會計確認要解決的三個問題是什麼

A. 面試會計一般需要問哪些問題

1，會計的6大基本要素是什麼？

2，會計的3大報表是什麼？

3，權益性支出與資本性支出的差異是什麼？

3，固定資產折舊採用的方法有哪些？

4，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？

5，新會計准則出台後，對企業的影響有哪些？

6，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？

7，企業應該如何面對金融危機？

8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

10，賬務核算系統有哪幾種？

11，對於成本控制你怎麼看待？

12，費用與支出的區別是什麼？

13，面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？

14，你會做假賬嗎？

15，怎麼理解「坐支」？你認為坐支合理嗎？

16，用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？

17，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？

18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：

第一，3分鍾的自我介紹。一定要突出自己的優點。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。

第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試。 理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

下面問題的回答：

1，會計的6大基本要素是什麼？

資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2，會計的3大報表是什麼？

資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3，權益性支出與資本性支出的差異是什麼？

資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤 3，固定資產折舊採用的方法有哪些？ 分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

4，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？

什麼情況下都不應該出現負值，現在的准則不允許負資產的存在，包括負商譽。

理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值准備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

5，新會計准則出台後，對企業的影響有哪些？

(一)新會計准則對企業業績的影響

(二)有利於提高企業的會計信息質量

(三)有利於提高企業整體管理水平

6，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？

企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%. 符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

7，企業應該如何面對金融危機？

一、加大力度，催收貨款。

二、減人增效，降低成本，保本經營。

三、穩定市場，站穩腳跟。。

四、降低庫存，盤活資產。

8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。

10，賬務核算系統有哪幾種？

1往來核算處理系統

2出納賬務處理系統

3進銷存處理系統

4固定資產處理系統

5成本核算處理系統

6工資核算處理系統

7賬務處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統

11，對於成本控制你怎麼看待？

對於專業從事內控管理（內部審計）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業運營管理中的潛在風險，對於提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助於向管理者提供更多有增值作用的管理建議。從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是，對於專業從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不誇張地說，現代企業管理管的就是成本。

12，費用與支出的區別是什麼？

費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特徵是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。（另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。）

13，面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？

這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。

14，你會做假賬嗎？

能力上可以做，但是法律和准則不允許我那麼做，所以我不會去做。

15，怎麼理解「坐支」？你認為坐支合理嗎？

坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用於現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

16，用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？

因為我們學習的是用友，我當然傾向於用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

17，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？

說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中

B. 會計核算的幾大原則是什麼

1、客觀性原則：客觀性原則是指會計核算必須以實際發生的經濟業務及反映經濟業務發生的合法憑證為依據，入市的反應財務狀況和經營成果，做到內容真實、數字准確、資料可靠。客觀性原則是對會計核算與會計信息的基本質量要求。

2、相關性原則：相關性原則是指會計核算應能滿足各有關方面對會計信息的需求。會計核算所產生的數據應當滿足國家宏觀經濟管理的需求，滿足有關各方面了解企業財務狀況和經營成果的需要，滿足企業加強內部經營管理的需要。

3、可比性原則：可比性原則是指會計核算必須按照規定的處理方法進行，是會計信息口徑一致，相互可比。保證會計信息的可比性，有利於經濟管理和宏觀經濟決策。

4、一貫性原則：一貫性原則是指企業採用的會計處理方法和程序前後各期必須一致，企業在一般情況下不得隨意變更會計處理方法和程序。一貫性原則是在可比性原則基礎上產生的，是實現可比性原則的保證。

5、及時性原則：及時性原則是指會計核算工作要講求實效，會計處理應及時進行，一邊會計信息得以及時利用。

6、明晰性原則：明晰性原則是指會計記錄與會計報表應清晰、簡明、便於理解和利用。

7、權責發生制原則：權責發生制原則是指收入和費用的確認應當以實際發生和影響作為確認計量的標准。凡是本期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應作為本期的收入和費用處理。

8、配比原則：配比原則是指營業收入和與其相對應的成本、費用應當相互配合。

9、歷史成本原則：歷史成本原則是指企業的各項財產物資應當按取得時的實際成本進行核算。所謂歷史成本，就是取得或製造某項財產物資時所實際支付的現金及其他等價物。

(2)會計確認要解決的三個問題是什麼擴展閱讀

會計核算（financialaccounting），是會計工作的基本職能之一，是會計工作的重要環節。會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行的反映。

