員工通訊費入什麼會計科目
發生的通訊費，一般是計入管理費用科目的，財務部發生的通訊費不會因為財務部而計入到財務費用里。
屬於財務人員辦公室的 計入管理費用-辦公費或通訊費
借：管理費用-通訊費
貸：銀行存款/庫存現金
屬於 公司員工 憑票報銷的 計入 職工福利費
借：管理費用-職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
屬於 生產人員管理層的 計入製造費用-通訊費
借：製造費用-通訊費
貸：銀行存款/庫存現金
B. 銷售人員電話費記入什麼會計科目
一、是銷售部門用的，要進入銷售費用，會計分錄如下：
借：銷售費用-電話費
貸：現金或銀行存款
二、一般費用進什麼科目，就看它是誰用的，銷售用的就是銷售費用，財務上的包括利息、手續費之類的 是財務費用，行政管理部門用的就是管理費用會計科目進行分類的標准如下：
1、會計科目核算的歸屬分類；
2、會計科目核算信息的詳略程度；
3、會計科目的經濟用途。
(2)員工通訊費入什麼會計科目擴展閱讀：
銷售費用的會計處理要求：
1、建立預算外資金的審批和資金使用跟蹤制度
銷售費用預算是以銷售收入預算為基礎，通過分析銷售收入、銷售利潤和銷售費用的關系，力求實現銷售費用的最有效使用。
由於銷售費用預算在年初前就已經確定，對來年的銷售用度做的規劃畢竟不能代表銷售費用使用的實際情況，所以，銷售費用預算在編制上我們採用彈性的編制方法，以便於對預算指標做一些調整。
對於銷售費用做臨時調整的資金我們稱為預算外資金，也應該把預算外資金納入銷售費用管理體系。預算外資金的審批要經過嚴格的程序，並規定審批額度和許可權，同時建立誰審批誰負責的資金使用跟蹤制度。
2、建立管理制度
銷售費用管理制度包括銷售人員報酬制度、差旅費用管理制度、培訓費用管理制度、招待費用管理制度、廣告費用管理制度、公關費用管理制度、折扣折讓制度、應收賬款管理制度、倉儲費用管理制度、售後服務費用管理制度等等。
費用政策被稱為銷售人員的一大法寶，建立明晰的費用制度，就是要確保銷售人員在使用這個法寶時不能走樣，給銷售人員頭上戴一個緊箍圈。
3、健全財務制度
如果財務部門淪落為記賬部門，財務部門對銷售部門來說，就只是一個報銷和走賬的工具而已。但形勢的發展要求提升財務部門職能，不僅做賬，而且要對財務數據進行分析，因此需要逐漸健全財務制度。
懂得財務不僅是財務部門的事，作為營銷總監，同樣要對下面幾個財務指標特別敏感，重點監控：
分析總體銷售形勢的指標。如銷售利潤率、銷售增長率、市場佔有率等等。
分析產品結構的指標。如新產品銷售增長率、新產品銷售額占總銷售額的比例、主打產品銷售增長率等等。
分析回款和存貨情況的指標。如應收賬款周轉率、存貨周轉率等等。
分析銷售費用的指標。如銷售費用率、銷售費用增長率等等。
C. 職工發放通信費會計分錄怎麼做
首先，你們公司是不是採用「新會計准則」，如果是，那麼：
借：應付職工薪酬-福利費 XXXX
貸：庫存現金（銀行存款）XXXX
其次，如果你們公司不是「新會計准則」，那麼：
借：應付福利費 XXXX
貸：庫存現金（銀行存款） XXXX
PS：考試的時候肯定考新准則，但是實際工作當中，很多企業，都不是「新會計准則」。。
D. 話費報銷屬於什麼會計科目
公司的話費報銷包括固定電話費報銷和個人話費報銷，一般固定電話費都是跟網路費一起綁定，那麼都可以歸集到電話費進行反映，不需要單獨分為固定電話費和網路費，可以直接做到當期損益，而個人話費主要是按照公司規章制度給予個人報銷話費，有的是實報實銷，有的是按照固定補貼的方式報銷話費，這就需要根據情況來進行賬務處理：
1、首先根據公司固定電話的使用用途不一樣做的科目也不一樣，如果是管理部門使用就做到管理費用，如果是銷售部門使用就做到銷售費用，如果是生產部門使用就做到製造費用，如果是施工企業使用就做到工程施工；
2、其次就是個人話費實報實銷的會計處理，如果是管理部門使用就做到管理費用，如果是銷售部門使用就做到銷售費用，如果是生產部門使用就做到製造費用，如果是施工企業使用就做到工程施工；
3、然後就是個人話費按照固定補貼的方式報銷，這種情況一種通過工資表在話費補貼中進行發放，那麼這部分補貼需要納入工資總額代扣代繳個人所得稅，處理情況也是一樣，如果是管理部門使用就做到管理費用，如果是銷售部門使用就做到銷售費用，如果是生產部門使用就做到製造費用，如果是施工企業使用就做到工程施工。
E. 單位為個人負擔通訊費，計入什麼科目
給員工發放的通訊費補貼，應該計入什麼科目進行核算?
