為什麼私企出納比會計工資高

A. 會計和出納的工資到底哪個高

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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B. 會計與出納的待遇哪個高

會計和出納，同等條件下會計工資高。出納的工作比較基礎，會計比較深，有涉及內部資金控制的，所以工資待遇好點。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

一般正常情況下會計的待遇會比出納高。但在有些私人的公司裡面，很多老闆喜歡用自己家裡的親戚來做出納，這個待遇就難說了，一般私企老闆認為：能管住錢的崗位才是最重要的。

一般來說會計工資有4000的話，出納就有3000-3500。雖然會計在公司中並無實權，但會計工作的含金量要高於出納的。

兩者工作區別

1、賬、錢、物分管：前者只能管貨幣資金、登兩個賬(現金日記賬和銀行存款日記賬)不能兼管稽核。後者不能管錢、物。會計職能：兼管稽核、會計檔案、編制會計憑證、登明細賬、總賬、編制會計報表和稅務報表等。

2、會計人員除了出納的工作外，整個會計核算都要由會計負責，尤其在小單位又是會計又是會計負責人，從設立賬薄到填制會計憑證，從平行登記總帳、明細帳到編制會計報表，還要完成納稅申報和成本核算。

區分：出納管日常現金和銀行等資金，要記錄銀行和現金日記賬，會計管日記賬之外的賬，歸集企業各項資產、債務、收入、費用等項目。


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C. 出納和會計哪個工資高

會計和出納雖然都屬於財務工作，但他們之間是不可比的。出納的工作，就是要把好現金，對好銀行帳。沒什麼技術含量。稍有文化，有耐心的人都做得。而會計，不但要算賬，記賬，報賬。還要做會計分析，給經營者提出合理寶貴的建議。有一定的技術含量，是專業性很強的工作。沒有專業知識的人是做不了的。有這樣一句話：人往高處走，水往低處流。所以，建議你，學會計，做會計，比出納有前途。祝福你。

D. 為什麼出納比會計工資還高知乎

會計和出納，同等條件下出納工資高。
出納的工作雖然基礎，會計比較深，但是有涉及內部資金控制的，所以工資待遇好點。

出納與會計都屬於企業的財務人員。
不同點：分工不同，工作內容有異。
出納負責現金、銀行存款的賬務記錄，要求根據每筆現金、銀行業務登記相關的現金日記賬、銀行日記賬。在每日結束時盤點庫存現金，做到日結月清；在每月末，根據銀行對賬單編制銀行存款余額調節表。每月末，將登記的現金和銀行日記賬與會計登記的總賬進行核對。
會計工作也有很多明細分類，一般分為記賬會計、稅務會計、材料會計、成本會計等。會計主要是從數量方面反映各單位的經濟活動情況，通過一定的核算方法，為經濟管理提供數據資料。

E. 會計和出納哪個工資高

會計和出納，同等條件下會計工資高。

出納的工作比較基礎，會計比較深，有涉及內部資金控制的，所以工資待遇好點。

(5)為什麼私企出納比會計工資高擴展閱讀

出納與會計的區別：

相同點：出納與會計都屬於企業的財務人員。

不同點：分工不同，工作內容有異。

出納負責現金、銀行存款的賬務記錄，要求根據每筆現金、銀行業務登記相關的現金日記賬、銀行日記賬。在每日結束時盤點庫存現金，做到日結月清；在每月末，根據銀行對賬單編制銀行存款余額調節表。每月末，將登記的現金和銀行日記賬與會計登記的總賬進行核對。

會計工作也有很多明細分類，一般分為記賬會計、稅務會計、材料會計、成本會計等。會計主要是從數量方面反映各單位的經濟活動情況，通過一定的核算方法，為經濟管理提供數據資料。

反映職能應包括事前，事中、事後的反映，即貫穿於經濟活動的全過程。會計對實際發生的經濟活動進行核算，要以憑證為依據，要有完整的和連續的記錄，並按經濟管理的要求，提供系統的數據資料，以便於全面掌握經濟活動情況，考核經濟效果。

當然不能說哪個好哪個不好，大家只是工作內容不同而已，但如果你想在財務這個行業做得更好，當然應該所有的財務內容都接觸一下，做的越來懂得就更多，當然以後的發展機會也更多點。畢竟都是和資金有關的。

F. 會計與出納的待遇哪個高

正常情況下會計的待遇會比出納高。但在有些私人的公司裡面，很多老闆喜歡用自己家裡人來做出納，這個待遇就不好說了。
工作量誰多誰少倒是不一定，但會計工作的含金量肯定比出納高很多。
如果會計工資3000塊錢的話，出納就1500-2000之間。
希望對你有幫助。

G. 現在私營企業里為什麼出納看起來比會計要重要

財務包括會計和出納，有些小企業會計跟出納實際就是一個職位，但相對於比較正規的公司，會計與出納的工作存在很大的區別。

(1)概念不同

會計是指對一個單位的經濟活動進行確認、計量和報告，作出預測，參與決策，實行監督，旨在實現最佳經濟效益的一種管理活動。

出納是指出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

(2)職責不同

出納的日常工作主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。

會計的工作包括負責具體審核和辦理財務收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表和辦理其他會計事務

(3)工作的特點不同

會計：以貨幣為主要計量尺度，以審核無誤的會計憑證為依據進行核算和監督，具有一整套專門的方法。

出納：具有社會性、專業性、政策性、時間性。

(7)為什麼私企出納比會計工資高擴展閱讀：

工作的具體流程包括以下幾個方面:

(1)出納的工作。

①辦理銀行存款和現金領取。

②負責支票，匯票，發票，收據管理。

③做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。

④負責報銷差旅費的工作。員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在支付證明後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後由總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。

⑤員工工資的發放。

(2)出納工作細則。

①工作事項及審驗等程序。

②失誤防範及糾正程序。

(3)現金收付。

①現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

②現金一經付清，應在原單據上加蓋「現金付訖章」。多付或少付金額，由責任人負責。

③把每日收到的現金送到銀行。

(4)不得「坐支」。

①每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。

②一般不辦理大面額現金的支付業務，大額支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

③員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。

(5)銀行賬處理。

①登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。

②每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。 每日下班之前填制結報單。

③保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

④公司賬務章平時由出納保管。 每日下班後上交財務章。

(6)報銷審核。

①在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。

②附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。若有，問明原因或不予報銷。

③正規發票是否與收據混貼。若有，應分開貼。

④支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

⑤大、小寫金額是否相符。若不相符，應更正重填。

⑥報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

⑦支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷。

H. 會計與出納的工資有多大差距

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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I. 請問各位同仁，在私企里一個會計，三個出納，但是出納工資高會計很多，這合理嗎

一般會計工資都比出納高 因為會計的專業性比出納強多了 除非這個出納負責了很重要的東西 或者是有關系 會計也工作了五年 我個人認為比出納低不是很合理

J. 我是公司裡面的的出納，為什麼沒有會計工資高呢

會計和出納的工資要看公司的情況啊，比較好點的工資出納5000左右吧，主辦會計8000左右，助理會計也就5000左右，財務經理和總監的工資年薪能到15/20萬吧。最低的會計也有1000左右的。