河源人才網招聘會計財務

❶ 你好，我想招個會計，懂財務報稅

五八同城，智聯招聘，前程無憂都可以發布兼職招聘信息，急的話置頂，容易被別人看見，不過需要點額外費用，你也可以去找會計師事務所，只不過個人覺得兼職會計靠譜，會計師事務所一個會計做幾十家公司，常常搞得亂七八糟。以上是我的答案，如果滿意請採納！

❷ 公司社會招聘進去的財務會計人員的待遇怎麼樣

如果是本人回答，會這么說：
讓制度管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。

❸ 會計專業，剛畢業，同時收到面試通知，財務咨詢公司，和一個網路公司的面試邀請，都是招收會計職位，

臨歧再約同歡，定是都把、平生相許。

❹ 有沒有專門招聘財務人員（出納、會計、財務主管、經理、總監等）的網站

津門人才網，易才網，都有，網路搜一下

❺ 在河源做會計出納工資一般有多少啊

建議：可以用網路搜索到百才招聘網點擊河源地區有個出納工資查詢的功能的。

❻ 本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫

xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質：全職（雙休）最低學歷：專科（或本科）工作經驗：3-5年職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。職位要求：1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。

❼ 招聘單位招會計需要問些什麼

首先看是大單位還是小單位，一般小單位都是HR面試後老總復試，或者老總直接面試定結果。大單位會分為HR面試，用人部門面試和老總面試三個程序。
一、HR面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給你列舉一些主要的：
1.「請你自我介紹一下」
2.「你有什麼業余愛好？」
3.「談談你的家庭情況」
4.「談一談你的一次失敗經歷」
5.「你為什麼選擇我們公司？」
6.「你為什麼離開上一家公司？」
7.「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
8.「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
9.「你認為你可以勝任這份工作的理由是什麼？」
10.「你對薪資待遇有什麼要求，對加班怎麼看」
二、用人部門面試主要考察你的會計工作技能和工作態度，會問你的工作經歷，之前的工作主要做了些什麼具體的事情，在你回答的的時候他會針對你的回答繼續提出專業而具體的問題，你對新崗位的了解程度，你的專業知識程度（會用一兩個具體專業的財務問題來考察你）
三、老總面試一般就會問問你個人的一些基本情況和學習工作經歷，小單位的老闆還會直接給你提出來具體的工作職責和你所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要你有針對性的給出解決方案。

❽ 如何招聘會計人員

你好，招聘會計或者是財務人員的時候，首先是精通所學的業務，熟悉各種國家規定的法律法規，政策，對本行業的慣例及財務狀況有所了解。其次，財務工作是一項嚴肅，保密性強的工作，這就需要工作人員要有很強的紀律性，誠實可信，大公無私，能夠保守機密，堅持原則。對待不符合財務紀律的事情勇於阻止，能夠在企業經營決策中起到監督作用。最後還需要有較強的社交能力，可以與銀行、客戶、合作者進行良好的溝通。

❾ 請你寫一則招聘財務會計的招聘信息

招聘啟事
本公司因業務發展需要，現特招聘會計一名。
要求：
1、XX學歷，會計專業畢業，從事會計工作X年以上，持有會計上崗證，有助理會計師（或會計師）職稱。
2、男女不限，年齡在XX歲-XX歲，條件優秀者可適當放寬。
待遇：
月薪XXXX元，雙休，繳五險，可安排宿舍（也可簡單一點，待遇：面議）。
聯系電話：XXXXXXXX
聯系人：X先生（女士）
報名地址：XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日