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預支錢計入會計什麼科目

發布時間: 2021-08-14 10:01:59

① 預支差旅費屬於什麼科目

一、預付職工差旅費應計入「其他應收款」科目,會計分錄為:

借:其他應收款

貸:庫存現金等

二、《企業會計准則》附錄—會計科目和主要賬務處理(財政部財會[2006]18 號),「1221 其他應收款」科目「

(一)本科目核算企業除存出保證金、買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同准備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

(二)本科目可按對方單位(或個人)進行明細核算。

(三)採用售後回購方式融出資金的,應按實際支付的金額,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。銷售價格與原購買價格之間的差額,應在售後回購期間內按期計提利息費用,借記本科目,貸記「財務費用」科目。按合同約定返售商品時,應按實際收到的金額,借記「銀行存款」科目,貸記本科目。

(四)企業發生其他各種應收、暫付款項時,借記本科目,貸記「銀行存款」、「固定資產清理」等科目;收回或轉銷各種款項時,借記「庫存現金」、「銀行存款」等科目,貸記本科目。

② 預支款是什麼科目

  1. 屬於工程預支款的,付款方計入「其他應付款」借方;收款方計入「主營業務收入」貸方

  2. 屬於采購預支款的,付款方計入「預付賬款」借方;收款方計入「預收賬款」貸方

  3. 屬於員工出差或辦事的預支款,計入「其他應收款---xxx員工」的借方。

③ 預支工資的會計分錄是怎樣的

預支工資一般不走「應付職工薪酬」科目,作為其他應收款來處理。比如某員工借款500元,待發放工資時抵減借款:

1、借款時:

借:其他應收款——××職工個人 500

貸:現金 500

2、預提分攤工資時:

借:製造費用(或管理費用)

貸:應付職工薪酬

3、發放工資時

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款(應發數與收回借款差額)

其他應收款

(3)預支錢計入會計什麼科目擴展閱讀:

計提工資和發放工資的區別

首先,要搞清楚計提和發放的區別。

計提,即計算和提取,功能主要有:

1、預先計入某些已經發生但未實際支付的費用,注意這要在權責發生制的前提下來做,不能隨便預支賬款。

2、根據會計制度的相關規定,計算、提取有關的准備(比如某些貨品要留存,或者減值)。

3、預估某些應付賬款是多少,記入賬內。

4、其他符合會計制度的預計項目。

一言以概之,即提前發放下月資金或工資。

發放就比較好理解了,主要就是發放上月工資。

事實上,提前計提工資是相對發放工資來講的,不是絕對的提前計提。

按照權責發生制原則,哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去;但在實際工作中,工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資,才能發放(PS:工資計算和發放的滯後性就是這么造成的)

所以,在該月月末(與其他計提、結轉分錄一起,一般是當月最後一天),需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發生的工資費用,做計提分錄入賬。

④ 預支費用,歸還以後的會計分錄

預支時:
借:其他應收款 500
貸:現金 500
報銷時:
借: 管理費用/銷售費用 650
貸:其他應收款 500
現金 150

⑤ 預支差旅費,算什麼會計科目

預支時,借:其他應收款——**(人名)
貸:現金
報銷時,借:管理費用
貸:其他應收款——**
現金(如果不足)
如果有多餘的,借:現金
貸:其他應收款

⑥ 預支的伙食費應計入什麼會計科目

預支的伙食費應計入什麼會計科目

預支時計入其他應收款

借:其他應收款
貸:現金

報銷時,如果費用由企業支付,則計入 應付福利費

借:應付福利費

貸:其他應收款

如果預支的伙食費僅僅是作為食堂周轉資金,扣回時作相反分錄

借:現金
貸:其他應收款

⑦ 預支款怎麼做賬

預支時根據借款單:

借:其他應收款

貸:現金

報銷時根據支出單:

借:管理費用

貸:其他應收款

貸:現金

(7)預支錢計入會計什麼科目擴展閱讀:

一、本科目核算企業除存出保證金、拆出資金、買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收保戶儲金、應收代為追償款、應收分保賬款、應收分保未到期責任准備金、應收分保保險責任准備金、長期應收款等經營活動以外的其他各種應收、暫付的款項。

二、本科目應當按照其他應收款的項目和對方單位(或個人)進行明細核算。

三、企業發生其他各種應收、暫付款項時,借記本科目,貸記有關科目;收回或轉銷各種款項時,借記「現金」、「銀行存款」、「賠付成本」等科目,貸記本科目。

四、本科目期末借方余額,反映企業尚未收回的其他應收款。

企業其他應收款與其他單位的資產交換,或者以其他資產換入其他單位的其他應收款等,比照「應收賬款」科目的相關核算規定進行會計處理。

企業應當定期或者至少於每年年度終了,對其他應收款進行檢查,預計其可能發生的壞賬損失,並計提壞賬准備。企業對於不能收回的其他應收款應當查明原因,追究責任。

對確實無法收回的,按照企業的管理許可權,經股東大會或董事會,或經理(廠長)會議或類似機構批准作為壞賬損失,沖銷提取的壞賬准備。

經批准作為壞賬的其他應收款,借記「壞賬准備」科目,貸記「其他應收款」科目。

已確認並轉銷的壞賬損失,如果以後又收回,按實際收回的金額,借記「其他應收款」科目,貸記「壞賬准備」科目;同時,借記「銀行存款」科目,貸記「其他應收款」科目。

其他應收款科目應按其他應收款的項目分類,並按不同的債務人設置明細賬,進行明細核算。其他應收款科目期末借方余額,反映企業尚未收回的其他應收款。

⑧ 員工預支工資出納應該怎麼記賬啊入哪個科目里

分兩種
1、職工在職,這屬於借款的性質,只不過借款金額不大於應付工資額,用借條,計入「其他應收款」科目,實際發工資時收回。
2、職工離職,由於工資發放時間未到,該職工屬於提前支取性質,用支款單,由會計簽署,計入「應付工資(或應付職工薪酬)」科目,實際發工資時不再列名。

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