會計師事務所面試需要點什麼

❶ 會計師事務所面試一般問寫什麼問題

不同的所不一樣，四大有三輪。我覺得他們關注專業、邏輯、溝通能力。

❷ 去會計師事務所面試應該怎樣准備

第一，基本知識積累。第二，自我介紹准備。第三，儀容儀表得體。第四，靈活隨機應變。

❸ 會計師事務所面試會問些什麼應該怎樣准備

首先你要考慮你申報的是事務所的哪個部門，事務所最大的業務是審計，其次是稅務，咨詢，資產評估等，事務所的後勤部門如：HR，Admin等基本不會招畢業生。
在面試過程中你首先要准備的是常用的面試問題，如：英文的自我介紹、日常的興趣愛好、對加班的看法等。其次你要針對你申報的部門准備一些專業知識（審計部：可以准備一些會計常識；稅務部：准備稅法常識；資產評估：它的專業特點，如何區別於審計和稅收？等）和最近的相關時事。最後，你要充分做好你自己，把你最真實的一面展現出來，這樣才能讓面試官知道你是否適合這份工作。

❹ 會計師事務所面試一般問些什麼問題

呵呵，審計助理的話好像專業問題不會問很多的啦！不過要看你什麼情況！如果是大學畢業生到一般的小所也就跟你隨便聊聊天什麼的，不是很正式的。基本上不涉及專業問題，反而跟你談什麼人生規劃的。呵呵。如果是通過注冊會計師考試面試的話就更不用擔心了，一般的小所巴不得你去呢，大所的話比較正規，可能問一些專業問題什麼的。但是總之，不用擔心，准備的話就講講自己為什麼要進事務所、有什麼打算啊什麼的，差不多了。

❺ 會計事務所面試大概會問什麼問題

您好很開心回答您的問題，一般來講，會計師事務所的面試有兩個形式，無領導小組面試(俗稱「群面」)和合夥人面試。
群面，在我國一般在校園招聘的時候使用較多，社會招聘時較少使用。這大概是因為社招注重員工的經驗，校招注重員工的綜合素質吧，但是用的少不等於不用，准備跳槽的小夥伴們也得准備一下，免得突然遇到群面措手不及。群面考察的是面試者的協調能力、表達溝通能力、自信心、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等方面。知道了這點，我們便應該在群面中盡量表現出自己好的一面，避免表現出自己不好的一面。但是要謹記一點，切記把小組討論變成個人表演。
一般講，小組討論中出色的領導者更容易沖出重圍脫穎而出，領導者不是簡單的表現搶眼，而且要擔負起組織協調的職責。不過如果你的領導組織才能不強，還是盡量不要這么做了，因為很容易暴漏自己的缺點。你可以嘗試成為協調者。因為小組討論中組員既是合作關系，又是競爭關系，因此容易出現堅持己見及爭執，所以需要有人協調，保證每個人陳述時間，這個人就是協調者，這個任務可以積極地提高團隊運轉的效率，因此協調者也是最能顯示領導才能的角色【回答】

不過近幾年面試者們都知道了這個技巧，出現了爭當協調者的情況，有些同學用的手段容易給HR留下負面影響。如果很不幸，你既不是領導者，也沒有做成協調者，那麼就努力成為一名「良好的傾聽者」吧!仔細記下別人發言時的觀點和例子，以便自己發言時用作支持或反駁，同時也可以嘗試對團隊的觀點進行概括，指明討論方向，讓自己在團隊裡面起到重要的作用。
如果你擔心自己表現不佳，沒關系。群面這種事吧，參加的越多，越有經驗，表現就會越好。所以，同學們，在參加心儀公司的面試前，不妨找幾家企業練習一下。
合夥人面試是一般是單對單，有些同學也碰到過合夥人同時面試幾個人的情況。有些合夥人很和藹，讓人如沐春風，這時候不要得意忘形，因為他對誰都這樣;有些合夥人很嚴厲，讓人不寒而慄，不過也不用擔心，因為他也是對誰都這樣….合夥人會問一些問題，需要好好回答和表現，不然很容易出局。
一開始，合夥人一般都會讓你來個簡短的自我介紹。自我介紹在找工作的時候重復利用率很高基本上每個企業的面試都會用到，所以值得精心准備。不需要很長，一分鍾左右即可，可以包括但也不限於自己基本資料，興趣愛好，優缺點，對未來的規劃等等。接下來合夥人會問一些問題，這就到了面試的重頭戲了，各位一定要仔細回答。最好能表現出自己的實力，想要進入這家企業的願望，以及自己會成為一名出色員工的潛質。
對於校招的畢業生來說，合夥人一般喜歡問諸如「比如為什麼來我們公司?」之類的問題。錢多，這當然是很重要的，但是用一些冠冕堂皇的話拔高一下自己，顯示下自己的品味和追求是很能加分的。比如良好的工作環境，完整的培訓計劃，充滿挑戰的任務，接觸到不同行業的機會,較高的職業起點等等。【回答】

