招會計的招聘要求是什麼

A. 會計師招聘需要具備哪些條件

崗位職責：
1、負責制訂、完善公司財務制度，並推動執行；
2、准備、分析、核對稅務相關問題，規范公司發票管理及納稅工作；
3、審計合同、製作帳目表格。按軟體、高新企業的口徑及對財務的核算要求，正確，及時，全面地歸集各類收入和成本費用工作 ；
4、負責各項目所屬資產的會計核算，按資產用途及使用方向在購進、折舊、攤銷等會計事項中做會計處理；
5、定期編寫企業財務情況說明，為統計、預算、審計等相關部門及相關項目提供所需財務數據。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務或金融、經管專業，兩年以上全盤帳經驗或成本核算經驗；
2、熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規和稅法；
3、工作細致，責任感強，嚴守機密，堅持原則，良好的溝通能力、團隊精神；
4、熟練應用財務及Office辦公軟體，對財務系統有實際操作者優先；
5、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

B. 會計崗位招聘要求有哪些

會計主要負責公司的憑證，審批，填制記賬憑證等等。

C. 會計招聘條件

1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證；2、有三年以上相關專業的從業經驗；3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友財務軟體；4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；2-5具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗；2、熟悉《會計准則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業，客觀公正，保守秘密；3、熟悉電子商務行業的業務和賬務處理。4-6l.財會類專科以上學歷，有會計師職稱或注冊會計師優先；2.從事財務工作3年以上，有3年以上財務主管工作經驗者優先，具備保險公司財務工作經驗者優先；3.熟練使用office辦公軟體，熟練使用用友財務軟體；4.工作長期穩定、良好溝通、踏實肯干、有高度的責任感和敬業精神，有良好的統籌計劃管理能力；5.工作地點在廣東。4-62、大學本科及以上學歷，3年以上會計核算工作經驗，其中負責財務經理工作1-2年。具有中級職稱；3、具備良好的溝通、協調、協作能力；4、具有良好的職業道德，工作嚴謹,責任感強；5、熟悉集團資金管理工作；6、熟悉新稅法及新會計准則的規范要求。7、熟悉財務軟體及計算機應用軟體的應用，熟練操作電子辦公軟體；8、有較強的自我學習能力。1.25歲以上，男女不限，全日制財會專業，本科以上學歷2.3年以上會計崗位工作經驗，會計師以上職稱3.熟練操作用友等財務軟體，及其他辦公軟體4.良好財務分析

D. 招聘會計的要求

崗位職責：
1、根據合同審核應收賬款和日常付款，向客戶開具發票；
2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作；
3、會計憑證的錄入、整理、歸檔；
4、製作會計報表，數據統計與上報；
5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
6、涉稅事宜。

1、財務或會計等專業大專以上學歷，有會計證； 2、有財務管理工作經驗，有網上報稅經驗，有一般納稅人公司會計工作經驗； 3、熟悉財務處理程序，熟練財務軟體及office辦公軟體，了解國內企業會計准則，及相關財務、稅務、審計法規、政策； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、處理公司各項財務工作
2、規范公司財務制度
3、處理稅務相關事項
4、工資發放
任職要求：
1、性別不限，本科及以上學歷
2、2年以上會計工作經驗
3、有大公司或上市公司工作經驗者優先
7、有激情，有夢想，立志在北京做出一番事業。

職位描述：

1. 進行法人會計入賬及核算，月度結賬及月度對賬
2. 每月編制、匯總資產負債表、損益表及其他財務報告並及時上報
3. 負責企業現金流的日常監控與管理,參與管理資金統一調度
4. 根據企業經營方針和財務工作需要，優化工作流程，支持新增項目及財務流程的設立
5. 支持法人審計、稅務審計

其他崗位要求：
1. 熟練使用用友系統
2. 熟悉稅法及會計准則
3. 至少有3年以上會計相關工作經驗

成本會計：成本核算、經營分析

會計：1、報稅 2、總賬-報表3、對往來（供應商、客戶往來）

熟悉全盤會計、3年以上工作經驗-製造業、 大專以上學歷

6-7K深圳

出納：銀行、現金

E. 一般企業招聘會計的要求

如果是應屆畢業生的話，基本的要求就是有從業資格證。方便後期的審核。
還有就是個人方面做事比較細心、大方、勤勞、能夠識大體。
最好有很強的會計事務操作能力。不過這個一般進入企業後還要不斷的學習。

F. 招聘單位招會計需要問些什麼

首先看是大單位還是小單位，一般小單位都是HR面試後老總復試，或者老總直接面試定結果。大單位會分為HR面試，用人部門面試和老總面試三個程序。
一、HR面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給你列舉一些主要的：
1.「請你自我介紹一下」
2.「你有什麼業余愛好？」
3.「談談你的家庭情況」
4.「談一談你的一次失敗經歷」
5.「你為什麼選擇我們公司？」
6.「你為什麼離開上一家公司？」
7.「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
8.「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
9.「你認為你可以勝任這份工作的理由是什麼？」
10.「你對薪資待遇有什麼要求，對加班怎麼看」
二、用人部門面試主要考察你的會計工作技能和工作態度，會問你的工作經歷，之前的工作主要做了些什麼具體的事情，在你回答的的時候他會針對你的回答繼續提出專業而具體的問題，你對新崗位的了解程度，你的專業知識程度（會用一兩個具體專業的財務問題來考察你）
三、老總面試一般就會問問你個人的一些基本情況和學習工作經歷，小單位的老闆還會直接給你提出來具體的工作職責和你所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要你有針對性的給出解決方案。

G. 招聘會計要求怎麼寫

招聘會計的一般要求
1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證；
2、有三年以上相關專業的從業經驗；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友財務軟體；
4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；
5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 2-5具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗；
招聘要求寫好之後還要選擇正確的平台發布
現在可以發布的一般有招聘網站（上啥班、大街網、求職樂）、論壇、豆瓣、貼吧、微博、微信