公司為什麼不要男會計

『壹』 為什麼會計公司都不要男生我是學會計的，去年12月畢業找工作找到現在，去到那家會計公司都說只要女

會計這個職業，在低層崗位里，女會計就職容易
在高層崗位或技術含量高的崗位，比如會計主管、財務總監，製造業成本會計等，男會計優勢就超過了女會計了。
另外，對於要求會計參與企業管理的，就會招聘男會計，而只是招來做做賬的，就會要求女會計。
所以，男會計不是沒有出路
打個比方：會計是一種產品，
男會計就是優質產品，走高檔路線，是大公司大老闆才享受的起的，
女會計就是普通產品，走大眾化路線，是小老闆們喜歡的。

『貳』 現在為什麼很多公司不喜歡財務

你說的這個事情，屬於一個行業給大眾的普遍感受問題。
個人看法如下——
第一、你的說法是比較客觀和中肯的。
很多單位的工作人員不喜歡財務人員，這個是不爭的事實。在一個單位，一般來說（僅僅是一般情況），比較受歡迎的是，銷售部、開發部、技術部、行政部、後勤部、文娛部等；財務部那就是人見人厭的部門，簡直連後娘養的都不如。
第二、原因分析。
很多人對財務部有看法，為什麼呢？？又不是有仇？？我以為，最主要的原因有四：
1、財務部對工作的要求認真、細微！
有人說，認真是好事啊，細微是財務的本份啊！是的，沒有錯，但是，一旦這種認真和細微發生在你身上，你 試試看？？你可以看看自己的耐心有多大，就會明白的。
2、財務部門的工作目標與其他部門並不一致。
財務部門的工作必須做到證據（書面單證）充分、過程清晰、後續可查證。很多人顯得不耐煩，說我他媽的都告訴你了，都說的那麼清楚了，你還說不行，你想怎麼樣？？
產生這些問題的原因，是一般人對財務工作的不理解，對他們的目標要達到的基本要求是什麼根本不了解也不理解。
3、財務部門負責的對象不僅僅局限於單位內部。
應當明白一個道理，任何一個財務部門的工作，不僅僅是對本單位負責，還需要對相關的外部單位負責，比如，上市公司的監管單位，一般公司的主管財政部門、稅務部門、科技部門、經信單位。財務的婆婆特別多，不僅僅是本單位頤指氣使的領導，飛揚跋扈的員工，還有外面的那些大鯊魚！任何一個都可以讓財務人員戰戰兢兢！
4、財務受到的指責特別多。
現在，在國內的一般單位，哪個單位是干凈的？？哪個單位不是問題墮入牛毛？？哪個單位能經得起三查五查？？誰在為檢查的結果日夜擔心？？平素要求你們，你們怪話連篇、指責不斷，惡語相向，問題一旦被檢查出來，你反過來指責財務的人沒本事，活該！難道財務的人會孫悟空七十二變么？？
第三、希望更多人給予財務部門同情和理解。
財務部門的人也是普通的人，他們不是神經病，也不是吃飽了沒事做撐得難受來找你的麻煩。他們的責任、工作性質就是如此，不管你喜歡還是不喜歡，絕大多數的財務還是一如既往的那麼工作。無他，財務工作的客觀要求使然。
第四、財務工作的前景。
總體來說，這個行業是沒有什麼前景的，在可預見的未來，是會被替代和逐步走向消亡的行業。不要過於相信那些外行的高調，說什麼高度啊，素質啊，核心啊，都是不著調的胡說八道。應當結合當下的科學技術發展水平客觀看待這個行業的前景，比如，財務機器人的上崗，對這個行業的未來意味著什麼等等。
上述看法，與大家分享，僅供參考。

『叄』 辦公司不要會計可以嗎

可以不要專職的會計人員，但必須有會計業務或幫你做帳的人，或者請會計公司代做帳。因為涉及稅務報稅和公司的基本管理制度。如收入或支出的記賬，工資，往來等日常會計或財務活動。。

