醫葯費什麼會計科目
首先你要明白，記管理費用和及應付職工薪酬並不沖突的。借貸復式記賬法，有借必有貸借貸必相等，所以每項業務都只要引起兩個科目的變化的
再說職工報銷醫葯費，一般來說應該如下分錄：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：現金等
也就是說，員工的醫葯費報銷，應該屬於福利費的范疇，所以要通過應付職工薪酬科目結轉一下
在實際中，很多公司不通過應付職工薪酬科目，而直接：
借：管理費用
貸：現金等
嚴格來說這樣做是不準確的，但是一般不較真的話就這樣過去了
B. 職工醫葯費計入什麼科目
分兩種情況：
一、如果參加社會保險了，職工報銷醫葯費可以到社保中心報銷。
（1）單位支付的住院費用。
借：其他應收款--XXX住院費用
貸：銀行存款等
（2）出院後，到社保中心辦理報銷手續。
借：銀行存款（社保報銷部分）
管理費用--福利費（不能報銷部分）
貸：其他應收款--XXX住院費用
二、如果沒有參加社會保險，發生的住院費用
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：銀行存款
C. 醫葯費該如何報銷，走什麼會計分錄
正規要附醫院的收費憑證
會計分錄：
借：應付福利費——醫葯費
貸：現金
員工個人醫葯費的會計分錄：
在會計實務中，應該會存在這兩種分錄：
有些企業福利費發生得比較少，這種方法應該比較受歡迎：
借： 管理費用 —— 福利費
貸：庫存現金
而正規的做法，我認為是：
借：管理費用 —— 福利費
貸：應付職工薪酬 —— 福利費
借：應付職工薪酬 —— 福利費
貸：庫存現金
D. 醫院的醫葯費優惠 屬於什麼會計科目
葯房的折扣葯品我們直接用折扣後價格計入收入，但以前學校說有些是可以計入「銷售費用」，如果是搞某種葯物促銷的話，也有的可以計入「財務費用」
E. 報銷醫葯費怎麼做會計分錄
1、如果參加社會保險了，他的住院費用可以到社保中心報銷。賬務處理：
（1）單位支付的住院費用
借：其他應收款--XXX住院費用
貸：銀行存款等
（2）出院後，到社保中心辦理報銷手續。收到社保報銷住院費後：
借：銀行存款（社保報銷部分）
借：管理費用--福利費（不能報銷部分）
貸：其他應收款--XXX住院費用
2、如果沒有參加社會保險，發生的住院費用
借：管理費用--福利費（或應付職工薪酬--職工福利）
貸：現金
3、住院費、醫葯費屬於福利費的核算范圍，除了個人自費部分，可以全部報銷入賬。如果你單位執行了新會計准則，福利費計入「應付職工薪酬」科目；沒有執行新會計准則，計入「管理費用」科目。
F. 醫葯費屬於哪個會計科目
醫葯費屬於應付職工薪酬科目
這里有用到現金這個科目，現在員工的醫葯費都是計入「應付職工薪酬」這個科目里，再詳細一點，那這筆費用應歸屬二級科目就是職工福利費了，具體分錄如下： 借：應付職工薪酬-職工福利費 貨：現金
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
G. 在會計處理中，醫葯費應該算在哪個會計科目
根據《國家稅務總局關於企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）的規定，允許稅前扣除的福利費包括三項：一是尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。二是為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。三是按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。報銷醫葯費時，分錄： 借：應付職工薪酬---職工福利費貸：庫存現金月末結轉，分錄：借：管理費用---職工福利費 銷售費用---職工福利費 製造費用---職工福利費 生產成本---職工福利費 貸：應付職工薪酬---職工福利費
H. 醫葯費屬於哪種會計科目
不知道是什麼樣的醫葯費，根據現在的社保體系，都是走的醫療保險，如果在醫保之外另外付的醫葯費可以單做職工薪酬