請老師上課培訓要記入什麼會計科目
Ⅰ 培訓費記什麼會計科目
借:應付職工薪酬-職工教育經費 貸:銀行存款通常應付職工薪酬-職工教育經費都是有貸方余額的。如果你公司的職工教育經費科目沒有貸方余額 那就要借:管理費用-職工教育經費 貸:應付職工薪酬-職工教育經費借:應付職工薪酬-職工教育經費 貸:銀行存款
Ⅱ 請教員工培訓費應計入什麼科目
員工培訓費應計入職工教育經費。
計提時:
借:管理費用--職工教育經費
貸:應付職工薪酬--職工教育經費
開支時:
借:應付職工薪酬--職工教育經費
貸:庫存現金(銀行存款)
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業應當通過「應付職工薪酬」科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額,借方登記實際發放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
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企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記「應付職工薪酬——工資」科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等),借記「應付職工薪酬」科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時。
借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時,應確認主營業務收入,借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目,貸記「主營業務收入」科目。
同時結轉相關成本,涉及增值稅銷項稅額的,還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金,借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目,貸記「銀行存款」等科目。
Ⅲ 我們協會請外地一位老師來我們培訓班講課,我們需要報銷老師往返的路費,這應該計入什麼費用
根據《企業會計准則——會計科目和主要賬務處理》「6602 管理費用」的規定,非本公司人員發生的、與生產經營相關的差旅費、業務費,屬於企業為組織和管理企業生產經營所發生的費用,可以記入「管理費用(業務招待費)」科目
Ⅳ 培訓收入什麼會計科目
1.營業外收入!
2.固定資產
Ⅳ "培訓費"應當記入哪個會計科目.
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目,二級明細科目可設置職工教育經費。
1、計提職工培訓費時,會計分錄為:
借:管理費用 貸:應付職工薪酬——職工教育經費
2、發放職工培訓費時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬——職工教育經費 貸:庫存現金/銀行存款
職工薪酬的簡介
是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
(一)職工工資、獎金、津貼和補貼。
(二)職工福利費。
(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。
(四)住房公積金。
(五)工會經費和職工教育經費。
Ⅵ 講課費會計分錄如何做
講課費培訓的是公司的職工,可以計入職工教育經費
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款(或者庫存現金)
根據會計分錄涉及賬戶的多少,可以分為簡單分錄和復合分錄。
簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄,即一借一貸的會計分錄;
復合分錄是指涉及兩個(不包括兩個)以上賬戶的會計分錄。
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處理分錄
1、本科目核算企業確認的應從當期利潤總額中扣除的所得稅費用。
2、本科目可按「當期所得稅費用」、「遞延所得稅費用」進行明細核算。
3、所得稅費用的主要賬務處理。
①資產負債表日,企業按照稅法規定計算確定的當期應交所得稅,借記本科目(當期所得稅費用),貸記「應交稅費――應交所得稅」科目。
②資產負債表日,根據遞延所得稅資產的應有餘額大於「遞延所得稅資產」科目余額的差額,借記「遞延所得稅資產」科目,貸記本科目(遞延所得稅費用)、「資本公積――其他資本公積」等科目;遞延所得稅資產的應有餘額小於「遞延所得稅資產」科目余額的差額做相反的會計分錄。
Ⅶ 培訓學校授課老師的工資做賬時就記入哪個會計科目呢是銷售費用還是主營業務成本呢求答案
做到主營業務成本比較合適。
推銷、推廣課程的業務人員工資才計入銷售費用。
Ⅷ "培訓費"應當記入哪個會計科目
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目,二級明細科目可設置職工教育經費。
1、計提職工培訓費時,會計分錄為:
借:管理費用 貸:應付職工薪酬——職工教育經費
2、發放職工培訓費時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬——職工教育經費 貸:庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
應付職工薪酬賬戶:
1、賬戶性質:負債類賬戶,
2、賬戶用途:用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結構:貸方記增加,登記本期應支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實際發放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶:應設置「工資」、「職工福利」、「社會保險金」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」等進行核算。
Ⅸ "培訓費"應當記入哪個會計科目
「培訓費」計入「應付職工薪酬」科目,可設置二級科目「職工教育經費」。
Ⅹ 培訓機構需要用到什麼會計科目嗎
培訓機構需要用到的會計科目一般有:
一、需要設置的會計科目有:
現金、銀行存款、固定資產、應收帳款、其它應收款、應付帳款、其他應付款、實收資本、本年利潤、利潤分配(需下設明細科目)、管理費用、財務費用、主營業務收入、主營業成本、營業外支出、營業外收入、其他業務收入、其他業務支出。
二.教育培訓機構的賬務處理;
1.盈利性質的培訓機構需要交納營業稅,城建教育附加等附征稅費,還有所得稅等等。需要就全額收入計稅。至於是否計入成本需要按經營項目來確認,一般來說,能夠量化和對象化的支出計入成本,不能量化和對象化的支出,按支出用途,分別計入各種費用項目
2..非盈利性質的培訓機構享受稅收減免政策,免營業稅和所得稅。注意盈利機構和非盈利機構的判斷,這才是最關鍵的。非營利組織是指在政府體系之外, 依法成立, 具有公共服務宗旨或促進社會福利發展, 不分配盈餘, 享有免稅或減稅待遇的組織。