春節發放福利打什麼會計科日

㈠ 過節發給職工的過節費會計分錄

借：管理費用——職工福利費

貸：應付職工薪酬——應付福利費

答：發放時：

借：應付職工薪酬——工資

貸：銀行存款

根據職工提供服務的受益對象：

借：管理費用（或銷售費用或成本項目）

據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。

(1)春節發放福利打什麼會計科日擴展閱讀：

初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：

第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；

第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；

第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；

第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；

第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

㈡ 春節走訪、發放福利的費用如何入賬

這個屬於「非貨幣性福利」，常見的此類福利包括：自產或外購的物品發放給職工（視同銷售）;企業將擁有的房屋、車輛等資產提供給職工無償使用，甚至租賃房屋車輛供其使用。
相關分錄如下：
購買商品時：
借：庫存商品
應交稅費--應交增值稅(進項稅額）
貸：銀行存款
發放福利時：
借：應付職工福利--非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅（進項稅額轉出）
月末計入成本費用
借：生產成本、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利

㈢ 新會計制度下過年給員工發放的福利計入什麼科目

新准則規定,凡是職工發的工資,福利,補貼,都必須在應付職工薪酬里核算,不超過工資總額的14%准於扣減,不用計提此福利的,按實際發生時計入費用

如

借:管理費用/職工福利費/
貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬
貸:庫存現金/銀行存款

㈣ 過年公司發的獎金應計入管理費用的什麼明細科目

過年用人單位發的資金，可以計入管理費用薪酬科目和職工福利費科目中。

管理人員的獎金計入管理費用/工資，生產人員的獎金計入產品生產成本/人工費

提取時(按受益對象)

借：生產成本

管理費用

在建工程

貸：應付職工薪酬-獎金

發放時

借：應付職工薪酬-獎金

貸：現金

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管理費用明細科目大全：

1、管理人員工資：

指企業行政管理部門的人員工資，如管理人員、技術人員、工人、應由費用列支的服務人員（如食堂炊事人員），臨時抽調在行政管理部門助勤人員、全廠性倉庫人員等的工資。但技工學校、中小學及托兒所、幼兒園、廠外浴池、理發室及職工醫院人員的工資。不包括在本項目內。

2、職工福利費：

是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%准予扣除。

3、差旅費：

按照規定支付行政管理部門職工因公外出所產生的各種差旅費、住宿費、助勤費、伙食費、公雜費等等；按規定支付職工及其家屬的調轉、搬家費；按規定支付患職業病的職工去外地就醫的交通費、宿費、伙食補貼等。

4、辦公費：

指行政管理部門的文具、紙張印刷品(包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費)、郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費，以及調度通信話路以外的話路租金等)、辦公用品等辦公費用。

5、折舊費：

指按規定由行政管理部門列支的各項固定資產（包括文教、衛生、福利部門固定資產）的折舊費用。

6、修理費：

指行政管理部門所用固定資產的修理費用。

7、物料消耗：

物料消耗指車間為進行生產和維護生產設備、環境等所消耗的各種一般材料(不包括修理(主要指配件)和勞動保護用材料)

8、低值易耗品攤銷：

指行政管理部門所使用的低值易耗品、工具、低值設備因磨損而減少的價值及修理費。

9、工會經費：

指撥交給工會的經費。

10、職工教育經費：

指企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用

11、勞動保險費：

指企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。支付給離退休職工的退休金(包括按規定交納的離退休統籌金)、價格補貼、

醫葯費(包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金等等。

12、董事會費：

指企業最高權力機構（如董事會）及其成員為執行職能而發生的日常開支，包括差旅費、會議費、交通費等。

13、咨詢費：

指企業向有關咨詢機構進行科學技術、經營管理咨詢所發生的費用，包括聘請經濟技術顧問、法律顧問等支付的費用。

14、審計費：

指企業聘請注冊會計師進行查帳驗資以及進行資產評估等發生的各項費用。

15、訴訟費：

指企業因起訴或者應訴而發生的各項費用。

16、綠化費：

與生產經營有關的、合理的廠區綠化費用。

17、技術開發費：

指企業研究開發新產品、新技術、新工藝所發生的費用。

18、無形資產攤銷：

指專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術等無形資產的攤銷。

19、業務招待費：

指企業的所屬部門為企業業務經營的合理需要而支付的費用。按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。

