國內會計工資主要集中在3萬-10萬之間，就月薪來說則主要集中在3000-4500之間。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

會計學是一門實踐性很強的學科，隨著經濟的發展，會計的前景是相當廣闊的，就業機會也越來越多。但是，未來將會需要高智能的會計，只會算賬、記賬是不能滿足需要的，要懂會計、稅收，經濟法等。

目前在我國會計行業處於初級人才極度飽和而中高級人才匱乏的局面，針對此種情況，我國各大高校開設了會計學在職研究生的課程班，為國家和社會培養會計學方向的中高層專業技術人才。畢業後能從事會計核算和管理第一線工作的高等技術應用性人才，學成之後具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力，能在企事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作。

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B. 財務工作中，總賬應收會計應付會計誰的薪

這個難說！
個人理解，你的意思是根據會計的工作崗位來分別工資的高低。應收會計和應付會計都屬於往來會計，總賬屬於總賬會計，這是根企業的業務規模，管理需要不同而設置的。企業越大，崗位就細化很多。
工資的高低可能與以下因素有關：
1、企業的管理規定
2、個人能力的大小
3、與領導的關系等

C. 會計人的月薪一般是多少

僅供參考：

出納

出納可以稱得上是「財會人中的「農民工」級別」。一般做著最底層、最基本的辛苦活。甚至，在從業人員里，一般不會稱出納為會計人員。再加上初級會計市場已經嚴重飽和，出納人的薪資水平可謂是略顯悲慘。據某研究機構調查的結果顯示，在滬出納人收入水平浮動在2K到6K之間，其中最高工資和最低工資佔比不大，主要在中間段浮動，平均薪資水平4K。

會計

一般會計在企業里被分為成本會計、總賬會計、稅務會計等等。相對於成本會計和稅務會計，總賬會計收入可能略高，並且總賬會計如果經驗豐富的話，很有機會晉升為企業的財務主管。因此成本會計和稅務會計等的收入只能說比出納好上一點。雖然會計工資也在2K到6K浮動，但是平均工資可達到5.5K。

財務主管

一般財務主管不僅要組織領導公司成本、預算、財務分析等方面的工作，還要負責建立和完善財務管理制度等相關工作。前面提到，擁有三到五年的總賬會計一般可以晉升為財務主管。由於擁有一定的從業經驗，並且工作職能相對較大，因此財務主管平均薪資10k。當然相對效益較好的企業、行業，薪資達到15k也是不在話下的。

財務經理

一般來說，財務經理要負責本部門的全面工作，組織並督促本部門人員完成各項工作目標。除此之外還要負責組織公司財務管理制度、成本管理監督等與財務有關的管理制度的擬定、修改和實施。除此之外，財務經理還要協調本公司與稅務部門、工商部門、銀行等等機構的關系。因此收入相對來說較客觀。平均薪資15k。

D. 成本核算和總賬會計哪個工資高

1、通常情況下，企業一般結合自身職能架構及經營預期等各方面情況設置適用的薪資制度，如題所指事項在不同企業間難以進行比對，那麼，如下以同一企業中薪資設置的普遍做法進行分析比對，提供參考；
2、成本核算崗位，一般執行專項的成本費用核算職責，工作較為繁瑣且業務量相對較大，如還需要負責成本分析職責的話，該崗位在財務部門中則屬於重要崗位；總賬會計崗位，一般負責總賬核算及利潤結轉等方面工作，其與成本核算崗位對比，工作難度及業務量方面低於前者，如不考慮其他因素，在人力資源部門設置薪資標准時，前者的薪資標准通常高於後者；
3、在實踐當中，設置薪資的考慮因素，不但因公司不同而異，還因人而異，諸如個人學歷、資格職稱及技能等級評價等方面均會納入進行考慮，同一公司同一崗位，不同的任職擔當者也會有薪資差異；
4、可見，判斷如題所指事項，理論上前者的薪資會高於後者，但應結合實際的職責范圍及上述所指應考慮的因素，才能准確作出判斷。

E. 總帳會計 或者 財務經理 一月能掙多少錢

分地區的
一般來說也就是3000-6000
4500-10000

F. 財務工作中,總賬 應收會計 應付會計誰的薪水高一些

呵呵，這個難說！
個人理解，你的意思是根據會計的工作崗位來分別工資的高低。應收會計和應付會計都屬於往來會計，總賬屬於總賬會計，這是根企業的業務規模，管理需要不同而設置的。企業越大，崗位就細化很多。
工資的高低可能與以下因素有關：
1、企業的管理規定
2、個人能力的大小
3、與領導的關系等
希望對你有幫助！