『肆』 公司可以不要會計和出納嗎

要創業，最早要做的幾件事情之一就是招出納和會計。你不能想像一個沒有會計和出納的公司，因為只要公司一旦運轉，需要有各種各樣的流水賬。但對於我們個人卻常常想不起來這樣做。德魯克說， 一切不能量度的東西都不能管理 ，或者說只要沒有量度、只要沒有清算和核算，就是處於一種無管理的狀態；只要無管理一定是低效率、一定是對資源的巨大浪費，就別指望有什麼卓有成效的結果。
每日、每周或者每月的核算和清算，就是將遇見的各種信息和知識進行整理和歸檔，這個過程是對信息和知識帶來的體驗進行重現和加強，就像將它們歸類到了大腦意識和潛意識層面館藏起來，這樣可以極大地清空大腦的緩存區，以更開放充分的狀態去裝填新信息和知識。隨著各類知識有序的整理，自然形成越來越強烈的吸附能力，將各種看似無序的信息和知識，進行越來越自動化的歸類和有效整理。這種按時的核算和清算，某種程度讓我們的系統碎片和緩存被整理和清空，讓自己可以輕松上陣，以更開放胸懷去擁抱未來。
建立起按時自我核算和清算系統，對於我們每一個個體來說，就像電腦碎片整理和緩存清理讓系統更加快速有效率一樣，也讓我們變得高效率起來，而不至於像中病毒一樣變得發熱內耗，運行緩慢。

『伍』 公司為什麼要請會計，你不知道的那些事

如果你成立的是正規的工商局注冊登記、稅務局登記的公司，那麼你肯定是需要有會計記賬的，因為你成立的公司作為一個企業法人，國家承認了你的公司同時也保護公司應有的權利，有權利自然有義務，公司的義務是為社會創富，也必須向國家繳納企業所得稅！會計工作者作為經財政部門批准認可的合法記賬人，他是稅務局等監督公司的一種方式，同時會計信息也為企業所有者和經營者提供有效的經驗業績，也是考核管理者的重要手段！

『陸』 為什麼很多工廠企業只要女會計不要男會計

企業愛好招女會計，主要是和會計工作內容有關，一般有以下原因：

1、會計每個月主要做的事是根據原始憑證登記記賬憑證，然後月末或定期編制科目匯總表登記總賬，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。最後根據總賬的資產、所有者權益科目的余額（是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額）編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤表。這些內容都要求做賬人細心，仔細；
2、、女生一般比男生做事情心細、有耐心，能注意到微小的細節，會計和數字交叉廣，恰好需要女性的這種心細；男生一般比較粗心，容易犯一些細節的錯誤；
2、一般企業會計類工作工作強度不大，安逸，工資水平不高，而男生適應工作強度大，需要養家糊口，對工資要求較高，容易跳槽，而女生對工資要求相對較小，比較不容易跳槽；

『柒』 為什麼招聘會計要求男性

原因有很多，我就說說我認為的~
1、男的數學好，一般常規上大家都認為男的數學好的，大學里的數學系也一般都是男的多。。。而會計作為一門和數字打交道的工作，就容易讓大家產生男的比較能乾的想法。。。
2、男的休假少，女生一般比較容易請假，最明顯的就是產假，而除此之外，每個月女生都會有幾天不舒服的，老闆就會認為容易影響工作。。。
3、一男多用...就是說這個男會計不止可以當會計，還可以當當搬運工什麼的，比較省錢...
4、還有就是應變性和強硬度比較好，萬一碰上上門催債的還可以充當下打手...
5、職場流行的性別歧視，別問我為什麼！原因就和重男輕女一樣，N年了成定式了...

『捌』 為什麼很多工廠企業只要女會計不要男會計

1. 女生一般比男生做事情心細、有耐心，能注意到微小的細節，會計和數字交叉廣，恰好需要女性的這種心細；男生一般比較粗心，容易犯一些細節的錯誤；

2. 一般企業會計類工作工作強度不大，安逸，工資水平不高，而男生適應工作強度大，需要養家糊口，對工資要求較高，容易跳槽，而女生對工資要求相對較小，比較不容易跳槽。