20、倉儲費用：

指企業材料、半成品及其產成品倉庫為進行保管、整理等工作所耗用的材料、工具，備品和其他費用。

21、保險費：

指行政管理部門（包括福利部門）應負擔的財產保險費、車輛保險（不包括采購物資的途中保險費）。

22、水電費：

指行政管理部門由於消耗水、電和照明用材料等而支付的費用。

23、運輸費：

指行政管理部門應負擔的廠內運輸部門和廠外運輸機構所提供的運輸費用。包括其辦公用車輛的養路費、管理費、耗用燃料及其他材料等費用。不計入材料采購成本的市內運雜費。

24、取暖費：

指行政管理部門所支付的取暖費，包括取暖用燃料、蒸汽、熱水、爐具等支出。

25、警衛消防費：

企業警衛。消防部門的維護費用和日常經費。如消耗的消防用材料物資、預防用材料物資、預防宣傳費用、警衛消防人員服裝和門衛費用等。

26、會議費：

指企業因召開會議按照規定支付的各種費用，其中包括會議伙食補助費、會議公雜費、住宿費和會場租賃費、會議交通費等。

27、職工交通費：

按照地方規定的范圍和標准支付給職工的市內交通補貼，為職工上下班工廠自備車和職工私車所耗用的汽油費、養路費等交通費以及職工探親旅費等。

28、勞動保護費：

指按照規定標准和范圍支付給職工的勞動保護用品，防暑降溫、保健飲食品（含外購礦泉飲水）的費用和勞動保護宣傳費用。

29、租賃費：

指行政管理部門使用的從外部租入的各種固定資產和用具等按規定在管理費用中列支的租金。

30、環保衛生費：

指企業為預防職業病而發生的工業衛生費；為保護工廠環境而發生的環境保護費用：「三廢」費用；廠區清潔費用等。

31、壞賬損失：

指企業經批准實際轉銷的確實無法收回的應收款項或按規定提取的壞賬准備金。

32、存貨盤虧（減盤盈）：

指企業的原材料、自製半成品、在產品及產成品等盤虧，毀損、報廢扣除過失人及保險公司賠款與上述存貨盤盈相抵後的凈損失。

33、試驗檢驗費：

指企業對材料或產品進行化驗、檢驗、試驗而發生的費用。

34、計提的存貨跌價准備：

指企業按規定提取的存貨跌價准備金。

35、其他支出：

兜底項目

㈤ 節日發放補貼會計分錄

企業計入「應付福利費」行政事業單位計入 「工資和福利支出----其他」

㈥ 給員工發過節福利，到底會計科目是哪般

給員工發過節福利,先看是管理人員還是車間員工，分別對待

1、管理人員，未發放時

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-職工福利費

2、然後發放時

借：應付職工薪酬-應付福利費

貸：現金或銀行存款

3、車間員工，未發放時

借：製造費用

貸：應付職工薪酬-職工福利費

4、然後發放時

借：應付職工薪酬-應付福利費

貸：現金或銀行存款

(6)春節發放福利打什麼會計科日擴展閱讀：

企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、

職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

(三)職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

㈦ 春節發放給職工的年終獎金和一些食品等年貨應分別做什麼會計分錄請教各位，謝謝！

發放職工年終獎 借方：應付工資
貸方:銀行存款或現金
發放食品福利 借方：管理費用——福利費
製造費用——福利費
營業費用——福利費
貸方：應付工資——職工福利費

㈧ 過節費計入什麼科目

有兩種情況：

1、如果你公司沒有執行新會計准則，會計分錄

借：管理費用--福利費（或應付福利費）

貸：現金

2、如果你公司執行了新會計准則，會計分錄

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：現金

(8)春節發放福利打什麼會計科日擴展閱讀：

會計科目是按照經濟業務的內容和經濟管理的要求，對會計要素的具體內容進行分類核算的科目，稱為會計科目。 會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關系不同，又分為總分類科目和明細分類科目。前者是對會計要素具體內容進行總括分類，提供總括信息的會計科目，如「應收賬款」、「原材料」等科目。後者是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息科目，如「應收賬款」科目按債務人名稱設置明細科目，反映應收賬款具體對象。而會計科目表則是由多種會計科目組成，對各類會計科目的一種集合。

㈨ 在新會計准則里.春節給職工的慰問品應在哪個科目核算

1.本科目核算事業單位開展各項專業業務活動及其輔助活動發生的實際支出。
有財政補助收入的事業單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。
2.事業支出應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。
3.事業支出的報銷口徑規定如下：
（1）對於發給個人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應根據實有人數和實發金額，取得本人簽收的憑證後列報支出。
（2）購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料可在領用時列報支出。
（3）社會保障費、職工福利費和管理部門支付的工會經費，按照規定標准和實有人數每月計算提取，直接列報支出。