同學是會計師，據總結面試一般有涉及的問題如下：1）自我介紹；2.）對本事務所的了解；3）自己的優缺點；4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何選擇，考慮哪些因素；5.）你能長時間工作嗎？6.）你想過創業嗎？7）說說你在實習過程中的收獲；8.）你的專業情況，為什麼你這樣的專業背景會選擇我們公司？9）遇到的最大的挑戰是什麼？10）請舉例說明你的團隊協作能力／領導能力。11）你對這個職位有什麼認識？了解多少？12.）介紹你參加的一次課外活動的經歷13）幾年後你是manager了，是否會跳槽？
【回答】

❻ 去會計師事務所面試，一般會問什麼問題

面試一般有涉及的問題如下：

1）自我介紹；

2.）對本事務所的了解；

3）自己的優缺點；

4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何選擇，考慮哪些因素；

5.）你能長時間工作嗎？

6.）你想過創業嗎？

7）說說你在實習過程中的收獲；

8.）你的專業情況，為什麼你這樣的專業背景會選擇我們公司？

9）遇到的最大的挑戰是什麼？

10）請舉例說明你的團隊協作能力／領導能力。

11）你對這個職位有什麼認識？了解多少？

12.）介紹你參加的一次課外活動的經歷

13）幾年後你是manager了，是否會跳槽？

❼ 請問到會計師事務所面試要注意些什麼越細越好，謝謝

同學你好，很高興為您解答！

作為剛畢業的大學生，找工作面試是一件不簡單的事。今天，仁和小編為會計相關專業的大學生收集了一些會計面試常見問題。在會計面試之前應該做些什麼准備，首先了解會計面試常見問題有什麼，應聘單位的企業性質，然後再看公司需要什麼樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點准備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什麼，等等，你覺得面試官最有可能提出什麼問題，你心裡都一定要有點譜。

1，會計的6大基本要素是什麼?

答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

2，會計的3大報表是什麼?

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)。

3，權益性支出與資本性支出的差異是什麼?

答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

4，固定資產折舊採用的方法有哪些?

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

5，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值?

什麼情況下都不應該出現負值，現在的准則不允許負資產的存在，包括負商譽。

理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值准備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

6，新會計准則出台後，對企業的影響有哪些?

二、新會計准則實施對企業的影響

(一)新會計准則對企業業績的影響

(二)有利於提高企業的會計信息質量

(三)有利於提高企業整體管理水平

7，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼?

企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

8，企業應該如何面對金融危機?

一、加大力度，催收貨款。

二、減人增效，降低成本，保本經營。

三、穩定市場，站穩腳跟。。

四、降低庫存，盤活資產。

9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個? (58同城-面試技巧)

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。

【問題1】

我單位是國有獨資企業，上級主管單位也是國企，最近上級單位要投資一個基建項目(生產企業)建設周期2-3年，我們單位代為建設，從而我單位抽調部分人員成立了該項目籌建處，並刻了籌建處財務專用章。這個項目建成試生產後要移交給上級單位經營管理。請高手賜教：該項目籌建處是否使用《基本建設會計制度還是》《國有建設單位會計制度》?

【解答】

1.根據你的介紹，籌建處應當使用《國有建設單位會計制度》或《企業會計准則》。

根據 《國有建設單位會計制度》規定，該制度適用范圍為：實行獨立核算的國有建設單位，包括當年雖未安排基本建設投資，但有維護費撥款、基本建設結余資金和在建工程的停、緩建單位。

凡是符合規定條件，並報主管財政機關審核批准，建設單位財務會計與生產企業財會會計已經合並的，不再執行本制度，應執行相應行業的企業會計制度。

2.獨立核算是否取得獨立法人資格，還是僅作為分支機構?如果是獨立法人機構的，這筆款項在成立公司後應當轉入實收資本，如果是分支機構的，應當作為其他應收款核算。

【問題2】

遇到這個幾個面試問題，我該如何回答面考官，請老師燜幫我分析解答一下，謝謝老師們!

1.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4.財政年報和匯算清交報表口徑有什麼差異?

5.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

【解答】

1.要看什麼原因的扣款，可以讓對方到稅務機關開個證明，然後開具紅字發票作為原始憑證。

借：主營業務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

貸：應收賬款

2.一般有增值稅專用發票、符合規定的運輸發票、海關進口增值稅繳款單、農產品的發票。納稅申報流程：每月先抄稅、然後再報稅。

3.將年終獎除以12，然後根據結果查找稅率和速算扣除數。

當月工資高於2000的，年終獎應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數。

當月的工資低於2000的，年終獎應納稅額=〔年終獎-(2000-當月工資)〕×稅率-速算扣除數。

4.財政年報執行會計准則，匯算清繳要考慮稅法的規定，如業務招待費，財政年報對本年真實發送的招待費都要入賬，而匯算清繳時要考慮稅前抵扣限額予以調整。

5.開辦費在新稅法中可以一次性稅前扣除。

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

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高頓祝您生活愉快！

❽ 要去會計師事務所面試了，需要做些什麼准備

企業用人原則，一個是看人的形象性格，所以面試時一定要著裝干凈整潔，第二是看專業知識和技能，會計師事務所主要從事的是審計、驗資、稅審、財務咨詢、代賬的業務，所以去事務所面試的的相關的財務知識是必須具備的。如果是有相關會計經驗的更好，具體准備與事務所義務相關的知識體系，比如審計業務具體怎麼操作，報表之間相關勾稽關系，稅種和稅率，所得稅調整項目等等，知識體系業務能力當然是越強越好。