G. 會計工資一般多少

大多數情況下的事情，只有最基礎的證書沒會計經驗的話，本科畢業一線城市會計工資2500—3000左右(除了國企事業單位公務員)二三線城市會計2000—2800左右，本科以下學歷一線城市會計1800—2500左右，二三線城市會計1500—2300左右。

當然也有的會計能力很好，做兼職會計，一個月能掙10000多甚至更多也是常有的事。

總體上看，大部分會計從業者工作年限偏高，工作3年以上的人數佔比高達80%，會計工作很穩定，值得大家託付一輩子。這也是很多人一直不願意跳槽到其他行業的主要原因。

值得一提的是，大家從事了會計工作之後，特別是大學剛畢業的同學，盡量慎重跳槽，如果你沒經驗就必須沉下心來慢慢磨練、積累，要有定力。不要認為跳槽次數多了，資歷就比別人深，記住，HR是不會買賬的!最重要的一點，任何企業都不會器重不夠忠誠的會計，因為你帶走了太多的秘密

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H. 成本會計和財務會計哪個工資高

一般來說本科生要比專科生工資高一點，大概每個月多兩三百，會計應屆畢業生工資大多都在2000到3000之間，隨著你工作年限的增加，工資會不斷往上漲。

我們按會計的崗位來說，首先是出納。在從業人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務部門的其他崗位。由於出納崗位的特殊性，現在不少企業基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發達一點的地方工資可能會高一點達到3000，一般也就是2000上下。

另外就是會計人員了。會計在一般企業里又分為成本會計、總賬會計、稅務會計、主管會計、財務主管、稅務主管、審計主管、審計經理、財務經理、財務總監、成本經理、成本主管、預算會計、預算主管、預算經理、財務分析主管、財務分析經理、成本控制主管、成本控制經理等等。

這些崗位人員的工資水平又是怎樣的呢?一般的會計人員，如成本會計、稅務會計，沒有什麼太多經驗，1-2年工作經驗，一般城市，工資也就在2000左右。成本會計、稅務會計如果經驗稍足一點可能會超過3000。

預算會計、銷售會計與普通會計人員工資水平差不多，也就2000左右。經濟發達的地方，工資水平可能有3000左右。

成本主管、預算主管、稅務主管，工資水平基本在3000-5000，這要看這幾個崗位在企業里的定位。如果這幾個崗位當作，主要力量在用的放，工資水平可能還要高一些，在5000-6000

財務經理、稅務經理、成本控制經理工資水平就不一定了。差別比較大的。拿財務經理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務經理、成本控制經理也類似，看企業的情況，有的可能還遠不止。

財務總監、稅務總監工資水平，基本上下波動太大。一般企業的總監在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-80萬不等。

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I. 管理會計和財務會計工資究竟差多少，一比就知道了

根據數據統計：

初級職位

財務會計：應收、應付會計，核算、稅務專員，成本會計，月薪4-6K,三線以下城市不足3K

管理會計：預算、成本分析專員，月薪5-8K

高級職位

財務會計：稅務主管/經理，總賬會計，月薪7-1.2K

管理會計：成本、預算分析主管/經理，月薪1.2-2.5K

管理職位

財務會計：會計經理，年薪15-20W

管理會計：資金、內部審計經理，年薪25-35W

財務分析高級經理，年薪30-60W

高級管理職位

管理會計：財務總監，年薪年薪60-80W

首席財務官，年薪100W以上

看看圖你就知道相差多少了

J. 總賬會計和明細賬會計待遇不一樣嗎，誰的工資高

總帳會計肯定要比明細帳的輕松，只用歸集會匯了。明細帳的繁瑣。
總帳的話，一般公司是財務主任或主管處理的。
明細帳肯定是一般的會計職員處理。
如果你現在的單位，總帳也是一般的會計職員處理，工資應該是一樣的。
會計應該是根據級別定工資的，一般單位不會根據處理什麼帳務來定。
比如我們公司，還規定每半年換崗一次。大家都有機會做稅務，成本會計，固定會計，總帳會計，應收會計，這樣的話，工資大家都是一樣的。