它主要是指對會計主體已經發生或已經完成的經濟活動進行的事後核算，也就是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。合理地組織會計核算形式是做好會計工作的一個重要條件，對於保證會計工作質量，提高會計工作效率，正確、及時地編制會計報表，滿足相關會計信息使用者的需求具有重要意義。

C. 會計專業面試的常見問題有哪些

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

D. 判斷題，會計確認解決的是定量問題，以判斷企業發生的經濟業務是否屬於會計核算的內容，歸屬於哪類會計要

會計確認解決的是定性問題，計量才是定量問題。會計確認計量記錄和報告。

E. 會計確認和計量解決了會計核算(記錄)的什麼問題

會計確認是保證會計核算的真實和准確性，會計是以貨幣計量的，沒有會計計量就無法進行會計核算。

F. 會計確認的核心問題是是什麼

會計確認的核心問題是會計計量。

會計確認，是指依據一定的標准，辨認哪些數據能否輸入、何時輸入會計信息系統以及如何進行報告的過程。會計確認包括會計記錄的確認和編制會計報表的確認。其中，會計計量被認為是會計確認的核心問題。
會計計量是根據被計量對象的屬性，選擇運用一定的計量基礎和計量單位，確定應記錄項目金額的會計處理過程。會計計量與會計確認的關系：將會計信息按一定的規則量化成會計信息，才能夠確認；不能夠進行會計計量的信息自然不能進行確認。因此會計計量是會計核算的根本前提和保障。

G. 會計要素確認問題

資產的定義：1、企業過去的交易或者事項形成的，2、由企業擁有或者控制的，3、預期會給企業帶來經濟利溢的資源。
資產確認條件：1、與該資源有關的經濟利益很可能流入企業。2、該資源的成本或者價值能夠可靠地計量。

僅僅符合要素定義而不符合要素確認條件的項目，不能再報表中列示。
如自創的商譽，是符合資產的定義的，也符合確認條件1，但是因為不能確認以多少計量（即不符合確認的第2個條件），所以不在會計上反映；而購買產生的商譽，由於可以確切計量，就在會計反映。

同樣的例子還有人力資源，也是符合資產的定義的，但是同樣不附合資產確認條件2而不被會計作為資產計量。

H. 財務會計在計量，確認，報告或披露方面存在什麼問題

財務報表附註要披露的內容：
（一）企業的基本情況
1．企業注冊地、組織形式和總部地址。
2．企業的業務性質和主要經營活動，如企業所處的行業、所提供的主要產品或服務、客戶的性質、銷售策略、監管環境的性質等。
3．母公司以及集團最終母公司的名稱。
4．財務報告的批准報出者和財務報告批准報出日。
（二）財務報表的編制基礎
（三）遵循企業會計准則的聲明
企業應當聲明編制的財務報表符合企業會計准則的要求，真實、完整地反映了企業的財務狀況、經營成果和現金流量等有關信息。以此明確企業編制財務報表所依據的制度基礎。
如果企業編制的財務報表只是部分地遵循了企業會計准則，附註中不得做出這種表述。 （四）重要會計政策和會計估計
根據財務報表列報准則的規定，企業應當披露採用的重要會計政策和會計估計，不重要的會計政策和會計估計可以不披露。
（五）會計政策和會計估計變更以及差錯更正的說明
企業應當按照《企業會計准則第28號——會計政策、會計估計變更和差錯更正》及其應用指南的規定，披露會計政策和會計估計變更以及差錯更正的有關情況。
（六）報表重要項目的說明
企業應當以文字和數字描述相結合、盡可能以列表形式披露報表重要項目的構成或當期增減變動情況，並且報表重要項目的明細金額合計，應當與報表項目金額相銜接。在披露順序上，一般應當按照資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表的順序及其項目列示的順序。
（七）其他需要說明的重要事項
這主要包括或有和承諾事項、資產負債表日後非調整事項、關聯方關系及其交易等，具體的披露要求須遵循相關准則的規定。