計入管理費用--福利費科目進行核算
借:管理費用--福利費
貸:銀行存款或庫存現金
F. 發放工資時發放通訊費補貼的會計分錄
發放工資時發放通訊費補貼的會計分錄：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
(6)員工通訊費入什麼會計科目擴展閱讀：
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益。
同時確認為應付職工薪酬。生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目。
管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬，記入「銷售費用」科目，應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬。
記入「在建工程」、「研發支出」等科目，外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目。
計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的。
企業應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發生金額小於預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。
G. 電話費應計入到什麼會計科目。
電話費計入銷售費用或管理費用，屬於損益類科目。
電話費會計分錄：
銷售部門：
借：銷售費用--電話費
貸：銀行存款/庫存現金
管理部門：
借：管理費用--電話費
貸：銀行存款/庫存現金
充值時：
借：預付賬款--移動公司
貸：銀行存款
H. 企業發放的通訊費補貼應在哪個會計科目核算
您好，上述物資應該都是2000以下，不屬於固定資產。可以近辦公用品、低值易耗品等等
（其實理論上如果上述物資中微波爐、電飯鍋是給員工用的，應該盡福利費，但這樣進項稅無法抵扣，需轉出；另外如果貴司是辦食堂的或者餐館，應該進主營業務成本
希望對您有幫助！
I. 公司員工的電話費（公司報銷）如何進行賬務處理
1、如果報銷支付現金：
借：管理費用或銷售費用
貸：現金
2、如果報銷沖賬：
借：管理費用或銷售費用
貸：其他應收款--備用金(XX)
具體科目可以根據部門來計入。
「其他應收款」賬戶用於核算企業除應收票據、應收賬款、預付賬款等以外的其他各種應收、暫付款項。在「其他應收款」賬戶下，應按其他應收款的項目分類，並按不同的債務人設置明細賬。
(9)員工通訊費入什麼會計科目擴展閱讀：
為了反映和監督其他應收賬款的增減變動及其結存情況，企業應當設置「其他應收科目進行核算。「其他應收款」科目的借方登記其他應收款的增加，貸方登記其他應收款的收回，期末余額一般在借方，反映企業尚未收回的其他應收款項。
企業發生其他各種應收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關科目；收回或轉銷各種款項時，借記「現金」、「銀行存款」、「賠付成本」等科目，貸記本科目。
J. 通訊費計入什麼科目
發生的通訊費，一般是計入管理費用科目的，財務部發生的通訊費不會因為財務部而計入到財務費用里。
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(10)員工通訊費入什麼會計科目擴展閱讀
費用審查類別
1．無形資產攤銷的審查
主要包括：無形資產的估價是否真實、合理；無形資產的攤銷期限是否合理，注意查明無形資產仍可長期使用而其價值已全部攤銷，或者無形資產的使用期限已到，而其價值尚未攤銷完畢的情況，這可通過查閱無形資產攤銷明細賬查明；有無將無形資產攤銷列入固定資產折舊的錯誤處理。
2．土地使用費的審查
主要包括：根據有關規定，核實列支的土地使用費是否真實、正確；有無將上年度或下年度的土地使用費列作當年費用；對未辦理土地使用證書或雖已辦理了證書，但當年未支付土地使用費的。
類別核算
費用類別
工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等。
計算規則
工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的准予扣除，超出部分進行稅務調整..
工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費
職工教育經費 按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領用的消耗品和零配件等。