會計為什麼有交通補和話補

㈠ 企業為職工提供的交通補貼的會計處理

企業為職工提供的交通補貼的會計處理分兩步：

第一步，計提員工福利

借：生產成本

製造費用

管理費用

銷售費用等

貸：應付職工薪酬-福利費

第二步，報銷員工的交通補貼

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款或庫存現金

(1)會計為什麼有交通補和話補擴展閱讀：

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時。

借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目，同時結轉相關成本。

涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。

㈡ 關於話補和交通補貼的規定

根據《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)二條規定：企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理。

《通知》對職工福利費進行了明確界定，並明確規定按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

1、中央和國家機關：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元

2、地方不得高於中央補貼標準的130%

3、邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高於中央補貼標準的150%。

為憑乘坐交通工具票據按票價據實報銷不需要交稅

以達州市通川區為例，對補貼補助范圍的人員，限乘坐火車硬席、高鐵/動車二等座和長途汽車，往返交通補貼憑乘坐交通工具票據按票價據實報銷，其中火車或高鐵/動車只限一張票，城市公交、計程車費及中轉費不予補貼。執行時間內因同一事項多次往返的只能補貼一次，不得重復申報補貼。

符合《四川省人力資源和社會保障廳關於印發進一步做好就業扶貧工作的九條措施的通知》（川人社發〔2016〕35號）要求的建檔立卡貧困戶勞動力的補貼，從就業創業補助資金中列支。其他情況由區財政列支。

㈢ 我再用會計用友工資模塊出現"交通補助=iff(人員類別="經理人員",100,50)"是非法的公式定義，急急急。

工資項目設置，若使用or .and則前後都須有空格

㈣ 本人應屆畢業生，本科，會計專業，剛應聘一公司在市內五險一金後2000，500獎金，有餐補交通電話費補

主要看你自己的想法和職業規劃了！不知道你的企業是什麼性質的！但是基本上所有的企業都是看資歷的，要看看和你相同工作性質的人的待遇是如何的，包括你自己公司的，外面單位的！說道加班待遇什麼的，我自己首先也是剛出社會兩年，至少我一開始第一個比你還差，當時還沒有社保醫保，但是現在我的薪資基本上讓我比較滿意，要想獲得更多，自己要努力點，看看周圍的人！要抱著學習的態度！

㈤ 會計電算化設置工資公式中的交通補貼

這個公式你寫的不正確，請在公式設置框中錄入：基本工資*0.05即可，不需要到iff條件語句。

㈥ 在現行會計制度下，員工所發生的差旅補助和電話費該不該計入工資所得，涉不涉及到個人所得

《財政部 國家稅務總局關於個人所得稅工資薪金所得減除費用標准有關政策問題的通知》（財稅[2005]183號）第二條規定：「工資、薪金所得應根據國家稅法統一規定，嚴格按照『工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得』的政策口徑掌握執行。除國家統一規定減免稅項目外，工資、薪金所得范圍內的全部收入，應一律照章征稅。」
上述所指「國家統一規定減免稅項目」包括獨生子女補貼、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼、托兒補助費、差旅費津貼、誤餐補助、公務用車補貼、通訊補貼及其他。
關於個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題，《國家稅務總局關於個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]058號）第二條規定：「個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用後，按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。按月發放的，並入當月工資、薪金所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份並與該月份工資、薪金所得合並後計征個人所得稅。公務費用的扣除標准，由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民政府批准後確定，並報國家稅務總局備案。」
由上述規定可以看很出，國家沒有統一規定通訊補貼的標准，具體標准由各地制定並報總局備案，貴公司的通訊補貼是否有限額要看當地稅局的規定。公司給與的晚餐補助實質是一種加班費，不在減免稅項目內。

㈦ 會計，出納有文件限定有交通和電話費補貼嗎

行政事業單位對於會計、出納及其他崗位有交通和電話費補貼的規定，但各地的補貼標准不同。
企業工作人員的交通和電話費補貼，各企業自定標准，沒有強制性文件規定。

㈧ 面試一份會計實習工作首月五百不包吃住招聘上說有餐飲交通補貼後面才知道那五百就是補貼這份工作值得做嗎

這個東西，沒辦法說有的企業是因為缺人，所以用這種辦法收集廉價勞動力，有的是為了檢查你的工作能力，但是這是要有前提的試用期不宜過長，長時間底薪，也不讓你學到東西，其實就是變相的使用廉價勞動力。謝邀。 來自職Q用戶：劉先生
看你在哪工作了，如果在一線城市肯定不值得，我本人在沈陽第一份實習也是會計，1500 來自職Q用戶：閻先生

㈨ 政府會計中交通補貼為什麼不計入應付職工薪酬核算，有什麼政策依據

因為發給個人的交通補貼是計入商品和服務支出裡面的其他交通費，而應付職工薪酬是計入工資和福利支出，

㈩ 浮動績效,包含交通補助,和話補嗎

一個工作環境及單位是一個個體他們的話費補助以及交通補助都是以不同的形式來體現的。這個你最好是問具體的當時的單位的財務人員，他會告訴你具體的都有什麼補助。